1.

Formas de organizacin colectiva:

COALICIN

SINDICATOS

2. Es la reunin temporal de trabajadores que se organizan al momento de surgir un conflicto

colectivo de trabajo, con el fin de nombrar a quienes los representen en dicho conflicto:
COALICIN

3. Fueron los factores que permitieron que los artesanos se unieran en gremios en los siglos XI
Y XIV? EL INCREMENTO DEL COMERCIO Y EL EXCESO DE TRABAJADORES.

4. Mencione lo ms relevante de la edad media: SURGE UN RGIMEN CORPORATIVO, CUYA

FINALIDAD ERA DEFENDER EL MERCADO CONTRA EXTRAOS. SURGEN LAS ASOCIACIONES
DE COMPAEROS ( no legalizadas). EN ITALIA E INGLATERRA HUBO PUGNA ENTRE ELLOS Y
SE TRANSFORMARON EN ORGANISMOS DE LUCHA: FEDERACIONES Y GREMIOS.

5. Cules fueron las armas que utilizaron las federaciones y gremios? EL BOICOT, LA HUELGA Y
ABANDONO DEL TRABAJO.

6. Mencione 2 caractersticas de la coalicin: TEMPORALIDAD Y SOLO SE FORMA CUANDO

SURGE EL CONFLICTO.

7. Mencione 2 caractersticas del sindicato: ES PERMANENTE Y SE ENCUENTRA CONSTITUIDO

LEGALMENTE.

8. Es una ventaja de la coalicin y los sindicatos: BUSCAN FINES COMUNES PARA TODOS LOS
TRABAJADORES.

9. Mencione el nombre de las coaliciones existentes en Guatemala hasta el ao 1894:

SOCIEDAD CENTRAL DE ARTESANOS, SOCIEDAD DE ARTESANOS EN QUETZALTENANGO Y EL
PORVENIR DE LOS OBREROS.

9. Defina que es la coalicin: Agrupacin transitoria de trabajadores, que unidos por un fin
especfico, buscan el resultado favorable en la solucin de un conflicto colectivo laboral
coordinndose para obtenerlo y existiendo para ese fin.

10. Elementos de la coalicin: ELEMENTO PERSONAL, ELEMENTO TELEOLGICO, ELEMENTO

FORMAL Y ELEMENTOS ESENCIALES.

11. Naturaleza jurdica de la coalicin: ES UNA RAMA DEL DERECHO PBLICO.

12. Es el elemento de la coalicin constituido por los trabajadores o patronos?: ELEMENTO

PERSONAL

13. Son los elementos de la coalicin constituido por el conflicto que pone en peligro sus
intereses?: ELEMENTOS ESENCIALES.

14. Caractersticas doctrinarias de la coalicin?:ACCIN CONCRETADA Y ESTADO

TRANSITORIO.
15. Caracterstica doctrinaria de la coalicin que establece que es una organizacin de hecho,
de naturaleza emergente y temporal?: ESTADO TRANSITORIO.

16. Caractersticas legales de la coalicin?: ES UNA AGRUPACIN DE TRABAJADORES,

FORMADA POR UN MNIMO DE 3 MIEMBROS, SON NOMBRADOS POR LA ASAMBLEA
GENERAL Y TIENE PODER EN LA SOLUCIN DEL CONFLICTO.

17. Cuando se constituye una coalicin?: UNA VEZ EXISTA UN CONFLICTO DE TRABAJO.

18. Mencione dos causas por las cuales se extingue una coalicin: POR LOGRAR EL OBJETIVO
Y POR PERSEGUIR FINES DISTINTOS A LOS PERMITIDOS POR LA LEY.

19. Hablando del sindicalismo en Guatemala, se da la etapa de mutualidades. cul era su

caracterstica?: ERA ARTESANAL.

20. Mencione el nombre de las organizaciones sindicales que surgieron en la etapa de las
mutualidades: EL PORVENIR DE LOS OBREROS Y FEDERACIN OBRERA DE GUATEMALA.

21. Caractersticas de la 1ra. etapa del sindicalismo en Guatemala: SIGUE SIENDO ARTESANAL,
SE CONCENTRABA EN LA CIUDAD Y SE CONTACTARON CON EL MOVIMIENTO
INTERNACIONAL.

21. ejemplo de organizaciones que tuvieron conflictos y huelgas en esa etapa: ZAPATEROS Y
PANIFICADORES.

22. En qu ao se promulgo la ley de trabajo?: 1926.

23. Forma de gobierno de las organizaciones sindicales?: COMIT EJECUTIVO, CONSEJO

CONSULTIVO Y ASAMBLEA GENERAL.

24. Los fines y objetivos de la organizacin sindical se dividen en?: GENERALES Y CONCRETOS.

25. Cules son los medios con que cuentan las organizaciones sindicales para lograr sus
objetivos?: ELEGIR LIBREMENTE SUS REPRESENTANTES, PLANIFICAR LIBREMENTE SU ACCIN.

26. Qu significa la Autonoma sindical?: SIGNIFICA QUE NO DEBE HABER INTERVENCIN NI

FUERZAS DEL ESTADO NI DE LOS EMPLEADORES .

27. Defina que es un sindicato?: ES TODA ASOCIACIN PERMANENTE DE TRABAJADORES, DE

PATRONOS O DE PERSONAS DE PROFESIN U OFICIO INDEPENDIENTE CONSTITUIDA
EXCLUSIVAMENTE.

28. Naturaleza jurdica del sindicato?: ES CONSTITUCIONAL DE DERECHO SOCIAL Y

COLECTIVO.

29. Cmo se le denomina a los sindicatos formados por trabajadores del Estado?: DEL SECTOR
PBLICO.

30. Los sindicatos se pueden clasificar por?: POR SU NATURALEZA Y POR SU COMPOSICIN
31. Los sindicatos por su composicin se dividen en?: GREMIALES, DE EMPRESA Y DE
INDUSTRIA.

32. Cules son los principios democrticos de los sindicatos?: EL RESPETO A LA VOLUNTAD DE
LA MAYORA, VOTO SECRETO Y SU EXCEPCIN, VOTO POR PERSONA Y POSIBILIDAD DE
OCUPAR CARGO POLTICO REMUNERADO.

33. Son condiciones esenciales que deben cumplir los sindicatos para que puedan existir como
asociacin profesional?: REQUISITOS DE FONDO.

34. Con cuntos trabajadores se puede constituir un sindicato?: 20 COMO MNIMO.

35. Son procedimientos y formalidades necesarias para la legal organizacin de un sindicato?:

REQUISITOS FORMALES.

36. Mencione 2 de los requisitos formales para formar legalmente un sindicato?:

CELEBRACIN DE LA ASAMBLEA GENERAL CONSTITUTIVA Y ELECCIN DEL COMIT
EJECUTIVO Y CONSEJO CONSULTIVO PROVISIONALES.

37. A partir de cundo puede iniciar sus actividades un sindicato?: CUANDO OBTENGA SU
PERSONALIDAD JURDICA.

38. Quien ostenta la personera de un sindicato? EL TOTAL DE LOS MIEMBROS DEL COMIT
EJECUTIVO.

39. Mencione 3 formas de normacin colectiva: CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO,

COEXISTENCIA DE CONTRATOS COLECTIVOS Y EXISTENCIA DEL CONTRATO.

40. Importancia del pacto colectivo de condiciones de trabajo?: IGUALA LA POSICIN DE

TRABAJADOR Y EMPRESARIO, ES UN DERECHO AUTNTICAMENTE DEMOCRTICO Y SU
ASPECTO PRINCIPAL ES EL MEJORAMIENTO REAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

40. Formas en que adquiere vida jurdica un pacto...?: VOLUNTARIA Y FORZOSA.

41. Formas de suscripcin de un pacto...?: JUDICIALMENTE Y EXTRAJUDICIALMENTE.

42. vigencia de los pactos colectivos...?: NO MENOR DE UN AO NI MAYOR A 3 AOS.

43. Mecanismos para garantizar el cumplimiento de los pactos...?: RECLAMO EN JUICIO

ORDINARIO LABORAL POR INCUMPLIMIENTO, RECLAMO EN JUICIO ORDINARIO LABORAL
POR DAOS Y PERJUICIOS Y DERECHO A DECLARARSE EN HUELGA.

44. Es toda decisin dictada por un tercero con autoridad para ello, para obtener justicia sin
llegar a medidas extremas?: SENTENCIA COLECTIVA O ARBITRAJE.

45. Cul es la finalidad del arbitraje? MANTENER UN JUSTO EQUILIBRIO ENTRE LOS FACTORES
DE LA PRODUCCIN.

46. Existen dos teoras que establecen la naturaleza jurdica del arbitraje. Cules son?: TEORA
DEL ARBITRAJE COMO CONTRATO Y TEORA DEL ARBITRAJE COMO JURISDICCIN.
47. Mencione 3 caractersticas del arbitraje?: ES EVENTUAL, ES ALTERNATIVO Y ASEGURA LA
PAZ EN EL CENTRO DE TRABAJO.

48. El arbitraje se clasifica en?: VOLUNTARIO Y OBLIGATORIO