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1. Introduccin .......................................................................................................................................................... 3
2. Definicin del sector .......................................................................................................................................... 4
3. Indicadores econmicos del sector Construccin ................................................................................. 5
3.1. Tejido empresarial ......................................................................................................................................... 8
4. Demanda de trabajadores segn etapas y tipo de construccin .................................................. 10
4.1. Tipos de construcciones ........................................................................................................................... 10
4.2. Descripcin de las etapas ......................................................................................................................... 12
4.3. Identificacin de profesionales segn etapas y tipo de construccin ................................... 15
5. Empleabilidad en el sector ........................................................................................................................... 20
5.1. Personal no profesional y subcontratacin ...................................................................................... 20
6. Proyecciones ...................................................................................................................................................... 22
7. Comentarios finales......................................................................................................................................... 24
8. Bibliografa.......................................................................................................................................................... 25
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1. Introduccin
En ese sentido, se consider conveniente desarrollar un estudio del sector que permita
una descripcin del mismo, tanto desde la perspectiva econmica como laboral. Se
estableci como objetivo principal conocer la demanda de profesionales por parte de las
empresas. Asimismo, se busc investigar sobre la empleabilidad en el sector con un
enfoque en la distribucin de la Poblacin Econmicamente Activa, ocupada segn nivel
educativo.
Para abordar el fin del estudio, se identificaron etapas en el proceso constructivo, las
cuales ayudan a caracterizar la actividad constructora. En adicin, debido a la diversidad
de proyectos de construccin, se decidi clasificarlos como edificaciones, obras civiles y
obras electromecnicas. Se realiz una bsqueda de bases de datos, bibliografa
relacionada y entrevistas a cinco profesionales de trayectoria para el desarrollo del
estudio.
Segn el ndice, este estudio contiene ocho puntos. En el segundo se define el sector
construccin en el pas. En el tercer punto, la caracterizacin del sector. En el cuarto, se
identifica la demanda de trabajadores segn etapas y tipo de construccin. En el quinto, se
analiza la empleabilidad en el sector. En el penltimo punto, se muestran las proyecciones
con respecto al Producto Bruto Interno del sector y de la economa en su conjunto.
Finalmente, se exponen los principales hallazgos.
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2. Definicin del sector
En segundo lugar, el sector tiene una amplia capacidad para generar empleo, debido a que
es intensivo en mano de obra. En ese sentido, por cada puesto de trabajo directo que se
crea, se originan cuatro puestos de trabajo colaterales en la economa2.
4
Los insumos ms demandados por el sector son los que se encuentran en el cuadro N 1. El
cemento es el insumo ms demando por el sector. Le siguen el fierro corrugado y los
ladrillos, ambos insumos son tiles no solo para las edificaciones, sino tambin para las
obras civiles.
Insumos Estructura
(%)
Cemento 10.1
Fierro corrugado 7.3
Ladrillos 6.5
Artculos de hormign, de cemento y yeso 6.1
Puertas, ventanas y otros productos de 5
carpintera
Artculos y materiales plsticos 4.9
Puertas y ventanas de metal 4.5
Otros servicios para construccin de edificios 4.1
Piedra, arena y hormign 3.9
Resto de productos 47.6
Fuente: Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (2007)
Elaboracin: Observatorio Laboral PUCP
5
En el grfico N 3, se puede apreciar como hubo un decrecimiento en las obras pblicas
entre el 2016 y los primeros meses del 2017.
Por otro lado merece la atencin la evolucin de la tasa promedio de inters para los
crditos hipotecarios frente al nivel de colocaciones. Aunque se redujo la tasa, tambin
retrocedi el nivel de colocacin de los crditos. En igualdad de condiciones
macroeconmicas, existe una relacin inversa entre tasa de inters y la colocacin de
crditos. Ver grfico N4.
20.00%
14.69%
15.00%
10.00%
5.62%
5.00% 3.97%
3.06% 2.64%
1.55% 2.19%
0.10%
0.00%
2013 2014 2015 2016 2017
-5.00% -2.92%
-10.00% -7.72%
Fuente: Instituto Nacional de Estadstica e Informtica, Banco Central de Reserva del Per
(2017)
Elaboracin: Observatorio Laboral PUCP
6
Grfico N 2: Consumo de cemento
6.00%
4.00%
2.00%
0.00%
-2.00%
-4.00%
-6.00%
-8.00%
-10.00%
-12.00%
Consumo de Cemento
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
-10.00%
-20.00%
-30.00%
-40.00%
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Grfico N 4: Crecimiento del nmero de crditos hipotecarios segn moneda
Entonces, segn la informacin encontrada, se puede afirmar que el tejido empresarial del
sector construccin se encuentra por encima de 230 mil unidades productivas y de stas
solo aproximadamente 6.2% son formales.
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Cuadro N 2: Per, empleadores y trabajadores independientes del sector Construccin
2009 2012
Empleadores e independientes en ENAHO 182,056 232,656
Cuenta con registro de personera jurdica 9,910 13,300
No cuenta con registro de personera jurdica 172,146 219,355
Empleadores e independientes en Planilla 9,559 14,336
Electrnica
De acuerdo al grfico N 5, vemos que segn el nmero de trabajadores, el 71% del total se
concentra en el grupo de 1 a 4 trabajadores, conformado principalmente por
independientes y microempresas familiares. Le sigue con 13% el grupo de empresas de 5 a
9 trabajadores. Esto se debe a la corta duracin de la actividad en construccin, lo que
produce que las empresas, especialmente las subcontratistas, decidan contar con un
nmero pequeo de personal permanente y una mayor cantidad de trabajadores
eventuales, los cuales se encuentran supeditados a la duracin de la obra.
264 273
9
4. Demanda de trabajadores segn etapas y tipo de construccin
La Construccin se divide bsicamente tres tipos: las edificaciones, las obras civiles y las
obras electromecnicas.
Las obras civiles son ms grandes que las edificaciones y tienen un mayor impacto en la
poblacin en general. Comprende la construccin de obras como carreteras, puentes,
puertos, sistemas de riego, entre otros.
4 En este reglamento se encuentran nombrados los profesionales pueden disear y firmar planos de
construccin de edificaciones y/o habilitaciones urbanas. Tambin se encuentran las normas de
arquitectura, normas de estructuras, normas de electricidad, de desage, de seguridad; es decir, la
informacin tcnica con carcter de ley que se necesita para la construccin.
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De acuerdo a la opinin de los entrevistados, en el grfico N 6 se ilustra cmo las obras de
habilitaciones urbanas se encuentran en la interseccin de las obras civiles y las
edificaciones, Las habilitaciones urbanas, segn el Reglamento, consisten en el proceso de
convertir un terreno rstico o eriazo en urbano, a travs de la ejecucin de obras de
accesibilidad, de distribucin de agua y recoleccin de desage, de distribucin de energa
e iluminacin pblica, pistas y veredas. En adicin, el terreno puede contar con redes para
la distribucin de gas y redes de comunicaciones. Las habilitaciones urbanas pueden ser
realizadas por etapas en forma parcial, en forma simultnea con las obras de edificacin y
de forma progresiva con la ejecucin de pistas y veredas.
Fuente: Entrevistas
Elaboracin: Observatorio Laboral PUCP
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Grfico N 7: Fbricas
Fuente: Entrevistas
Elaboracin: Observatorio Laboral PUCP
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Luego de que los estudios de preinversin han terminado y el resultado es positivo, se
contina con la sub etapa de Gerencia donde intervienen las empresas de gerencias de
proyectos o los especialistas en gerencia de proyectos. En esta sub etapa, se organizan las
sub etapas posteriores: se determina quines van a ser los participantes, quienes van a ser
los especialistas y qu especialidades se van a requerir en ese proyecto. Los especialistas
son los profesionales que disean cada una de las partes que componen un expediente
tcnico.
La ltima sub etapa es la Compatibilizacin, donde se procura que todos los diseos
funcionen de manera concordada y se acoplen para obtener un producto tcnicamente
aceptable. En este sentido, se pretende evitar modificaciones en la etapa siguiente.
Se debe indicar que cuando el proyecto es pblico, algunas de las etapas nombradas se
encuentran a cargo directamente del ente pblico. Por ejemplo, si el proyecto es de
mediano o pequeo tamao, la etapa de Idea y Diseo se encuentra a cargo de la
institucin pblica. Todas las municipalidades o gobiernos regionales cuentan con una
Gerencia de Infraestructura, donde se encuentran ingenieros civiles y arquitectos. La
experiencia laboral que posea este equipo tcnico es vital para la realizacin del proyecto.
Otra diferencia es que cuando el proyecto es pblico se debe cumplir la Ley de
Contrataciones del Estado donde se encuentran parametradas las acciones de la
constructora y la supervisin. Ver grfico N 8.
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Grfico N 8: Sub etapas de la etapa Idea y Diseo
Compatibilizacin
Diseo
Gerencia
Estudios de
preinversin
Idea
14
4.3. Identificacin de profesionales segn etapas y tipo de construccin
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Cuadro N 4: Profesiones demandadas por etapa y tipo de construccin
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Arquitectura
Geologa
Sociologa
Contabilidad
Economa
Derecho
Psicologa
Administracin de Empresas
Fuente: Entrevistas
Elaboracin: Observatorio Laboral PUCP
Nota: Tambin se encuentran nombradas las profesiones ms demandadas del Cuadro N3
a) Edificaciones
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b) Obras Civiles
Respecto a las Obras Civiles, las carreras ms demandas son las sealadas en el Cuadro N
4. Es necesario advertir que estas carreras son las necesarias, por lo menos, en las
siguientes obras: carreteras, puentes, aeropuertos, represas, irrigaciones y centrales
hidroelctricas.
En la primera etapa, al igual que en las Edificaciones, las profesiones ms demandadas son
las encargadas del diseo de los planos esenciales para la segunda etapa; por ejemplo, los
responsables del diseo de las estructuras son los ingenieros civiles, mientras que del
diseo de los montajes son los ingenieros mecnicos. Los que se encargan de los recursos
econmicos y financieros son los economistas, contadores o ingenieros econmicos. Es
necesario contar con psiclogos y con administradores de empresas que provisionen al
proyecto los profesionales adecuados. Para los diseos de contratos con proveedores y
con el personal se requiere de abogados.
Como parte de las profesiones ms especficas de este tipo de obras, los socilogos y
antroplogos son requeridos al comienzo de la gestin para trabajar en las relaciones con
comunidades. Los gelogos son los encargados del diseo de obras de drenaje en la
construccin de puentes, carreteras, entre otros. Una de las funciones ms importantes de
los ingenieros ambientales en este tipo de obras es la realizacin de los Estudios de
Impacto Ambiental (EIA).
En la segunda etapa, los encargados de la supervisin de las obras civiles son los
ingenieros civiles, los ingenieros industriales y los ingenieros mecnicos. Especficamente,
los ingenieros industriales se encargan de los temas logsticos. Los mdicos y psiclogos
son necesarios en la ejecucin de la obra para el bienestar y salud de los profesionales,
sobre todo cuando la obra se sita lejos de las ciudades. Los ingenieros mecnicos, a su
vez, se dedican a la supervisin del mantenimiento de los equipos. Los abogados, adems,
son necesarios para los temas legales de las empresas.
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c) Obras Electromecnicas
En relacin a las Obras Electromecnicas, al igual que en las Edificaciones y Obras Civiles,
en la primera etapa, las carreras nombradas en el cuadro N 4 son las que se encargan del
diseo de la misma. Las funciones de los profesionales que tambin se demandan en las
Obras Civiles son similares en este tipo de obras.
Los responsables del diseo de la arquitectura de los proyectos mineros son los ingenieros
de minas, del diseo de estructuras de las fbricas son los ingenieros civiles, los ingenieros
mecnicos y los ingenieros elctricos. Los que se encargan de los recursos econmicos y
financieros son los economistas, contadores o ingenieros econmicos.
Como parte de las profesiones ms especficas de este tipo de obras, los gelogos son los
que se ocupan de las condiciones iniciales de la obra. Los socilogos y antroplogos son
requeridos al comienzo de la gestin para trabajar en las relaciones con comunidades. Los
ingenieros hidrulicos son necesitados en el drenaje de las obras mineras. Asimismo, es
necesario contar con psiclogos y con administradores de empresas que provisionen al
proyecto los profesionales adecuados.
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5. Empleabilidad en el sector
Tal como se observa, el 74.5% de los trabajadores del sector ha alcanzado como mximo la
secundaria completa. Esta situacin refleja la baja calificacin de los trabajadores en el
sector. Especficamente, solo el 5.8% de los trabajadores cuenta con educacin
universitaria completa.
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (2014) clasific a los trabajadores del
sector Construccin de acuerdo a niveles de responsabilidad con informacin de la Planilla
Electrnica de octubre del 2011. La mayor cantidad de trabajadores (58.6%) se encuentra
en el nivel de responsabilidad I, ellos se desempean en trabajos predeterminados y
sencillos que necesitan un conocimiento bsico de operaciones y procesos, generalmente
se trata de obreros y aprendices.
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El segundo grupo ms numeroso es aquel que se encuentra en el nivel de responsabilidad
II. Dicho grupo incluye trabajos que implican conocimientos especializados del proceso.
Generalmente, se encuentran en esta categora empleados, tcnicos y operarios
especializados.
I Elemental
0.90% 2.00%
II Tcnico/Operativo
13.60%
V Alta Direccin
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Con respecto a la subcontratacin, la Organizacin Internacional del Trabajo (2001)
seal que en la construccin esta modalidad de contratacin es frecuente. La
especializacin del trabajo es la caracterstica principal de las actividades que se realizan
en el proceso constructivo. Como las tareas son sucesivas y requieren de mano de obra
especializada, a las empresas les beneficia encargar actividades a los subcontratistas.
6. Proyecciones
Para el ao 2018, se espera que el desempeo del sector mejore, debido al proceso de
reconstruccin y a las obras de construccin de los Juegos Panamericanos. En ese sentido,
el BCRP elev su proyeccin de 8% a 9.5%, pues se cree que para ese ao se va a revertir
los efectos negativos del fenmeno de El Nio Costero y habr un destrabe de
megaproyectos de inversin. Adems, se espera efectos positivos por la expansin fiscal y
menores tasas de inters que provocarn mayor inversin. Ver grfico N 10.
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Grfico N 10: Crecimiento del PBI Construccin y del PBI Global
20.0
17.8
16.6 16.8
15.8
15.0 15.0
10.0
8.6 8.7 8.5 9.1 8.9
4.9 8.5
7.5
6.3 6.8 6.5
5.5 3.8 6.0 5.8
5.0
%
5.0
4.2 3.6 3.3 3.9
2.7 2.4 2.8
0.6 1.0 1.9 0.9
0.0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
-3.1
-5.0
-5.8
-7.0 -6.9
-10.0
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7. Comentarios finales
En esta primera edicin del informe sobre el sector construccin, existe informacin que
puede orientar a los profesionales de distintas carreras sobre la demanda de su
especialidad en el sector de manera amplia. Lo ms destacable, sin embargo, es la
informacin de las proyecciones para el siguiente ao. Un crecimiento del sector en
niveles del 9.5% proyectado para el ao 2018 definitivamente supondra un incremento
significativo en la demanda de profesionales, no solo en el sector. El efecto multiplicador
sobre la economa en general generara un acompaamiento en la demanda de los
diferentes sectores de la economa del pas, con una mejora importante en las
oportunidades laborales. Desde el punto de vista empresarial, habra que revisar tambin
las posibilidades de un incremento en la competencia por captar talento.
24
8. Bibliografa
Banco Central de Reserva del Per (2017a). Estadsticas: PBI Sectorial. Consulta: junio de
2017
Banco Central de Reserva del Per (2017b). Reporte de inflacin. Panorama actual y
proyecciones macroeconmicas. Junio 2017.
Banco Central de Reserva del Per (2017c). Reporte de inflacin. Panorama actual y
proyecciones macroeconmicas. Setiembre 2017.
Gestin (2017). Crditos hipotecarios crecieron 4.34% en junio, report Asbanc. Gestin.
Inmobiliario. Lima, 22 de julio. Consulta: 7 de agosto de 2017.
25
Ministerio de Trabajo y Promocin de empleo (2010). Boletn de Estadsticas
Ocupacionales N6 III Trimestre. Lima
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