FORMULIR

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Dokter Muda

2. Kode Jabatan : .................................................................................................
3. Unit Kerja :
Eselon I : .................................................................................................
Eselon II : .................................................................................................
Eselon III : Rumah Sakit Umum Daerah Ampana
Eselon IV : .................................................................................................
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR

Dokter Pertama Dokter Muda Dokter Madya

5. IKHTISAR JABATAN :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi preventif, promotif, kuratif dan
rehabilitatif sesuai dengan kode etik dan standar pelayanan rumah sakit untuk meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat.

6. URAIAN TUGAS:
1. Melakukan pelayanan medik umum Konsul tingkat pertama sesuai dengan standar profesi kedokteran untuk
meningkatkan derajat kesehatan pasien;
Tahapan :
a. Pemeriksaan.
b. Menetapkan diagnosa.
c. Merencanakan tindakan.
d. Konsultasi.
e. Menetapkan program selanjutnya.

2. Melakukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama sesuai dengan standar profesi kedokteran untuk
meningkatkan derajat kesehatan pasien;
a. Pemeriksaan.
b. Menetapkan diagnosa.
1
 c. Merencanakan tindakan.
d. Intervensi.
e. Evaluasi.
f. Menetapkan program selanjutnya

3. Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat 1 sesuai dengan standar profesi kedokteran untuk meningkatkan derajat
kesehatan pasien;
Tahapan :
a. Pemeriksaan.
b. Menetapkan diagnosa.
c. Merencanakan tindakan.
d. Intervensi.
e. Evaluasi.
f. Menetapkan program selanjutnya

4. Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat 1 sesuai dengan standar profesi kedokteran untuk meningkatkan
derajat kesehatan pasien;
Tahapan :
a. Pemeriksaan.
b. Menetapkan diagnosa.
c. Merencanakan tindakan.
d. Intervensi.
e. Evaluasi.
f. Menetapkan program selanjutnya.

5. Melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) tingkat sedang sesuai dengan
standar profesi kedokteran untuk mengantisipasi terjadinya kematian pasien;
Tahapan :
a. Pemeriksaan.
b. Menetapkan diagnosa.
c. Merencanakan tindakan.
d. Intervensi.
e. Evaluasi.
f. Menetapkan program selanjutnya.

6. Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap sesuai dengan standar profesi kedokteran untuk
mengevaluasi kesehatan pasien;
Tahapan :
a. Identifikasi pasien yang ditangani.
b. Melakukan pengecekan status pasien.
c. Melakukan visite.
d. Evaluasi.
e. Menetapkan program selanjutnya.

7. Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat 1 sesuai dengan standar profesi kedokteran untuk mengantisipasi
terjadinya kematian pasien;
Tahapan :
a. Pemeriksaan.
b. Menetapkan diagnosa.
c. Merencanakan tindakan.
d. Intervensi.
e. Evaluasi.
2
 f. Menetapkan program selanjutnya.

8. Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat 1 sesuai dengan standar profesi kedokteran untuk mengantisipasi
terjadinya kematian pasien;
Tahapan :
a. Pemeriksaan.
b. Menetapkan diagnosa.
c. Merencanakan tindakan.
d. Intervensi.
e. Evaluasi.
f. Menetapkan program selanjutnya.

9. Membuat catatan medik pasien rawat jalan sesuai dengan standar profesi kedokteran agar status kesehatan pasien
dapat terdokumentasi dengan baik;
Tahapan :
a. Pemeriksaan Pasien.
b. Intervensi.
c. Membuat Catatan Medik

10. Membuat catatan medik pasien rawat inap sesuai dengan standar profesi kedokteran agar status kesehatan pasien
dapat terdokumentasi dengan baik;
Tahapan :
a. Pemeriksaan Pasien.
b. Intervensi.
c. Membuat Catatan Medik.

11. Melayani atau menerima konsultasi dari dalam sesuai dengan standar profesi kedokteran untuk meningkatkan
kesehatan pegawai Rumah Sakit;
Tahapan :
f. Pemeriksaan.
g. Menetapkan diagnosa.
h. Merencanakan tindakan.
i. Konsultasi.
j. Menetapkan program selanjutnya.

12. Menguji kesehatan individu sesuai dengan petunjuk teknis pengujian kesehatan yang berlaku agar diketahui status
kesehatan individu;
Tahapan :
a. Pemeriksaan.
b. Menetapkan diagnosa.
c. Menetapkan hasil pengujian.

13. Menjadi Tim Penguji Kesehatan sesuai dengan Standar Profesi Kedokteran yang berlaku agar dapat dilakukan
pengujian terhadap individu yang ingin memeriksakan kesehatannya;
Tahapan :
a. Penerimaan SK Tim Penguji Kesehatan.
b. Pelaksanaan Tugas.

14. Melakukan visum et repertum kompleks tingkat 1 sesuai dengan Standar Profesi Kedokteran yang berlaku untuk
memperlancar proses pemeriksaan terhadap pasien yang di visum;
Tahapan :
a. Penerimaan surat permintaan visum et repertum
3
 b. Pemeriksaan.
c. Menetapkan diagnosa.
d. Merencanakan tindakan.
e. Intervensi visum.
f. Membuat catatan hasil visum.

15. Menjadi saksi ahli sesuai dengan surat permintaan yang masuk agar diketahui fakta sesungguhnya terhadap sebuah
kasus
Tahapan :
a. Penerimaan surat menjadi saksi ahli
b. Pemeriksaan.
c. Menetapkan diagnosa.
d. Merencanakan tindakan.
e. Intervensi visum.
f. Membuat catatan medik.
g. Memberikan keterangan tentang hasil pemeriksaan

16. Melakukan tugas jaga di rumah sakit sesuai jadwal jaga yang berlaku untuk meningkatkan pelayanan kesehatan di
rumah sakit;
Tahapan :
a. Mempelajari peraturan dan prosedur tugas jaga yang berlaku.
b. Melaksanakan tugas jaga sesuai jam jaga.

17. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun tertulis.
Tahapan :
a. Mempelajari Tugas.
b. Menjalankan tugas
c. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Pasien, Status Pasien dan Surat Rujukan Pelayanan medik umum Konsul tingkat pertama

2. Pasien, Status Pasien, Surat Rujukan, Hasil Pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama
Laboratorium dan Hasil Foto Rontgen

3. Pasien, Status Pasien, Surat Rujukan, Hasil Tindakan khusus kompleks tingkat 1
Laboratorium dan Hasil Foto Rontgen

4. Pasien, Status Pasien, Surat Rujukan, Hasil Tindakan spesialistik kompleks tingkat 1
Laboratorium dan Hasil Foto Rontgen

5. Pasien dan Status Pasien Tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada

kecelakaan (P3K) tingkat sedang

6. Pasien dan Status Pasien Kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap

7. Pasien dan Status Pasien Pemulihan mental kompleks tingkat 1

4
 8. Pasien dan Status Pasien Pemulihan fisik kompleks tingkat 1

9. Status Pasien, hasil anamnese, hasil laboratorium Catatan medik pasien rawat jalan

10. Status Pasien, hasil anamnese, hasil laboratorium Catatan medik pasien rawat inap

11. Pasien dan Status Pasien Konsultasi dari dalam

12. Pasien dan Status Pasien Menguji kesehatan individu

13. SK Tim Penguji Tim Penguji Kesehatan

14. Pasien, status pasien dan surat permintaan visum visum et repertum kompleks tingkat 1

15. Pasien, surat permintaan menjadi saksi ahli dan status Saksi ahli
pasien
16. Jadwal jaga tugas jaga di rumah sakit

17. Perintah Pimpinan. Pelaksanaan Tugas Lain-Lain

8. PERANGKAT/ALAT KERJA:

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. Alat Kedokteran, bahan habis pakai, standar Melakukan pelayanan medik umum Konsul tingkat pertama
profesi kedokteran, SOP dan SPM

2. Alat Kedokteran, bahan habis pakai, standar Melakukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama
profesi kedokteran, SOP dan SPM

3. Alat Kedokteran, bahan habis pakai, standar Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat 1
profesi kedokteran, SOP dan SPM

4. Alat Kedokteran, bahan habis pakai, standar Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat 1
profesi kedokteran, SOP dan SPM

5. Alat Kedokteran, bahan habis pakai, standar Melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada
pelayanan kegawatdaruratan, SOP dan SPM kecelakaan (P3K) tingkat sedang

6. SOP dan SPM Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap

7. Alat Kedokteran, bahan habis pakai, standar Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat 1
profesi kedokteran, SOP dan SPM

8. Alat Kedokteran, bahan habis pakai, standar Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat 1
profesi kedokteran, SOP dan SPM

9. ATK Membuat catatan medik pasien rawat jalan

10. ATK Membuat catatan medik pasien rawat inap

5
 11. SOP dan SPM Melayani atau menerima konsultasi dari dalam

12. Alat Kedokteran, bahan habis pakai, standar Menguji kesehatan individu
profesi kedokteran, SOP dan SPM

13. SOP dan SPM Menjadi Tim Penguji Kesehatan

14. Alat Kedokteran, bahan habis pakai, standar Melakukan visum et repertum kompleks tingkat 1
profesi kedokteran, SOP dan SPM

15. Alat Kedokteran, bahan habis pakai, standar Menjadi saksi ahli
profesi kedokteran, SOP dan SPM

16. SOP dan SPM Melakukan tugas jaga di rumah sakit

17. Surat Tugas Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh
pimpinan baik lisan maupun tertulis.

9. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1. pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama Pasien

2. Pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama Pasien

3. Tindakan khusus kompleks tingkat 1 Pasien

4. Tindakan spesialistik kompleks tingkat 1 Pasien

5. Tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada Pasien

kecelakaan (P3K) tingkat sedang

6 Kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Pasien

7. Pemulihan mental kompleks tingkat 1 Pasien

8. Pemulihan fisik kompleks tingkat 1 Pasien

9. Catatan medik pasien rawat jalan Pasien

10. Catatan medik pasien rawat inap Pasien

11. Konsultasi dari dalam Kasus

12. Menguji kesehatan individu Pasien

13. Tim Penguji Kesehatan Pasien

14. visum et repertum kompleks tingkat 1 Jenazah

6
 15. Saksi ahli Tindakan

16. tugas jaga di rumah sakit Kegiatan

17. Tugas Lain-Lain Kegiatan

10. TANGGUNG JAWAB:

1. Kelancaran Pelaksanaan Tugas Kegiatan Pelayanan Kedokteran
2. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan prosedur dan kode etik profesi kedokteran
3. Kerahasiaan Data Vital, Riwayat Penyakit Pasien atau data penting lain yang berhubungan dengan pasien
4. Ketepatan dalam memberikan tindakan medis pelayanan sesuai Standar Pelayanan Minimal dan Standar
Operasional Prosedur
5. Kebenaran informasi yang diberikan kepada pasien
6. Keterwujudan Koordinasi antara Dokter dengan Tenaga Kesehatan dan pimpinan lain
7. Kelancaran Pekerjaan sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit
8. Kelancaran Pelaksanaan Tugas Lain

11. WEWENANG :
1. Membuat resep pengobatan
2. Melakukan tindakan medis
3. Melakukan pengusulan bahan dan obat
4. Memberikan rujukan terhadap pasien yang harus dirujuk
5. Meminta Informasi dan Pengarahan dari Atasan atau Dokter lain.
6. Memberikan tindakan terapi pasien sesuai kemampuan dan batas kewenangannya.
7. Melaporkan Kejadian Penting kepada Atasan atau Dokter lain.
8. Memberikan Saran dan Masukan kepada pasien dan keluarga pasien tentang Keadaan Pasien

12. KORELASI JABATAN:

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI

1. Kepala Bidang Pelayanan RSUD Koordinasi dan Konsultasi

2. Kepala Seksi Pelayanan Medis RSUD Koordinasi dan Konsultasi

3. Eselon III dan IV lain RSUD Koordinasi

4. Dokter Spesialis RSUD Konsultasi dan Kerja Sama

5. Dokter Umum RSUD Konsultasi dan Kerja Sama

7
 6. Staf Fungsional RSUD Kerja Sama

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Dalam Ruangan

2 Suhu Bergantian antara panas, normal dan Dingin

3 Udara Bergantian antara kering,lembab dan sejuk

4 Keadaan Ruangan Cukup

5 Letak Datar dan Ramai

6 Penerangan Terang

7 Suara Ramai

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran -

14. RESIKO BAHAYA:

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

1. Infeksi Penyakit Infeksi Nosokomial

15. SYARAT JABATAN:

15.1. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tkt. I, III/b

15.2. Pendidikan : S-1 Profesi Kedokteran
15.3. Kursus/Diklat :
a. Penjenjangan :
b. Teknis : Pelatihan ACLS
15.4. Pengalaman kerja : Pernah bekerja di Rumah Sakit selama 1 tahun

8
 15.5. Pengetahuan kerja : Mengetahui Kode Etik dan Standar Profesi Kedokteran
15.6. Keterampilan kerja :-
15.7. Bakat kerja : 1. Intelegensi
2. Bakat Verbal
3. Kecekatan Jari
4. Membedakan Warna
5. Kecekatan Tangan

15.8. Temperamen kerja : 1. Sensory & Judgemental Criteria

2. Measurable dan Verifiable Criteria
3. Dealing with People
4. Repetitive and Continous
5. Performing Under Stress

15.9. Minat kerja : 1a., Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2b., Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
5b., Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif

15.10. Upaya Fisik : 1. Duduk

2. Berjalan
3. Berdiri
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Memegang

15.11. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-

15.12. Fungsi Pekerja :

1) Mengkoordinasikan data
2) Menasehati
3) Mengerjakan Presisi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)

9
 1. Pasien 2880 30 Menit

2. Pasien 2880 30 Menit

3. Pasien 1440 60 Menit

4. Pasien 1440 60 Menit

5. Pasien 1440 60 Menit

6. Pasien 5760 10 Menit

7. Pasien 1152 20 Menit

8. Pasien 1152 20 Menit

9. Pasien 2880 15 Menit

10. Pasien 5760 15 Menit

11. Kasus 864 10 Menit

12. Pasien 50 30 Menit

13. Pasien 150 30 Menit

14. Jenazah 12 60 Menit

15. Tindakan 3 60 Menit

16. Kegiatan 6 480

17. Kegiatan 12 30 Menit

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

..............................................................................................................................

Ampana, 03 November 2014

Mengetahui Atasan Langsung, Yang Membuat,
Kepala Seksi Pelayanan Medis

(Jerri A. Mondong, SKM) (dr. Ramadhan, Sp.B)

NIP. 19740717 199402 1 002 NIP. 19670109 199903 1 004

10
11