SEOR

JUEZ NOVENO LABORAL DEL CIRCUITO DE MEDELLIN

E. S. D.

DTE: Petronia Arias

DDO: Pepalfa S.A.
RDO: 2011- 65425
REF: Contestacin demanda Laboral Ordinaria de Primera Instancia

Respetado Doctor(a):

Juan Felipe Velez Miranda mayor de edad, identificado con la cedula de ciudadana
1.037.611.929 de Envigado, domiciliado y residente en Medelln., Abogado en
ejercicio portador de la Tarjeta profesional No 01929 del C. S. de la J., obrando
como apoderado especial, segn poder adjunto otorgado por el seor Emiliano
Zapata. persona mayor de edad, identificado con la cdula de ciudadana No.
98.325.363 de Envigado domiciliado y residente en Medelln en calidad de
representante legal de la empresa Pepalfa S.A, procedo a contestar dentro del
trmino de traslado la demanda ordinaria de la referencia en los siguientes
trminos:

EN CUANTO A LOS HECHOS:

1. AL HECHO PRIMERO: Es cierto

2. AL HECHO SEGUNDO: Es parcialmente cierto, la demandante si realiz la

labor de forma personal, aunque no es cierto que jams existi mal
comportamiento ya que al no asistir los das 21, 22, 23,24 del mes de julio de
2.011 infringi el reglamento interno y lo establecido por la ley en el cdigo
sustantivo del trabajo en cuanto a las obligaciones del trabajador.

3. AL HECHO TERCERO: Es parcialmente cierto, por cuanto a que la seora

Petronia Arias comunico por escrito su estado de embarazo con anexo del
certificado medico particular, el cual no cumple con los requisitos establecidos
por la ley en cuanto a la debida presentacin por ya que debi ser expedido
por la EPS correspondiente, el cual no fue as, dicha entrega se realiz al jefe
de seccin Juan Prez y no a la oficina de recursos humanos como conducto
regular establecido en el reglamento interno de trabajo por cuanto a que los
altos directivos en este caso el representante legal de la empresa y el
encargado de manejar el personal desconocan el estado de gravidez que
presentaba la seora Petronia Arias

1
 4. AL HECHO CUARTO: es cierto,

5. AL HECHO QUINTO: No es cierto, por cuanto a que la seora Petronia arias

no inform de forma debida si tenia o no algn quebranto de salud lo que llev
a que se ausentara los das 21, 22, 23,24 del mes de julio de 2.011 con
desconocimiento de la empresa de los motivos de su ausencia, adems la
seora Arias no present incapacidad mdica que sustentara en debida forma
el motivo por el cual se ausento los das anteriormente mencionados, tampoco
hizo alusin a alguna otra causa que diera una real justificacin, dando pie a
que el director de recursos humanos pudiera dar por terminado de manera
unilateral el contrato de trabajo aduciendo como justa causa los artculos 58
numeral 1, 60 numeral 4, articulo 62 numeral 6 del cdigo sustantivo de
trabajo.

6. AL HECHO SEXTO: No es cierto, ya que segn los libros contables

debidamente diligenciados por el contador pblico de la empresa las
vacaciones de los ltimos cuatro aos y la prima correspondiente al presente
ao fueron cancelados por tanto, me atengo a lo que resulte probado.

7. AL HECHO SEPTIMO: No me consta, ya que no presenta certificacin por

parte de la EPS y de la entidad de fondo de pensiones que demuestre el
atraso en el pago de las cotizaciones por el termino de cuatro meses y por
tanto debe probarse.

PRETENSIONES:

A excepcin de aquella en que se busca la declaratoria sobre la existencia del

contrato de trabajo, me opongo a todas y cada una de las pretensiones consignadas
en el escrito de demanda, por no encontrar respaldo en la realidad de los hechos y
por el reclamo a acreencias laborales que no le corresponden.

HECHOS, FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

PRIMERO: La situacin de gestacin era desconocida por la oficina de recursos

humanos y por tanto al no tener la compaa conocimiento desvirta la presuncin
establecida en el artculo 239 numeral 2 del cdigo sustantivo de trabajo.
SEGUNDO: Falto los das 21, 22, 23,24 del mes de julio de 2.011 sin dar explicacin
alguna, manifestando que estaba enferma y no era atendida por Saludcoop
infringiendo los artculos 58 numeral 1, 60 numeral 4, articulo 62 numeral 6 del
cdigo sustantivo de trabajo.
TERCERO: se le ofreci pagarle por todo lo que la empresa le debiera por un total
de 1'500.000, los cuales no quiso recibir y le fueron consignados en el banco agrario
el da 5 de septiembre por autorizacin del juez cuarto laboral del circuito de Medelln

2
 EXCEPCIONES:

Con base en lo dispuesto por el artculo 32 del Cdigo de Procedimiento Laboral y

reservndome el derecho de proponer otras en la primera audiencia de trmite,
formulo en esta oportunidad las siguientes:

1- Inexistencia de Estabilidad Laboral Reforzada, ya que la demandante Petronia

Arias, al no realizar la debida presentacin del certificado mdico genera un
desconocimiento total de su estado de gravidez.

2- Inexistencia de las Obligaciones Demandadas, puesto a que no aporta las

pruebas correspondientes que apoyen los hechos de la demanda que
demuestre la obligacin por parte de la compaa para el pago de lo que
expone se le adeuda hasta la fecha.

PRUEBAS:

Solicito de su despacho tener como pruebas y decretar las que se estimen

pertinentes y procedentes:

Documental:

1. Liquidacin y pago acreencias laborales a favor de la trabajadora Petronia

Arias.

2. Certificado mdico particular aportado por la demandante

3. Carta de fecha 02 de Agosto de 2.011 donde se informa a la trabajadora las

causales del despido con justa causa.

Interrogatorio de parte:

Interrogatorio que debe absolver personalmente la demandante Petronia Arias sobre

los hechos de la demanda y sobre la rplica de los mismos segn cuestionario que
formular oralmente en !a audiencia respectiva.

Anexos:

1. Poder para actuar.

2. Documentos enunciados como pruebas.

NOTIFICACIONES:

Mi poderdante la compaa Pepalfa S.A., recibir notificaciones en la carrera 48

numero 32 - 15.de Medellin.

3
El suscrito, las recibir en la secretara del Juzgado o en mi oficina profesional
Carrera 43 A numero 36 sur 14 oficina 201, Telfono. 2710404

Del Seor Juez,

JUAN FELIPE VELEZ MIRANDA

C. C. No1.037.611.929 de Envigado

T. P. No 01929 .del C. S. de la J.

4
SEOR
JUEZ NOVENO LABORAL DEL CIRCUITO MEDELLIN
E. S. D.

EMILIANO ZAPATA, mayor de edad y vecino de esta ciudad, identificado con cedula
de ciudadana N 98.325.363 de Envigado , en calidad de representante legal de la
compaa Pepalfa S.A. identificado con Nit 9001234-1 por medio del presente escrito
le manifiesto que confiero poder especial amplio y suficiente al abogado JUAN
FELIPE VELEZ MIRANDA, identificado con cedula de ciudadana N 1.037.611.929
de Envigado, Antioquia y acreditado con la TP N 01929 del C S de la J, para que en
nombre y representacin de la compaa realice la respectiva contestacin de la
demanda ordinaria laboral de primera instancia interpuesta por la seora Petronia
Arias identificada con cedula 42.825.326 de Medellin ante el Juzgado Noveno
Laboral del Circuito de Medellin, adems para que adelante, y lleve hasta su
culminacin
Mi apoderado queda ampliamente facultado para la debida representacin
Igualmente le confiero poder para desistir, transigir, tachar, sustituir, recibir dineros,
conciliar, y las dems actuaciones procesales que vayan en beneficio de mis
intereses.
Ademas para que solicite ante su despacho lo siguiente:
Srvase seor juez reconocerle personera para actuar.
Atentamente

PETRONIA ARIAS
C.C N 29.528.347 de Medelln

Acepto el poder y coadyuvo.

JUAN FELIPE VELEZ MIRANDA
C.C N 1.037.611.929 de Envigado Antioquia.