UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES

CHIMBOTE
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y
ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

FILIAL HUARAZ

IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES GERENCIALES

DEL ADMINSTRADOR EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR
SALUD

PAUL CADILLO QUITO

HUARAZ PERU

2016
 Sumario

Introduccin

Captulo I: Tcnicas gerenciales

Capitulo II: Sector Salud

Conclusiones

Referencias bibliogrficas
 Introduccin

El presente trabajo de investigacin denominado Importancia de las habilidades

gerenciales del administrador en el sector salud, tiene como finalidad dar a conocer el

funcionamiento, el manejo y la disponibilidad para una determinada empresa del

sector salud, la necesidad de la utilizacin de diferente fuentes alternativas de la

administracin y la toma de decisiones a corto plazo para la disposicin de las

empresas del sector salud y el bienestar de diferentes reas que la conforman.

Por lo anteriormente expresado, el enunciado del problema de investigacin es el

siguiente:

Cules son los beneficios de la importancia de las habilidades gerenciales del

administrador en el sector salud?

Para dar respuesta al problema, se ha planteado el siguiente objetivo general:

Determinar los beneficios de la Importancia de las habilidades gerenciales del

administrador en el sector salud.

La importancia de la presente investigacin se sustenta bsicamente en la

participacin de los involucrados para la toma de decisiones tanto empresas del sector

salud privadas y estatales por lo que una empresa debe siempre tratar de obtener toda

la informacin a corto plazo para ver en grficos el estado de una empresa.

 CAPITULO I
HABILIDADES GERENCIALES
(Definicin, Tipos)
1.1. Definicin

Gutirrez, R. J. A. (2009). Dice que Las habilidades gerenciales o habilidades

directivas se refieren a las capacidades, habilidades y conocimientos que una persona

posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinacin por medio de una toma

de decisiones en el rol de gerente o lder de un grupo de trabajo u organizacin; stas

pueden ser estratgicas, tcticas, operativas, (tcnicas, interpersonales, conceptuales,

diagnsticas, de comunicacin, toma de decisiones y habilidades de administracin del

tiempo). Dentro de las habilidades gerenciales encontramos: pensamiento estratgico,

orientacin a resultados, visin sistmica, liderazgo, trabajo en equipo , conocimiento

del entorno, habilidad de negociacin, planeacin, priorizacin, gestin del tiempo,

sinergia, autogestin personal y desarrollo de los colaboradores y empoderamiento de

los mismos.

1.2. Tipos

1.2.1 Habilidades tcnicas: involucra el conocimiento y experticia en determinados

procesos, tcnicas o herramientas propias del cargo o rea especfica que ocupa.

1.2.2 Habilidades humanas: se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con

la gente. Un gerente interacta y coopera principalmente con los empleados a su cargo;

muchos tambin tienen que tratar con clientes, proveedores, aliados, etc.

1.2.3 Habilidades conceptuales: se trata de la formulacin de ideas - entender

relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma

creativa, etc.
 CAPITULO II
SECTOR SALUD
(Definicin, Importancia)
2.1. Definicin

Mukodsi, C. M. (2009). Define Sector Salud como el conjunto de entidades que velan

por el bienestar y prevencin de la salud de las personas dentro de una poblacin;

hospitales, centros de salud, dispensarios, clnicas.

2.2. Importancia

El sector salud, se encarga de atender las necesidades de una poblacin en cuestiones

puramente de salud (enfermedades comunes y riesgos sociales), ya sea con medicina

preventiva o curativa, as tambin medir los riesgos de los problemas de salud que se

puedan suscitar, por ejemplo epidemias. Tambin se encarga de proporcionar los

medicamentos y suministros necesarios para el combate de las enfermedades.

Se encarga de la proteccin de la salud, para que todo ser humano pueda disfrutar de un

equilibrio biolgico y social que constituya un estado de bienestar, incluye el acceso a

los servicios que permitan el mantenimiento o la restauracin del bienestar fsico,

mental y social, tomando medidas adecuadas para la proteccin de la salud individual y

colectiva, que se pongan al alcance de todos, los servicios necesarios para satisfacer las

necesidades bsicas de la poblacin.