FLUJOGRAMA TECNICAS DE DINAMICAS DE GRUPO

MARIA DEL PILAR ARIAS MURILLO

CODIGO: 107060250

Presentado a:

ADRIANA VALENCIA ZAPATA

GRUPO: 403020_46

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

PSICOLOGIA

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

2017
 GRUPO DE FORMACION

Tutorizado por persona

experta

Asume el rol de catalizar

los procesos grupales

Los dems
componentes del grupo Se encargar de
La propia dinmica
no tienen unos roles administrar los roles de
grupal que se establezca
definidos. los unos y de los otros.

Tiene una duracin

aproximada de unas
treinta horas.
 GRUPO DE DISCUSIN

Sus integrantes opinan,

conversan y discuten sobre el
objeto que el moderador propone

Se construye un espacio
grupal de conversacin.

Solamente la interaccin
grupal permite alcanzar
aquella informacin que se
construye en la mediacin
colectiva.
JUEGO DE ROLES Dramatizacin Las personas participantes
improvisada asumen el papel de una situacin

Ampliar el campo de experiencias

de las personas

Capacidad de
resolver problemas

Los personajes
Realizacin de la tienen 30 segundos
dinmica de silencio antes de
empezar.
 LLUVIA DE IDEAS

Se escoge a alguien para que sea

el facilitador y apunte las ideas

Escribir en un tablero
una frase que
represente el
problema y el asunto
de discusin.

En el menor nmero de Establecer un Eliminar las

palabras posibles tiempo lmite. duplicaciones
 PHILLIPS 66

Planteamiento de un
problema o tema por
parte del formador.

Informar sobre el uso de

la tcnica y la limitacin
del tiempo para que cada
subgrupo ajuste su
trabajo a estas
limitaciones.

Se discuten las Cada grupo elige un Se divide el grupo

portavoz que es el Exponen su opinin
conclusiones encargado de anotar, durante un minuto en subgrupos de 6
presentadas por el resumir y presentar las personas cada uno
portavoz de cada opiniones del subgrupo al
subgrupo resto de participantes.
MTODO DE CASO

Acercar una realidad Elaboracin Formacin de los

Formulando de los
concreta a un grupo de grupos de trabajo
objetivos o metas del caso
personas en formacin

Exposicin del
caso a estudiar

Estudio
individual

Elaboracin Estudio
de en
conclusiones equipos
SEMINARIO Estimular el intercambio
de puntos de vista y de
conocimientos.

Se dividirn despus en
subgrupos de seminario

El grupo global se Que se haya

subdivide en subgrupos
de seminarios de 5 a 12
componentes
Cada subgrupo designa a
alcanzado en mayor o
su responsable para
coordinar las tareas y las menor medida el
discusiones objetivo que se
buscaba en la sesin

Se realiza una evaluacin de

la sesin realizada, mediante
la tcnica que el subgrupo
considere ms adecuada
 Fomentar el SIMPOSIO
aprendizaje por medio
del dilogo y la
discusin.

Sus ideas Los integrantes del panel Especialistas o expertos, las

pueden ser individualmente y en cuales exponen al auditorio
coincidentes o no forma sucesiva durante sus ideas o conocimientos
serlo unos 15 o 20 minutos en forma sucesiva

Desarrollado en forma
relativamente integral y con
la mayor profundidad
posible

Comunicacin fluida y
Debe existir un grupo
REUNIN constante entre los
asistentes.

Informar sobre un tema.

Transmitir conocimientos.
Resolver un problema.
En un lugar Las decisiones se
concreto y con
toman por consenso
un tiempo
determinado

Debe haber objetivos