1

BAB 1
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

PT. Sinarbudi Intraco adalah sebuah perusahaan manufaktur yang bergerak

di bidang industri garmen yang memproduksi pakaian jadi berupa kemeja.
Perusahaan ini awalnya dirintis oleh Bapak Hasan Irawan yang dimulai dengan
kegiatan garmen dalam skala kecil dengan jumlah pekerja sebanyak kurang lebih
20 karyawan.
Mengingat ketatnya persaingan pasar globaL dengan berbagai perusahaan
manufaktur lainnya, PT. Sinarbudi Intraco harus dapat memenuhi kebutuhan
pasar yang menantang itu. Untuk itu dibutuhkan optimasi dalam memproduksi
sesuai kebutuhan customer dimana tentunya dengan menggunakan cost yang
seminimal mungkin dengan hasil yang semaksimal mungkin. Maka dari itu akan
diperhatikan lebih lanjut sebab akibat dari terjadinya cacat pada produksi kemeja.
PT. Sinarbudi Intraco menerapkan sistem make to order dan make to stock.
Seiring dengan meningkatnya permintaaan pasar dan berkembangnya fashion
serta gaya hidup di masyarakat, PT. Sinarbudi Intraco yang dahulunya hanya
memproduksi kemeja pria, mulai mengembangkan bisnisnya dengan
memproduksi kemeja wanita yang merupakan produk sampingan. Seiring
dengan bertambahnya variasi produk yang dihasilkan maka tentunya akan
bertambah juga defect yang mungkin terjadi oleh sebab itu hal ini akan
diperhatikan lebih lanjut.
PT. Sinarbudi Intraco dinyatakan layak untuk dijadikan tempat
pelaksanaannya kerja praktik ini karena telah memenuhi persayaratan dimana
perusahaan tersebut harus berbentuk PT, pekerjanya mencapai 700 pekerja dan
bergerak dalam bidang manufaktur selain itu proses produksi yang dilakukan
disini cukup lengkap dan menarik sehingga dapat memenuhi seluruh kebutuhan
selama KP.

1.2 Tujuan Kerja Praktik

Tujuan melakukan Kerja Praktik di PT.Sinarbudi Intraco, yaitu:
1) Mengetahui proses produksi produk kemeja secara umum.
2) Mendapat solusi mengenai berbagai masalah yang dapat terjadi di
bidang industri.
3) Mengenal gambaran industri dengan lebih baik.
4) Menambah wawasan yang dapat digunakan di kemudian hari.

1
 2

5) Mempersiapkan tenaga kerja terdidik yang memungkinkan untuk

dipakai perusahaan karena telah mengenal profil perusahaan dengan
baik.
1.3 Waktu dan Tempat
Waktu dan tempat kerja praktik yang dilaksanakan penulis, yaitu:
Waktu : 25 Febuari 2015 30 Maret 2015
Tempat : PT. Sinarbudi Intraco
Jl. Sinarbudi No. 11 Jakarta Utara, Indonesia 14450
Telp. (021) 6612245, 6614355

1.4 Jadwal Pelaksanaan Kerja Praktik

Jadwal kerja praktik dimulai dari kerja praktik di PT. Sinarbudi Intraco selama 3
bulan terhitung dari tanggal 1 Agustus 2014 24 November 2014 hingga
pengumpulan laporan. Jadwal kerja praktik dapat dilihat pada Tabel 1.1
Tabel 1.1 Jadwal Pelaksanaan Kerja Praktik

No. Kegiatan Tanggal Pelaksanaan

1 Kerja Praktik 29 Febuari 2015 30 Maret 2015
2 Studi Pustaka 29 Febuari 2015 30 Maret 2015
3 Bimbingan Dosen 29 Febuari 2015 29 Mei 2015

4 Penyusunan Laporan 29 Febuari 2015 29 Mei 2015

5 Pengumpulan Laporan 5 Juni 2015

6 Sidang Kerja Praktik 16-18 Juni 2015

Setelah jadwal tersusun, kemudian dibuat Gantt Chart untuk memperjelas

penjadwalan. Dapat dilihat pada Tabel 1.2.

2
 3

Tabel 1.2 Gantt Chart Jadwal Kerja Praktik

Maret April Mei Juni

No Kegiatan
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Kerja Praktik
2 Studi Pustaka
3 Bimbingan Dosen
4 Pengumpulan,pengolahan dan pembuatan laporan
5 Pemngumpulan laporan
6 Sidang Kerja Praktik