PROYECTO FINAL

Juan Ariel Prado Miranda

Fundamentos de la Prevencion de Riesgos

Instituto IACC

Viernes 5 de Agosto 2016

 INTRODUCCIN

A modo de introduccin se describen brevemente las particularidades de la empresa en base a la

cual se desarrolla el presente Proyecto Final.

La empresa en cuestin desarrolla actividades como concesionario de autos y taller de

reparacin de autos.

Compuesta por 28 trabajadores, de los cuales uno es menor de edad y trabaja como

ayudante de mecnico.

Cumplen con un horario de trabajo de 45 horas semanales de lunes a sbado.

Dicho esto, a continuacin se expone las soluciones preventivas en base a los conocimientos

adquiridos durante este primer ciclo de estudios.

 DESARROLLO

Organizacin de la Prevencin de Riesgos Laborales

A considerar la naturaleza de la empresa y la cantidad de trabajadores que emplea, podemos definir

la Organizacin de la Prevencin de Riesgos Laborales ms pertinentes para una eficiente

Gestin de la Prevencin.

A continuacin se describe la documentacin y las acciones preventivas que debe procurar la

empresa para dar cumplimiento a la normativa legal vigente en relacin a la Prevencin de Riesgos.

Estos procedimientos se nombraran en forma de medidas a implementar que no necesariamente

estn en orden cronolgico.

Se debe dar a conocer de forma oportuna a cada trabajador cuales son los riesgos que entraan

para su salud la labor que desempea en la empresa, las medidas de prevencin que debe seguir y

los mtodos de trabajo adecuados para salvaguardar su salud, esto como cumplimiento a la norma

legal establecida en el Artculo 21 del D.S. N 40 sobre el Derecho a Saber. Este derecho, adems

se debe aplicar cuando ingresa un nuevo trabajador, cuando se realiza un nuevo procedimiento de

trabajo y cuando se cambia el proceso productivo.

En cuanto al Ayudante de Mecnico menor de edad, se asume que se trata de un alumno

practicante, por lo tanto no corresponde la creacin de un contrato de trabajo como norma el

Artculo 8 del Cdigo del Trabajo, adems el estudiante se encuentra acogido por el Seguro Escolar

al ser un alumno regular de su establecimiento educacional. En tanto el empleador si debe

compensar sus servicios con el pago de la colacin y la movilizacin.

Tambin es importante mencionar en este caso la constitucin del Departamento de Prevencin

de Riesgos no se hace obligatoria, conforme a lo estipulado en la Ley 16.744 Articulo N8, que

exige la existencia de este para empresas con ms de 100 trabajadores. Por tanto la empresa en

cuestin puede externalizar el servicio de un Experto en Prevencin de Riesgos mediante la

contratacin de Asesoras en Seguridad y Prevencin de Riesgos.

Primera Medida: Se debe establecer un Plan de Prevencin de Riesgos Laborales siendo esta la

herramienta que gua el actuar preventivo de la empresa, integrndolo a la gestin empresarial. En

este documento se fijan los compromisos que la empresa voluntariamente adquiere en trminos de

salud y seguridad, dejando en claro que se informara a todos los trabajadores sobre la presencia de

los riesgos presentes en la labor asignada. Se debe hacer hincapi en la vinculacin y participacin

de todo el personal en el seguimiento de las acciones preventivas y de la importancia de sus

opiniones, comentarios y sugerencias al respecto. Se estipula quienes son los actores responsables

de llevar a cabo estas acciones y sus labores, adems de incorporar los metas y objetivos que se

pretenden lograr con la aplicacin de medidas de seguridad y control.

Segunda Medida: Se debe proceder a la aplicacin de un Anlisis o Evaluacin de Riesgos. Esta

etapa es de suma importancia, ya que nos entregar la informacin existente sobre las medidas de

proteccin y prevencin que se deben tomar, y sobre esta informacin se generara el resto de las

actividades preventivas. Se evaluar el riesgo de cada puesto de trabajo, tanto del rea de

concesiones (oficinas) como de taller mecnico, las instalaciones, los procedimientos ya

establecidos, se verifican que accidentes de trabajo han ocurrido y en qu condiciones y las

correcciones, se revisara los registros estadsticos de accidentabilidad si hubiese y se indagara en

la presencia de enfermedades por el ejercicio de alguna actividad ejecutada en la empresa. Todo

esto para ir creando una visin global de todos los riesgos, accidentes y enfermedades laborales

que conlleva el ejercicio de la empresa para todos sus trabajadores. En esta instancia de evaluacin

se debern verificar las condiciones de las maquinarias, herramientas y materiales utilizados. Se

harn las mediciones de ruido e iluminacin pertinentes.

Tercera medida: Se debe elaborar el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, como lo

especifica la Ley 16.744 Artculo N67 y el D.S. 40, que aprueba el reglamento sobre prevencin

de riesgos profesionales. Tambin corresponde a la empresa la elaboracin del Reglamento

Interno de Orden, Higiene y Seguridad que establece El Artculo N153 del Cdigo del Trabajo.

Estos dos reglamentos se pueden confeccionar en conjunto en un solo documento que incluya las

exigencias de la Ley 16.744 y del Cdigo del Trabajo.

Cuarta Medida: A partir del Anlisis de Riesgos se confeccionaran los Procedimientos de

Trabajos Seguros para cada labor que realizan los trabajadores y que entraen riesgos para la

salud. Todos los trabajadores nuevos o antiguos debern ser instruidos por personal capacitado en

base al procedimiento de cada rea de trabajo y se dejar constancia con firma de la entrega y toma

de conocimiento de esta informacin. De esta manera ellos procedern de forma sistemtica,

eficiente y segura mediante la disposicin de los pasos a seguir en cada actividad. De lo anterior

se extiende la necesidad de implantar un Plan de Capacitacin para los trabajadores, las que deben

ser coordinadas en conjunto con el Comit Paritario de Higiene y Seguridad y la Direccin.

Quinta Medida: Se debe proceder a la creacin del Comit Paritario de Higiene y Seguridad,

conforme a la normativa del Decreto Supremo N54 y la Ley 16.744. El comit se debe constituir

por tres representantes empresariales y tres trabajadores, nombrando tambin a sus 6 respectivos
suplentes. Siendo este un agente de prevencin y sus funciones son instruir, promover e informar

a los trabajadores sobre los riesgos existentes en sus reas de trabajo, sobre las medidas de

proteccin, tanto personales como colectivos y sobre las capacitaciones ocupacionales que se

realicen y debe estar en constante inspeccin de las condiciones de trabajo. El CPHS debe trabajar

en conjunto con el prevencionista de riesgos, participar de las decisiones preventivas y entregar

pertinentemente cualquier informacin relevante a considerar en la accin preventiva.

Sexta Medida: Para procurar el resguardo de la integridad de los trabajadores de la empresa, su

infraestructura y bienes en caso de una emergencia, se creara el Plan de Emergencias y

Evacuacin. Este plan es aplicable ante cualquier emergencia como podra ser, un accidente grave

o fatal de algn miembro de la empresa, cliente o proveedor, incendio, explosin, derrame o fuga

de sustancias peligrosas, terremoto, y hasta maremoto o desplazamientos de tierra considerando la

ubicacin geogrfica de la empresa. Este plan se debe dar a conocer a todos los miembros de la

empresa. La prevencin de emergencias va de la mano con la creacin del Comit de Proteccin

Civil que organizar todo lo que conlleva el Plan de Emergencias. Para concretar todas las

medidas dispuestas en el plan, se deben establecer quienes participarn activamente y cules sern

las funciones que cumplir. Dentro de la accin ante emergencias se deben designar brigadas y se

deben calendarizar los simulacros.

 ORGANIGRAMA

Director de la
Empresa

Secretaria

Departamento Departamento
Taller Mecnico
de Ventas de Cobranzas

Jefe de Taller
Jefe de Ventas 3 Cobradores
Mecnico

Secretaria de Telefonista de Secretaria de Telefonista de

6 Vendedores 7 Mecnicos
Ventas Ventas Taller Mecnico Taller Mecnico

Personal de Personal de 2 Ayudantes de

Aseo Aseo mecnico

Funciones y Responsabilidades

A continuacin se describen las principales funciones y responsabilidades en trminos de la

prevencin que conllevan los diferentes cargos o niveles jerrquicos dentro de la empresa.

Director: Es el encargado de asegurar que los trabajadores desarrollen sus labores de forma

higinica y segura, l debe velar por el cumplimiento de todas las medidas de prevencin de riesgos

laborales establecidas en el programa de prevencin de la empresa, apegndose a la normativa

vigente en este tema, destinando para ello los recursos monetarios, materiales y humanos

necesarios. Asimismo debe encargarse de establecer y procurar que se cumplan las evaluaciones
peridicas a las medidas tomas y la actualizacin de estas en caso de ser necesario. Esto conlleva

una activa participacin de su parte en la gestin de la prevencin de su empresa.

Jefe de Ventas, Jefe de Taller y Cobradores: Es responsabilidad de los trabajadores de este

nivel el informar a sus subordinados sobre los procedimientos de trabajo seguro y las medidas de

seguridad establecidas y de supervisar que estas se apliquen en forma correcta. Por otra parte debe

mantener informado al director y al prevencionista sobre la deteccin de nuevos riesgos.

Secretarias, telefonistas, vendedores, mecnicos, ayudantes de mecnicos y personal de aseo:

Todos ellos deben dar cumplimiento a las normas de seguridad y seguir como se han designado

los procedimientos de trabajo, deben participar de las capacitaciones y charlas de seguridad,

simulacros de emergencia as como de las actividades del Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

Tiene la obligacin de asistir a los controles de mdicos en los casos que sean pertinentes y ante

cualquier riesgo o emergencia deben dar aviso inmediato a sus supervisores. Los empleados que

se desarrollan en el taller mecnico y en las funciones de aseo deben usar correctamente su Equipo

de Proteccin Personal segn las especificaciones que se le informaran.

Agentes higinicos presentes en los puestos de trabajo

Oficinas: Direccin - Dpto. de Cobranzas

Riesgos Higinicos
Mala Iluminacin
Cambios de temperaturas
Ruido.
Contagio de enfermedades por mala
ventilacin o humedad en las paredes.
Daos
Malestar en los ojos.
Deterioro de la capacidad visual.
Resfros
Jaquecas
Enfermedades
Dolor de cabeza, alteraciones del
nimo, acufenos, hipoacusia.
Resfriados, enfermedades
respiratorias por hongos.
Mtodos de control
Preferir la luz natural.
Realizar mediciones peridicas.
Realizar peridicamente chequeos a
la vista.
No ubicar los aires acondicionados
a espaldas de los trabajadores o
muy cerca de ellos.
Mantener el aire acondicionado a
una temperatura adecuada.
Mantener puertas cerradas para no
generar cambios de la temperatura
o corrientes de aire.
Insonorizacin de las oficinas del
exterior.
Preferir el uso de impresoras
silenciosas.
Mantener la radio con volumen
moderado.
Mantener en buen estado los
sistemas de aire acondicionado.
Procurar ventilar las oficinas de
trabajo, aun en invierno.
Vacunar a los trabajadores de ser
necesario.

Sala de Ventas: Departamento de Ventas

Riesgos Higinicos Daos Mtodos de control
Mala Iluminacin Malestar en los ojos. Preferir la luz natural.
Deterioro de la capacidad visual. Realizar mediciones peridicas.
Realizar peridicamente chequeos a
la vista.
Cambios de temperaturas Resfros No ubicar los aires acondicionados
Jaquecas a espaldas de los trabajadores o
Enfermedades muy cerca de ellos.

Ruido. Dolor de cabeza, alteraciones del
nimo, acufenos, hipoacusia.
Mantener el aire acondicionada a
una temperatura adecuada.
Mantener puertas cerradas para no
generar cambios de la temperatura
o corrientes de aire.
Insonorizacin de la sala de ventas
del exterior.
Preferir el uso de impresoras
silenciosas.
Mantener la radio con volumen
moderado.

Riesgos Higinicos
Contacto con sustancias Qumicas:
como diluyente, pinturas,
combustibles, aceites, lubricantes,
etc.
Radiaciones no ionizantes por
soldadura.
Taller Mecnico
Daos Mtodos de control
Irritaciones a la piel. Utilizar EPP (guantes, mascarilla)
Dolores de cabeza. Mantener los productos bien
Molestias en las vas respiratorias. etiquetado y en recipiente bien
Problemas respiratorios. cerrados.
Alergias. Utilizarlos en lugares ventilados.
Vmitos. Seguir los procedimientos de
trabajo seguro.
Daos en los ojos y la piel. Utilizar EPP (guantes, mascara,
pechera, zapatos de seguridad)
Seguir los procedimientos de
trabajo seguro.
Delimitar el rea de trabajo para no
afectar a otras personas.

Ruido. Dolor de cabeza, alteraciones del Insonorizacin de las maquinarias

nimo, acufenos, hipoacusia.
que produzcan ruidos constantes.
Utilizar audfonos al momento de
utilizar herramientas ruidosas como
esmeriles, oxicorte, compresor de
aire, herramientas neumticas, etc.
No mantener encendidos los
motores de los autos en reparacin
ms de lo necesario.
Mantener la radio con volumen
moderado.

Personal de Aseo
Riesgos Higinicos Daos Mtodos de control
Contacto con sustancias Qumicas:
Cloro, detergentes concentrados,
aerosoles, insecticidas, etc.
Irritaciones a la piel
Dolores de cabeza
Problemas respiratorios
Molestias en las vas respiratorias.
Alergias.
Mantener los productos de limpieza
etiquetado y en recipiente bien
cerrados.
Utilizar EPP como guantes de goma
y mascarillas.
Preocuparse de usar los productos
en espacios ventilados.
Seguir los procedimientos de
trabajo seguro.
Sistemas de Control o Proteccin

Se detalla continuacin cmo se mantendrn bajo control los riesgos detectados y otros riegos que

pudieran aparecer ms adelante.

Se deber crear un Plan de Control de Riesgos dado que mediante esta herramienta se

podr planificar y controlar las acciones preventivas que tome la empresa realizando un

seguimiento de estas.

La evaluacin peridica de los riesgos: cuando ingresen nuevas maquinarias, cuando

existan cambios o ingreso de personal, cuando cambien los procesos de trabajo o lugares

fsicos de trabajo.

Mantener al da las estadsticas de accidentabilidad.

Medicin peridica de los niveles de ruido.

Revisin y mantencin peridica de los equipos y herramientas de trabajo de todas las

reas de la empresa.

Procurar la formacin e informacin de los trabajadores, sobre los riesgos de su trabajo y

los procedimientos de trabajo seguro, as como de la utilizacin adecuada de sus EPP.

Planificar y procurar el cumplimiento de los controles de vigilancia de la salud de los

trabajadores que lo necesiten por las caractersticas de sus labores.

Ejecucin, por lo menos anual de simulacros de emergencia y evacuacin.

Mantener activas las labores del Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

 BIBLIOGRAFA

Chile. Ministerio del Trabajo. 1968. Ley 16.744. 23 enero 1968

Chile. Ministerio del Trabajo y Previsin Social. 1969. Decreto Supremo N40 Aprueba

reglamento sobre prevencin de riesgos laborales. 7 marzo 1969.

IACC (2012). Aplicaciones tcnicas de seguridad industrial. Semana 5.

IACC (2012). Conceptos bsicos aplicados al plan de emergencia. Semana 6.

IACC (2012). Conceptos bsicos aplicados al plan de emergencia. Semana 7.

IACC (2012). Fundamentos y aplicaciones de la higiene industrial. Semana 8.