D.S.

N 40
Aprueba reglamento sobre
prevencin de riesgos
profesionales.
 Informacin

! Organismo: Ministerio del trabajo y previsin

social.

! Fecha de publicacin: 07 de Marzo de 1969

Ttulos:
! Ttulo I (artculos 1 2): Disposiciones
generales. 53
! Ttulo II (artculos 3 7): De las Mutualidades de
empleadores y empresas de Administracin
Delegada.
! Ttulo III (artculos 8 11): De los
Departamentos de Prevencin de Riesgos.
! Ttulo IV (artculos 12 13): De las estadsticas
de accidentes.
! Ttulo V (artculos 14 20): De los
Reglamentos Internos.
! Ttulo VI (artculos 21 24): De las
obligaciones de informar los Riesgos
Laborales.
! Artculos Transitorios 1
! Artculos 2 y 3 derogados.
 Resumen de Decreto:

! El siguiente reglamento normara la correcta

aplicacin de las disposiciones legales
contenidas en la ley 16744 y el artculo 171 del
cdigo del trabajo. Adems indica al servicio
nacional de salud como el ente fiscalizador de
las mutualidades o empresas administradoras
del seguro.
 Mutualidades de empleadores y
empresas de administracin delegada.

! Lasmutualidades estarn obligadas a realizar

actividades relacionadas con los riesgos del
trabajo, con tal de otorgar la mayor cantidad
de herramientas en la prevencin de riesgos y
enfermedades profesionales.
! Estas
actividades debern ser peridicas y
desarrolladas por profesionales
previamente calificados por el servicio de
salud, y que en su caso no podrn
encargarse de mas de 80 empresas por
profesional, ni contar con el personal
especializado de estas.
! Los cargos de mayor relevancia en la
estructura jerrquica solo podrn ser
ocupados por expertos en prevencin d
riesgos.

! El servicio de salud ser quien fiscalice el

correcto funcionamiento de las
actividades y quien sancione en caso
contrario.
 Departamentos de prevencin
de riesgos.
! Toda empresa que cuente con ms de 100
trabajadores deber contar con un
departamento de prevencin de riesgos.
! El cual tendr que contar con los medios y el
personal mnimos para realizar el
reconocimiento, evaluacin y control de riesgos
asociados a la labor que realice la empresa,
adems de llevar registro de infor mes,
estadsticas, control de capacitaciones, comit
paritario, charlas de seguridad, procedimientos
de trabajo, etc.
! Los Expertos en prevencin de riesgos se
clasifican en: Profesional y tnico.
! Esta estructura estar encabezada por dos
tipos de profesionales dependiendo de la
cantidad de trabajadores y de la
cotizacin adicional genrica (mientras
mayor sea, ms riesgos contiene el rubro de
la empresa), y esto tambin determina si la
prestacin de servicios ser a tiempo
parcial o completo. Las categoras son las
siguientes:
! a)Expertos profesionales con un post-titulo
en prevencin de riesgos.

! b) Ingenieros en prevencin de
riesgos .Estos debern estar inscritos en los
registros del servicio nacional de salud.
 Estadsticas de accidentes.

! Los departamentos de prevencin de riesgos

debern llevar estadsticas de los accidentes y
enfermedades profesionales, as como tambin
computar la tasa mensual de frecuencia de
lesionados y la tasa semestral de gravedad
(siendo la incapacidad permanente y la
muerte las ms graves)
! Las empresas ms pequeas que no cuenten
con departamentos de prevencin de igual
forma debern computar sus ndices.

! Los resultados estadsticos debern ser

informados oportunamente a las mutualidades,
quienes a su vez informaran al servicio de salud.
Reglamentos internos.
! Es un reglamento de obligatoriedad
conjunta en el cual el empleador
establece normas de seguridad e higiene,
pero a la vez se compromete a otorgar los
medios para realizar esta tarea.
! El reglamento ser evaluado y aprobado por el
comit paritario, o por los trabajadores en caso
de no existir este y tendr una vigencia de un
ao, pudiendo ser prorrogable.

! Se podr realizar modificaciones, las que no

requerirn la aprobacin del servicio de salud,
y este tambin podr realizar modificaciones
cuando lo estime conveniente.
El reglamento deber contener como
mnimo:

! Un prembulo,

! Un capitulo de disposiciones generales,

! Obligacionesy prohibiciones, adems de

contemplar sanciones, las cuales debern
estar amparadas en lo legal.
 Obligaciones de informar los
riesgos laborales.
! Los empleadores se comprometern a
informar oportuna y adecuadamente los
riesgos, medidas preventivas y mtodos
adecuados de trabajo inherentes a la
actividad que realizara el trabajador, as como
tambin datos tcnicos, limites de exposicin
permisibles, medidas de control, etc.
! Conocido antiguamente como DAS (Derecho
a saber) y actualmente como ODI (Obligacin
de Informar)
! Elempleador deber informar oportunamente,
A travs del comit paritario o departamento
de prevencin de riesgos, y en caso de no
existir ninguno de los anteriores l mismo.

! Mediante una capacitacin hacia el

trabajador nuevo (induccin al trabajador
nuevo).