ASIGNATURA:

ADMINISTRACION DE PERSONAL I

TEMA:
PRACTICA FINAL

SUSTENTANTE:
JOSE LUIS LORENZO
2014-4993

PROFESOR (A):
DARWIN ANTONIO OVALLE MORILLO

SANTO DOMINGO, D. N.
FEBRERO DE 2016
DESCRIPCION DEL PUESTO
Coordinar la produccin de ensamble y empaque, en funcin de las rdenes de produccin,
asignando los recursos necesarios para terminarlas en el tiempo requerido de acuerdo a los
estndares de produccin, con la calidad requerida por nuestros clientes y en el costo establecido
por la organizacin.

Todo esto, respetando los procedimientos, instrucciones de trabajo, planes de calidad y

asegurando que los trabajadores cuenten con los recursos necesarios (Maquinas, Herramientas,
Equipo de seguridad, capacitacin, etc.)
 ANUNCIO
A continuacion estaremos presentando la informacion pertinente a publicar el anuncio de una
vacante de empleo.

Se necesita una vacante para trabajar en la empresa termopac industrial.

Para el puesto de supervisor inmediato en el area de producion con la finalidad de optener mejor
rendimiento en cuanto al manejo de producion en el area y manejo de personal.

Se solicita tener los siguientes requisitos .

Tener buenas relaciones humanas.

Buen trato personalizado con el personal.

Que cumpla con los requisitos y normas de la empresa.

Ser puntual , ser participativo con el personal .

Cumplir las normas de los superiores inmediatos.

Que cumpla con las politicas y normas de la empresa.

Que halla obtenido esperiencia laboral.

Salario para el puesto . negociables.

Manejo de paquete de oficina

Esta son algunos de los requisitos el cual debe tener el candidato o candidata para obtener el
siguiente cargo.
SELECCION DE PERSONAL

La empresa cuenta con diferentes medios, a continuacin se relacionan algunos de

ellos.

MEDIANTE SOLICITUD (HOJA DE VIDA)

CONSULTA EN LOS ARCHIVOS INTERNOS
PRESENTACIN DE CANDIDATOS POR PARTE DE FUNCIONARIOS DE LA
EMPRESA
CONTACTOS CON SINDICATOS Y ASOCIACIONES GREMIALES
CONTACTOS CON UNIVERSIDADES
AVISOS EN DIARIOS Y REVISTAS
AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO
Examen
 CARTA DE RECOMENDACIN A LA GERENCIA DE RR HH.

22/02/16.
SANTO DOMINGO. RD.

SRA. SONIA RAQUEL JIMENEZ.

GTE. CORPORATIVA RR HH.

Por medio de la presente , me permito recomendar para el el puesto vacante de

supervisor de producion a la sra. leydy viviana bentancor zapata , por ofertar los
requisitos que oferta nuestra empresa para el puesto ocupasional de trabajo, sugun sus
aportes en abilibade y esperiencias de trabajo son vital para la posicion del puesto de
trabajo.

Ademas por ser la candidata que cumple con los requisito para el puesto que reqquiere
la empresa.

En lo anterior esta persona desarrolla una esperiencias y abilidades para

desembolberse dentro del resinto laboral de las instalaciones de la empresa mostrando
selteza , dominio,y actitudes en manejo de personal .

En lo que hemos podido apresiar sus actitudes la hacen mas eficientes.

Atentamente.......

NEURY OVALLE.
Analista de Reclutamiento y Celeccion.

FRANCIS DE PENA .
Gerente del Departamento de Producion.