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Unidad # 3 - Preguntas de Autorreflexin.

1.- Pregunta: Qu relacin identifiqu de los contenidos de esta unidad, con


los de unidades anteriores?
Esta unidad complementa a las otras dos, se enfoca en el desarrollo de
herramientas personales para hacer frente al cambio constante que se presenta
en una organizacin, para ello se requiere de una autoevaluacin que nos permite
analizar nuestras reas de oportunidad, las fortalezas, amenazas y oportunidades
que poseemos, a travs del coaching, por lo que el objetivo de todas estas
herramientas es poder mejorar la toma de decisiones e implementar mejores
estrategias que nos permitan alcanzar los objetivos establecidos en los planes del
desarrollo de la organizacin.

Aspecto: Autorreflexin sobre las actividades o evidencias.


Con el desarrollo de las actividades me doy cuenta que muchas empresas, no
estn preparadas para los cambios y que sus directivos presentan bastantes reas
de oportunidad que deben mejorar si quieren lograr la estabilidad de la empresa.
Su personal presenta bastante resistencia al cambio, los directivos no poseen las
habilidades necesarias para la direccin de la empresa, no hay planes de
desarrollo, falta de motivacin, no hay estrategias de caoching, y sobre todo no
hay compromiso con la empresa.

2.- Pregunta: Qu otros elementos necesitara para la toma de otras


decisiones?
Creo que para la toma de decisiones se deben fortalecer todos los instrumentos
vistos durante el desarrollo de la materia, por lo tanto para poder tener buenas
decisiones hay que desarrollar bien las habilidades directivas, liderazgo,
motivacin, comunicacin, manejo de personal, manejo de conflictos y direccin
de equipos de trabajo, adems, conocer los planes de desarrollo de la
organizacin, para poder cochear y llevar al xito a la empresa.
3.- Pregunta: Qu otra informacin requiero, para justificar las acciones
realizadas en la actividad?
Considero que para poder realizar las actividades con xito, es necesario conocer
y entender el tema a desarrollar, tener una buena comunicacin, saber organizar
el tiempo y sobre todo, practicar mucho hasta reforzar los conocimientos
necesarios, buscando un desarrollo continuo.

Aspecto: Autorreflexin sobre su aprendizaje


Me doy cuenta que debo trabajar mucho en mis reas de oportunidad para poder
implementarlas, principalmente en organizaciones que se encuentra en vas de
desarrollo las cuales actualmente tienen carencias de direccin, por lo cual puedo
ver oportunidades de desarrollo laboral y profesional.

4.- Pregunta: Qu aprend en esta unidad?


Aprend mediante la autoevaluacin, que poseo reas de oportunidad a
desarrollar, que debo reforzar mis conocimientos y que para dirigir equipos de
trabajo se deben tener las habilidades de caoching, que la comunicacin ejerce
una influencia positiva para el desarrollo continuo del personal y que tener una
buena toma de decisiones es esencial para el desarrollo de la organizacin.

5.- Pregunta: Dnde puedo aplicar lo aprendido en esta unidad?


Lo aprendido en esta unidad lo puedo aplicar en primer lugar en mi rea de trabajo
comenzando con mi propia persona, desarrollando las reas de oportunidad
detectadas bajo la autoevaluacin y posteriormente trabajar con el personal a
cargo a travs del coaching, buscando una mejora continua que posteriormente
podr aplicar a cualquier organizacin que se me presente en la vida laboral.