PARA: ALUNOS DE DIREITO DOS 10 SEMESTRES (diurno e noturno)

EDITAL DE CONVOVAO
SIMULADO OAB 1 e 2 FASES 2017.1
Senhores alunos e colaboradores.

Em conformidade com os propsitos do Curso de Direito da Faculdade do Guaruj e no

comprometimento de propiciar a melhor capacitao do alunado para o enfrentamento de
concursos pblicos e do Exame da Ordem dos Advogados do Brasil, o NDE - Ncleo de
Desenvolvimento Estruturante e o Colegiado do Direito determinam que todos os alunos
regularmente inscritos no 10 semestre do curso de Direito, matutino e noturno, realizaro
SIMULADO nos moldes o EXAME DA ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL.

I. No primeiro bimestre, conforme data e orientaes abaixo esclarecidas, o aluno

realizar prova de igual teor e metodologia do EXAME DA ORDEM DOS ADVOGADOS
DO BRASIL 1a FASE, na forma objetiva.
II. No segundo bimestre, conforme data e orientaes abaixo esclarecidas, o aluno
realizar prova de igual teor e metodologia do EXAME DA ORDEM DOS ADVOGADOS
DO BRASIL 2a FASE, na forma de prtica-profissional.
III. As provas simuladas seguiro rigorosamente os procedimentos aplicveis no Exame
da Ordem.
IV. A montagem das provas ser proporcional ao nmero de horas disponvel aos
perodos diurno e noturno, sendo rigorosamente aplicado em 3 horas a cada qual.

01. DA ESTRUTURA DE APLICAO DO SIMULADO 2016.2

Responsveis:
(a) Coordenao: Ms. Carla Brum C. Smorigo.
(b) Superviso: Professor Diego Teixeira
(c) Aplicao: Professores da FAGU.

Da data e local de aplicao do Simulado.

1
 1 FASE DIA 30 DE MARO DE 2017
HORRIO DE HORRIO DE
INCIO TRMINO
DIURNO 8h30m 11h30m
NOTURNO 19h 22h

2 FASE DIA 23 DE JUNHO DE 2017

HORRIO DE HORRIO DE
INCIO TRMINO
DIURNO 8h30m 11h30m
NOTURNO 19h 22h

02. DA REALIZAO DAS PROVAS SIMULADAS OAB-2016.2

Do Simulado 1 Fase - Prova Objetiva De Mltipla Escolha (PO1)
(a) PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA (PO1) ser composta pelas
disciplinas gerais e profissionalizantes integrantes do currculo do curso de
Direito incluindo Estatuto da Advocacia e da OAB, seu Regulamento Geral e
Cdigo de tica e Disciplina da OAB
(b) So de responsabilidade exclusiva do examinando a identificao correta
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
(c) A prova objetiva, sem consulta, ser composta de 50 (cinquenta) questes,
no valor de 0,1.
(d) A prova objetiva ter a durao de 03 (trs) horas.
(e) A pontuao corresponder ao total variando do mnimo de 0,00 (zero) ao
mximo de 5,0 (cinco) pontos.
(f) obrigatria a indicao da rea do Direito que o aluno deseja realizar a
avaliao prtico-profissional a ser realizada no 2 bimestre.
(g) As questes da prova objetiva sero do tipo mltipla escolha, com quatro
opes (A, B, C e D) e uma nica resposta, de acordo com o comando da
questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, quatro campos
de marcao correspondentes s quatro opes (A, B, C e D), sendo que o
examinando dever preencher apenas aquele correspondente resposta
julgada correta, de acordo com o comando da questo.
(h) O examinando dever, obrigatoriamente, marcar para cada questo, um e
somente um, dos quatro campos da folha de respostas, sob pena de arcar
com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas.
(i) O examinando dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que
ser o nico documento vlido para a correo da prova.

2
 (j) O preenchimento da folha de respostas (Gabarito)
ser de inteira responsabilidade do examinando
(k) Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do
examinando.
(l) Sero de inteira responsabilidade do examinando os prejuzos advindos do
preenchimento indevido da folha de respostas.
(m) Sero consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao
rasurada ou emendada e/ou campo de marcao no preenchido
integralmente.
(n) O examinando no deve amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer
modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos
advindos da impossibilidade de correo.
(o) O examinando responsvel pela conferncia de seus dados pessoais
registrados nos instrumentos de aplicao da prova, em especial seu nome e
seu nmero de matrcula.
(p) No ser permitido marcaes na folha de respostas feitas por outras
pessoas.
(q) Atribuir-se- nota zero questo de mltipla escolha: (1)com mais de uma
opo assinalada; (2) sem opo assinalada; (3) com rasura ou ressalva;
(4)assinalada a lpis ou por qualquer outro meio que no o especificado
neste edital; (5)quando a alternativa assinalada for incorreta, segundo o
gabarito oficial das provas.
(r) O examinando, ao trmino da realizao da prova objetiva, dever,
obrigatoriamente, devolver ao professor Supervisor a folha de respostase o
respectivo caderno de questes.
(s) A no devoluo pelo examinando da folha de resposta e do caderno de
questes, devidamente preenchidos acarretar em eliminao sumria do
examinando da prova.

Do Simulado 2 Fase - Da Prova Prtico-Profissional (PP2)

(a) PROVA PRTICO-PROFISSIONAL (PP2) abarcar a rea de conhecimento de
redao de pea profissional e aplicao de duas questes, sob a forma de
situaes-problema, compreendendo as seguintes reas de opo do
examinando, quando da realizao da 1a fase: Direito Administrativo,
Direito Civil, Direito Constitucional, Direito Empresarial, Direito Penal,
Direito do Trabalho ou Direito Tributrio e do seu correspondente direito
processual.
(b) Nmero de questes: uma pea profissional e duas questes escritas
discursivas.
(c) A prova prtico-profissional ter a durao de 3(trs) horas.
3
(d) A prova prtico-profissional valer 5,0 (cinco) pontos e ser de tema da rea
jurdica de opo do examinando e do seu correspondente direito
processual, indicada quando da sua inscrio, conforme as opes a seguir:
(1) Direito Administrativo;(2) Direito Civil; (3) Direito Constitucional; (4)
Direito do Trabalho; (5) Direito Empresarial; (6) Direito Penal; (7) Direito
Tributrio, alm de02 (duas) questes discursivas, sob a forma de situaes-
problema, valendo, no mximo 1,5 um ponto e meio cada, relativas rea
de opo do examinando e do seu correspondente direito processual,
indicada quando da1a fase.
(e) O caderno de textos definitivos ser o nico documento vlido para a
avaliao da prova prtico-profissional, devendo obrigatoriamente ser
devolvido ao professor Supervisor ao trmino da prova.
(f) O caderno de rascunho de preenchimento facultativo e no ter validade
para efeito de avaliao, podendo o examinando lev-lo consigo aps o
horrio estabelecido.
(g) Em hiptese alguma haver substituio do caderno de textos definitivos
por erro do examinando.
(h) As provas prtico-profissionais devero ser manuscritas, em letra legvel,
com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no sendo permitida a
interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de
examinando portador de deficincia que solicitou atendimento especial para
esse fim, nos termos deste edital. Nesse caso, o examinando ser
acompanhado por uma pessoa devidamente treinada, para o qual dever
ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais
grficos de pontuao.
(i) Para a redao da pea profissional, o examinando dever formular texto
com a extenso mxima definida na capa do caderno de textos definitivos.
(j) Para a redao das respostas s questes discursivas, a extenso mxima do
texto ser de 30 (trinta) linhas para cada questo.
(k) Aquele que no observar tal ordem de transcrio das respostas, assim
como o nmero mximo de pginas destinadas redao da pea
profissional e das questes discursivas,receber nota 0 (zero), sendo vedado
qualquer tipo de rasura e/ou adulterao na identificao das pginas, sob
pena de eliminao sumria do examinando.
(l) Quando da realizao das provas prtico-profissionais, caso a pea
profissional e/ou as respostas das questes discursivas exijam assinatura, o
examinando dever utilizar apenas a palavra ADVOGADO.... Ao texto que
contenha outra assinatura, ser atribuda nota 0 (zero), por se tratar de
identificao do examinando em local indevido.
4
(m) Na elaborao dos textos da pea profissional e das respostas s
questes discursivas, o examinando dever incluir todos os dados que se
faam necessrios, sem, contudo, produzir qualquer identificao ou
informaes alm daquelas fornecidas e permitidas nos enunciados contidos
no caderno de prova. Assim, o examinando dever escrever o nome do dado
seguido de reticncias ou de XXX (exemplo: Municpio..., Data...,
Advogado..., OAB..., Municpio XXX, Data XXX, Advogado XXX,
OAB XXX etc.).
(n) A omisso de dados que forem legalmente exigidos ou necessrios para a
correta soluo do problema proposto acarretar em descontos na
pontuao atribuda ao examinando nesta fase.
(o) O texto da pea profissional e as respostas s questes discursivas sero
avaliados quanto adequao ao problema apresentado, ao domnio do
raciocnio jurdico, fundamentao e sua consistncia, capacidade de
interpretao e exposio e tcnica profissional demonstrada, sendo que a
mera transcrio de dispositivos legais, desprovida do raciocnio jurdico,
no ensejar pontuao.
(p) O examinando receber nota zero nas questes da prova prtico-
profissional em casos de no atendimento ao contedo avaliado, de no
haver texto, de manuscrever em letra ilegvel ou de grafar por outro meio
que no o determinado no subitem anterior.
(q) Na redao das respostas s questes discursivas, o examinando dever
indicar, obrigatoriamente, a qual item do enunciado se refere cada parte de
sua resposta A, B, C etc., sob pena de receber nota zero.
(r) Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto
que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso
mxima permitida.
(s) O examinando dever observar atentamente a ordem de transcrio das
suas respostas quando da realizao da prova prtico-profissional, devendo
inici-la pela redao de sua pea profissional, seguida das respostas s
quatro questes discursivas, em sua ordem crescente.
(t) O examinando, ao trmino da realizao da prova prtico-profissional,
dever, obrigatoriamente, devolver o caderno de textos definitivos
devidamente identificados. A no devoluo pelo examinando do caderno
de textos definitivos ao professor Supervisor, acarretar em eliminao
sumria do examinando da prova.

5
 (u) Durante a realizao da prova prtico-profissional,
ser permitida, exclusivamente, consulta a legislao, smulas, enunciados,
orientaes jurisprudenciais e precedentes normativos sem qualquer
anotao ou

(v) comentrio. Somente ser permitida a consulta a publicaes produzidas

pelas editoras, sendo vedada a atualizao de legislao pelos examinandos.
Dos materiais e/ou procedimentos permitidos durante a realizao do Simulado 2 Fase -
Da Prova Prtico-Profissional (PP2)
Legislao no comentada, no anotada e no comparada. Cdigos, inclusive os
organizados que no possuam ndices temticos estruturando roteiros de peas
processuais, remisso doutrinria, jurisprudncia, informativos dos tribunais ou quaisquer
comentrios, anotaes ou comparaes. Leis de Introduo dos Cdigos. Instrues
Normativas. ndice remissivo. Exposio de Motivos. Smulas. Enunciados.
Orientaes Jurisprudenciais. Regimento Interno. Resolues dos Tribunais. Simples
utilizao de marca texto, trao ou simples remisso a artigos ou a lei. Separao de
cdigos por clipes e/ou por cores, providenciada pelo prprio examinando, sem nenhum
tipo de anotao manuscrita ou impressa nos recursos utilizados para fazer a separao.
Utilizao de separadores de cdigos fabricados por editoras ou outras instituies ligadas
ao mercado grfico, desde que com impresso que contenha simples remisso a ramos do
Direito ou a leis.
Observao: As remisses a artigo ou lei so permitidas apenas para referenciar assuntos
isolados. Quando for verificado pelo fiscal advogado que o examinando se utilizou de tal
expediente com o intuito de burlar as regras de consulta previstas neste edital, formulando
palavras, textos ou quaisquer outros mtodos que articulem a estrutura de uma pea
jurdica, o uso do material ser impedido, sem prejuzo das demais sanes cabveis ao
examinando.
Dos materiais e/ou procedimentos NO permitidos durante a realizao do Simulado 2
Fase - Da Prova Prtico-Profissional (P2)
Cdigos comentados, anotados, comparados ou com organizao de ndices temticos
estruturando roteiros de peas processuais. Jurisprudncias. Anotaes pessoais ou
transcries. Cpias reprogrficas (xerox). Utilizao de marca texto, traos, post-its ou
remisses a artigos ou a lei de forma a estruturar roteiros de peas processuais e/ou
anotaes pessoais. Impressos da Internet. Informativos de Tribunais. Livros de Doutrina,
revistas, apostilas, calendrios e anotaes. Dicionrios ou qualquer outro material de
consulta. Legislao comentada, anotada ou comparada. Smulas, Enunciados e
Orientaes Jurisprudenciais comentados, anotados ou comparados.
Dos procedimentos iniciais das provas.
6
 (a) 0h10m antes do horrio regular para incio das provas as salas
de aula estaro liberadas para a devida acomodao dos alunos.
(b) Somente permitida a permanncia dentro de sala de aulas dos professores
supervisores e dos alunos que realizaro a prova.

(c) Somente permitida a entrada de material pertinente a prova, ou seja, caneta de

material transparente. Demais objetos que porventura os alunos tragam consigo,
incluindo aparelhos eletroeletrnicos e celulares, devero permanecer desligados e
acomodados junto aos professores supervisores.
(d) entrada da sala de aula o aluno dever assinar a lista de presena e, a partir deste
momento, no mais poder manter contato com os demais colegas e tampouco se
retirar do recinto.
(e) Pontualmente no horrio previsto para incio de cada turno de provas, o professor
supervisor abrir os trabalhos, sendo vedada a entrada de qualquer outro aluno em
sala de aula.
(f) No h possibilidade de postergar o horrio de incio.

Da realizao das provas

(a) O examinando dever comparecer ao local designado para a realizao da prova
objetiva com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio fixado para o seu
incio. Para a realizao da prova prtico-profissional, dever comparecer ao local
designado com antecedncia mnima trinta minutos, considerando a necessidade de
vistoria do material de consulta permitido nesta fase.
(b) O examinando dever estar munido somente de caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, fabricada em material transparente.
(c) No ser admitido ingresso de examinando no local de realizao das provas aps o
horrio fixado para o seu incio.
(d) Iniciada a aplicao das provas (objetiva ou prtico-profissional), vedado a qualquer
examinando receber qualquer tipo de material proveniente de fora do ambiente de
provas, seja por qualquer meio.
(e) No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferente dos predeterminados
no presente edital.
(f) O examinando que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em
hiptese alguma.
(g) So de responsabilidade exclusiva do examinando a identificao correta das provas
e o comparecimento no horrio determinado.
(h) O gabarito e o caderno de provas devem estar corretamente e legivelmente
identificados.
(i) Ser eliminado de qualquer uma das Fases do Simulado 2017.1 o examinando que,
durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais
7
 como bipe, walkman, agenda eletrnica, notebook, netbook,
palmtop, receptor, gravador, telefone celular, mquina fotogrfica, protetor auricular,
MP3, MP4, controle de alarme de carro, pendrive, fones de ouvido, Ipad, Ipod, Iphone
etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de
chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., e ainda lpis, lapiseira, borracha e/ou
corretivo de qualquer espcie.
(j) No permitido aos examinados destacar as folhas do caderno de rascunhos ou do
caderno de textos definitivos durante a realizao das provas.
(k) No ser permitida, durante a realizao das provas (objetiva e prtico-profissional),
a comunicao entre os examinandos.
(l) facultado ao professor Supervisor a retirada de prova que se constante indcio ou
efetivo procedimento de fraude ao simulado. Retirada a prova o professor Supervisor
deve anotar o ocorrido e iniciar os procedimentos cabveis.
(m) Somente sero permitidos recipientes de armazenamento de comidas e
bebidas fabricados com material transparente e sem rtulos que impeam a
visualizao de seu contedo.
(n) No ser permitido o uso de sanitrios por examinandos que tenham terminado as
provas. A exclusivo critrio do professor Supervisor, e desde que haja disponibilidade
de acompanhamento por professor colaborador, poder ser permitido o uso dos
sanitrios que no estejam atendendo a examinandos durante a realizao da prova.
(o) Considerar-se- realizada a prova com a sada do aluno do recinto mediante a
entrega do caderno de provas e seu respectivo gabarito ao professor Supervisor
dentro do horrio mximo previsto.
(p) No haver segunda chamada ou outra modalidade de prova substitutivapara a
realizao das provas Simuladas. O no comparecimento a qualquer delas implicar
na atribuio de nota zero e sua respectiva eliminao automtica.
(q) O examinando que, durante a aplicao das provas, estiver portando e/ou utilizando
material proibido, ou se utilizar de qualquer expediente que vise burlar as regras
deste edital, especialmente as concernentes aos materiais de consulta, ter suas
provas anuladas e ser automaticamente eliminado com atribuio de nota zero (0).
(r) No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao
das provas em razo do afastamento de examinando da sala de provas.
(s) No ser permitido ao examinando fumar na sala de provas, bem como nas
dependncias do local de provas.

03. DAS SITUAES DE ANULABILIDADE E DE ELIMINAO DO SIMULADO OAB 2017.1

Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado de qualquer uma das Fases
do Simulado OAB-2017.1 o examinando que, durante a sua realizao:
(a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;

8
 (b) utilizar-se de Iivros, dicionrios, notas e/ou impressos
que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro
examinando;
(c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bipe, walkman, agenda
eletrnica, notebook, netbook, palmtop, receptor, gravador, telefone celular,
mquina fotogrfica, protetor auricular, MP3, MP4, controle de alarme de carro,
Ipad, Ipod, Iphone etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., e ainda lpis,
lapiseira, borracha e/ou corretivo de qualquer espcie;
(d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, com as autoridades presentes e/ou com os demais examinandos;
(e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de
inscrio e/ou em qualquer outro meio;
(f) no entregar o material das provas e/ou continuar escrevendo aps o trmino do
tempo destinado para a sua realizao;
(g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de professor
responsvel;
(h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas (prova
objetiva), ou o caderno de textos definitivos (prova prtico-profissional) e/ou o
caderno de rascunho;
(i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;
(j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria
ou de terceiros, em qualquer etapa;
(k) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
(l) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;

(m) recusar-se por qualquer motivo a devoluo do caderno de prova ou gabarito,

quando solicitado ao final do tempo de prova.

04. DA ATRIBUIO DE NOTAS DO SIMULADO OAB 2017.1

(a) O Simulado 1 Fase - PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA (PO1) tem o
peso mximo de 5,0 (cinco) pontos.
(b) O Simulado 2 Fase -PROVA PRTICO-PROFISSIONAL (PP2) tem o peso
mximo de 5,0 (cinco) pontos.
(c) Formao da nota 1 (1 bimestre) : Nota do Simulado 1 Fase - prova
Objetiva de Mltipla Escolha com valores variveis entre 0 (zero) e 5,0
(cinco) pontos adicionados aos procedimentos de avaliao continuada do
bimestre com notas variveis entre 0 (zero) e 5,0 (cinco) pontos,
perfazendo o total de at 10,0 (dez) pontos no bimestre.
9
 (d) Formao da nota 2 (2 bimestre) : Nota do
Simulado 2 Fase - prova prtico-profissional com valores variveis entre 0
(zero) e 5,0 (cinco) pontos adicionados aos procedimentos de avaliao
continuada do bimestre com notas variveis entre 0 (zero) e 5,0
(cinco)pontos, perfazendo o total de at 10,0 (dez) pontos no bimestre.

05. DOS PROCEDIMENTOS ORGANIZADORES DO SIMULADO OAB 2016.2

(a) Os cadernos de provas sero devolvidos aos respectivos Representantes de
Classe 72 horas aps o encerramento dos Simulados, desde que
devidamente identificados.
(b) As notas sero atribudas em conjunto com as avaliaes continuadas,
perfazendo a mdia do respectivo bimestre.
(c) O gabarito de cada fase ser publicado 72 horas aps o encerramento dos
Simulados em conjunto com o procedimento (a) supra.
(d) No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer
membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao.

06. DO CONTEDO PROGRAMTICO DO SIMULADO 2 FASE - DA PROVA PRTICO-

PROFISSIONAL (PP2)

DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Princpios, fontes e interpretao. 2 Atividade e estrutura

administrativa. Organizao administrativa brasileira.Terceiro setor. 3 Poderes
administrativos: poderes e deveres do administrador pblico, uso e abuso do poder,
vinculao e discricionariedade. Poder hierrquico. Poder disciplinar e processo
administrativo disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polcia. 4 Atos administrativos:
conceito, atributos, classificao, espcies, extino. 5 Licitaes e contratos. 6 Servios
pblicos. Servios delegados, convnios e consrcios. Agncias Reguladoras. Parcerias
pblico-privadas. 7 Agentes pblicos: espcies, regime jurdico, direitos, deveres e
responsabilidades. Teto remuneratrio. 8 Domnio pblico: afetao e desafetao, regime
jurdico, aquisio e alienao, utilizao dos bens pblicos pelos particulares. 9
Interveno estatal na propriedade: desapropriao, requisio, servido administrativa,
ocupao, tombamento. 10 Interveno estatal no domnio econmico: represso ao abuso
do poder econmico. 11 Controle da Administrao Pblica: controle administrativo,
controle legislativo, controle externo a cargo do Tribunal de Contas, controle judicirio. A
Administrao em juzo. 12 Improbidade administrativa: Lei 8.429/92. 13 Abuso de
autoridade: Lei 4.898/65. 14 Responsabilidade civil do Estado: previso, elementos,
excludentes, direito de regresso. 15 A prescrio no direito administrativo. 16
Aplicabilidade das leis de processo Administrativo: direito de petio, recursos
administrativos, pareceres. 17 Aes constitucionais: mandado de segurana (individual e
10
 coletivo), habeas data, habeas corpus, ao popular, ao civil
pblica. 18 Aes de rito ordinrio, sumrio e especial. Petio inicial. Defesas do Ru:
contestao, excees, reconveno. Provas. Recursos. Reclamao. Cumprimento de
sentena e processo de execuo. Tutelas de urgncia: tutela antecipada, tutelas
cautelares. Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa.

DIREITO CIVIL: 1 Direito Civil e Constituio. 2 Pessoa natural e Direitos da personalidade. 3

Pessoa jurdica. 4 Bens. 5 Fatos, Atos e Negcios Jurdicos: formao, validade, eficcia e
elementos. 6 Prescrio e Decadncia. 7 Teoria Geral das Obrigaes. 8 Atos Unilaterais. 9
Teoria do Contrato. 10 Contratos em espcie. 11 Teoria da Responsabilidade civil. 12
Modalidades de Responsabilidade civil e reparao. 13 Posse. 14 Direitos Reais 15
Casamento, Unio Estvel e Monoparentalidade. 16 Dissoluo do Casamento e da Unio
Estvel. 17 Parentesco. 18 Poder Familiar. 19 Regimes de Bens e outros Direitos
Patrimoniais nas relaes familiares. 20 Alimentos. 21 Sucesso legtima. 22 Sucesso
testamentria e disposies de ltima vontade. 23 Leis Civis Especiais. 24 Lei 8.078/1990
Cdigo de Defesa do Consumidor.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Direito Processual: Conceito. 2 Os meios adequados de
soluo de conflitos.As formas de composio dos conflitos. 3 Movimentos de acesso
justia e seus desdobramentos no Brasil: instrumentalidade, efetividade e adequao e a
busca pela efetividade do processo. 4 Princpios Gerais do Direito Processual Civil. 5 A
Norma Processual. 6 Jurisdio. 7 Desjudicializao e as hipteses de transferncia das
hipteses de jurisdio voluntria para a estrutura cartorria. 8 Organizao Judiciria
Federal e Estadual. 9 Conselho Nacional de Justia. 10 A ao e o Direito de defesa.
Condies para o regular exerccio do direito de ao.11 Competncia. Incompetncia.
Competncia interna e internacional. Modificao da competncia. 12 Sujeitos do Processo:
Juiz. Partes. 13 Litisconsrcio e Interveno de Terceiros. 14 Interveno anmala da Unio.
15 Amicus Curiae. 16 Incidente de desconsiderao da personalidade jurdica. 17 O
Advogado: e o Estatuto da OAB e o Cdigo de tica. 18 Advocacia Pblica. Defensoria
Pblica. 19 O Juiz e o Estatuto Jurdico da Magistratura. Poderes e deveres dos magistrados.
Suspeio, impedimento e responsabilidade civil dos juzes 20 Os auxiliares da Justia. 21 O
Ministrio Pblico e seu Estatuto Jurdico: O M.P. na Constituio de 1988 e a participao
do M.P. no CPC. 22 Processo. Classificao dos Processos: processo de conhecimento.
Processo de conhecimento e Processo cautelar.Processo de execuo. Modalidades de
procedimentos: procedimento comum e procedimentos especiais. 23 Aspectos Econmicos
e ticos do Processo: O custo do processo e a concesso da gratuidade aos hipossuficientes.
(Lei 1.060/50 e seu procedimento). A Represso m-f na relao processual.
Responsabilidade por dano processual. Dever de colaborao. 24 Processo Eletrnico. A
11
 Lei 11.419/2006 e a posio dos atos normativos do CNJ. 25 Atos
Processuais. Teoria Geral e Espcies. Nulidades. Ineficcia Convenes processuais.
Processo calendrio. Ordem pblica processual. 26 Relao Jurdica Processual e
Pressupostos Processuais. 27 Objeto da Cognio: Questes Prvias. Conceito.Questo
Prvia Preliminar.Questo Prvia Prejudicial. Questo Principal. 28. Juizados Especiais.
Juizados Especiais Cveis. Juizados Especiais Federais. Juizados da Fazenda Pblica. 29 Tutela
Coletiva. Espcies de direitos metaindividuais. Princpios da tutela coletiva. Inqurito civil.
Termo de Ajustamento de Conduta. Audincia Pblica.Recomendao. Ao de
Improbidade Administrativa e a Lei 8.429/92. Aes Coletivas previstas no Cdigo de Defesa
do Consumidor (Lei 8.078/90) e no Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei 8.069/90). A
mediao na tutela coletiva. A tutela coletiva e a ordem econmica. 30 Aes
Constitucionais: Mandado de segurana individual. Mandado de Segurana Coletivo.
Mandado de injuno. Ao Declaratria de Constitucionalidade e Ao Declaratria de
Inconstitucionalidade. Ao de inconstitucionalidade por omisso. Habeas data. Ao
Popular. Ao civil pblica. Ao de Descumprimento de Preceito Fundamental. A Fazenda
Pblica em Juzo. A mediao e a Administrao Pblica. 31 Mecanismos de Soluo
Alternativa Adequada de Conflitos: Negociao. Conciliao. Mediao. Arbitragem e a Lei
9.307/96 com as modificaes introduzidas pela Lei n 13.129/15. 31.3 A conciliao e a
mediao judiciais no CPC e na Lei n 13.140/15. 31.4 A Resoluo 125/10 do CNJA
mediao extrajudicial dos direitos disponveis e indisponveis transacionveis. 32 Processo
de conhecimento. Petio Inicial. Valor da causa. 33 Citao. Efeitos e modalidade deda
citao. Modalidades: correio, oficial de justia, hora certa, edital, eletrnica. 34 Formao
e suspenso do processo. Estabilizao da demanda. Suspenso prpria e imprpria. 35
Resposta do ru. Espcies de defesa. Exceo Arguio de impedimento e suspeio.
Contestao. Reconveno. 36 Impugnao ao valor da causa. Impugnao concesso da
gratuidade de justia. Revelia. 37 Providncias Preliminares. Efeitos da revelia. Declarao
incidental. Fatos impeditivos, modificativos e extintivos do pedido. Alegaes do ru. 38
Julgamento conforme o estado do processo: Extino parcial e total do processo.
Julgamento antecipado total e parcial da lide. Audincia preliminar. Audincia de
conciliao e de mediao. Despacho saneador. Julgamento liminar de improcedncia. 39
Extino com edo processo sem resoluo de mrito. Sentena definitiva e terminativa.
Coisa julgada material e formal. 40 Tutelas de Urgncia Provisria: Tutela Antecipada,
Tutela Cautelar e Tutela Inibitria urgncia e evidncia. 40.1 Tutela de urgncia cautelar e
antecipatria. Tutela de urgncia antecedente e incidente. Estabilizao da tutela
antecipada. 41 A tutela antecipada provisria em face da Fazenda Pblica e a Lei 9.494.
40.5 Tutela inibitria. Teoria Geral das Provas. Meios de prova. nus da prova: carga
esttica e dinmica da prova. Inverso do nus da prova. Provas lcitas, Ilcitas, legtimas e
ilegtimas. Prova emprestada. Prova indiciria. Sistema de valorao da prova. Fases do
procedimento probatrio. Poderes probatrios do juiz. 42 Provas em espcie. 43 Audincia
de instruo e julgamento (AIJ). 44 Procedimentos: Procedimento comum e especial.
12
 Procedimento comum ordinrio. Procedimento sumrio.Memorais e
alegaes finais. 45 Sentena. Elementos essenciais da sentena. Sentena liminar Dever de
motivao analtica das decises judiciais. Tutela especfica da obrigao de fazer, no fazer
e , entrega da coisa. 46 Coisa Julgada. Formao. Limites objetivos e subjetivos da coisa
julgada. Precluso. Sistema das precluses dinmicas. As questes prejudiciais e a coisa
julgada. 47 Teoria Geral dos Recursos. Legitimidade e Interesse para recorrer. Princpios
relativos aos recursos. 48 Remessa Necessria e Recursos em Espcie. Apelao. Agravo.
Agravo interno ou Regimental. Agravo de Instrumento. Agravo

Retidonas hipteses de inadmisso de recursos especial e extraordinrio. Embargos

Infringentes O prosseguimento do julgamento na hiptese do art. 942 do CPC/2015.
Embargos de Declarao. Embargos de declarao com efeitos infringentes. Embargos de
declarao pr-questionatrios. Embargos de declarao protelatrios. Uso dos meios
eletrnicos. 49 Recursos para o Supremo Tribunal Federal e para o Superior Tribunal de
Justia. O uso do processo eletrnico pelos Tribunais Superiores. 50 Da Ordem dos
Processos no Tribunal. Precedentes. Reclamao. Smulas. Incidente de assuno de
competncia. Incidente de resoluo de demandas repetitivas. Julgamento repetitivo de
recursos especiais e extraordinrios. Repercusso geral. Criao de smulas no Direito
Brasileiro. A Lei 8.038 e as normas procedimentais nos tribunais superiores. A Lei 8.658:
aplicao da Lei 8.038 aos Tribunais de Justia e aos Tribunais Regionais Federais. 51
Incidentes e a Aes autnomas de impugnao. Uniformizao de Jurisprudnciaconflito
de competncia. Declarao de Inconstitucionalidade. Homologao de Sentena deciso
estrangeira Estrangeira. Ao Rescisria. Ao anulatria. A Reclamao no Direito
Brasileiro. 52 Teoria geral da execuo. 5.1 Princpios da Execuo. Meios de execuo. As
partes na relao processual executiva. Liquidao de Sentena. 52.5 Requisitos da
Execuo. Inadimplemento do devedor. Ttulo Executivo. Modalidades de Ttulos Executivos
Judicial e Extrajudicial. Cumulao de Execues. Responsabilidade Patrimonial. Fraude
execuo e fraude contra credores. Cumprimento de sentena: teoria geral e espcies de
procedimentos. Protesto da deciso judicial. A negativao do nome do devedor. A
hipoteca judiciria. A penhora online e seu procedimento. 53 Suspenso e Extino da
Execuo. 54 Defesa do Executado. A impugnao. A defesa do Executado na Execuo
Extrajudicial. Embargos Execuo contra a Fazenda Pblica. Embargos Execuo por
Carta Objeo de pr-executividade. A Defesa do Executado aps a apresentao dos
embargos. Os embargos de terceiro e a atividade executivacontra Arrematao,
Adjudicao e Alienao. Exceo ou Objeo de Pr-Executividade. 55 Teoria Geral do
Processo Cautelar. Medidas cautelares especficas. 56 Procedimentos Especiais de
Jurisdio contenciosa. Procedimentos especiais de jurisdio voluntria. Procedimentos
especiais previstos em legislao extravagante. 57: Estatuto da Criana e do Adolescente.
Execuo Fiscal. Locaes. Desapropriao. Despejos. Ao de Consignao de Aluguis e
13
 de Acessrios da Locao. Revisional de Aluguel. Renovatria de
Locao. A cobrana de crdito hipotecrio do Sistema Financeiro de Habitao. Usucapio
no Estatuto da Cidade. Alienao fiduciria em garantia. Ao de Alimentos. Ao de
separao e de divrcio. Registros Pblicos. As medidas previstas na Lei 11.340/2006. O
procedimento do Divrcio Direto e a Emenda Constitucional n 66/2010.Procedimentos no
Estatuto da Igualdade Racial. 57.17 Procedimentos no Estatuto da Pessoa com Deficincia -
Lei n 13.146/2015. Procedimento na Lei do Direito de Resposta ou da Retificao do
Ofendido. Procedimentos no Estatuto do Idoso. Aes de usucapio especial. 58. Normas
do CPC/73 com vigncia mantida pelo CPC/2015. 59. Disposies finais e transitrias do
CPC/2015. Conflito de leis no tempo. Aplicao do CPC/2015 aos processos iniciados antes

de sua vigncia. 60. Aplicao das normas do CPC/2015 aos procedimentos especiais
previstos em leis extravagantes.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio: conceito, classificao e elementos. 2.
Aplicabilidade e eficcia das normas constitucionais. 3. Histrico das Constituies
Brasileiras. 4. Neoconstitucionalismo. 5. Do poder constituinte: originrio, derivado e
decorrente. 6. Da interpretao da norma constitucional. 7. Controle de
Constitucionalidade: conceito, espcies, momentos de controle, sistemas de controle
judicial Ao Direita de Inconstitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade por
Omisso. Ao declaratria de constitucionalidade. Arguio de Descumprimento de
Preceito Fundamental. O Processo de Julgamento da ADI, ADC e ADO (Lei Federal 9.868/99,
com redao dada pela Lei Federal 12.063/09). O Processo de Julgamento da Arguio de
Descumprimento de Preceito Fundamental (Lei Federal 9.882/99) 8. Prembulo
Constitucional 9. Dos Princpios Fundamentais. 10. Dos Direitos e Garantias Fundamentais.
11. Tutela Constitucional das Liberdades: Habeas Corpus. Habeas Data (Lei Federal
9.507/97). 1.3. Mandado de Segurana Individual e Mandado de Segurana Coletivo (Lei
Federal 12.016/09). Mandado de Injuno. Direito de Certido. Direito de Petio. Ao
Popular (Lei Federal 4.717/65). 12. Direitos Sociais. 13. Direito de Nacionalidade. 14.
Direitos Polticos. 15. Diviso Espacial do Poder. Organizao do Estado: Unio. Estados
Federados. Municpios. Distrito Federal e Territrios. 16. Da interveno. 17. Administrao
Pblica. 18. Organizao dos Poderes. Poder Legislativo. Processo Legislativo Poder
Executivo. Poder Judicirio e Funes Essenciais Justia. 19. Da Tributao e do
Oramento: Sistema Tributrio Nacional. 20. Sistema Oramentrio e Finanas Pblicas. 21.
Defesa do Estado e das Instituies Democrticas. 22. Ordem Econmica e Financeira. 22.1.
Princpios Gerais da Atividade Financeira. 23. Ordem Social. 24. Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias. 25. Aes de procedimento comum e especial. Petio inicial.
Resposta do Ru: contestao, incluindo a reconveno. Recursos. Reclamao.
Representao. Tutelas provisrias: de urgncia, cautelar ou antecipada, e de evidncia.

14
 DIREITO DO TRABALHO: 1 Direito do Trabalho: conceito,
caractersticas, diviso, natureza, funes, autonomia. 2 Fundamentos e formao histrica
do Direito do Trabalho. Tendncias atuais do Direito do Trabalho. Flexibilizao.
Desregulamentao. 3 Fontes formais do Direito do Trabalho. Conceito, classificao e
hierarquia. Conflitos e suas solues. 4 Hermenutica: interpretao, integrao e aplicao
do Direito do Trabalho,Mtodos bsicos de exegese. O papel da equidade. Eficcia das
normas trabalhistas no tempo e no espao. Revogao. Irretroatividade. Direito adquirido.
5 Princpios do Direito do Trabalho. Princpios constitucionais do Direito do Trabalho.
Distino entre princpio e norma. 6 Renncia e transao no Direito do Trabalho.
Comisses de Conciliao Prvia. 7 Relao de trabalho e relao de emprego. Estrutura da
relao empregatcia: elementos componentes; natureza

jurdica. 8 Relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, eventual, temporrio,

avulso. Porturio. Lei n 12.815/13. Estgio. Cooperativas de mo de obra. 8.Contratos de
trabalho por equipe. 9 Empregado: conceito, caracterizao. Altos empregados:
trabalhadores intelectuais, exercentes de cargos de confiana. Os diretores e os scios.
Me social. ndios. Aprendiz. 10 Empregado domstico: conceito, caracterizao, Lei
Complementar 150/2015. 11 Empregador: conceito, caracterizao. Cartrio no
oficializado. Empresa e estabelecimento. Grupo econmico. Sucesso de empregadores. 1.5
Consrcio de empregadores. Situaes de responsabilizao empresarial. 12 Trabalho rural:
empregador, empregado e trabalhador rural. Normas de proteo ao trabalhador rural. 13
Terceirizao no Direito do Trabalho. Terceirizao lcita e ilcita. Trabalho temporrio.
Entes estatais e terceirizao. Responsabilidade na terceirizao. 14 Contrato de emprego:
denominao, conceito, classificao, caracterizao. Trabalho voluntrio. Morfologia do
contrato.14.3 Elementos integrantes: essenciais, naturais, acidentais. Contratos especiais
de trabalho. 15 Modalidades de contratos de emprego. Tipos de contratos a termo.
Contrato de experincia e perodo de experincia. Contrato de emprego e contratos afins.
Diferenas entre contratos de trabalho e locao de servios, empreitada, representao
comercial, mandato, sociedade e parceria. Pr- contrataes: requisitos para configurao,
efeitos, direitos decorrentes, hiptese de perdas e danos. 16 Formas de invalidade do
contrato de emprego. Nulidades: total e parcial. Trabalho ilcito e trabalho proibido. Efeitos
da declarao de nulidade. 17 Trabalho infantil. Conceito e normas legais aplicveis.
Penalidades. Efeitos da contratao. Doutrina da proteo integral da criana e do
adolescente. Tratamento legal e constitucional. Os Conselhos Tutelares e de Direitos da
Criana e do Adolescente: composio e atribuies. 18 Normas de proteo ao
trabalhador adolescente. 1.1 Limites contratao. Estgio e aprendizagem: conceitos,
distino e caractersticas. Direitos do estagirio e do aprendiz. Requisitos para a adoo
vlida dos regimes de estgio e de aprendizagem. Trabalho Voluntrio. 19 Efeitos do
contrato de emprego: direitos, deveres e obrigaes das partes. Efeitos conexos do
15
 contrato: direitos intelectuais; invenes do empregado; direitos
autorais e propriedade intelectual; indenizaes por dano moral e material. Os poderes do
empregador no contrato de emprego: diretivo, regulamentar, fiscalizatrio e disciplinar. 20
Durao do trabalho. Fundamentos e objetivos. Jornada de trabalho e horrio de trabalho.
Trabalho extraordinrio. Acordo de prorrogao e acordo de compensao de horas. Banco
de horas. Horas in itinere. Empregados excludos do direito s horas extras. Art. 62 da CLT.
Jornadas especiais de trabalho. Bancrio. Funo de confiana. Trabalho em regime de
revezamento e em regime de tempo parcial. 21 Repousos. Repousos intrajornada e
interjornada. Repouso semanal e em feriados. Remunerao simples e dobrada.Descanso
anual: frias. 22 Remunerao e salrio: conceito, distines. Gorjetas. Caracteres e
classificao do salrio. 2.3 Composio do salrio. Modalidades de salrio. Adicionais.
Gratificao. Comisses. 13 salrio. Parcelas no-salariais. Salrio e indenizao. Salrio in
natura e utilidades no salariais. 23 Formas e meios de pagamento do salrio. Proteo ao
salrio. 24 Equiparao salarial. O princpio da igualdade de salrio. Desvio de funo. 25
Alterao do contrato de emprego. Alterao unilateral e bilateral. Transferncia de local
de trabalho. Remoo. Reverso. Promoo e rebaixamento. Alterao de horrio de
trabalho. 25.7 Reduo de remunerao. Jus variandi. 26. Acidente do trabalho: conceito,
classificao, espcies de danos indenizveis. 27 Interrupo e suspenso do contrato de
trabalho: conceito, caracterizao, distines. Situaes tipificadas e controvertidas. 28
Cessao do contrato de emprego: causas e classificao. Resciso unilateral: despedida do
empregado. Natureza jurdica da despedida. Limites. Resciso unilateral: demisso do
empregado. Aposentadoria. Fora maior. Factum principis. Morte. Resoluo por
inadimplemento das obrigaes do contrato. Despedida indireta. Falta grave. Justa causa.
Princpios. Espcies. 29 Obrigaes decorrentes da cessao do contrato de emprego.
Indenizao por tempo de servio: conceito e fundamento jurdico. Indenizao nos casos
de contrato a termo. Aviso prvio. Multa do art. 477 da CLT. Procedimentos e direitos
concernentes cessao do contrato.Homologao. Quitao. Eficcia liberatria. 30
Estabilidade e garantias provisrias de emprego: conceito, caracterizao e distines.
Formas de estabilidade. Teoria da nulidade da despedida arbitrria. Renncia
estabilidade. Homologao. Despedida de empregado estvel. Efeitos da dispensa arbitrria
ou sem justa causa: readmisso e reintegrao. Indenizaes rescisrias. Despedida
obstativa. 31 O Fundo de Garantia do Tempo de Servio. 32 Prescrio e decadncia no
Direito do Trabalho. 33 Segurana e higiene do trabalho. Labor em circunstncias
agressoras da sade e segurana do empregado. Periculosidade e insalubridade. Trabalho
da criana, do menor e da mulher. A discriminao no contrato de trabalho. Trabalho
noturno. 34 Direito Coletivo do Trabalho: definio, denominao, contedo, funo. Os
conflitos coletivos de trabalho e mecanismos para sua soluo. Direito coletivo: o problema
das fontes normativas e dos princpios jurdicos. 35 Liberdade sindical. Convenes 87 e 98
da OIT. Organizao sindical. Modelo sindical brasileiro. Conceito de categoria. Categoria
profissional diferenciada. Dissociao de categorias. Membros da categoria e scios do
16
 sindicato. 36 Entidades sindicais: conceito, natureza jurdica,
estrutura, funes, requisitos de existncia e atuao, prerrogativas e limitaes. Garantias
sindicais. Sistemas sindicais: modalidades e critrios de estruturao sindical; o problema
no Brasil. 37 Negociao coletiva. Funo. Nveis de negociao. Instrumentos normativos
negociados: acordo coletivo e conveno coletiva de trabalho. Efeitos das clusulas.
Clusulas obrigacionais e clusulas normativas. Incorporao das clusulas nos contratos de
emprego. 38 Mediao e arbitragem no Direito do Trabalho. Poder normativo da Justia do
Trabalho. 39 Atividades do Sindicato. Condutas antissindicais: espcies e consequncias. 40
A greve no direito brasileiro. 41 Direitos e interesses difusos, coletivos e individuais
homogneos na esfera trabalhista. 42 Fiscalizao e Multas aplicadas pelos rgos da
fiscalizao do Trabalho.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Direito Processual do Trabalho. Princpios. Fontes.

Autonomia. Interpretao. Integrao. Eficcia. 2 Organizao da Justia do Trabalho.
Composio, funcionamento, jurisdio e competncia de seus rgos. .2 Os juzos de
Direito investidos de jurisdio trabalhista. 3 O Ministrio Pblico do Trabalho.
Organizao. Competncia. Atribuies. Lei Complementar n 75/93. Inqurito civil
pblico. 4 Competncia da Justia do Trabalho: em razo da matria, das pessoas, funcional
e do lugar. Competncia Internacional. Conflitos de Competncia. 5 Partes, procuradores,
representao, substituio processual e litisconsrcio. Assistncia Judiciria. Justia
Gratuita. Jus Postulandi. Mandato tcito. 6 Atos, termos e prazos processuais. Despesas
processuais. Responsabilidade. Custas e emolumentos. Comunicao dos atos processuais.
Notificao. Art. 769/CLT e a aplicao do Direito Comum e Direito Processual Comum. 7
Vcios do ato processual. Espcies Nulidades no processo do trabalho: extenso, princpios,
arguio, declarao e efeitos. Precluso. 8 Dissdio individual e dissdio coletivo. Distino.
Dissdio individual: procedimentos comum e sumarssimo. 8.3 Petio inicial: requisitos,
emenda, aditamento, indeferimento. Pedido. 9 Audincia. Arquivamento. Conciliao.
Resposta do reclamado. Defesa direta e indireta. Revelia. Excees. Contestao.
Compensao. Reconveno. 10 Provas no processo do trabalho: princpios, peculiaridades,
oportunidade e meios. Interrogatrios. Confisso e consequncias. Documentos.
Oportunidade de juntada. Incidente de falsidade. Percia. Sistemtica de realizao das
percias.Testemunhas. Compromisso, impedimentos e consequncias. nus da prova no
processo do trabalho. Sentena nos dissdios individuais. Honorrios periciais e
advocatcios. Termo de conciliao e seus efeitos: perante as partes e terceiros. INSS. 12
Sistema recursal trabalhista. Princpios, procedimento e efeitos dos recursos. Recurso
ordinrio, agravo de petio, agravo de instrumento e embargos de declarao. Recurso
adesivo. Pressupostos extrnsecos de admissibilidade dos recursos. Juzos de

17
 admissibilidade e de mrito do recurso. 13 Recurso de revista.
Pressupostos intrnsecos de admissibilidade. Prequestionamento. Matria de fato. Efeitos.
Juzo de admissibilidade. Recurso nos dissdios coletivos. Efeito suspensivo. 14 Execuo
Trabalhista. Execuo provisria e execuo definitiva. Carta de sentena. Aplicao
subsidiria da Lei de Execues Fiscais. Execuo de quantia certa contra devedor solvente.
Execuo de ttulos extrajudiciais. Execuo da massa falida. Liquidao da Sentena.
Mandado de Citao. Penhora. 15 Embargos Execuo. Exceo de pr-executividade.
Impugnao sentena de liquidao. Embargos de Terceiro. Fraude execuo. 16
Expropriao dos bens do devedor. Arrematao. Adjudicao. Remio. Execuo contra a
Fazenda Pblica: precatrios e dvidas de pequeno valor. 17 Execuo das contribuies
previdencirias: competncia, alcance e procedimento. 18 Inqurito para apurao de falta
grave. Conceito e denominao. Cabimento. PrazoJulgamento do inqurito. Natureza e
efeitos da sentena. 19 Aes civis admissveis no processo trabalhista: ao de
consignao em pagamento, ao de prestao de contas, mandado de segurana e ao
monitria. Ao anulatria: de sentena e de clusula de

acordo ou conveno coletiva de trabalho. 20 Ao civil pblica. Ao civil coletiva. 20.2

Legitimados, legitimao autnoma, substituio processual, condenao genrica e
liquidao. Coisa julgada e litispendncia. 21 Dissdio Coletivo. Conceito. Classificao.
Competncia. Instaurao: prazo, legitimao e procedimento. Sentena normativa. Efeitos
e vigncia. Extenso das decises e reviso. Ao de Cumprimento. 22 Ao rescisria no
processo do trabalho. Cabimento. Competncia. Fundamentos de admissibilidade. Juzo
rescindente e juzo rescisrio. Prazo para propositura. Incio da contagem do prazo.
Procedimento e recurso. 23 Tutela antecipatria de mrito e tutelas cautelares no Direito
Processual do Trabalho. 24 Procedimento ordinrio, sumrio e sumarssimo.
DIREITO EMPRESARIAL: 1 Do Direito de Empresa. Do conceito de Empresa. Do Empresrio.
Da caracterizao e da inscrio. Da capacidade. Do Empresrio rural, Do
Microempreendedor Individual, Do Pequeno Empresrio, Da Microempresa e da Empresa
de Pequeno Porte. Da Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI). 2 Da
Sociedade. Disposies gerais. Da sociedade no personificada. Da sociedade em comum.
Da sociedade em conta de participao. Da sociedade personificada. Desconsiderao da
personalidade jurdica da sociedade empresria Da distino entre sociedade empresria e
no empresria. Sociedade de Propsito Especfico (SPE) Das sociedades de pessoas. Da
sociedade simples. Da sociedade em nome coletivo. Da sociedade em comandita simples.
Da sociedade limitada. Da sociedade em comandita por aes. Da sociedade cooperativa.
Das sociedades coligadas. 3 Da liquidao da sociedade. Da transformao, da
incorporao, da fuso e da ciso das sociedades. Da nacionalidade da sociedade e da
sociedade dependente de autorizao. 4 Do Estabelecimento. Disposies gerais. Clientela

18
 e aviamento. 5 Dos Institutos Complementares: Registro Pblico de
Empresas Mercantis, Nome empresarial, Dos prepostos e Da escriturao. 6 Das Sociedades
por Aes. Lei n. 6.404/1976. 7 Dos Valores Mobilirios. Do Mercado de Valores
Mobilirios. Da Comisso de Valores Mobilirios. 8 Da Recuperao Judicial, Extrajudicial e
da Falncia do Empresrio e da Sociedade Empresria. 9 Dos Contratos Empresariais. 10
Dos Ttulos de Crdito. 11 Do Sistema Financeiro Nacional. 11.1 Lei n. 4.595/1964. 11.2 Do
Regime de Administrao Especial Temporria (RAET). 11.3 Da Interveno e Liquidao
Extrajudicial de Instituies Financeiras. 12 Da Propriedade Intelectual. Das Patentes. Dos
Desenhos Industriais. Das Marcas. Das Indicaes Geogrficas. Da Concorrncia Desleal. Da
Transferncia de Tecnologia e da Franquia. Da proteo da propriedade intelectual de
programa de computador Lei n 9.609/1998. 14. Defesa da Concorrncia. Lei n.
12.529/2011. Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrncia. Infraes da Ordem
Econmica. Controle de Concentraes. 15. Lei Anticorrupo (Lei n. 12.846/2013 e Decreto
n. 8.420/2015). 16. Cdigo de Processo Civil (Lei n.13.105/2015) - Parte Geral:. - Das
Normas Processuais Civis. Da Funo Jurisdicional. Dos Sujeitos do Processo. Dos Atos
Processuais. Da Tutela Provisria. Da Formao, Suspenso e Extino do Processo. 17.
Cdigo de Processo Civil (Lei n.13.105/2015) - Parte Especial: Do Processo de Conhecimento

e do Cumprimento de Sentena. Do Processo de Execuo. Dos processos nos tribunais e

dos meios de impugnao das decises judiciais. 18. Arbitragem. 18.1 Lei n. 9.307/1996.
DIREITO PENAL: 1 Histria do Direito Penal. 2 Criminologia. 3 Poltica Criminal. 4 Princpios
penais e constitucionais. 5 Aplicao da Lei Penal. Lei Penal no Tempo; Lei Penal no Espao.
6 Teoria Geral do Delito; Conduta; Relao de Causalidade; Teoria da imputao objetiva;
Tipo penal doloso; Tipo penal culposo; Tipicidade; Antijuridicidade; Culpabilidade;
Consumao e tentativa; Desistncia Voluntria; Arrependimento eficaz; Arrependimento
posterior; Crime impossvel; Erro de tipo; Erro de proibio; Erro de tipo permissivo. 7
Concurso de Pessoas. 8 Penas e seus critrios de aplicao; Origens e Finalidades da pena;
Espcies de penas; Aplicao da pena; Concurso de crimes; Suspenso condicional da pena.
9 Efeitos da condenao. 10 Reabilitao. 11 Medidas de segurana; Execuo das medidas
de segurana. 12 Causas Extintivas de Punibilidade. 13 Ao Penal. 14 Crimes em espcie.
15 Execuo Penal; Livramento condicional; Progresso e regresso de regime; Remio;
Detrao; Incidentes de execuo. 16 Leis Penais Especiais.
PROCESSUAL PENAL: 1 Princpios constitucionais e processuais penais. 2 Inqurito Policial e
Ao Penal. 3 Denncia, Queixa-crime e representao. 4 Ao Civil exdelicto. 5 Jurisdio e
Competncia. 6 Questes e Processos Incidentes. 7 Direito Probatrio. 8 Do Juiz, do
Ministrio Pblico, do Acusado e Defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia. 9 Atos de
comunicao no processo - Das citaes e intimaes. 10 Atos judiciais Despacho, deciso
e sentena. 11 Da Priso e demais Medidas Cautelares 12. Liberdade Provisria. 13
19
 Procedimentos do CPP. 14 Procedimentos especiais na legislao
extravagante. 15 Nulidades. 16 Recursos. 17 Aes Autnomas de Impugnao.
DIREITO TRIBUTRIO E PROCESSUAL TRIBUTRIO: 1. Fontes do Direito Tributrio
Constituio da Repblica Lei Complementar Lei Ordinria Tratados e Convenes
internacionais 1. Decretos Atos normativos administrativos Decises normativas Prticas
reiteradas Convnios 2. Princpios tributrios. Princpio da legalidade tributria. Princpio da
anterioridade tributria (anual e nonagesimal). Princpio do non olet. Princpio da
capacidade contributiva. Princpio da isonomia Princpio da irretroatividade tributria.
Princpio da vedao ao confisco. Princpio da no limitao ao trfego de pessoas e bens e
a ressalva do pedgio. 3. Limitaes ao poder de tributar. 4. Vigncia, aplicao,
interpretao e integrao da lei tributria. 5. Tributo (definio e classificao). Impostos.
Taxas. Contribuio de Melhoria Contribuies especiais Emprstimos Compulsrios
6.Competncia Tributria 7. Benefcios fiscais.Imunidade Imunidade geral e recproca
Imunidade dos templos religiosos Imunidade no auto aplicvel. Imunidade de imprensa.
Iseno. Anistia. Remisso. Outros benefcios fiscais. 8.Distribuio das Receitas Tributrias.
9. Responsabilidade Tributria. Responsabilidade e solidariedade. Responsabilidade dos
sucessores. Responsabilidade de terceiros. Responsabilidade por infraes. Denncia
espontnea.Obrigao Tributria. Fato Gerador e hiptese de incidncia. Sujeio ativa e
passiva. Solidariedade. Capacidade tributria. Domiclio tributrio. 11.Crdito Tributrio. 12.
Constituio do crdito Tributrio (lanamento). Suspenso do crdito tributrio. Extino
do crdito tributrio. Excluso do crdito tributrio. Garantias e Privilgios do Crdito
Tributrio. 12.Prescrio e decadncia. 13. Administrao Tributria. Fiscalizao. Dvida
Ativa. Certides Negativas. 14. Processo Administrativo Tributrio. Estrutura do processo
administrativo tributrio. Contencioso administrativo. Processo de Consulta. 15. Processo
Judicial Tributrio. Controle concentrado de constitucionalidade - Ao Direta de
Inconstitucionalidade (ADI), Ao Declaratria de Constitucionalidade (ADC), Ao Direta de
Inconstitucionalidade por Omisso (ADO) e Arguio de Descumprimento de Preceito
Fundamental (ADPF). Ao declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao
anulatria de dbito fiscal Mandado de segurana. Ao de repetio de indbito. Ao de
consignao em pagamento. Embargos execuo fiscal. Exceo de Pr-Executividade.
Medida Cautelar Fiscal. Recursos.

CARLA BRUM C. SMORIGO

COORDENADORA DO CURSO DE DIREITO

Guaruj, 13 de maro de 2017

20