Cdigo:

Nombre del documento: Formato para Reporte Bimestral de

ITA-VI-PO-002-04
Servicio Social Revisin: 1

Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.2.1 Pgina 1 de 2

DEPARTAMENTO DE GESTIN TECNOLGICA Y VINCULACIN

OFICINA DE SERVICIO SOCIAL

REPORTE No. 3

Nombre: MONTOYA CABRERA ALEJANDRO

Carrera: INGENIERA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES No. de Control: 11320615

Periodo Reportado:

Del da: 05 mes 06 ao 2017 ; al da: 04 mes 08 ao 2017

Dependencia: DELEGACIN ISSSTE GUERRERO

Programa: SERVICIO Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO

Resumen de actividades:
1.MANTENIMIENTO PREVENTIVO A MAQUINAS DEL INSTITUTO
2.INSTALACION Y DESINSTALACIN DE PROGRAMAS
3.CAPTURA DE DOCUMENTOS

Total de horas de este reporte: 160 Total de horas acumuladas: 480

FIRMA DEL INTERESADO

LIC. CRUZ PATRICIA FUENTES PEGUEROS

RESPONSABLE DE CAPACITACIN Y Vo. Bo. OFICINA SERVICIO SOCIAL
SERVICIOS EDUCATIVOS SELLO DEL INSTITUTO TECNOLGICO

NOTA: ESTE REPORTE DEBER SER LLENADO E IMPRESO, ENTREGADO CADA DOS MESES EN
ORIGINAL Y COPIA, DENTRO DE LOS PRIMEROS 5 DAS HBILES DE LA FECHA DE TRMINO DEL
MISMO, DE LO CONTRARIO PROCEDER SANCIN DE ACUERDO AL REGLAMENTO VIGENTE (No es
vlido si presenta tachaduras, enmendaduras y/o correcciones).

ITA-VI-PO-002-04 Rev.1
 Formato de Evaluacin

Nombre del prestador de Servicio Social: MONTOYA CABRERA ALEJANDRO

Programa: SERVICIO Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO
Periodo de realizacin: Del 2017-06-05 al 2017-08-04
Indique a qu bimestre corresponde: Bimestre 3 Final

En qu medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

Criterios a evaluar Valor Max. Evaluacin
Evaluacin
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5 5
por el
responsable
2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones 10 10
del programa
3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo estipulado,
10 10
alcanzando los objetivos

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisin estrecha. 10 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemtica que se pretende

5 5
disminuir o eliminar con el Servicio Social.

6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que participo 5 5

7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10 10

8. Muestra espritu de servicio. 10 9

Para llenado 1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5

de Evaluacin 2. Mostr responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15
por el Jefe de 3. Realiz un trabajo innovador en su rea de desempeo 5
Oficina de 4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10
Servicio Social CALIFICACIN FINAL
y Desarrollo

Comunitario
NIVEL DE DESEMPEO:

OBSERVACIONES:

LIC. CRUZ PATRICIA FUENTES PEGUEROS

Sello de la Dependencia/Empresa
RESPONSABLE DE CAPACITACIN Y
SERVICIOS EDUCATIVOS
c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social