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Para esto definamos bajo qu caractersticas est considerado un empleado por la ley. Es
alguien que se subordina, teniendo tres caractersticas bsicas: sigue rdenes, se
encuentra en las instalaciones del patrn y trabaja con las herramientas que le da el
patrn.
Segn Ivn Vern Esquivel, Contador Pblico Certificado y Auditor del IMSS, explica
que hay tres grandes razones por las cuales dar de alta a los trabajadores en el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS):
1.- Laboral. Es una obligacin patronal brindar seguridad social a los trabajadores,
puesto que al hacerlo les brindan acceso a atencin mdica, les permiten ahorrar para el
retiro y acceder a un financiamiento para vivienda, mediante el INFONAVIT.
3.- Hacer la nmina deducible. Cuando se dan de alta a los empleados en el IMSS la
nmina se deduce de impuestos, lo cual no sucede cuando se les paga por otros
mtodos, teniendo una percepcin de ahorro mal entendido.
3.-Disminuir los riesgos laborales, tanto de los empleados como los que pueden
originarse de multas por incumplimiento.
ANTECEDENTE
Patrn es aquella persona fsica o moral que utilice los servicios de uno o varios
trabajadores (Art. 10 LFT)
Y al decir eso aquellas personas que sean patrones tienen la obligacin de registrarse
cuando:
El patrn, sujeto obligado o representante legal deber firmar el formato del Aviso de
Registro Patronal Personas Fsicas en el Rgimen Obligatorio (ARP-PF) impreso por el
Instituto, una vez concluido el registro, en presencia del empleado del Instituto que
atienda el trmite.
Los documentos considerados como identificacin oficial para este trmite son los
siguientes:
http://189.202.239.115/sapi/plantillaPatrones.do?method=initCapturaFisica
y concluir tu trmite en tu Subdelegacin.
Y segn el artculo 73 de la ley del seguro social indica que se cubrirn la prima media
de la clase que conforme al Reglamento de acuerdo a la tabla siguiente:
El primero puede ser en lnea, donde se llenaran los puntos que solicite la pgina,siendo
necesario solo:
https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/gestionAsegurados-web-externo/asignacionNSS
O bien se realiza de asistiendo a la subdelegacin del imss correspondiente y realiza el
trmite Solicitud de Asignacin o Localizacin del Nmero de Seguridad Social.
Pero para darle de alta a los trabajadores se debe de tener el clculo del Salario
Diario Integrado
Pero el salario diario integrado se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota
diaria, gratificaciones, percepciones, alimentacin, habitacin, primas, comisiones,
prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al
trabajador por su trabajo. (Art. 27 LSS)
Para ello existen tres tipos de salarios integrados segn el artculo 30 de la ley del
seguro social
SALARIO INTEGRADO VARIABLE (art. 30, frac. II, LSS) este corresponde a
aquellas percepciones del trabajador que, por su naturaleza, no es posible conocer con
anticipacin ya que depende de factores del mercado o del desempeo del trabajador en
sus actividades. Este salario no aplica en la empresa Alquiladora Romero
SALARIO INTEGRADO MIXTO (art. 30, frac. III, LSS) es aquel que est constituido
por las percepciones fijas (Salario Diario, Aguinaldo, Prima Vacacional, Vales
Despensa) y las percepciones variables tales como bonificaciones, horas extras, prima
dominical, etc. Este salario se modifica cada 1er. da del bimestre siguiente a aquel que
se haya recibido la percepcin variable. Este salario no aplica en la empresa Alquiladora
Romero.
Alquiladora Romero cuenta con 5 empleados laborando actualmente dentro de ella, por
lo que ellos sern los beneficiados para su registro en el IMSS, por lo que se proceder a
utilizar los datos proporcionados para determinar su salario diario integrado
Los pagos de las cuotas y aportaciones por IMSS, Retiro e Infonavit deben realizarse a
ms tardar en las siguientes fechas:
Para la determinacin del pago que se har en el primer mes ser lo que determinamos
en unas hojas de Excel, y se mostrara a continuacin:
Y el resultado de lo determinado ser lo que se pagara al IMSS en el mes
correspondiente: