EDITORIAL DECUMA

Todo lo que aparece en rojo, es lo que ha sido

aadido nuevo.

1. LA LEY ORGNICA 2/1986, DE 13 DE MARZO, DE FUERZAS Y

CUERPOS DE SEGURIDAD
4 prrafo punto 1. La presente ley como ya se ha dicho tiene en su mayor parte carcter de
ley orgnica (no es orgnica en su totalidad). Un aspecto destacable de la unificacin de
ambos cuerpos es el carcter civil que da al nuevo cuerpo (Cuerpo Nacional de Polica) la ley
orgnica, aunque como es lgico con determinadas peculiaridades derivadas de las
caractersticas especiales que presentan los funcionarios de polica. La nueva Ley Orgnica
9/2015, de 28 de julio, de Rgimen de Personal de la Polica Nacional, atribuye como novedad
en su ttulo preliminar la denominacin de Polica Nacional, compatible con Cuerpo Nacional
de Polica.

2. DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD: DISPOSICIONES

GENERALES; PRINCIPIOS BSICOS DE ACTUACIN Y DISPOSICIONES
ESTATUTARIAS COMUNES

2.2. PRINCIPIOS BSICOS DE ACTUACIN

Aadido tras el segundo prrafo

Adems, el artculo 10 (cdigo de conducta) de la nueva ley de personal, matiza que los
policas nacionales desempearn las funciones encomendadas cumpliendo fielmente los
principios bsicos de actuacin contenidos en la normativa vigente de Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad, as como las lneas marcadas por la Declaracin sobre la Polica contenida en la
Resolucin de la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa de 8 de mayo de 1979, y por
la Resolucin 169/34 de 1979, de la Asamblea General de Naciones Unidas, que contiene el
Cdigo de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley.

A) RELACIONES CON LA COMUNIDAD

c) En el ejercicio de sus funciones debern actuar con la decisin necesaria y sin demora,
cuando de ello dependa evitar un dao grave, inmediato e irreparable; rigindose al
hacerlo por los principios de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilizacin
de los medios a su alcance.

A continuacin vamos precisar los principios enumerados en el punto c), desde la

conceptualizacin dada por el Cdigo tico del Cuerpo Nacional de Polica respecto al uso
la fuerza:

Oportunidad: Es la necesidad o no de recurrir a la coaccin fsica y cundo usarla. Para

ello se tendrn en cuenta las circunstancias del lugar, la persona o personas sospechosas y
su peligrosidad o reacciones previsibles.

Congruencia: Entendida como la eleccin de medios, supone elegir correctamente

entre los instrumentos legales disponibles y utilizar el ms idneo a la situacin concreta.

Proporcionalidad: Supone que una vez decidido el empleo de la fuerza y el medio

idneo, debe evitarse todo exceso. A este fin, se adecuar la intensidad de su empleo de
forma que no sobrepase la estrictamente necesaria para conseguir el control de la persona.

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DE INCLUSIN NUEVA

2.3. DERECHOS INDIVIDUALES DE LOS POLICA NACIONALES

En el ttulo II, captulo I (derechos individuales), de la Ley Orgnica 9/2015, de 28 de julio, de

Rgimen de Personal de la Polica Nacional, se establece en su artculo 7 que los policas
nacionales tienen los siguientes derechos de carcter individual:

1. Los Policas Nacionales tienen los siguientes derechos de carcter individual:

a) Al respeto de su intimidad, orientacin sexual y propia imagen.

b) A la dignidad en el trabajo, especialmente frente al acoso sexual y por razn de sexo, moral
y laboral.

c) A la no discriminacin por razn de nacimiento, origen racial o tnico, gnero, sexo u

orientacin sexual, religin o convicciones, opinin, discapacidad, edad o cualquier otra
condicin o circunstancia personal o social.

d) A la libertad de expresin dentro de los lmites del ordenamiento jurdico.

e) A la inamovilidad en la condicin de funcionario de carrera, que nicamente podr

perderse por las causas establecidas en esta ley orgnica.

f) A recibir de la Administracin pblica la defensa y asistencia jurdica en los procedimientos

que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legtimo de
sus funciones.

g) Al libre acceso a su expediente personal y a solicitar inclusiones, rectificaciones y

cancelaciones de datos en los trminos legalmente previstos.

h) A la progresin en la carrera profesional y a la promocin interna conforme a los

principios de igualdad, mrito, capacidad y antigedad, y de acuerdo con los requisitos
establecidos en esta ley orgnica.

i) A la formacin profesional permanente y de especializacin, preferentemente en horario

de trabajo.

j) A la percepcin de las retribuciones y, en su caso, las indemnizaciones por razn del

servicio que les correspondan.

k) A la informacin, formacin y proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el

trabajo.

l) A la adscripcin y desempeo de un puesto de trabajo de su escala, categora o

subgrupo de clasificacin, conforme a los principios de mrito, capacidad y antigedad y de
acuerdo con los requisitos establecidos reglamentariamente en los procedimientos de provisin
de puestos de trabajo.

m) Al desempeo de funciones adecuadas a sus condiciones psicofsicas en las

condiciones previstas en esta ley orgnica.

n) A participar en la consecucin de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus

servicios y a ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar.

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 ) A la informacin, a cargo de su jefe inmediato, de los resultados de las evaluaciones
efectuadas, en particular sobre el cumplimiento de objetivos y apreciacin del desempeo.

o) A las recompensas y condecoraciones de las que se hagan acreedores, as como a la

ostentacin de estas ltimas sobre las prendas de uniformidad, en los trminos que
reglamentariamente se determinen.

p) A la adopcin de medidas que favorezcan la conciliacin de la vida personal, familiar y

laboral, en los trminos que reglamentariamente se establezcan.

q) Al disfrute de vacaciones anuales retribuidas, o a los das que en proporcin les

correspondan si el tiempo de trabajo efectivo fuese menor, y a los permisos y licencias
previstos en las normas reguladoras de la funcin pblica de la Administracin General del
Estado, en los trminos y condiciones que reglamentariamente se establezcan, teniendo en
cuenta la naturaleza y peculiaridades de la prestacin del servicio policial.

r) A la asistencia sanitaria y a las prestaciones sociales.

s) A la jubilacin, segn los trminos y condiciones establecidos en las normas aplicables.

t) A los dems derechos que expresamente se les reconozcan por el ordenamiento jurdico.

2. El Gobierno promover la consideracin social de la labor de los funcionarios del Cuerpo

Nacional de Polica, en el ejercicio de sus funciones, atendiendo a la dignidad del servicio
policial.

2.4. DEBERES DE LOS POLICA NACIONALES

En el ttulo III, captulo I (deberes y cdigo de conducta), de la Ley Orgnica 9/2015, de 28

de julio, de Rgimen de Personal de la Polica Nacional, se establece en su artculo 9 que los
policas nacionales tienen los deberes siguientes:
a) Jurar o prometer fidelidad a la Constitucin y al resto del ordenamiento jurdico, velando por
su cumplimiento y respeto.

b) Ejercer sus tareas, funciones o cargos con lealtad e imparcialidad, sirviendo con objetividad
los intereses generales.

c) Obedecer y ejecutar las rdenes que reciban de las autoridades o mandos de quienes
dependan, siempre que no constituyan un ilcito penal o fueran manifiestamente contrarias al
ordenamiento jurdico.

d) Colaborar con la Administracin de Justicia y auxiliarla en los trminos legalmente previstos.

e) Mantener el secreto profesional en relacin con los asuntos que conozcan por razn de sus
cargos o funciones y no hacer uso indebido de la informacin obtenida.

e) Guardar secreto de las materias clasificadas u otras cuya difusin est prohibida legalmente.

g) Velar por la conservacin de los documentos, efectos e informacin a su cargo.

h) Portar y utilizar el arma en los casos y en las formas previstas en la normativa vigente.

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i) Presentarse o ponerse a disposicin inmediata de la dependencia donde estuviera destinado,
o en la ms prxima, en los casos de declaracin de estados de excepcin o sitio o, cuando
as se disponga, en caso de alteracin grave de la seguridad ciudadana.

En los casos de declaracin de estado de alarma, habrn de presentarse cuando sean

emplazados para ello, de acuerdo con lo dispuesto por la autoridad competente, en los supuestos
en que sea requerida la colaboracin de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

j) Saludar y corresponder al saludo, en los trminos que reglamentariamente se determine.

k) Informar a los ciudadanos sobre aquellos asuntos que tengan derecho a conocer y facilitar el
ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones.

l) Prestar apoyo a sus compaeros y a los dems miembros de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad, cuando sean requeridos o fuera necesaria su intervencin.

m) Observar el rgimen de incompatibilidades.

n) Cumplir las normas de uniformidad.

) Conservar y utilizar de forma adecuada el equipo, locales y dems medios materiales

necesarios para el ejercicio de la funcin policial.

o) Cumplir puntualmente y hacer cumplir el rgimen de jornada y horarios reglamentariamente

establecidos.

p) Cumplir las funciones o tareas que tengan asignadas y aquellas otras que les encomienden
sus jefes o superiores, siendo responsables de la correcta realizacin de los servicios a su
cargo.

q) Utilizar los cauces reglamentarios cuando efecten solicitudes o reclamaciones relacionadas

con el servicio, e informar a los superiores de las incidencias que puedan afectar al servicio o
que se produzcan en el desarrollo del mismo.

r) Mantener actualizada su formacin y cualificacin profesional, as como conservar en vigor las

autorizaciones administrativas que habiliten para el ejercicio de las actividades exigidas para
obtener la condicin de funcionario de carrera de la Polica Nacional.

s) Residir en el mbito territorial que se determine en funcin de la plantilla de destino. A tal

efecto, se fijarn los criterios objetivos en base a los cuales ser determinado dicho mbito
territorial, donde se autorizar la residencia de los Policas Nacionales, garantizndose, en todo
caso, el adecuado cumplimiento del servicio.

2.5. DISPOSICIONES ESTATUTARIAS COMUNES

ARTCULO 6

7) La pertenencia a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad es causa de incompatibilidad para

el desempeo de cualquier otra actividad pblica o privada, salvo aquellas actividades
exceptuadas de la legislacin sobre incompatibilidades. El artculo 15 de la Ley
Orgnica 9/2015, de 28 de julio, de Rgimen de Personal de la Polica Nacional,
establece sobre el rgimen de incompatibilidades:

1. Los policas nacionales estarn sujetos al rgimen de incompatibilidades previsto en la

legislacin general aplicable a los funcionarios al servicio de las Administraciones

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 Pblicas, con las especialidades que, en atencin a la naturaleza de la funcin policial,
se establecen en esta ley orgnica y en su normativa de desarrollo.

2. En ningn caso se podr autorizar la compatibilidad para desempear un segundo

puesto de trabajo, cargo, profesin o actividad, pblica o privada, que pueda impedir o
menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o comprometer su imparcialidad o
independencia, ser incompatible por razn del nivel del puesto de trabajo que se ocupe,
suponer un deterioro para la imagen y el prestigio de la Polica Nacional o ser contrario a
sus principios bsicos de actuacin.

3. Ser competente para resolver sobre la solicitud de compatibilidad para un segundo

puesto o actividad, tanto en el sector pblico como en el sector privado, el Ministerio de
Hacienda y Administraciones Pblicas, a propuesta del director general de la Polica. La
resolucin que acuerde la concesin o la denegacin habr de ser expresa. Si,
transcurrido el plazo para dictar y notificar la misma, esta no se hubiera trasladado al
interesado, se entender desestimada la solicitud.

4. Los policas nacionales en situacin de segunda actividad podrn desempear

actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales de carcter privado sin
necesidad de solicitar el reconocimiento de compatibilidad a que se refiere el apartado
anterior, siempre que no se les hubiese autorizado la compatibilidad para desempear
alguna actividad pblica.

El ejercicio de actividades conexas con las funciones que hayan venido realizando
durante los dos aos inmediatamente anteriores al pase a la situacin de segunda
actividad quedar sometido a la previa autorizacin del director general de la Polica
durante un plazo de dos aos, contado desde el da siguiente al de la fecha de pase a
dicha situacin.

5. Reglamentariamente, se dictarn las normas de desarrollo y aplicacin de la normativa

general de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones pblicas,
para adaptarla a la estructura y funciones especficas de la Polica Nacional, conforme a lo
previsto en esta ley orgnica.

3.1. LOS DERECHOS DE REPRESENTACIN COLECTIVA

Prrafo 3 aadido:

El ejercicio del derecho de sindicacin y de la accin sindical por parte de los miembros de
Cuerpo Nacional de Polica tendr como lmites el respeto de los derechos fundamentales y
libertades pblicas reconocidos en la Constitucin y, especialmente, el derecho al honor, a la
intimidad y a la propia imagen, as como el crdito y prestigio de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad del Estado, la seguridad ciudadana y de los propios funcionarios y la garanta del
secreto profesional (artculo 91, de los lmites del derecho de sindicacin y accin sindical, ley
de personal).

Ttulo II, Derechos. Captulo II, Derechos de ejercicios colectivos (LO 9/2015 Polica
Nacional):

Artculo 8. Derechos de ejercicio colectivo.

1. Los Policas Nacionales tienen derecho a constituir organizaciones sindicales de mbito
nacional para la defensa de sus intereses profesionales.

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2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, solo podrn afiliarse a organizaciones
sindicales formadas exclusivamente por policas nacionales. Dichas organizaciones no podrn
federarse o confederarse con otras que, a su vez, no estn integradas exclusivamente por
miembros de la Polica Nacional, aunque s podrn formar parte de organizaciones
internacionales de su mismo carcter.

3. Asimismo, tienen los siguientes derechos que se ejercen de forma colectiva:

a) A la sindicacin y a la accin sindical, en la forma y con los lmites normativamente
previstos. No podrn ejercer, en ningn caso, el derecho de huelga ni acciones sustitutivas del
mismo, o actuaciones concertadas con el fin de alterar el normal funcionamiento de los servicios.

b) A la negociacin colectiva, entendida, a los efectos de esta Ley, como la participacin a

travs de las organizaciones sindicales representativas, en el seno del Consejo de Polica o en las
mesas que se constituyan en el marco de dicho rgano, en la determinacin de las condiciones
de prestacin del servicio mediante los procedimientos normativamente establecidos.

c) A ser informados, a travs de las organizaciones sindicales, de los datos que facilite la
Direccin General de la Polica respecto de las materias que sean objeto de estudio, participacin
e informe por el Consejo de Polica o por otros rganos de consulta y participacin de los
funcionarios.

d) Al planteamiento de conflictos colectivos en el Consejo de Polica.

Para constituir una organizacin sindical en la Polica Nacional ser preciso depositar los
estatutos de la misma, acompaados del acta fundacional, en el Registro Especial de la
Direccin General de Polica (artculo 88 de la ley de personal).

Dichos estatutos debern contener, al menos, las siguientes menciones:

a) Denominacin de la organizacin sindical.

Los dems requisitos siguen siendo iguales, solo se ha cambiado el trmino asociacin por
organizacin sindical.

Artculo 89. Organizaciones sindicales representativas.

1. Las organizaciones sindicales de la Polica Nacional que en las ltimas elecciones al Consejo
de Polica hubieran obtenido, al menos, un representante en dicho Consejo, o en dos de las
escalas al menos el 10 % de los votos emitidos en cada una de ellas, sern consideradas
organizaciones sindicales representativas, y en tal condicin tendrn, adems de las facultades
reconocidas en el artculo 90, capacidad para:
a) Participar como interlocutores en la determinacin de las condiciones de prestacin del
servicio de los funcionarios.

b) Integrarse en las mesas de trabajo o comisiones de estudio que a tal efecto se establezcan.
2. Las organizaciones sindicales representativas en el mbito de la Polica Nacional estarn
legitimadas para la interposicin de recursos en va administrativa y jurisdiccional contra las
resoluciones de los rganos de seleccin.

3. Los representantes de dichas organizaciones sindicales representativas tendrn derecho:

a) A la asistencia y al acceso a los centros de trabajo para participar en actividades propias de su
organizacin sindical, previa comunicacin al jefe de la dependencia y sin que el ejercicio de ese
derecho pueda interrumpir el desarrollo normal del servicio policial.

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b) Al nmero de jornadas mensuales que reglamentariamente se establezcan para el desarrollo de
las funciones sindicales propias de su representacin.

c) Al disfrute de los permisos no retribuidos necesarios para el desarrollo de las funciones

sindicales propias de su cargo, dentro de los lmites que reglamentariamente se establezcan.
4. El nmero de representantes que la Administracin tendr que reconocer, a los efectos
determinados en el apartado 3, estar en relacin con el nmero de representantes que cada
organizacin sindical hubiere obtenido en las elecciones al Consejo de Polica.

5. En todo caso, se reconocer, a los solos efectos de lo previsto en este artculo, el derecho a un
representante a aquella organizacin sindical que no hubiera obtenido la condicin de
representativa con arreglo al apartado 1 pero s, al menos, el 10 % de votos en una escala.

6. Tendrn la condicin de representantes de las organizaciones sindicales representativas de la

Polica Nacional aquellos funcionarios que, perteneciendo a las mismas, hayan sido formalmente
designados como tales por el rgano de gobierno de aqullas, de acuerdo con sus respectivos
estatutos.

Artculo 90. Organizaciones sindicales no representativas.

Las organizaciones sindicales legalmente constituidas que no hayan obtenido la condicin de
representativas, conforme a lo establecido en el artculo anterior, tendrn derecho a formular
propuestas y elevar informes o dirigir peticiones a las autoridades competentes, as como a
ostentar la representacin de sus afiliados.

Artculo 92. Responsabilidad de las organizaciones sindicales.

1. Las organizaciones sindicales respondern por los actos o acuerdos adoptados por sus
rganos estatutarios en la esfera de sus respectivas competencias.

2. Dichas organizaciones respondern por los actos de sus afiliados, cuando aqullos se
produzcan en el ejercicio regular de las funciones representativas o se pruebe que los afiliados
actuaban por cuenta de las organizaciones sindicales.

Artculo 93. Ejercicio de actividades sindicales.

1. En las dependencias con ms de doscientos cincuenta funcionarios (+250), las organizaciones

sindicales representativas tendrn derecho a que se les facilite un local adecuado para el
ejercicio de sus actividades. En todo caso, dichas organizaciones tendrn derecho a la
instalacin en cada dependencia policial de un tabln de anuncios, en lugar donde se garantice
un fcil acceso al mismo de los funcionarios.

2. Los funcionarios podrn celebrar reuniones sindicales en locales oficiales, fuera de las horas
de trabajo y sin perturbar la marcha del servicio, previa autorizacin del jefe de la dependencia,
que slo podr denegarla cuando considere que el servicio puede verse afectado.

3. La autorizacin deber solicitarse con una antelacin mnima de setenta y dos horas (72), y en
la misma se har constar la fecha, hora y lugar de la reunin.
4. La resolucin correspondiente deber notificarse, al menos, veinticuatro horas (24) antes de la
prevista para la reunin, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 2.

3.2. EL CONSEJO DE POLICA

El rgano donde las relaciones entre la Administracin y los funcionarios del Cuerpo Nacional
de Polica son institucionalizadas, dndoles por tanto, la legalidad correspondiente, es el
Consejo de Polica. En el artculo 94 de la ley de personal 2/1986, se establece que bajo la
presidencia del ministro del Interior o persona en quien delegue, existir el Consejo de Polica,
rgano colegiado de participacin con representacin paritaria de la Administracin y de los
miembros de la Polica Nacional.

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 En la actualidad dicho Consejo est formado por treinta y dos (32) miembros, diecisis
representantes por parte de la Administracin y otros diecisis del Cuerpo Nacional de Polica.

Son funciones del Consejo de Polica:

a) La mediacin y conciliacin en caso de conflictos colectivos.

b) El estudio de propuestas sobre derechos sindicales y de participacin.

c) La participacin en el establecimiento de las condiciones de prestacin del servicio de los

funcionarios, en particular en las referidas a la fijacin de los criterios y mecanismos generales
en materia de evaluacin del desempeo y las relativas al calendario laboral, horarios, jornadas,
vacaciones, permisos y licencias.

d) La participacin en la determinacin de los criterios conforme a los cuales se establezca el

mbito territorial donde se autorice la fijacin de la residencia de los funcionarios.

e) La formulacin de mociones y la evacuacin de consultas en materias relativas al estatuto

profesional, y en especial en lo concerniente a la fijacin de los criterios generales en materia de
acceso, carrera, provisin, sistemas de clasificacin de puestos de trabajo, y planes e
instrumentos de planificacin de recursos humanos.

f) El estudio de los criterios generales de los planes y fondos para la formacin, la promocin
interna y el perfeccionamiento.

g) El estudio de los datos relativos al personal que pasa a las situaciones de segunda actividad y
jubilacin por lesiones sufridas en acto de servicio, as como de quienes provenientes de
segunda actividad reingresen en la situacin de servicio activo.

h) La participacin en el establecimiento de los criterios generales de accin social.

i) La emisin de informes en los expedientes disciplinarios que se instruyan por faltas muy
graves contra miembros de la Polica Nacional y en todos aquellos que se instruyan a los
representantes de los sindicatos a que se refiere esta Ley Orgnica.

j) El informe previo de las disposiciones de carcter general que se pretendan dictar sobre las
materias a que se refieren los apartados anteriores.

k) Las dems que le atribuyan las leyes y disposiciones generales.

3. Los representantes de la Administracin en el Consejo de Polica sern designados por el
ministro del Interior.

4. La representacin de los miembros de la Polica Nacional en el Consejo se estructurar por

escalas, sobre la base de un representante por cada 6.000 funcionarios o fraccin de cada una de
las cuatro escalas que constituyen el Cuerpo.

5. A los solos efectos de lo establecido en el prrafo anterior, los funcionarios titulares de las
plazas de facultativos y de tcnicos computarn en las Escalas Ejecutiva y de Subinspeccin,
respectivamente.

Artculo 95. Elecciones y mandato.

1. Se celebrarn elecciones en el seno de la Polica Nacional, a efectos de designar los
representantes de sus miembros en el Consejo de Polica y determinar la condicin de
representativos de los sindicatos constituidos con arreglo a lo dispuesto en esta Ley Orgnica.

Las elecciones se celebrarn por escalas, votando sus miembros una lista que contenga el
nombre o nombres de los candidatos a representantes de la misma, mediante sufragio personal,
libre, directo y secreto. Los funcionarios titulares de las plazas de facultativos y de tcnicos

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concurrirn, como electores y elegibles, con los de las Escalas Ejecutiva y de Subinspeccin,
respectivamente.

2. Los candidatos a la eleccin podrn ser presentados por los sindicatos de funcionarios o por
las agrupaciones de electores de las distintas escalas legalmente constituidas, mediante listas
nacionales para cada una de las escalas.

Las listas contendrn tantos nombres como puestos a cubrir, ms igual nmero de suplentes.

3. Mediante el sistema de representacin proporcional se atribuir a cada lista el nmero de

Consejeros que le correspondan, de conformidad con el cociente que resulte de dividir el nmero
de votantes por el de puestos a cubrir. Los puestos sobrantes, en su caso, se atribuirn a las
listas en orden decreciente, segn el resto de los votos de cada una de ellas.

4. La duracin del mandato de los Consejeros ser de cuatro aos, pudiendo ser reelegidos en
sucesivos procesos electorales.

En caso de producirse vacante, por cualquier causa, en la representacin de los funcionarios en

el Consejo de Polica, se cubrir automticamente por el candidato que ocupe el puesto siguiente
en la lista respectiva.

5. Reglamentariamente se establecern las normas complementarias que sean precisas para la

convocatoria de las elecciones, el procedimiento electoral y, en general, para el funcionamiento
del Consejo de Polica.

Sern electores y elegibles los funcionarios del Cuerpo Nacional de Polica que se encuentren
en las situaciones de servicio activo, segunda actividad o suspensin de funciones mientras no
sea firme (artculo 3 del Real Decreto 555/2011, de 20 de abril, por el que se establece el rgimen
electoral del Consejo de Polica).

3.5. DE LA COLABORACIN Y COORDINACIN ENTRE EL ESTADO Y LAS

COMUNIDADES AUTNOMAS

A) LA JUNTA LOCAL DE SEGURIDAD

Juntas de Seguridad de Distrito

Tras el segundo prrafo

Tambin podrn crearse Consejos Locales de Seguridad para maximizar la participacin

ciudadana en mejora de la seguridad pblica. Con la invitacin de empresas, instituciones, es
decir, el tejido social de la propia sociedad.

Comisiones de Coordinacin Policial, integradas por los jefes inmediatos de los cuerpos de
seguridad con competencia en el municipio. Aseguran la coordinacin y ejecucin de los
Planes de Seguridad.

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