Por se tratar de uma promoo onde o funcionrio passar a exercer uma
atividade de liderana, competncia essa que ele no utilizava ou no
demostrava anteriormente, preciso inclui-lo no programa de desenvolvimento de lideranas, pois atravs deste programa ele desenvolver suas habilidades em lidar com pessoas, gerir novos projetos, coordenar equipes, e uma srie de atividades complexas inerentes ao novo cargo.
Tcnicas como Coaching e Mentoring podem ser de grande valia para
prepara-lo e desenvolver habilidades de liderana, cursos de ps-graduao, "workshops" combinando bases tericas consistentes e abordagens prticas.