COMITE DE EMPRESA "@E™952 Ty DELEGACION AUTONOMICA COMUNITAT VALENCIANA 1 13 de febrero de 2017| GE Me Meee) DELEGADOS UGT-PV DELEGADOS CGT-PV Faustino Sanchez Martin Vicente Castillo Garcés. [Germa Gil Segui [Sergio Moreno Albarracin. Jes6 Vicente Lépez Marin Pablo Garcia Garcia Jose Juan Perez Perez Miquel Angel Monjo i Ola [José Manuel Rodriguez Reina Roberto Caballero Tomas José Juan Lopez Calatayud DELEGADOS SPPLB-CV Juan José Esquinas Cozar ‘Mario Gast6n Chaves (LOLS) ‘Juan Victor Martinez Garzén Xavier Alarcén Castell6 (LOLS) ‘Juan Carios Garola Ramirez Marfa Elena Marti Querol ‘Manuel Martinez Martinez, ‘Miguel Martinez Navarro. Bemardino Sequra Rodriguez Joaquin Mallol Colomer ‘Amparo Gadea Cervera [Antonio Aroca Borderia Marla Castina Ferrer Ferrer [Awvar Sequl i Roma [Juan Carlos Geras Montilla [José Catalin Ordaz José Antonio Nortes Gremades Francisco Javier Ibéfez Lucas Daniel Morcilo Mulia DELEGADOS CCOO-PV José Maria Leén Izquierdo. ‘Miguel Angel Daud Sanchis [Luis Besa Cotoli Joaquin Martinez Ibafiez Francisco Javier Soriano Lopez DELEGADOS INTERSINDICAL [Juan Francisco Micalles Alcdzar (Asasor) Juan Carlos Argilelies de las Heras José Maria Curiel Martinez Julio A. Vargas Ramirez (LOLS) En la Sala de Reuniones asignada por la Empresa de Transformacién Agraria, SA (TRAGSA) en el Centro Empresarial Destro, sito en la Ronda de Narcis Monturiol del Parc Tecnolagic de Patema, y siendo las 12:00 horas del dia 13 de febrero de 2017, se retinen los Delegados/as del Comité Autonémico de la Comunitat Valenciana, quienes habian sido convocados al efecto via e-mail, en tiempo y forma, y adjunténdose el Orden del Dia. 1. Se inicia la reunién del Comité con fa lectura y firma del Acta de la reunién ordinaria del dia 16 de enero de 2017. itt a2. COMITE DE EMPRESA “@EM952 77 DELEGACION AUTONOMICA COMUNITAT VALENCIANA Seguidamente el Presidente del Comité expone e informa al Pleno sobre los siguientes asuntos: A El Presidente del Comité informa que ha transmitido a la RDE la preocupacién que existe entre el personal del SBE para que se les dote de un nuevo casco de intervencién acorde a sus actuaciones, y atendiendo a las recomendaciones técnicas del CLIF, y asegura que existe voluntad por la RDE de estudiar y valorar una propuesta para su posible licitacién, y es por ello, que el Presidente propone al Pleno de! Comité si existe consenso en presentar una propuesta para que se licite y entregue el Casco de Intervencién marca Gallet F2 Xtrem al personal del SBE, manifestando el pleno del Comité su apoyo y unanimidad para iniciar lo mas rapido posible las gestiones ante la pronta caducidad del actual Casco. Se adjunta al Acta copia del modelo de casco y de las especificaciones. B El Presidente del Comité comunica que en Las Cortes Generales se esta tramitando el Proyecto de Ley de Contratos del Sector Publico, por la que se transponen al ordenamiento juridico espaol las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo, 2014/23/UE y Bo1a/eaiUE, de 26 de febrero de 2014, y que de esa Ley van a depender las futuras adjudicaciones de obras y encomiendas a las empresas del Sector Publico. C El Presidente del 6 traslada a los Delegados que asisten a la Mesa de Trabajo con los Técnicos del Servei de Bombers Forestals GV para estudiar el implantar un tercer turno de trabajo, la necesidad de recordar, argumentar e incluir todas las actuaciones que el personal puede realizar en el ambito rural, y que cuyas competencias requeriran de su formacion y de una mejora del EPI, y que a su vez deben venir acompafiadas de un justo incremento salarial para todo el personal del Servicio. Sobre las gestiones realizadas por el Presidente del Comité respecto a los asuntos ‘expuestos por parte de las Secciones Sindicales y que requerian de su consulta con el Gerente de Recursos Humanos respecto a la contratacién de una trabajadora del SBE como responsable de Formacién, la contratacién de 3 Operarios de Comunicaciones en Alacant y la gestién administrativa sobre los 300.0006, e| Secretario del Comité informa que se ha recibido un e-mail, resumiendo que: a “La compafira de formacién ha solicitado una excedencia regulada en el articulo 10.5.C del Vi Convenio Colectivo”. Esta respuesta no es bien recibida por el Comité, al recordar casos de otros trabajadores donde se les ha dicho que si estan de excedencia no pueden trabajar en otro puesto de trabajo en la empresa Tragsa, entendiéndose que esta contratacién ha sido totalmente irregular. "for ello, 88 propone y acuerda requerir a la empresa para que regule este tipo de situaciones a través de Comisiones de Servicio y asi el personal del SBFGV con dichos requisitos, pueda acogerse al derecho de suspensién del contrato de mutuo acuerdo de las partes, segtin lo dispuesto en ol articulo 45.1 A del Estatuto de los Trabajadores, para de forma temporal, acceder a otros perfiles y puestos profesionales en la empresé Secretario:COMITE DE EMPRESA "@ET952 Ty DELEGACION AUTONOMICA COMUNITAT VALENCIANA Respecto a la contratacién de 3 Operarios de Comunicaciones en Alacant, el Gerente de RRHH detalla que “no es cierto que dichos trabajadores carezcan de condiciones taborales, ni mucho menos que no tengan cuadrante de trabajo, ya que se les ha aplicado lo acordado en los Convenios Colectivos que les han sido de aplicacién, y que actualmente estén contratados segtn ef XVII Convenio Tragsa, ya que en el VI Convenio Colectivo no existe dicho puesto de trabajo. Asimismo, informa que sf que se publics un plazo de inscripcién publica, que se realizaron varias pruebas, y todo ello, ante la premura de ejecutar el encargo de gestion recibido. Por ultimo, sobre el asunto de la gestién administrativa de los 300.000€ no se recibe ninguna informacién al respecto en el e-mail enviado por el Gerente de RRHH, por lo que el Presidente de! Comité volver a trasladarlo para recabar informacién. Las Secciones Sindicales exponen las reclamaciones e iniciativas propias y/o de los/as trabajadores/as para su consideracién: A Se pregunta al Presidente del Comité si dispone de informacién acerca de la gestion del personal de las Brigadas Helitransportadas (Bombers Forestals Helitransportados GV) Por parte de la empresa Tragsa a partir del mes de noviembre de 2017, respondiendo que oficialmente no se le ha informado sobre la posible gestién de dicho Servicio. B El Presidente del Comité, manifiesta su preocupacién por lo que se esta difundiendo sobre una posible subrogacién del personal del SBFGV a la AVSRE, afirmando que en su caso, habré que atar y muy bien atado a los 800 trabajadores/as que componen el Servicio pasen todos al completo, es decir, todo el personal indefinido, con adendas, fijos discontinues y también todos los/as trabajadores/as de las Brigadas de Refuerzo. Desde otras Secciones Sindicales aseguran que no habré ningun problema al existir el Convenio Sectorial y la cldusula de subrogacién incluida en el VI Convenio Colectivo. € Se acusa recibi de informacién sobre la Sentencia del Tribunal Supremo donde avala que la empresa presente el resguardo de la némina por internet. EI Pleno de! Comité no comparte los argumentos de la Sentencia y vuelve a solicitar a la RDE para que las néminas se entreguen en el mismo formato que cada trabajador/a lo venia recibiendo, al existir personal mayor que no tienen acceso a internet. Ademés, miembros del Comité aseguran que el sistema informatico no funciona siempre y tiene fallos, solicitando que se trasladen estas incidencias al Gerente de RRHH. D Se acusa recibi de una Seccién Sindical que presenta escrito reclamando una limitacién en el apartado de Méritos del Anexo 7 del VI Convenio Colectivo del personal SBE. Pese a que todas las Secciones Sindicales estén conformes en que es necesario establecer tal limitacién 0 al menos estudiar otras alternativas mas justas, se informa que hay que tener presente que los procesos de adjudicacién de vacantes no se deben detener a expensas de conocer los supuestos acuerdos que puedan salir con fecha indeterminada de la Comigién Negociadora, pudiendo esto causar mas dafio que beneficio, y se informa Vicepresidente:COMITE DE EMPRESA “WET"952 77 DELECACION AUTONOMICA COMUNITAT VALENCIANA que en el Acta 20 de la Comisién de Seguimiento los Representantes de los Trabajadores han actuado sobre lo que si tienen potestad, que es la gestién y las Normas de Funcionamiento del Listado de Personal, asi como emitir informe sobre la prueba de conocimientos a realizar, y todo ello, a expensas de lo que en el futuro apruebe la Comisién Negociadora para revisar el VI Convenio Colectivo. E Se pregunta cuando estd prevista la convocatoria de la préxima reunién de Comisién Negociadora para revisar el Vi Convenio Colectivo, informando el Secretario del Comité que a dia de hoy se desconoce la nueva fecha. F Se propone al Pleno del Comité una mocién de censura al Presidente de Comité y se presenta propuesta de candidatura a nombre de Miguel Martinez Navarro. El Secretario del Comité observa que no esté regulada esta situacién en las Normas de Funcionamiento, por lo que hard la consulta a los servicios juridicos, ‘Aun asi, en aras de zanjar este asunto y sin que sirva de precedente, el Presidente del ‘Comité accede a realizar una votacién a mano alzada, obteniendo un resultado de 15 votos en contra, 13 a favor y 3 abstenciones. G Se expone al Pleno del Comité que dado que segin el Gobierno de Espana el periodo de austeridad ha terminado, es por lo que se solicita a la RDE para que sea restituido el 5%. de la paga a todos los/as trabajadores/as que todavia se les sigue descontando. H Se acusa recibi de las horas extraordinarias generadas en Valéncia y Alacant por los trabajadores/as del Servei de Bombers Forestals GV durante los meses de diciembre 2016 y enero 2017. Siendo las 13:50 horas y sin mas asuntos que tratar, finaliza la reuni6n, recordando a todos los/as Delegados/as del Comité de Empresa que se comunicara via e-mail a las Secciones Sindicales la confirmacién de la convocatoria del préximo Comité Autonémico Tragsa UT 2 Comunitat Valenciana. Vicepresidente: Secretarlogeyrey