BASES ESPECFICAS PARA

CONCURSOS EXTERNOS
Cargos Titulares
Escalafn: Secundario
Serie: Segunda
Categora: Tercera
Cargo: Notario
Contenido
I. ANTECEDENTES NORMATIVOS ........................................................................................ 3
II. IDENTIFICACIN DEL CARGO ........................................................................................... 3
III. REQUISITOS DEL CARGO .................................................................................................. 4
IV. FUNCIONES GENERALES DEL CARGO ............................................................................... 6
V. MODALIDAD Y PLAZO DE POSTULACIN ......................................................................... 7
VI. ANTECEDENTES REQUERIDOS ......................................................................................... 8
VII. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN ............................................................................ 10
VIII. LISTA DE PRESELECCIN ................................................................................................ 16
IX. FORMACIN DE TERNA ................................................................................................. 17
X. DESIGNACIN Y NOMBRAMIENTO ................................................................................ 17
XI. SITUACIONES ESPECIALES.............................................................................................. 18
ANEXOS...18

Temario de Estudio.

Formato declaraciones.

Instructivo de Postulacin.

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I. ANTECEDENTES NORMATIVOS
Las presentes bases regulan el concurso para proveer cargo de NOTARIO PBLICO.

Las normas generales del proceso se encuentran contenidas en las Actas N 184 y en las Bases
Generales de Concurso aprobadas por el Consejo Superior de la Corporacin Administrativa del
Poder Judicial.

II. IDENTIFICACIN DEL CARGO

Denominacin del cargo: Notario

Escalafn: Secundario.

Serie del Escalafn: Segunda.

Categora en el Escalafn: Tercera.

Calidad Jurdica: Titular.

Nmero de vacantes: 1.

De acuerdo a lo indicado en detalle de publicacin

Notara
(www.pjud.cl)

De acuerdo a lo indicado en detalle de publicacin

Ciudad de Desempeo:
(www.pjud.cl)

3
III. REQUISITOS DEL CARGO

Por aplicacin de los artculos 250 y 252 del Cdigo Orgnico

de Tribunales:
a) Ser chileno,
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y
movilizacin, cuando fuere procedente,
c) Tener salud compatible con el desempeo del cargo,
d) Tener el ttulo de abogado,
e) No haber cesado en un cargo pblico como
consecuencia de haber obtenido una calificacin
deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan
transcurrido ms de cinco aos desde la fecha de
expiracin de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o
cargos pblicos, ni hallarse condenado por delito que
tenga asignada pena de crimen o simple delito.
g) Tratndose de abogados ajenos a la Administracin de
Justicia que postulen directamente al cargo de juez de
Requisitos Generales: letras de comuna o agrupacin de comunas, se requerir
que, adems de los requisitos establecidos
precedentemente, hayan ejercido la profesin de
abogado por un ao, a lo menos.
Los requisitos sealados en las letras a), b), d) y g), debern ser
acreditados mediante documentos o certificados oficiales
autnticos.
El requisito establecido en la letra c) del artculo que precede, se
acreditar mediante certificacin del Servicio de Salud
correspondiente. (se solicitar en caso que la persona sea
designada para el cargo).
El requisito fijado en la letra e) y f) ser acreditado por el
interesado mediante declaracin jurada. La falsedad de esta
declaracin har incurrir en las penas del artculo 210 del Cdigo
Penal.
La institucin deber comprobar el requisito establecido en la
letra f) del artculo citado, a travs de consulta al Servicio de
Registro Civil e Identificacin, quien acreditar este hecho
mediante simple comunicacin. (se solicitar en caso que la
persona sea designada para el cargo).

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 La cdula nacional de identidad acreditar la nacionalidad y dems
datos que ella contenga.

Nivel de Estudios: Profesional.

Ttulo requerido: Abogado.

Artculo 463, Cdigo Orgnico de Tribunales: Para ser notario se

Requisitos Especiales: requieren las mismas condiciones que para ser juez de letras de
comuna o agrupacin de comunas.

Artculo 251, Cdigo Orgnico de Tribunales: No puede ser juez la

persona que tuviere dependencia de sustancias o drogas
estupefacientes o sicotrpicas ilegales, a menos que justifique su
consumo por un tratamiento mdico.
Artculo 465, Cdigo Orgnico de Tribunales: No pueden ser
notarios:
Los que se hallaren en interdiccin por causa de demencia
o prodigalidad;
Derogado;
Los que se hallaren procesados por crimen o simple delito,
y
Los que estuvieren sufriendo la pena de inhabilitacin para
cargos y oficios pblicos.
Incompatibilidades:
Inciso primero del art. 260 del Cdigo Orgnico de Tribunales: No
podrn ingresar en el Escalafn Secundario aquellos que sean
cnyuges o tenga un acuerdo de unin civil o tengan alguno de los
parentescos o vnculos indicados en el artculo anterior (por
matrimonio o acuerdo de unin civil por parentesco de
consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, por afinidad hasta
el segundo grado, o por adopcin) con algn ministro o fiscal
judicial de la Corte Suprema o de Corte de Apelaciones, o con
algn miembro del Escalafn Primario que se desempee en el
territorio jurisdiccional del cargo que se trata de proveer.
Inciso primero, artculo 470 del Cdigo Orgnico de Tribunales:
Las funciones de los auxiliares de la Administracin de Justicia son
incompatibles con toda otra remunerada con fondos fiscales o
municipales, con excepcin de los cargos docentes hasta un lmite
de doce horas semanales.
Exigencia de Categora en
Segn art. 287 del Cdigo Orgnico de Tribunales.
el Escalafn:
En caso de postulantes internos debern estar incluidos, en su
Lista Calificatoria:
ltima calificacin, en Lista Sobresaliente, Muy Buena, Satisfactoria

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 o Regular.
Experiencia requerida: Haber ejercido la profesin de abogado por un ao, a lo menos.

Cursos de especialidad: No aplica.

- Planificacin, organizacin del trabajo.

- Adecuacin a la jerarqua, normas y procedimientos.

- Habilidades de supervisin de personal.

Destrezas o competencias
requeridas: - Habilidades para comunicarse adaptndose a todo tipo de
interlocutor.

- Conocimientos y habilidades para la optimizacin de la gestin,

tanto de su organizacin como del personal.

Excepciones de exigencia
de ttulo: No aplica.

IV. FUNCIONES GENERALES DEL CARGO

Artculo 399 del Cdigo Orgnico de Tribunales:

Los notarios son ministros de fe pblica encargados de autorizar y guardar en

su archivo los instrumentos que ante ellos se otorgaren, de dar a las partes
interesadas los testimonios que pidieren, y de practicar las dems diligencias
que la ley les encomiende.

Artculo 401 del Cdigo Orgnico de Tribunales:

Son funciones de los notarios:

1. Extender los instrumentos pblicos con arreglo a las instrucciones que, de palabra o por
escrito, les dieren las partes otorgantes;
2. Levantar inventarios solemnes;
3. Efectuar protestos de letras de cambio y dems documentos mercantiles;
4. Notificar traspasos de acciones y constituciones y notificaciones de prenda que se les
solicitaren;
5. Asistir a las juntas generales de accionistas de sociedades annimas, para los efectos
que la ley o reglamento de ellas lo exigieren;

6
 6. En general, dar fe de los hechos para que fueren requeridos y que no estuvieren
encomendados a otros funcionarios;
7. Guardar conservar en riguroso orden cronolgico los instrumentos que ante ellos se
otorguen, en forma de precaver todo extravo y hacer fcil y expedito su examen;
8. Otorgar certificados o testimonios de los actos celebrados ante ellos o protocolizados en
sus registros;
9. Facilitar, a cualquier persona que lo solicite, el examen de los instrumentos pblicos que
ante ellos se otorguen y documentos que protocolicen;
10. Autorizar las firmas que se estampen en documentos privados, sea en su presencia o
cuya autenticidad les conste;
11. Las dems que les encomienden las leyes.
Cumplir todas las obligaciones establecidas en el Ttulo XI del Cdigo Orgnico y otras que le
asignen la normativa vigente.

V. MODALIDAD Y PLAZO DE POSTULACIN

Fecha de Publicacin:
Fecha cierre recepcin de
antecedentes:
De acuerdo a lo indicado en detalle de publicacin
(www.pjud.cl)
De acuerdo a lo indicado en detalle de publicacin
(www.pjud.cl)

La postulacin y recepcin de antecedentes deber ser

Modalidad de postulacin:
realizada dentro de los plazos establecidos a travs de la
plataforma de postulacin web
http://postulaciones.pjud.cl/ Los antecedentes debern
adjuntarse en formato pdf, con un tamao mximo por
archivo de 2mb. (Se adjunta un instructivo de postulacin
al final de las bases)
El ingreso de los antecedentes ser de responsabilidad
exclusiva del postulante.
La hora de cierre de recepcin de antecedentes
corresponde a la fecha que se seale a las 23:59 horas.
En caso de consultas en su proceso de postulacin debe
dirigirlas a postulaciones@pjud.cl, debe tener en
consideracin que este correo tiene un plazo de respuesta
de 48 horas y se responde en horario laboral, de lunes a

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 viernes de 8:00 a 16:00 horas.

La informacin acerca del estado del concurso, podr

visualizarla desde su cuenta en mis postulaciones

Forma de obtener informacin Las notificaciones se realizarn al correo electrnico que

acerca del estado del concurso: indique el candidato al momento en que cree su cuenta de
postulacin, por lo tanto, es fundamental que el correo se
encuentre correctamente ingresado y sea de fcil acceso al
postulante (debe indicar su correo personal y no laboral)

VI. ANTECEDENTES REQUERIDOS

Conforme a lo establecido en acuerdo de Consejo Superior de 23 de junio de 2016, la
documentacin solicitada para oponerse al presente concurso es la siguiente:
Documentacin requerida por Postulantes Externos: los interesados debern presentar los
siguientes antecedentes de postulacin:
A. Formulario electrnico de postulacin para el respectivo concurso, que se entender
ejecutado al momento de Postular en el sistema informtico. Es de Carcter
Obligatorio (es requisito para ser declarado admisible).
B. Certificado de ttulo. Es de Carcter Obligatorio (es requisito para ser declarado
admisible).
C. Fotocopia de carnet de identidad, que acredite la nacionalidad chilena. Es de Carcter
Obligatorio (es requisito para ser declarado admisible).
D. Currculum vitae. Es de Carcter Obligatorio (es requisito para ser declarado
admisible).
E. Declaracin notarial Art.260 Cdigo Orgnico de Tribunales (adjunta al final de las
bases): Es de Carcter Obligatorio (es requisito para ser declarado admisible)
Que consigne no estar inhabilitado por lo establecido en el inciso primero del
260 del Cdigo Orgnico de Tribunales.
Vigencia mxima 180 das desde su fecha de emisin.
F. Declaracin notarial de parentesco (adjunta al final de las bases), es obligatorio slo
en caso de que usted tenga vinculacin, relacin de parentesco, matrimonio o de
pareja con o sin convivencia con otro/s funcionario/s de la Institucin.
Vigencia mxima 180 das desde su fecha de emisin.
G. Certificado de haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilizacin, cuando
fuere procedente. De Carcter Obligatorio en el caso de los hombres.
H. Certificados de Doctorado, Magister, Posttulo, Diplomado, Capacitaciones, cursos o
especializaciones realizadas, ya sean internas o externas al Poder Judicial (otorgado
por instituciones reconocidas por el Estado), especificando horas de duracin. Cabe

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 sealar que en el caso de aquellos diplomados que no indiquen cantidad de horas, en
la pauta curricular se le asignar el puntaje del tem inferior, no afectando la
admisibilidad al concurso. Se considerarn aquellas relacionadas al cargo de
postulacin. Respecto de los Doctorados, Magster, Posttulo o Diplomado, no
poseern vigencia. Respecto de lo cursos y dems capacitaciones, deben haber sido
aprobadas en los ltimos 5 aos. No es obligatorio (no afecta su admisibilidad al
concurso)
I. Certificado de antecedentes para fines especiales. Se considerarn nicamente
aquellos emitidos por el Registro Civil. Vigencia mxima de 90 das desde su fecha de
emisin. Es de carcter obligatorio (es requisito para ser declarado admisible).
J. En el caso de aquellas personas que se acojan a la ley N 20.422, debern acompaar
Ficha de Discapacidad debidamente completada y firmada, adems de la copia
simple, por ambos lados, del Carnet de Discapacidad emitido por el Registro Civil
Identificacin. No es obligatorio para aquellas personas que no presentan
discapacidad (no afecta su admisibilidad al concurso)
Cada documento debe ser adjuntado segn lo dispuesto a travs del sistema de postulacin
web.
Documentacin requerida para Postulantes Internos: los interesados debern presentar los
siguientes antecedentes de postulacin:
A. Formulario electrnico de postulacin para el respectivo concurso, que se entender
ejecutado al momento Postular en el sistema informtico. Es de Carcter Obligatorio
(es requisito para ser declarado admisible).
B. Currculum vitae. Es de Carcter Obligatorio (es requisito para ser declarado
admisible). Puede utilizar el formato que estime conveniente.
C. Declaracin notarial Art.260 Cdigo Orgnico de Tribunales: Es de Carcter
Obligatorio (es requisito para ser declarado admisible)
Que consigne no estar inhabilitado por lo establecido en el inciso primero del
260 del Cdigo Orgnico de Tribunales.
Vigencia mxima 180 das desde su fecha de emisin.
D. Declaracin de parentesco (adjunta al final de las bases), es obligatorio slo en caso
de que usted tenga vinculacin, relacin de parentesco, matrimonio o de pareja con o
sin convivencia con otro/s funcionario/s de la Institucin.
Debe ser firmada ante Ministro de Fe (Secretario de Corte, Jefe de Unidad,
Secretario de Tribunal o quien tuviese atribuciones como Ministro de Fe).
Vigencia mxima 180 das desde su fecha de emisin.
E. Certificados de Doctorado, Magister, Posttulo, Diplomado, Capacitaciones, cursos o
especializaciones realizadas, ya sean internas o externas al Poder Judicial (otorgado
por instituciones reconocidas por el Estado), especificando horas de duracin. Cabe
sealar que en el caso de aquellos diplomados que no indiquen cantidad de horas, en
la pauta curricular se le asignar el puntaje del tem inferior, no afectando la
admisibilidad al concurso. Se considerarn aquellas relacionadas al cargo de

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 postulacin. Respecto de los Doctorados, Magster, Posttulo o Diplomado, no
poseern vigencia. Respecto de lo cursos y dems capacitaciones, deben haber sido
aprobadas en los ltimos 5 aos. No es obligatorio (no afecta su admisibilidad al
concurso)
F. En el caso de aquellas personas que se acojan a la ley N 20.422, debern acompaar
Ficha de Discapacidad debidamente completada y firmada, adems de la copia
simple, por ambos lados, del Carnet de Discapacidad emitido por el Registro Civil
Identificacin. No es obligatorio para aquellas personas que no presentan
discapacidad (no afecta su admisibilidad al concurso)
Cada documento debe ser adjuntado segn lo dispuesto a travs del sistema de postulacin
web.
En caso de postulantes internos, la hoja de vida ser extrada del sistema informtico de
recursos humanos.

VII. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN

1. Anlisis de antecedentes de postulacin y Admisibilidad:
El anlisis de los antecedentes de postulacin ser responsabilidad del Presidente de la Corte
de Apelaciones respectiva, quien definir si la postulacin presentada es Admisible o No
Admisible, de acuerdo al cumplimiento de los requisitos legales y antecedentes requeridos en
estas Bases.
Sern considerados como No Admisibles los postulantes que no cumplan los requisitos
establecidos para el cargo o no presenten la totalidad de antecedentes requeridos una vez
vencido el plazo de postulacin. Tambin se considerarn No Admisibles las postulaciones
presentadas fuera de plazo o por medios distintos a los indicados en estas Bases.
Las postulaciones que sean clasificadas como Admisibles sern consideradas en la siguiente
etapa del proceso de seleccin.
El resultado del examen de admisibilidad ser notificado al postulante por correo electrnico.
Se asignar un puntaje de 10 puntos a los postulantes Admisibles y 0 a quienes resulten No
Admisibles.
Impugnacin:
El postulante podr interponer recurso de reposicin en la etapa de admisibilidad, para
enmendar errores de hecho, dentro de tercer da corrido desde la notificacin.
La impugnacin deber realizarla desde su cuenta en el portal postulaciones.pjud.cl, en el
concurso en el que el postulante se vio afectado, a travs del formulario electrnico disponible.
La impugnacin ser resuelta por el Presidente de la Corte respectiva.
La resolucin ser notificada al postulante por el mismo sistema de postulacin.
Una vez que se analice y responda se proseguir con el concurso, sin posibilidad de nueva
instancia de impugnabilidad.

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 Corresponde exclusivamente al interesado impugnar la etapa de admisibilidad. Si no realiza una
impugnacin en los tiempos determinados, se entiende que acepta el resultado, y no podr
presentar objeciones posteriores.

2. Puntuacin por antecedentes curriculares:

Cada postulante calificado como Admisible obtendr un puntaje por sus antecedentes
curriculares segn la pauta definida para el cargo que se concursa.
Al respecto, sern considerados postulantes internos slo los funcionarios titulares de la misma
Serie del cargo concursado.
En este proceso las Pautas sern las siguientes:
Pauta de puntuacin de antecedentes curriculares para candidatos internos PUNTAJE

10 O MS AOS 10

9 AOS 9

EXPERIENCIA PROFESIONAL POSTERIOR A LA 8 AOS 8

ITEM 1
TITULACIN 7 AOS 7

6 AOS 6

SIN EXPERIENCIA O MENOS DE 5 AOS 0

ANTIGEDAD EN PJUD. POSEE 5 AOS O MS SI 6
ITEM 2 EN EL PODER JUDICIAL (EN FORMA
CONTINUA) NO 0
LTIMA CALIFICACIN (SI NO CUENTA CON CALIFICACIN
SE PUNTUAR CON 0 PUNTOS)
0-7
PENLTIMA CALIFICACIN (SI NO CUENTA CON (SE PROMEDIAR EL
ITEM 3 LTIMAS 3 CALIFICACIONES* CALIFICACIN SE PUNTUAR CON 0 PUNTOS) PUNTAJE DE LAS 3
ANTEPENLTIMA CALIFICACIN (SI NO CUENTA CON CALIFICACIONES)
CALIFICACIN SE PUNTUAR CON 0 PUNTOS)
SE ENCUENTRA EN EL MISMO ESCALAFN DEL CARGO A
ITEM 4 ESCALAFN Y CATEGORA PROVEER Y EN LA MISMA CATEGORA O INMEDIATAMENTE 2
INFERIOR AL CARGO A PROVEER

DOCTORADO 5

UNO O MS MAGISTER 4

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS EN RELACIN DIPLOMADOS QUE SUMEN MS DE 200 HORAS 3

AL CARGO (SLO SE CONSIDERARN
ITEM 5 AQUELLOS QUE ACREDITEN CECRTIFICADO
DE TTULO Y QUE STE SEA RECONOCIDO
DIPLOMADOS O CAPACITACIONES DE DEMS DE 100
POR EL ESTADO)
HORAS REALIZADAS EN LA ACADEMIA JUDICIAL, EN LOS 2
LTIMOS 5 AOS

CURSOS NO RELACIONADOS, O SIN FORMACIN

0
COMPLEMENTARIA, EN LOS LTIMOS 5 AOS

* En el tem ltimas 3 calificaciones, cabe aclarar que se considerarn las ltimas 3 calificaciones existentes al momento de publicarse el concurso. En este caso, las calificaciones
2016, 2015 y 2014.

11
Pauta de puntuacin de antecedentes curriculares para candidatos externos PUNTAJE

10 O MS AOS 10

9 AOS 9

8 AOS 8

7 AOS 7

EXPERIENCIA PROFESIONAL POSTERIOR A LA 6 AOS 6

ITEM 1
TITULACIN 5 AOS 5

4 AOS 4

3 AOS 3

2 AOS 2

1 AO 1
EXPERIENCIA COMO NOTARIO EN SUPLENCIA SI 10
ITEM 2
O INTERINATO NO 0

DOCTORADO 10

UNO O MS MAGISTER 8

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS EN RELACIN DIPLOMADOS QUE SUMEN MS DE 200 HORAS 6

AL CARGO (SLO SE CONSIDERARN
ITEM 3 AQUELLOS QUE ACREDITEN CECRTIFICADO
DE TTULO Y QUE STE SEA RECONOCIDO
DIPLOMADOS O CAPACITACIONES DE DEMS DE 100
POR EL ESTADO)*
HORAS REALIZADAS EN LA ACADEMIA JUDICIAL, EN LOS 4
LTIMOS 5 AOS

CURSOS NO RELACIONADOS, O SIN FORMACIN

0
COMPLEMENTARIA, EN LOS LTIMOS 5 AOS

Nota: para ambas pautas, los certificados que acrediten haber egresado de un programa de magister sin todava
haber recibido el grado acadmico- sern considerados de acuerdo a la categora de puntuacin inmediatamente
inferior.

El resultado de la evaluacin curricular se expresar en puntajes de 0 a 30 puntos.

La Corporacin Administrativa notificar por correo electrnico a los postulantes su ubicacin
en la lista de puntajes y si avanza o no a la siguiente etapa. Asimismo, publicar oportunamente
la nmina de puntajes y el RUT de los postulantes.
El postulante podr realizar observaciones de la etapa de evaluacin, para enmendar errores
de hecho, dentro de tercer da corrido desde la notificacin. Las observaciones debern
realizarlas desde su cuenta en el portal postulaciones.pjud.cl, en el concurso en el que el
postulante se vio afectado, a travs del formulario electrnico disponible.
La observacin ser resuelta por el Subdepartamento de Reclutamiento y Seleccin de la
Corporacin Administrativa del Poder Judicial, y ser notificada al postulante a travs del
mismo sistema de postulacin.
Corresponde exclusivamente al interesado realizar observaciones del puntaje obtenido. Si no
realiza observaciones en los tiempos determinados, se entiende que acepta el resultado, y no
podr presentar requerimientos posteriores.

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3. Examen de Conocimiento:
Los postulantes Admisibles sern sometidos a un examen de conocimientos para el cargo. En
este concurso debern rendir el Examen de Conocimientos para Notario, el cual podr ser
preparado a partir del Temario de Estudio que se anexa al final de estas bases.
Los postulantes sern citados a rendir este examen mediante el correo electrnico registrado
en su cuenta de postulacin. La citacin ser a la ciudad asiento de Corte de la Unidad Laboral a
la que postule.
El resultado de este examen podr ser utilizado (convalidado) en otros concursos de la misma
Serie para cuya evaluacin se utilice la misma batera evaluativa, en cuyo caso se considerar
que el resultado se encuentra vigente. En este proceso se aplicar la batera que comenzar a
regir a partir de los concursos publicados en Septiembre del 2017.
El resultado del examen de conocimiento se expresar en puntajes de 0 a 30. Los postulantes
que no asistan a la evaluacin y no posean un puntaje vigente obtendrn puntaje 0 en esta
etapa y no podrn avanzar a la siguiente.
Avanzarn a la siguiente etapa el 40% de los postulantes admisibles que posean las mejores
posiciones en un ranking ordenado de acuerdo a los puntajes obtenidos por el promedio entre
el examen de conocimiento y la evaluacin curricular. Este porcentaje aplicar cuando el
nmero de postulantes admisibles sea igual o mayor a 100 personas. En el caso en que el
nmero de postulantes admisibles sea inferior a 100 personas, avanzarn a la siguiente etapa
los 40 postulantes con las mejores posiciones en el ranking, segn el criterio recin expuesto.
Si el puntaje obtenido por la ltima posicin del ranking se repite, se avanzar hasta el ltimo
postulante que registre dicho valor, independiente que supere el porcentaje o nmero
establecido originalmente.
La Corporacin Administrativa notificar por correo electrnico a los postulantes su ubicacin
en la lista de puntajes y si avanza o no a la siguiente etapa. Asimismo, publicar oportunamente
la nmina de puntajes y el RUT de los postulantes.
El postulante podr realizar observaciones de la etapa, para enmendar errores de hecho,
dentro de tercer da corrido desde la notificacin. Las observaciones deber realizarlas desde
su cuenta en el portal postulaciones.pjud.cl, en el concurso en el que el postulante se vio
afectado, a travs del formulario electrnico disponible.
La observacin ser resuelta por el Subdepartamento de Reclutamiento y Seleccin de la
Corporacin Administrativa del Poder Judicial, y ser notificada al postulante a travs del
mismo sistema de postulacin.
Corresponde exclusivamente al interesado realizar observaciones del puntaje obtenido. Si no
realiza observaciones en los tiempos determinados, se entiende que acepta el resultado, y no
podr presentar requerimientos posteriores.

4. Examen de Habilidades y Destrezas:

Todos los postulantes que avancen a esta etapa debern rendir un examen que medir sus
competencias para el cargo.

13
Los postulantes sern citados a rendir este examen mediante correo electrnico registrado en
su cuenta de postulacin. La citacin ser a la ciudad asiento de Corte de la Unidad Laboral a la
que postule.
Segn la tipologa del cargo podrn aplicarse las siguientes modalidades de evaluacin:
a. Evaluacin colectiva: consiste en una serie de pruebas de papel y lpiz. Esta evaluacin se
orientar a medir aspectos como capacidad de anlisis, comprensin de relaciones de tipo
lgico, capacidad cognitiva para resolver problemas de diversa complejidad.
b. Evaluacin grupal: consiste en una dinmica o tarea de grupo, utilizando un mtodo activo
que promueva la expresin y la reflexin de los candidatos, lo que a su vez, permite
contrastar algunas competencias a partir de la interaccin de un grupo y en un lapso de
tiempo breve. Una vez realizada la evaluacin grupal, se les otorgar un puntaje segn una
pauta especialmente diseada para el tipo cargo.
Como resultado de esta evaluacin el postulante obtendr un puntaje de 0 a 10 puntos.
En el caso de los postulantes considerados internos para este concurso (funcionarios titulares
de la misma Serie del cargo concursado), obtendrn una bonificacin equivalente al 50% del
valor total del puntaje asignado a esa etapa. En caso de que el funcionario opte por rendir el
examen correspondiente, el puntaje que obtenga se sumar a la bonificacin sealada, sin que
el mismo pueda exceder la puntuacin mxima establecida.
Los postulantes externos que no asistan a las evaluaciones y no posean puntaje vigente,
obtendrn puntaje cero (0) en esta etapa y no avanzarn a la siguiente.
Los postulantes internos que, habiendo avanzado hasta esta etapa, no asistan a la evaluacin,
obtendrn el puntaje de bonificacin sealado anteriormente.
Los resultados obtenidos sern notificados va correo electrnico al postulante por la
Corporacin Administrativa.
Los puntajes obtenidos en sta etapa tendrn una vigencia correspondiente hasta el cambio de
la batera evaluativa. Por lo tanto, los postulantes que sean evaluados en una oportunidad y
participen en otro cargo de la misma Serie durante el referido perodo le sern convalidados
automticamente los resultados de la primera evaluacin.
Pasarn a la siguiente etapa los mejores 25 postulantes de acuerdo al puntaje obtenido en esta
etapa. Se entiende que si la posicin lmite de avance es compartida por dos o ms postulantes
con idntico puntaje, todos estos avanzarn a la siguiente etapa.
La Corporacin Administrativa deber notificar por correo electrnico a los postulantes su
ubicacin en la lista de puntajes y si avanza o no a la siguiente etapa. Asimismo, deber
publicar oportunamente la nmina de puntajes y el RUT de los postulantes.
El postulante podr realizar observaciones de la etapa de evaluacin, para enmendar errores
de hecho, dentro de tercer da corrido desde la notificacin. Las observaciones deber
realizarlas desde su cuenta en el portal postulaciones.pjud.cl, en el concurso en el que el
postulante se vio afectado, a travs del formulario electrnico disponible.
La observacin ser resuelta por el Subdepartamento de Reclutamiento y Seleccin de la
Corporacin Administrativa del Poder Judicial, y ser notificada al postulante a travs del
mismo sistema de postulacin.

14
Corresponde exclusivamente al interesado realizar observaciones del puntaje obtenido. Si no
realiza observaciones en los tiempos determinados, se entiende que acepta el resultado, y no
podr presentar requerimientos posteriores.
5. Evaluacin de Potencial/ Psicolaboral:
Los postulantes que avancen a esta etapa debern rendir una evaluacin consistente en una
Entrevista de Potencial o Entrevista Psicolaboral.
A los funcionarios titulares de la Segunda Serie del Escalafn Secundario se les aplicar una
evaluacin de potencial.
A los postulantes considerados externos para efectos del concurso, se les aplicar una
evaluacin psicolaboral.
Los postulantes sern citados a rendir este examen mediante el correo electrnico registrado
en su cuenta al momento de postular. La citacin ser a la ciudad asiento de Corte de la Unidad
Laboral a la que postule.
Como resultado de la evaluacin el postulante obtendr un puntaje de 0 a 20 puntos, de
acuerdo a su adaptacin al perfil del cargo que se concursa. Los postulantes que no asistan a las
evaluaciones obtendrn cero punto (0) en esta etapa.
La vigencia del resultado de la evaluacin se considerar al momento en que la Corte
correspondiente defina la admisibilidad de los postulantes. Dicha vigencia ser de 6 meses
contados desde la fecha de evaluacin.
Por lo tanto, los postulantes que hayan sido evaluados, que posean su evaluacin vigente y
hayan avanzado hasta esta etapa, convalidarn automticamente los resultados de aquella.
Los resultados obtenidos sern notificados va correo electrnico al postulante por la
Corporacin Administrativa.
El postulante podr realizar observaciones al puntaje obtenido en la etapa de evaluacin de
potencial/psicolaboral, para enmendar errores de hecho, dentro de tercer da corrido desde la
notificacin.
Las observaciones deber realizarlas desde su cuenta en el portal postulaciones.pjud.cl, en el
concurso en el que el postulante se vio afectado, a travs del formulario electrnico disponible.
La observacin ser resuelta por el Subdepartamento de Reclutamiento y Seleccin de la
Corporacin Administrativa del Poder Judicial, y ser notificada al postulante a travs del
mismo sistema de postulacin.
Corresponde exclusivamente al interesado realizar observaciones del puntaje obtenido. Si no
realiza observaciones en los tiempos determinados, se entiende que acepta el resultado, y no
podr presentar requerimientos posteriores.

15
VIII. LISTA DE PRESELECCIN
Terminado el proceso de seleccin, la Corte de Apelaciones elaborar una lista con los puntajes
finales obtenidos por todos los postulantes admisibles. El listado se ordenar en puntajes
decrecientes.
El puntaje final se calcular sumando los puntos obtenidos por cada postulante en las etapas
del proceso de seleccin y en la puntuacin de antecedentes curriculares, segn la tabla
siguiente:

Etapa Puntaje

No Admisible: 0 puntos.
Admisibilidad
Admisible: 10 puntos

Puntuacin Curricular De 0 a 30 puntos.

Examen de
De 0 a 30 puntos.
Conocimiento
Examen de Habilidades
De 0 a 10 puntos.
y Destrezas
Evaluacin de
De 0 a 20 puntos.
Potencial/Psicolaboral
PUNTACIN MXIMA 100 puntos.

Se considerar que el postulante obtuvo puntaje 0 (cero) en todas las etapas a las que no
avanz o no asisti, sin perjuicio de la bonificacin referida en el punto 4 del apartado VII
precedente.
Los resultados obtenidos sern notificados va correo electrnico al postulante.

Impugnacin:
El postulante podr apelar a los resultados de esta etapa dentro del plazo de tres das corridos
contados desde la notificacin antes mencionada.
La impugnacin deber realizarla desde su cuenta en el portal postulaciones.pjud.cl, en el
concurso en el que el postulante se vio afectado, a travs del formulario electrnico disponible.
La apelacin ser resuelta por el Presidente de la Corte de Apelaciones respectiva.
Dicha resolucin ser notificada al postulante por el mismo sistema de postulacin.
Una vez que se analice y responda se proseguir con el concurso, sin posibilidad de nueva
instancia de impugnabilidad.
Corresponde exclusivamente al interesado impugnar el puntaje obtenido.
Si no realiza una impugnacin en los tiempos determinados, se entiende que acepta el
resultado, y no podr presentar objeciones posteriores.

16
IX. FORMACIN DE TERNA
La terna ser elaborada por el Pleno de la Corte de Apelaciones respectiva.
Al momento de hacer la terna el Pleno de la Corte de Apelaciones deber tener a la vista el
listado completo de postulaciones, incluyendo:
- Postulantes Admisibles, identificando las etapas en que avanz, puntaje obtenido en
cada una y el total.
- Postulantes No Admisibles, indicando la razn de esa condicin.
Segn establece el artculo 282 del Cdigo Orgnico de Tribunales, la formacin de ternas
deber hacerse por el tribunal respectivo con asistencia de la mayora absoluta de los
miembros de que se componga. Las elecciones se harn en votacin secreta y por mayora
absoluta de los presentes. En caso de empate por dos veces, decidir el voto del que presida.
La elaboracin de terna deber ajustarse a las normas establecidas en el artculo 287 del
Cdigo Orgnico de Tribunales para la categora del cargo en concurso, teniendo presente los
puntajes obtenidos en el proceso de seleccin y la posicin relativa de cada postulante en el
listado de preseleccin. Adems, podrn tenerse a la vista otros antecedentes acerca del
mrito de los postulantes, los que debern quedar consignados en el Acta de votacin.
Una vez elaborada la terna deber ser inmediatamente notificada por correo electrnico a
todos los postulantes admisibles en el respectivo concurso y publicarse en la pgina web del
Poder Judicial en un plazo no superior a 24 horas.
Reclamacin de Terna:
En caso que algn postulante o asociacin de funcionarios del Poder Judicial estime que la
terna no cumple con las formalidades establecidas o vulnera los derechos establecidos en el
Cdigo Orgnico de Tribunales o las normas de concurso, podr presentar dentro del plazo de
tres das corridos una reclamacin ante el rgano que form terna.
Si la reclamacin es presentada dentro del plazo establecido y es fundada, deber ser elevada
con todos sus antecedentes dentro del plazo de 48 horas por la Corte de Apelaciones a la Corte
Apelaciones para que ste se pronuncie acerca de la reclamacin.
La terna quedar firme una vez vencido el plazo de reclamacin sin que haya sido impugnada o
si es confirmada por la autoridad facultada para conocer de la reclamacin.

X. DESIGNACIN Y NOMBRAMIENTO
La terna deber remitirse al Ministerio de Justicia con todos los antecedentes que se tuvieron
presentes al momento de confeccionarlas, conjuntamente con el expediente del respectivo
concurso, debiendo indicarse el nmero de votos obtenidos por los oponentes en cada una de
las votaciones que hayan debido efectuarse para tales efectos.

17
XI. SITUACIONES ESPECIALES
Resultar aplicable a los postulantes que certifiquen algn tipo de discapacidad las normas
establecidas en el Acta 165-2010 de la Excma. Corte Suprema, disponible en Pgina web:
www.pjud.cl

Al momento de usted postular a un concurso acepta ntegramente las Bases

Especficas contenidas en este documento.

ANEXOS

18
 TEMARIO DE ESTUDIOS PARA LA PRUEBA DE
CONOCIMIENTOS DE NOTARIO:

Conforme a lo establecido por la Excma. Corte Suprema mediante acta N 184 de 25 de

octubre de 2014, en los concursos para proveer los cargos del Poder Judicial, a la
postulacin formal de rigor, deber suceder una batera de controles de conocimientos
objetivos y destrezas, tanto generales como de especialidad, demostrativos de los rasgos y
nivel cognitivo de los postulantes, tras lo cual se abrir, en orden sucesivo, la evaluacin
psico-laboral correspondiente seguida de una entrevista a los examinados, conforme a lo
instruido en el artculo sptimo del referido instrumento normativo.

En funcin de tal imperativo de evaluacin, que se hace extensivo a los postulantes a los
cargos de los Escalafones Secundario y del Personal de Empleados, segn lo indica el
artculo decimosexto del Auto Acordado en referencia, la Corporacin Administrativa del
Poder Judicial informa mediante esta va a los interesados en los cargos de notarios,
conservadores y archiveros, el temario para la rendicin de los controles de
conocimientos objetivos, a partir del cual se efectuar una batera de preguntas de
alternativas, en un lugar, da y hora que ser debidamente comunicado a los participantes
en los respectivos procesos concursales.

19
TEMARIO NOTARIOS

1. Inhabilidades de los notarios.

2. Incompatibilidades del cargo de notario.
3. Funciones y obligaciones de los notarios.
4. Prohibiciones a las que estn sujetos los notarios.
5. Remuneraciones de los notarios.
6. Previsin de los notarios.
7. Suspensin y expiracin de la funcin de notario.
8. Suplencias y Reemplazos de los notarios.
9. Rgimen disciplinario de los notarios (infracciones y sanciones).
10. Escrituras pblicas
a. Formalidades de las escrituras pblicas.
b. Nulidad de las escrituras pblicas.
11. Otorgamiento de testamentos
12. Protocolizaciones
a. Documentos que no pueden protocolizarse.
b. Protocolizacin de testamentos.
c. Desglose de documentos protocolizados.
13. Otorgamiento de copias.
a. Copias autorizadas y requisitos.
b. Autorizacin de instrumentos privados.
14. Falta de fuerza legal de escrituras, copias y testimonios notariales.
a. Casos en que escritura carece de autenticidad y valor.
b. Integridad de copias.
c. Salvedades.
15. Libros que deben llevar los notarios y materias asociadas.
a. Protocolo.
b. Repertorio.
c. ndices generales.

20
 d. Obligacin de Custodia.
e. Prdidas de protocolos y dems documentos.
f. Responsabilidad del notario.
16. Visitas bimestrales.
17. Temas Impositivos, en cuanto los notarios son recaudadores y fiscalizadores pasivos de
tributos (tipos de tributo, solidaridad, formas de clculo, plazos, etc.)
18. El ejercicio notarial y la UAF (Unidad de Anlisis Financiero).
19. Funciones electorales (Ley de Votaciones Populares y Escrutinios y Ley de Partidos
Polticos)
20. Tipos penales relacionados con el ejercicio notarial.
21. Requisitos de constitucin de personas jurdicas, su organizacin y administracin, en
cuanto a la atencin notarial.
22. Requisitos de representacin y mandatos controlables por los notarios.
23. Organizacin de los conservadores.
24. Inhabilidades de los conservadores.
25. Incompatibilidades del cargo de conservador.
26. Instalacin del conservador.
27. Funciones y obligaciones de los conservadores.
28. Suspensin y expiracin de la funcin de conservador.
29. Suplencias y Reemplazos de los conservadores.
30. Rgimen disciplinario de los conservadores (infracciones y sanciones).
31. Responsabilidad del conservador.
32. Remuneraciones y Aranceles del conservador.
33. Libros que deben llevar los conservadores (Registro Conservatorio).
a. Repertorio.
b. Registro de Propiedad.
c. Registro de Hipotecas y Gravmenes.
d. Registro de Interdicciones y Prohibiciones de Enajenar.
e. Obligacin de Custodia.
f. Prdidas de protocolos y dems documentos.
g. Responsabilidad del conservador.

21
34. Sancin a la inscripcin practicada en un Registro que no corresponde.
35. Forma en que se llevan los registros parciales.
36. ndice general.
37. Publicidad del Registro del Conservador.
38. Certificado de inscripcin del ttulo.
39. Certificado de gravmenes y prohibiciones.
40. Ttulos inscribibles.
a. Ttulos que deben inscribirse y sancin por no inscripcin.
b. Ttulos que pueden inscribirse.
41. Realizacin de las inscripciones, subinscripciones y cancelaciones.
a. Territorios en que deben efectuarse inscripciones.
b. Personas que pueden requerir la inscripcin.
c. Casos en que debe presentarse el ttulo poder.
d. Instrumentos otorgados en el extranjero.
e. Prohibicin de inscripcin de documentos privados.
f. Anotaciones del ttulo en el Repertorio.
g. Negativa a inscripcin y procedimiento de reclamacin.
h. Anotaciones presuntivas.
i. Inscripcin de ttulo y causales de denegacin.
j. Formalidad y contenido de inscripciones.
k. Sanciones de las inscripciones.
l. Salvedades.
m. Cancelaciones.
n. Reinscripciones.
42. Visitas bimestrales.
43. Tipos penales relacionados con el ejercicio notarial.
44. Requisitos de representacin y mandatos controlables por conservadores.

22
 DECLARACIN DE PARENTESCO

Para los efectos previstos en el Acta de Pleno N304 de veintitrs de

diciembre de 2008, Yo, ,
Cdula Nacional de Identidad N
Declaro ante Ministro de Fe que me encuentro vinculado con una relacin de
parentesco o estrecha familiaridad con la(s) siguiente(s) persona(s):

N NOMBRE CARGO TRIBUNAL PARENTESCO

1

Otorgada en, a de de 20__.

FIRMA DECLARANTE:
UNIDAD LABORAL:
CARGO:

FIRMA Y TIMBRE MINISTRO DE FE

23
 DECLARACIN JURADA ART. 260

EN., A . DEL AO 20__,

YO ., DOMICILIADO(A) EN
., CDULA DE IDENTIDAD
N , DECLARO BAJO JURAMENTO:

1.- QUE NO SOY CONYUGE NI TENGO VINCULOS DE PARENTESCO DE

CONSAGUINEIDAD HASTA EL TERCER GRADO INCLUSIVE, POR AFINIDAD
HASTA EL SEGUNDO GRADO, O POR ADOPCION CON UN MINISTRO O UN
FISCAL DE LA CORTE SUPREMA, MINISTRO DE LA CORTE DE APELACIONES O
CON ALGUN MIEMBRO DEL ESCALAFON PRIMARIO QUE SE DESEMPEE EN
EL TERRITORIO JURISDICCIONAL DEL CARGO QUE SE TRATA DE PROVEER
SEGN PRESCRIBE EL ARTICULO 260 DEL CDIGO ORGNICO DE
TRIBUNALES.
2.- QUE NO ESTOY LIGADO(A) CON ALGUN MINISTRO O FISCAL JUDICIAL DE
LA CORTE SUPREMA O DE CORTE DE APELACIONES, POR MATRIMONIO POR
PARENTESCO DE CONSANGUINIDAD HASTA EL TERCER GRADO INCLUSIVE,
POR AFINIDAD HASTA EL SEGUNDO GRADO, O POR ADOPCIN, SEGN LOS
INSTRUIDO POR LA EXCMA. CORTE SUPREMA CON FECHA VEINTICINCO DE
ENERO DE DOS MIL DOS Y DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL
ARTICULO 259 DEL CDIGO ORGANICO DE TRIBUNALES, Y
3.- QUE, EN CUMPLIMIENTO AL ACUERDO DE LA EXCMA. CORTE SUPREMA
DE 23 DE DICIEMBRE DE 2008, QUE CONSTA EN ACTA N 304-2008, Y SU
MODIFICACIN DE 30 DE ENERO DE 2009, CONSIGNADA EN ACTA N 33-
2009, Y CONSIDERANDO EL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE PROBIDAD Y LA
NECESARIA TRANSPARENCIA QUE DEBEN ORIENTAR LAS ACTUACIONES DE
QUIENES EJERCEN FUNCIONES O CARGOS PBLICOS, DECLARO BAJO
JURAMENTO QUE ME ENCUENTRO VINCULADO POR PARENTESCO O
RELACIN MATRIMONIAL O RELACIN NO MATRIMONIAL CON LAS
SIGUIENTES PERSONAS O MIEMBROS DEL PODER JUDICIAL:

24
N R.U.N. Nombre Completo Cargo Tribunal o Tipo de
Servicio Relacin
1

NOTA 1: Deben declararse todos los vnculos por parentesco o relacin matrimonial o relacin no
matrimonial con alguna persona o miembro del Poder Judicial, a nivel nacional.

Extendiendo la presente declaracin jurada ante Notario Pblico, para los

fines de ser presentada en concurso para cargo del Poder Judicial y dar
cumplimiento a las formalidades de ingreso a la Institucin precitada.

FIRMA NOTARIO

25
 Instructivo de Postulacin a Concursos Escalafn Primario y
Secundario Sin Sueldo Fiscal

Para postular, debe ingresar a http://postulaciones.pjud.cl/ y crear una cuenta, como se indica a
continuacin.

3. Acceder con su rut y

contrasea

2. Elegir Opcin
Escalafn Primario
Secundario Sin Sueldo
Fiscal

1. Crear una cuenta

IMPORTANTE: para un mejor funcionamiento del sistema, debe utilizar

Microsoft Internet Explorer 8.0

Instructivo de Postulacin Escalafn Primario y Secundario Sin Sueldo Fiscal Septiembre 2017.
Corporacin Administrativa del Poder Judicial
 Ingreso de Documentos y Profesiones
En esta pgina usted debe adjuntar los documentos establecido en las Bases Especficas de cada
concurso.
Una vez dentro del portal, los documentos se deben adjuntar en la seccin

Mis Antecedentes Mis Documentos.

Los Ttulos profesionales se ingresan en la misma seccin, en el tem Ttulo Profesional.

Adjuntar documentos
aqu:
1. Curriculum Vitae
2. Declaracin Jurada Art.
260 (Escalafn
Secundario Sin Sueldo
Fiscal)
3. Carnet de Identidad
4. Certificado de
antecedentes vigente
5. Ttulo Profesional

En el caso de las declaraciones juradas, podr encontrar formatos sugeridos en las bases
especficas de cada concurso.

Postulacin a Concursos
Para acceder a los concursos, debe ingresar a:

Concursos Concursos Escalafn Primario Secundario Sin Sueldo Fiscal

en donde se desplegar el listado de concursos que actualmente se encuentra en llamado a

postulacin, tal como se muestra en las imgenes siguientes:

Instructivo de Postulacin Escalafn Primario y Secundario Sin Sueldo Fiscal Septiembre 2017.
Corporacin Administrativa del Poder Judicial
Una vez desplegada la lista de concursos en etapa de postulacin, podr ver, en cada uno de los
conos, los espacios disponibles para presentar los documentos solicitados, las bases especficas del

concurso, y el botn para postular:

En caso de consultas o para solicitar ayuda en el proceso, favor escribir a

postulaciones@pjud.cl

Instructivo de Postulacin Escalafn Primario y Secundario Sin Sueldo Fiscal Septiembre 2017.
Corporacin Administrativa del Poder Judicial