ORIGEN Y EVOLUCION HISTORICA DE LA EMPRESA

La empresa es un organismo social donde a travs de la coordinacin de recursos se

producen bienes y servicios. La empresa puede subsistir o desaparecer de acuerdo con la
administracin que se lleve de esta. Desde que el hombre apareci en la tierra desarrollo
diversas actividades para subsistir, haciendo indispensable el trabajo en grupo y la
administracin. Es durante la revolucin industrial cuando surge la empresa como se
concibe en la actualidad.

poca Primitiva: Los hombres se agrupaban para realizar actividades de caza, pesca y
recoleccin, para lograr de la mejor manera posible su objetivo principal: La subsistencia.
Exista la divisin de trabajo por sexo y edad. En cuanto a la administracin, la autoridad
mxima era el patriarca. El control del trabajo y el pago de tributos era la base que se
apoyaban estas sociedades.

Grandes Civilizaciones (2150 a.C 500 a.C): El desarrollo de la sociedad se fundament

en la organizacin de los recursos y el trabajo. La administracin se ejerca de una manera
emprica para organizar los recursos y los esfuerzos de los grupos sociales.

Antigedad Grecolatina (500 a.C 400 d.C): Se desarrollaron formas de organizacin

social como la democracia y florecieron la cultura, ciencia y artes. La administracin se
caracterizo por una estricta supervisin del trabajo, el esclavismo y el castigo corporal.

Edad Media (400 1400): Aparecieron los talleres artesanales (son una forma primitiva de
empresa).

Edad Moderna. Renacimiento y Reforma (1400 1700): Los seores Feudales se vieron
obligados a contratar campesinos asalariados. Se Gobernaba mediante una
administracin compuesta por funcionarios asalariados, lo que dio origen a la edad
moderna.

Revolucin Industrial (1700 1900): Al proceso de cambios econmicos y sociales desde

mediados del siglo XVIII a mediados del XIX se le denomina Revolucin industrial, Promovi
la creacin de las industrias y las empresas, provoco profundos cambios en la sociedad.
Las ciudades Crecieron, el comercio se incremento a gran escala y se establecieron
mltiples empresas.

Siglo XX: La administracin se consolido como disciplina indispensable para obtener la

mxima eficiencia en las organizaciones, y se sustento en diversas tcnicas y escuelas;
Proliferan y existen mltiples tipos de empresas.
Siglo XXI: Con la globalizacin de la economa, los avances Tecnolgicos, la
competitividad y la creacin de grandes bloques financieros, aparecen nuevas formas de
empresas como las globales, automatizadas e inteligentes.

La empresa en Mxico y Latinoamrica

poca Prehispnica (1800 a.C 1492 d.C): La actividad ms importante de la economa

fue la agricultura. En las culturas ms desarrolladas como la azteca, existieron distintos
tipos de artesanos como los orfebres, joyeros, escultores, pintores, entre otros.

poca Colonial (1521 1810): En la poca virreinal la actividad de mayor relevancia fue la
minera y las formas de organizacin ms sobresalientes eran el taller artesanal y el obraje.
Durante esta etapa el proceso de conformacin de empresas integrado por unidades de
una gran diversidad de tamaos, desde pequeos talleres gremiales hasta talleres ms
grandes que ocupaban a mas de mil trabajadores.

Mxico Independiente (1810 1836): Existi un estancamiento y contraccin econmica

debida a las luchas internas y a las guerras; contino la actividad de la empresa fabril y
manufacturera, y la administracin de tipo emprico y autocrtico.

Siglo XIX

Reforma y Porfiriato (1836 - 1910): La industria metalrgica inicio su desarrollo. Aparecieron

fbricas de fundicin de plata, cobre y plomo. A Principios de 1910, en Mxico haba
hasta 1150 fbricas textiles.

Siglo XX: En Mxico a partir de 1950, se expandi la actividad industrial con un sinnmero
de empresas micro, pequeas y medianas; las grandes empresas en su mayora eran
extranjeras. A partir de 1980 se inicio una apertura econmica hacia el exterior, y con el
Tratado de libre comercio se intensifico el proceso de expansin y diversificacin en
todos los sectores empresariales.

Siglo XXI: Latinoamrica cuenta con una estructura empresarial tpica de los pases en
desarrollo.