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TITULAR DE LA MATERIA
Lic. Jess Eduardo Rocha Ozuna
ALUMNO
Miguel Angel Serrano Gerardo
Septiembre del 2017
CONCEPTO DE SALARIO
LEY FEDERAL DE TRABAJO
Articulo 82
El salario es la retribucin que debe pagar el patrn al trabajador por su trabajo.
Artculo 83.
El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por
comisin, a precio alzado o de cualquier otra manera.
Artculo 84.
El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,
gratificaciones, percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie
y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por su trabajo.
Artculo 85.
El salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mnimo de acuerdo
con las disposiciones de esta Ley. Para fijar el importe del salario se tomarn en
consideracin la cantidad y calidad del trabajo.
En el salario por unidad de obra, la retribucin que se pague ser tal, que para un
trabajo normal, en una jornada de ocho horas, d por resultado el monto del
salario mnimo, por lo menos.
SALARIO MINIMO
De conformidad con lo establecido en el Artculo 90 de la Ley Federal del
Trabajo, el salario mnimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el
trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.
El salario mnimo deber ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un
jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educacin
obligatoria de los hijos.
Hasta un
salario %
AO PEA* Total** mnimo*** ****
Segundo trimestre del
2017 53.80 52,19 7,566,408 14.50
Cuarto trimestre del
2016 54.03 52,12 7,447,513 14.29
Cuarto trimestre del
2015 54.06 51,56 7,601,879 14.74
Maz
Sal de mesa
Frijol
Avena
Arroz
Pasta para sopa
Azcar estndar
Harina de trigo
Harina de maz
Chocolate en polvo
Aceite vegetal comestible
Galletas maras y de animalitos
Atn
Jabn de lavandera
Sardina
Jabn de tocador
Leche en polvo
Papel higinico
Chiles enlatados
Detergente en polvo
Caf soluble
Crema dental
AO PROPORCIN
2017 57.29 %
2016 62.00 %
2015 60.95 %
2017 $239.26
2016 $194.28
2015 $191.6
CONCLUSIN
Sea cual sea el sistema econmico que rija en los pases y sociedades, el
salario es parte del proceso donde el trabajo es fundamental. El salario es un
derecho humano puesto que proporciona poder adquisitivo necesario para la
subsistencia personal y familiar. Sin embargo no debera alcanzar solo para el
alimento como sucede en casi la totalidad de los pases subdesarrollados. El salario
con dignidad y amplitud debe ser prioridad de los gobiernos ya que la poblacin
econmicamente activa es por lo general ms de la mitad de la poblacin. Es
indigno que una proporcin significativa solo trabaje para comer o perciba 10 veces
menos que un obrero en los pases desarrollados.