1.

Variable Dependiente:
PRODUCTIVIDAD:
o La Productividad depende del Comportamiento Organizacional.
o La Productividad depende del impacto del Individuo, Grupo y Sistema.
o La Productividad del Sistema de Remuneraciones de la Empresa es decir
a mas remuneraciones ms productividad tendra la Empresa.
LA ROTACION:
o La Rotacin depende del Comportamiento Organizacional.
o La Rotacin depende del impacto del Individuo, Grupo Y Sistema.
o La Rotacin depende de la adaptacin del Personal.
SATISFACCION:
o La Satisfaccin depende del Comportamiento Organizacional.
o La Satisfaccin depende del impacto del Individuo, Grupo Y Sistema.
o La Satisfaccin depende del Sistema Organizado que tiene la Empresa
para su labor.
PRODUCTIVIDAD:
La Productividad depende del Comportamiento Organizacional.
La Productividad depende del impacto del Individuo, Grupo y Sistema.
La Productividad depende del trabajo en Equipo de los Colaboradores.

RESPONSABILIDAD:
o La Responsabilidad depende del Comportamiento Organizacional
o La Responsabilidad depende del impacto del Individuo, Grupo Y
Sistema.
o La Responsabilidad depende de la Formacin Personal de cada
trabajador en la Organizacin.
UTILIDAD:
o La Utilidad depende del Comportamiento Organizacional
o La Utilidad depende del impacto del Individuo, Grupo Y Sistema.
o La Utilidad depende de una Sistema de Rentabilidad Sostenible en el
mercado
LA EFICIENCIA:
o La Eficiencia depende del Comportamiento Organizacional
o La Eficiencia depende del impacto del Individuo, Grupo Y Sistema
o La Eficiencia depende del Sistema de Incentivos que hay en la empresa.

CONTROL DE CALIDAD:
o El Control de la Calidad depende del Comportamiento Organizacional
o El control de la Calidad depende del impacto del Individuo, Grupo Y
Sistema.
o El Control de Calidad depende de la mano de obra calificada y tambin
de la materia prima de Calidad, para as tener una Retroalimentacin en
el proceso.
SATISFACCION LABORAL:
o La Satisfaccin Laboral depende del Comportamiento Organizacional.
 o La Satisfaccin Laboral depende del impacto del Individuo, grupo y
sistema.
o La Satisfaccin Laboral depende de la responsabilidad de cada
colaborador.
AUSENTISMO

o El ausentismo depende del Comportamiento Organizacional

o El ausentismo depende del impacto del Individuo, Grupo Y Sistema
o El ausentismo depende de la motivacin laboral, los valores y el
compromiso que tiene cada trabajador con la organizacin.

2. Variable Independiente
Grupo
o La comunicacin del grupo influye en el Comportamiento
Organizacional

Sistema
o El Sistema de Logstica Influye en el Comportamiento Organizacional.
o El Sistema de Recursos Humanos influye en el Comportamiento
Organizacional.
o El sistema de Produccin depende de las habilidades eficientes de cada
trabajador.

Individuos

o Las habilidades de cada Colaborador influyen en el Comportamiento

Organizacional.

o Los Valores de cada Colaborador influyen en el Comportamiento

Organizacional.

o La Eficiencia de cada Colaborador influyen en el Comportamiento

Organizacional.
o La actitud positiva de cada Colaborador influyen en el
Comportamiento Organizacional.