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El test de Lscher, tambin conocido como test de los colores es una prueba de tipo
proyectivo, es decir, una prueba que trata de conocer nuestra personalidad a travs de la
eleccin de un color. Este test fue diseado en 1948 por Max Lscher, y aunque en la actualidad
muchos psiclogos opinan que carece de valor diagnstico, es frecuente encontrarlo en pruebas
de seleccin laboral. Algunas de las caractersticas que persigue aplicadas al mbito laboral
son conocer el modelo de afrontamiento del estrs, o el tipo de personalidad. Esta prueba
se complementa siempre con una entrevista personal, siendo difcil falsear los resultados, puesto
que se contrastan los resultados obtenidos en ambas partes del proceso selectivo.
Para ver un ejemplo de funcionamiento del test de los colores, escriba aqu los
colores que ve en la imagen de forma ordenada por preferencia y
en MAYUSCULAS, Ej.: ROJO y pulse el botn Ver resultados para obtener
su evaluacin de la personalidad:
AZUL
1
VIOLETA
2
VERDE
3
AMRRILO
4
ROJO
5
NEGRO
6
GRIS
7
MARRON
8
Sus ms altos ideales son El color AZUL se define como armona, tranquilidad,
equilibrio. El color VIOLETA se define como vanidad y egocentrismo. El color VERDE
se define como capacidad de perseverancia, tenacidad, esfuerzo
Su situacin actual es El color AZUL se define como armona, tranquilidad,
equilibrio. El color AMARILLO se define como optimismo y afn de progreso
Sus sentimientos reprimidos son El color ROJO se define como actividad, pasin,
energa. El color NEGRO se define como negatividad y agresin.
los sentimientos que rechaza completamente son El color GRIS se define como
neutralidad. El color MARRON se define como comodidad, sensualidad, satisfaccin
de necesidades bsicas.