Tecnolgico Nacional de Mxico

Subdireccin Acadmica

Instrumentacin Didctica para la Formacin y Desarrollo de Competencias Profesionales

Periodo Agosto 2017 Enero 2018

Nombre de la Asignatura: Finanzas en las Organizaciones

Plan de Estudios: Ingeniera en Gestin Empresarial
Clave de la Asignatura: AEF-1073
Horas teora-horas prcticas-Crditos: 3 2 -5

1. Caracterizacin de la asignatura:
En esta asignatura se aporta al perfil del Ingeniero en Gestin Empresarial y el Gastrnomo, la competencia para analizar, interpretar y
diagnosticar informacin financiera de las organizaciones que fundamentaran la toma de decisiones. Para integrar esta materia se considera la
necesidad del sector productivo de ejecutivos con la capacidad en la toma de decisiones por lo que con anterioridad se impartieron las
asignaturas necesarias para formar esta competencia, por la que se ubica en el quinto semestre y servir de base a otras materias posteriores.

2. Intencin didctica:
Se organiza el temario agrupando los contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales de la asignatura, en el primer tema
fundamentos de finanzas abordando conceptos, objetivos, funciones, tica y formas de organizacin.
En el segundo tema se proporciona la capacidad en el anlisis e interpretacin de estados financieros; inicia con conceptos, para continuar con
el dominio de los mtodos vertical y horizontal llegando hasta el diagnstico de la situacin financiera en organizacin.
El tercer y cuarto tema fortalece la capacidad de anlisis financiero a travs del conocimiento y manejo de las tcnicas del apalancamiento,
desarrolla habilidades en la administracin del capital de trabajo a travs del conocimiento de las estrategias de financiamiento, as como de la
administracin en el activo y pasivo circulante.
Por ltimo, el quinto tema, considera al sistema financiero mexicano en forma general, contemplando su estructura y su funcionamiento. Se
sugiere en cada unidad, que las actividades prcticas fomenten el desarrollo de habilidades de anlisis, investigacin y trabajo en equipo.
Es conveniente aplicar casos prcticos reales o bien, se aproximen a condiciones que pudieran enfrentar en la realidad, as como procurar que
en todos y cada uno de los casos se interprete el resultado y la toma de decisiones bajo ciertos parmetros. La lista de actividades de
aprendizaje no es exhaustiva, se sugieren slo las necesarias para hacer el aprendizaje ms significativo.

3. Competencia de la asignatura:
Analiza, interpretar y diagnostica la informacin financiera de organizaciones para la toma de decisiones.

Julio 2017
4.Anlisis por competencias especficas:
Competencia No. Fundamentos de Finanzas Descripcin Comprende la importancia de la administracin financiera, sus campos de aplicacin y
la tica aplicada a este campo especfico en las diferentes estructuras financieras en
las organizaciones mercantiles en Mxico.

Temas y subtemas para Actividades de aprendizaje Actividades de enseanza Desarrollo de Horas

desarrollar la competencia competencias terico-
especfica genricas prctica
Investigar la definicin Exponer el objetivo, bibliografa,
de finanzas y su relacin con criterio de evaluacin y la planeacin del 15 sesiones
1.1. Concepto de otras disciplinas y elaborar un curso y de la unidad. Habilidad
Finanzas. mapa conceptual el cual se Explicar con apoyo visual la para buscar y
1.2. La relacin de deber exponer ante el grupo. estructura del desarrollo del tema a tratar. analizar
finanzas con otras Explicar y analizar el Propiciar la bsqueda de informacin
disciplinas. objetivo de la administracin informacin de diversas fuentes. proveniente
1.3. La funcin financiera. financiera y sus alcances ticos Relacionar el contenido de la de fuentes
1.4. La tica en las en equipos de trabajo. asignatura con la carrera. diversas.
finanzas. Conocer las funciones Explicar y ejemplificar los Capacidad de
1.5. Formas legales de las desarrolladas por el rea diferentes conceptos de Finanzas. anlisis y
organizaciones financiera en diferentes Ejemplificar las diversas sntesis
mercantiles en Mxico. organizaciones para exponerlas organizaciones mercantiles con cuadro Comunicacin
1.6. La funcin de las en un debate grupal. sinptico. oral y escrita.
finanzas en las diferentes Conocer las diferentes Coordinar equipos de 6 alumnos Habilidades
organizaciones. reas de desarrollo en las para discutir y exponer la importancia de bsicas en el
finanzas y exponerlas en las finanzas en las diferentes manejo de
equipos de trabajo. organizaciones mercantiles. computadora.
Elaborar un cuadro Presentar un caso sobre tica y Trabajo en
sinptico de los tipos y las Finanzas. equipo.
caractersticas de las Llevar un chequeo continuo del Capacidad de
organizaciones mercantiles en cuaderno de apuntes, asistencia y aprender.
Mxico. cumplimiento de todas las actividades Capacidad de
realizadas. comunicacin
profesional de
otras reas.

Julio 2017
Indicadores de Alcance Valor de Indicador
Identifica los conceptos de finanzas y su relacin con otras disciplinas. 25 %
Comprende la importancia de la administracin financiera y sus alcances ticos en equipos de trabajo. 25 %
Conoce las funciones desarrolladas por el rea financiera en diferentes organizaciones 25%
Distingue las diferencias estructuras financieras en las organizaciones mercantiles en Mxico. 25 %

Niveles de desempeo:

Desempeo Nivel de desempeo Indicadores de Alcance Valoracin numrica

Competencia Alcanzada Excelente 95-100
Notable 85-94
Bueno 75-84
Suficiente 70-74
Competencia No Alcanzada Insuficiente N. A.

Matriz de Evaluacin:

Indicador de
Evaluacin formativa de la competencia
Evidencia de Aprendizaje % Alcance
A B C D N
Posee identificacin completa, estructura, orden, contenidos, esquemas, dibujo, etc.,
Cuaderno
25 X X en tiempo.
Debe contener los conceptos; construido con claridad y con informacin suficiente
Mapa conceptual
25 X X que respalde los conceptos.
Debe contener las principales caractersticas, ventajas y desventajas de la
Exposicin en equipo
25 X X organizacin asignada y el caso de tica elegido.
Debe contener las principales caractersticas, ventajas y desventajas de las
Cuadro sinptico
25 X X organizaciones en mercantiles en Mxico.

Total 100% 25 25 25 25

Nota: este apartado nmero 4 de la instrumentacin didctica para la formacin y desarrollo de competencias profesionales se repite, de acuerdo
al nmero de competencias especficas de los temas de asignatura.

Julio 2017
 4. Anlisis por competencias especficas:
Competencia No. Anlisis e interpretacin de Descripcin Diagnostica la situacin financiera de una organizacin, mediante la aplicacin de los
estados financieros diferentes mtodos y tcnicas de anlisis para proponer acciones de mejora.

Temas y subtemas para Actividades de aprendizaje Actividades de enseanza Desarrollo de Horas

desarrollar la competencia competencias terico-
especfica genricas prctica
Conocer y elaborar los Exponer el objetivo, bibliografa,
2.1. Concepto de anlisis estados financieros bsicos. criterio de evaluacin y la planeacin de Capacidad de 20 sesiones
e interpretacin de Conocer los diferentes la unidad. anlisis y sntesis.
estados financieros. mtodos de anlisis financiero, Explicar con apoyo visual la Capacidad de
2.2. Anlisis financiero y sus alcances y limitaciones. estructura del desarrollo del tema a organizar.
sus mtodos. Aplicar los mtodos y tratar. Comunicacin
2.2.1. Mtodo Vertical. tcnicas de anlisis financiero e Propiciar la bsqueda de oral y escrita.
2.2.1.1. Porcientos interpretar la informacin informacin de diversas fuentes. Habilidades
integrales. obtenida. Exponer y ejemplificar los bsicas en el manejo
2.2.1.2. Razones simples Proponer acciones de conceptos de anlisis financiero y sus de computadora.
y estndar. mejora y disear los diferentes mtodos. Solucin de
2.2.2. Mtodo Horizontal. escenarios resultantes de su Resolver casos prcticos por los problemas.
2.2.2.1. Tendencias aplicacin utilizando software. mtodos horizontal y vertical. Toma de
porcentuales. Visita alguna empres de Resolver casos prcticos de decisiones.
2.2.2.2. Estado de la regin con el objetivo de empresas que cotizan en la BMV. Capacidad de
cambios en la situacin conocer la funcin del Resolver casos prcticos y aplicar conocimientos
financiera. administrador financiero, su exponer el anlisis financiero y el o en la prctica.
2.3. Valor econmico diagnostico financiero.
perfil y su importancia dentro de Capacidad de
agregado. la empresa; as como la funcin Coordinar equipos de 6 alumnos
aprender.
2.4. Interpretacin del de las finanzas en la para exponer la interpretacin y elaborar
anlisis financiero. organizacin. el diagnostico financiero de una empresa
2.5. Diagnstico de la localidad.
financiero de la empresa. Llevar un chequeo continuo del
cuaderno de apuntes, asistencia y
cumplimiento de todas las actividades
realizadas.

Julio 2017
Indicadores de Alcance Valor de Indicador
Conoce y elabora estados financieros bsicos 25 %
Identifica los mtodos y tcnicas para el anlisis financiero. 25 %
Aplica mtodos, tcnicas e interpreta la financiera 25%
Disea escenarios resultantes de la aplicacin de los mtodos y tcnicas de interpretacin financiera 25 %

Niveles de desempeo:

Desempeo Nivel de desempeo Indicadores de Alcance Valoracin numrica

Competencia Alcanzada Excelente 95-100
Notable 85-94
Bueno 75-84
Suficiente 70-74
Competencia No Alcanzada Insuficiente N. A.

Matriz de Evaluacin:

Indicador de
Evaluacin formativa de la competencia
Evidencia de Aprendizaje % Alcance
A B C D N
Posee identificacin completa, estructura, orden, contenidos, esquemas, dibujo, etc.,
Cuaderno
10 X X en tiempo.
Ejercicios 20 X X X Debe contener anlisis horizontal, vertical, razones financieras e interpretacin
Visita a empresa 10 X
Debe contener las mtodos y tcnicas para la interpretacin financiera y
Exposicin en equipo
10 X X X ejemplificar
Examen 50 X X X Debe contener anlisis horizontal, vertical, razones financieras e interpretacin
Total 100 25 25 25 25

Julio 2017
 4. Anlisis por competencias especficas:
Competencia No. Apalancamiento Descripcin Conoce la importancia de utilizar los costos y gastos fijos como un efecto multiplicador
de utilidades en las organizaciones para eficientar el manejo de los recursos.

Temas y subtemas para Actividades de aprendizaje Actividades de enseanza Desarrollo de Horas

desarrollar la competencia competencias terico-
especfica genricas prctica
3.1. Concepto de Determinar, analizar y Exponer el objetivo, bibliografa, Capacidad de
apalancamiento. aplicar el punto de equilibrio y criterio de evaluacin y la planeacin anlisis y sntesis. 15 sesiones
3.2. Apalancamiento con ello la interrelacin costo de la unidad. Comunicacin
Operativo. volumen-utilidad. Explicar con apoyo visual la oral y escrita.
3.2.1. Anlisis de Aplicar e interpretar los estructura del desarrollo del tema a Solucin de
equilibrio operativo. diferentes mtodos para la tratar. problemas.
3.2.2. Grado de obtencin del aplacamiento Propiciar la bsqueda de informacin Toma de
apalancamiento operativo. operativo, financiero y total de de diversas fuentes. decisiones.
3.2.3. Riesgo operativo. forma algebraica y grficamente. Exponer y ejemplificar los conceptos Trabajo en
3.3. Apalancamiento Analizar los efectos del de apalancamiento operativo, equipo.
Financiero. apalancamiento en diferentes financiero y total. Capacidad de
3.3.1. Anlisis de circunstancias Resolver casos prcticos de los aplicar conocimientos
equilibrio financiero. diferentes apalancamientos, en la prctica.
3.3.2. Grado de equilibrios y riesgos.
apalancamiento Coordinar equipos de 6 alumnos
financiero. para exponer los temas de la unidad.
3.3.3. Riesgo financiero. Llevar un chequeo continuo del
3.4. Apalancamiento cuaderno de apuntes, asistencia y
Total. cumplimiento de todas las
3.4.1. Anlisis de actividades realizadas
equilibrio total.
3.4.2. Grado de
apalancamiento total.
3.4.3. Riesgo total.

Julio 2017
Indicadores de Alcance Valor de Indicador
Identifica los conceptos de los diferentes tipos de apalancamiento y sus riesgos. 25 %
Aplica mtodos los diferentes mtodos de punto de equilibrio para la toma de decisiones costo volumen utilidad. 25 %
Aplica e interpreta los mtodos de aplacamiento operativo, financiero y total de forma algebraica y grficamente. 50%
Niveles de desempeo:

Desempeo Nivel de desempeo Indicadores de Alcance Valoracin numrica

Competencia Alcanzada Excelente 95-100
Notable 85-94
Bueno 75-84
Suficiente 70-74
Competencia No Alcanzada Insuficiente N. A.

Matriz de Evaluacin:

Indicador de
Evaluacin formativa de la competencia
Evidencia de Aprendizaje % Alcance
A B C D N
Posee identificacin completa, estructura, orden, contenidos, esquemas, dibujo, etc.,
Cuaderno
10 X en tiempo.
Ejercicios 20 X X Debe resolver los mtodos de punto de equilibrio y de apalancamiento.
Exposicin en equipo 20 X X X Debe contener los mtodos de punto de equilibrio y de apalancamiento
Examen 50 X X Debe resolver aplacamiento operativo, financiero y total.
Total 100 25 25 25

Julio 2017
 4. Anlisis por competencias especficas:
Competencia No. Administracin del capital de
trabajo
Temas y subtemas para
desarrollar la competencia
especfica
4.1. Concepto e Importancia
del capital de trabajo.
4.2. Financiamiento y Capital
de trabajo.
4.2.1. Estrategia
Conservadora.
4.2.2. Estrategia Dinmica.
4.2.3. Estrategia Alternativa.
4.3. Administracin del
Efectivo.
4.3.1. Ciclo de caja.
4.3.2. Ciclo operativo.
4.3.3. Oportunidades de
inversin.
4.4. Administracin de
cuentas por cobrar.
4.4.1. Polticas de crdito.
4.4.2. Condiciones de crdito.
4.4.3. Polticas de cobranza
4.5. Administracin de
Inventarios.
4.5.1. Caractersticas bsicas.
4.5.2. Tcnicas de
Administracin.
4.6. Administracin de
Cuentas por Pagar.
4.6.1. Condiciones de crdito.
4.6.2. Periodos de crdito.
4.6.3. Descuentos por pronto
pago.
Descripcin
Actividades de aprendizaje
Buscar el concepto e
importancia del capital de
trabajo.
Determinar el capital
de trabajo e interpretarlo.
Conocer las diferentes
polticas de financiamiento de
los activos circulantes y sus
repercusiones en la
rentabilidad y el riesgo.
Aislar y medir las
principales variables que
intervienen en la
determinacin del capital de
trabajo y utilizarlas en la toma
de decisiones.
Aplicar las tcnicas de
administracin del efectivo,
cuentas por cobrar e
inventarios y analizar los
resultados.
Analizar las
caractersticas y costos de las
fuentes espontneas de
financiamiento.
Analizar las
caractersticas y costos de
fuentes de no espontneas de
financiamiento.
Aplica las diversas tcnicas de administracin del capital de trabajo e interpreta los
resultados para eficientar los recursos econmicos de la organizacin.
Actividades de enseanza Desarrollo de Horas
competencias genricas terico-
prctica
Exponer el objetivo, Habilidad para
bibliografa, criterio de evaluacin y buscar y analizar 15
la planeacin de la unidad. informacin proveniente sesiones
Explicar con apoyo visual la de fuentes diversas.
estructura del desarrollo del tema a Capacidad de
tratar. anlisis y sntesis.
Propiciar la bsqueda de Capacidad de
informacin de diversas fuentes. organizar.
Explicar los diferentes Comunicacin
conceptos de la unidad a tratar. oral y escrita.
Resolver casos prcticos de Habilidades
capital de trabajo, administracin de bsicas en el manejo de
activo. computadora.
Resolver casos prcticos de Solucin de
capital de trabajo y de administracin problemas.
de activo y de pasivo circulante Toma de
utilizando hoja electrnica. decisiones.
Resolver casos en diferentes Trabajo en
situaciones conforme a las fuentes equipo.
de financiamiento. Capacidad de
Coordinar equipos de aplicar conocimientos en
6alumnos para exponer los temas de la prctica.
la unidad aplicados a una entidad. Capacidad de
Llevar un chequeo continuo aprender.
del cuaderno de apuntes, asistencia Capacidad de
y cumplimiento de todas las comunicacin profesional
actividades realizadas. de otras reas.
Compromiso
tico.
Julio 2017
Indicadores de Alcance Valor de Indicador
Identifica los conceptos de capital de trabajo y su importancia 10 %
Identifica y mide las variables del capital de trabajo 20 %
Aplica las tcnicas de administracin del efectivo, cuentas por cobrar e inventarios 20%
Aplica e interpreta las tcnicas de administracin de capital de trabajo y fuentes de financiamiento 50 %

Niveles de desempeo:

Desempeo Nivel de desempeo Indicadores de Alcance Valoracin numrica

Competencia Alcanzada Excelente 95-100
Notable 85-94
Bueno 75-84
Suficiente 70-74
Competencia No Alcanzada Insuficiente N. A.

Matriz de Evaluacin:

Indicador de
Evaluacin formativa de la competencia
Evidencia de Aprendizaje % Alcance
A B C D N
Posee identificacin completa, estructura, orden, contenidos, esquemas, dibujo, etc.,
Cuaderno
10 X X en tiempo.
Ejercicios 20 X X X Debe contener las variables y tcnicas dela administracin del trabajo
Debe contener las mtodos y de administracin de efectivo, cuentas por cobrar e
Exposicin en equipo
20 X X X inventario.
Debe contener las variables y tcnicas dela administracin del trabajo y fuentes de
Examen
50 X X X financiamiento
Total 100 10 20 20 50

Julio 2017
 4. Anlisis por competencias especficas:
Competencia No. Administracin del capital de
trabajo
Temas y subtemas para
desarrollar la competencia
especfica
5.1. Fundamentos legales
5.2. Estructura del sistema
financiero mexicano
5.3. Autoridades
financieras
5.4. Instituciones de crdito
y organismos auxiliares
5.5. Operaciones
bancarias
5.6. Organismos burstiles
Descripcin Comprende la estructura del sistema financiero mexicano, como alternativa de
financiamiento.
Actividades de aprendizaje Actividades de enseanza Desarrollo de Horas
competencias genricas terico-
prctica
Investigar documentalmente Exponer el objetivo, Capacidad de
las leyes que rigen el sistema bibliografa, criterio de evaluacin anlisis y sntesis. 15
financiero mexicano as como de las y la planeacin de la unidad. Comunicacin sesiones
autoridades e instituciones que lo Explicar con apoyo visual oral y escrita.
integran. la estructura del desarrollo del Habilidades
Presentar reporte escrito del tema a tratar. bsicas de manejo de la
mbito de aplicacin de las leyes. Propiciar la bsqueda de computadora.
Obtener por medios informacin de diversas fuentes. Habilidad para
electrnicos la estructura del sistema Elaborar Cuadro sinptico buscar y analizar
financiero mexicano actualizada. de la estructura del sistema informacin proveniente
Distinguir mediante cuadro financiero mexicano. de fuentes diversas.
comparativo las funciones de las Resolver casos donde se Solucin de
autoridades financieras y sus pueda elegir la mejora alternativa problemas.
organismos. de financiamiento Toma de
Mediante equipos de trabajo, Coordinar equipos de 6 decisiones.
realizar entrevistas que les permita alumnos para visitar las diferentes Trabajo en
comprender el funcionamiento de las instituciones financieras de la equipo.
instituciones de crdito, regin y exponer lo investigado
organizaciones y auxiliares de crdito, frente al grupo.
instituciones de seguros y fianzas, y Llevar un chequeo
organismos burstiles que operan en continuo del cuaderno de
la localidad y/o regin. Presentando apuntes, asistencia y
anlisis de sus resultados ante el cumplimiento de todas las
grupo utilizando tecnologas de la actividades realizadas.
informtica y comunicacin.
Julio 2017
Indicadores de Alcance Valor de Indicador
Identifica las leyes del sector financiero 10 %
Identifica las funciones de las autoridades del sector financiero 20 %
Comprende el funcionamiento de las instituciones de crdito, seguros y fianza y organismo burstiles 70 %

Niveles de desempeo:

Desempeo Nivel de desempeo Indicadores de Alcance Valoracin numrica

Competencia Alcanzada Excelente 95-100
Notable 85-94
Bueno 75-84
Suficiente 70-74
Competencia No Alcanzada Insuficiente N. A.

Matriz de Evaluacin:

Indicador de
Evaluacin formativa de la competencia
Evidencia de Aprendizaje % Alcance
A B C D N
Posee identificacin completa, estructura, orden, contenidos, esquemas, dibujo, etc.,
Cuaderno
10 X X en tiempo.
Debe contener las fuentes de informacin, calidad en el contenido y los elementos
Reporte escrito
20 X del formato del reporte
Exposicin en equipo 20 X X Debe contener las estructura del sistema financiero
Cuadro comparativo 20 X X Debe contener las funciones delas autoridades financieras y sus organismos
Debe contener presentacin, y las preguntas realizadas al gerente de las
Entrevista
30 X X instituciones de crdito y su presentacin en formato electrnico
Total 100 10 20 70

Julio 2017
 5. Fuentes de informacin y apoyos didcticos:
Fuentes de informacin: Apoyos didcticos
1. Block, Hirt (2007) Administracin Financiera Ed. Mc Graw Hill. Laptop Pintarrn
2. Moreno Fernndez, Joaqun A. Estados Financieros, Anlisis Marcadores Samrt board
e Interpretacin. Grupo Patria Cultural. Papel rotafolio Internet
3. www.condusef.com.mx www.banxico.com www.sat.gob.mx Presentacin power point
www.economa.gob.mx www.bmv.com.mx

6. Calendarizacin de evaluacin en semanas

Semana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
TP ED EF EF EF ES ED EF EF EF EF ES ED EF EF EF ES ED EF EF EF ED EF EF EF ES
TR
SD

TP: Tiempo Planeado TR: Tiempo Real SD: Seguimiento departamental

ED: Evaluacin diagnstica EF: Evaluacin formativa (Competencia ES: Evaluacin sumativa
especfica n)

Fecha de elaboracin 11 DE AGOSTO DE 2017

Julio 2017