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POLITCNICO GRANCOLOMBIANO
Presentado a:
Yuli Andrea Celemn
Presentado por:
Antioquia
Octubre 2017
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 2
Presentado a:
Yuli Andrea Celemn
Presentado por:
Burbano Polanco Diego Felipe Cd. 1711980985
Gmez Pinto Keila Line - Cd. - 1221770021
Rincn Vanegas Diana Carolina - Cd. 1711980002
Snchez Hurtado Jenny Bibiana - Cd. 1621981672
Siachoque Pedraza Martha Isabel - Cd. 1621980879
Solis Legarda Liseth Cristina - Cd. - 1621191672
Antioquia
Octubre 2017
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 3
Tabla de Contenido
Pg.
Introduccin.........................................................................................................................6
1. Objetivos..........................................................................................................................7
1.1. Objetivo general............................................................................................................7
1.2. Objetivos especficos....................................................................................................7
2. Justificacin.....................................................................................................................8
3. Marco terico...................................................................................................................9
4. Marco normativo...........................................................................................................10
5. Diagnstico de Productos de aseo MK .........................................................................12
5.1. Descripcin general de la empresa ............................................................................12
5.2. Descripcin del proceso productivo ..........................................................................12
5.3. Descripcin sociodemogrfica ...................................................................................14
5.4. Descripcin del proceso de SST.................................................................................16
6. Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo..................................................................17
7. Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo.................................................18
8. Plan de entrenamiento bsico en Seguridad y Salud en el Trabajo...............................19
9. Documentacin y conservacin documental.................................................................21
10. Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos......................................................22
10.1. Metodologa..............................................................................................................22
10.2. Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos...................................................27
11. Evaluacin inicial del SG-SST....................................................................................28
12. Plan anual de trabajo....................................................................................................43
13. Objetivos estratgicos del SG-SST y metas................................................................44
14. Indicadores del SG-SST..............................................................................................45
15. Gestin de peligros y riesgos.......................................................................................46
16. Plan de prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias..................................47
16.1. Identificacin de amenazas y anlisis de vulnerabilidad..........................................52
16.1.1. Medidas de prevencin..........................................................................................60
16.1.2. Medidas de mitigacin...........................................................................................61
17. Procedimiento de gestin del cambio..........................................................................62
18. Proceso de adquisiciones, compras y contratacin......................................................66
19. Conclusiones................................................................................................................67
19.1. Ventajas de la implementacin del SG-SST.............................................................67
19.2. Barreras en la implementacin del SG-SST.............................................................68
Referencias bibliogrficas ................................................................................................69
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 4
Lista de tablas
Pg.
Lista de figuras
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 5
Pg.
Introduccin
enfermedades laborales a todos los miembros de una organizacin, por medio de la prevencin y
Esto se logra por medio de la identificacin de los peligros y la valoracin de los riesgos, y, de
esta manera, intervenir por medio de controles ya sean estos humanos o de ingeniera creando
implementacin de un mtodo lgico y por etapas claras como el ciclo PHVA (Planear, Hacer,
Antes de cualquier accin que pueda ejercer la empresa para la prevencin y proteccin
de la salud de los trabajadores, es muy importante que ellos mismos tengan conciencia del
sus labores.
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 7
1. Objetivos
vigente.
Desarrollar cada una de las etapas del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
2. Justificacin
El diseo del plan de trabajo y la evaluacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo constituye un medio a travs del cual la empresa Productos de aseo MK establecer
las actividades que, una vez implementadas, contribuirn al desarrollo del sistema en mencin y
organizacin de sanciones legales y aportar al desarrollo social por medio de empleos dignos.
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 9
3. Marco terico
laborales por productos qumicos, que a travs del desarrollo que hemos tenido en Colombia se
ha elevado la ocurrencia en los ltimos aos de accidentes de trabajo; adems que es clasificada
como una tarea de alto riesgo, esto dado por las nuevas tcnicas y desarrollo en nuestro pas. Por
esto es necesario intervenir en los peligros con el que a diario viven los empleados en el sector de
La relacin entre salud, trabajo y cmo los riesgos son posibles en nuestro entorno laboral
Salud en el Trabajo SG-SST por medio de un plan de trabajo estratgico bajo el ciclo PHVA,
donde se sostenga la gestin de los riesgos laborales para salvaguardar el bienestar fsico, mental
prevencin donde se concientice al trabajador del autocuidado de s mismo, los riesgos y peligros
a los que est expuesto durante su labor, creando espacios de trabajo seguros y saludables, por
esto es muy importante que en las organizaciones exista el trabajo en equipo y comunicacin
asertiva para entre todos hacer una buena intervienen los riesgos existentes.
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 10
4. Marco normativo
Ley 9 de 1979. Por la cual se dictan medidas sanitarias. El ttulo III habla de las
disposiciones Salud Ocupacional las cuales son aplicables a todo lugar y clase de trabajo,
cualquiera que sea la forma jurdica de su organizacin o prestacin, regulan las acciones
establecimientos de trabajo.
forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores
en el pas.
1989.
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 11
disposiciones.
Decreto 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto nico Reglamentario del
Captulo 6.
Resolucin 1111 de 2017. Por la cual se definen los Estndares Mnimos del Sistema de
rotulado
Resolucin 1223 de 2014. Por la cual se establecen los requisitos del curso bsico
colaboradores.
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 12
Administrativos: 5
Tcnicos: 20 Lunes a viernes: 8:00 17:30 y
Vendedores: 5 sbados 8:00 12:00
Transportadores: 10
Sustancias qumicas esenciales para la fabricacin de detergentes, jabn barra, jabn lquido,
blanqueador, lava loza, desinfectante, cloro, varsol, ambientador lquido, cera emulsionada.
Mquinas y equipos
Nota: Alguna informacin fue respaldada por la pgina de la empresa Industrias BIGGEST S.A.
Obtenido de https://www.industriasbiggest.com/productos/aseo-hogar.html
Figura 1. Diagrama de flujo
Diseo de Diseo de
Cliente Cliente
envases formulas
Definir
especificacione
s
Almacenamiento de
materia prima Materia Prima
Mezcla de
componentes
La frmula se
Si
debe cocinar Coccin
No
Enfriado
Revisin Maquinaria
dosificadora
Cumple con la
No
especificaci Devolucin
n
Inventari
Bolsas,
Frascos Empaque o
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 14
SEXO CANTIDAD
Femenino 16
Masculino 24
Total 40
Total 40
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 15
El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST est orientado a lograr una
adecuada administracin de riesgos que permita mantener el control permanente de los mismos
en los diferentes oficios y que contribuya al bienestar fsico, mental y social del trabajador y al
Teniendo en cuenta que el proyecto est enfocado en el diseo del SG-SST para la Pyme
Productos de aseo MK, se tendr como gua la implementacin de la evaluacin Inicial la cual
debe realizarse una vez al ao, en donde debe incluirse los siguientes elementos:
Productos de aseo MK, empresa dedicada a la produccin de productos de aseo para el hogar,
La presente poltica ser comunicada y estar disponible para todos los colaboradores de
__________________________________________
JOS OSWALDO CASTRO TEJEDOR
Representante Legal
Empleador
Productos de Aseo MK-Gerente Trabajadores
General
COPASST
La totalidad de empleados de Productos de Aseo
Definir, firmar y divulgar el SG MK: administrativos, tcnicos, vendedores y
transportadores. Participar en las
SST Administradoras de Riesgos actividades del SG SST.
Asignacin y Comunicacin de Laborales - ARL Procurar el cuidado integral de su salud;
Responsabilidades Participar en los anlisis de
Rendicin de cuentas al Interior de Prestar asesora bsica en la Suministrar informacin clara, veraz y completa Accidentes de trabajo
la Empresa Desempeo del SG implementacin del SG SST, sobre su estado de salud;
SST. Brigadas de Emergencia, Primeros Visitar peridicamente los
Auxilios. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones
Definicin de Recursos Gestin de puestos de trabajo y
del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en
Riesgos Peligros el Trabajo de la empresa; proponer plan de accin
Cumplimiento de los Requisitos Ofrecer Capacitacin al Viga o una vez lo requiera.
Normativos COPASST. Informar oportunamente al empleador o
Prevencin y Promocin de Riesgos contratante acerca de los peligros y riesgos Ser un canal de
Apoyar, asesorar y desarrollar latentes en su sitio de trabajo. comunicacin entre el
Laborales
campaas enfocadas al control de los empleador y los
Promover la participacin de todos
riesgos laborales, el desarrollo de los . Participar en las actividades de capacitacin en trabajadores.
los miembros de la empresa en la seguridad y salud en el trabajo definido en el plan
sistemas de vigilancia
Implementacin de SG SST. de capacitacin del SGSST.
epidemiolgica y la evaluacin y
formulacin de ajustes al plan de
trabajo anual de las empresas.
Rendicin de Cuentas
OBJETIVO:
Documentar, Implementar y mantener las actividades del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de Acuerdo a lo establecido en la Ley
1562 de 2012, Decreto 1443 de 2014 decreto 1072 del 2015 captulos 6, con el fin de garantizar la disminucin de los accidentes e incidentes en Productos de
aseo MK.
ALCANCE:
El sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) aplica a todos los trabajadores de Productos de ASEO MK. Vinculados directamente u otra
vez de contratos temporales de trabajo o por medio de contratos de aprendizaje y aquellos otros que la ley establezca, en los diferentes puestos, centros de trabajo
y reas de operacin tambin incluye a contratistas y sub contratistas.
META: cumplir con el 90% de las actividades implementadas en el sistema de gestin INDICADOR: (N de Actividades Ejecutadas / N de Actividades
de seguridad y salud en el trabajo durante el ao 2017 ltimo cuatrimestre Programadas) x 100
CAPACITACION SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE FACILITADOR Productos ARL EPS otro OBSERVACIONES
de Aseo
P E P E P E P E MK
Manejo, almacenamiento
de qumicos, hojas de
seguridad y matriz de 1 ARL X
compatibilidad.
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 20
CAPACITACIN SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE FACILITADOR Productos ARL EPS otro OBSERVACIONES
de Aseo
P E P E P E P E MK
Capacitacin en transporte X
de sustancias qumicas
peligrosas. 1 1 1 ARL
Uso, inspeccin y
mantenimiento de
mquinas y herramientas. 1 Aux. SST X
Prevencin de Accidentes
de Trabajo y
Enfermedades Laborales 1 1 ARL X
Divulgacin de
procedimientos en caso de
emergencia 1 Aux. SST X
Capacitacin de la 1 1 1 1 Bomberos de X
Brigada de Emergencias Medelln
NOTA: el responsable del SG-SST tendr acceso a todos los documentos y registros
exceptuando las historias clnicas ocupacionales de los trabajadores cuando no tenga perfil de
mnimo de veinte (20) aos, contados a partir del momento en que cese la relacin laboral del
Los resultados de los perfiles epidemiolgicos de salud de los trabajadores, as como los
Productos de Aseo MK no cuenta con los servicios de mdico especialista en reas afines
Trabajo.
Salud en el Trabajo.
Los dems documentos y registros relacionados con el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
10.1. Metodologa:
Nivel de Valor de
deficiencia ND Significado
Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como posible la generacin
de incidentes o consecuencias muy significativas, o la eficacia del
Muy Alto conjunto de medidas preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no
(MA) 10 existe, o ambos.
Se ha(n) detectado algn(os) peligro(s) que pueden dar lugar a
consecuencias significativa(s), o la eficacia del conjunto de medidas
Alto (A) 6 preventivas existentes es baja, o ambos.
Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias poco
significativas o de menor importancia, o la eficacia del conjunto de
medidas preventivas existentes es moderada, o ambos.
Medio (M) 2
No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia del conjunto de
Bajo (B) 0 medidas preventivas existentes es alta, o ambos. El riesgo est controlado.
No se Asigna Valor
Estos peligros se clasifican directamente en el nivel de riesgo y de
0 intervencin cuatro (IV) Vase tabla 8.
Muy Alto 40
Alto 20
Medio 8
Bajo 4
Nivel de
probabilidad Valor de NP Significado
Situacin deficiente con exposicin continua, o muy deficiente con
exposicin frecuente.
Entre 40 y 24 Normalmente la materializacin del riesgo ocurre con frecuencia.
Muy Alto (MA)
Situacin deficiente con exposicin frecuente u ocasional, o bien situacin
muy deficiente con exposicin ocasional o espordica.
Entre 20 y 10 La materializacin del Riesgo es posible que suceda varias veces en la
vida laboral.
Alto (A)
Situacin deficiente con exposicin espordica, o bien situacin mejorable
con exposicin continuada o frecuente.
Entre 8 y 6 Es posible que suceda el dao alguna vez.
Medio (M)
Situacin mejorable con exposicin ocasional o espordica, o situacin
Entre 4 y 2 sin anomala destacable con cualquier nivel de exposicin.
No es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser
concebible.
Bajo (B)
Nivel de
Riesgo Valor de NR Significado
Situacin crtica. Suspender actividades hasta que el riesgo est bajo control.
I 4000-600 Intervencin urgente.
Corregir y adoptar medidas de control de inmediato. Sin embargo, suspenda
II 500 150 actividades si el nivel de riesgo est por encima o igual de 360.
III Aceptable
IV Aceptable
10.2. Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 27
DEFINICIN DEL
Estructura Proceso Resultado
INDICADOR
NOMBRE DEL
Plan de Capacitacin Intervencin de peligros identificados en la empresa Cumplimiento legal
INDICADOR
DEFINICIN DELPlan de capacitacin Intervencin de los peligros identificados en la
Cumplimiento de los requisitos legales en SST
INDICADOR diseado identificacin, evaluacin y valoracin de riesgos
Se cuenta con un La empresa ha intervenidos el XX% de sus peligros La empresa cumple con el XX% de la
INTERPRETACIN
plan de capacitacin identificados normatividad vigente
MEDICIN Si Cumple 95% 95%
MTODO DE
Plan de capacitacin Nro. total de peligros intervenidos en el periodo x100% Nro. total de requisitos cumplidos x100%
CLCULO
Total de peligros identificados Nro. total de requisitos legales aplicables
FUENTE DE
INFORMACIN
Plan de Capacitacin Evidencias de controles en la matriz de peligros Matriz Legal
PARA EL
CLCULO
FUENTE DE
INFORMACIN
Anual Anual Semestral
PARA EL
CLCULO
Coordinador(a) de
PARTES Talento Humano y Gerencia, Lderes de procesos en planta y
Lderes de proceso en planta y coordinador(a) de SST
INTERESADAS Coordinador(a) de Coordinador(a) de SST
SST
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 46
NOTA: en los riesgos identificados y de acuerdo a la actividad propia de la empresa productora de producto de aseo MK, no es viable
la eliminacin de la exposicin al riesgo qumico.
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 47
(distancia o confinamiento), entre una fuente de riesgo (evento) y las personas amenazadas,
igualmente, se deber solicitar la ayuda exterior a las entidades de socorro (Bomberos, Cruz
Es importante que en todo momento se cuente con una adecuada comunicacin, tanto a
nivel interno como hacia el exterior; para tal fin, se har uso de los equipos de comunicacin
Una vez presentes en el sitio los organismos de socorro, el Comandante de Brigada debe
equipadas para identificar las condiciones de riesgo que puedan generar emergencias y
riesgos y, por ltimo, si las circunstancias lo exigen deben actuar en forma oportuna y eficaz
Evaluar el rea.
Identificar los posibles riesgos en el curso del derrame, como materiales y equipos
Solucionarlo a nivel del origen y detener el derrame de lquidos con materiales absorbentes.
3. Asegurar el rea
Alertar a los dems brigadistas sobre el derrame y evitar que se acerquen las
personas.
Ventilar el rea
Antes de comenzar con el control del derrame, se debe colocar los elementos de
Sealizar los recipientes donde se van depositando los residuos. Todos los
MEDEVAC
SI
Solicite la ambulancia al centro
Asistencial ms apropiado
Analice la emergencia
Figura
16.1. 7. MEDEVACde amenazas y anlisis de vulnerabilidad
Identificacin
FIN DE LA
EMERGENCIA
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 52
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 53
Objetivo
Este procedimiento tiene como objetivo principal el establecer las actividades que se deben
materias primas) o cambios externos a nivel legislativo o tcnico con el fin de asegurar el
Alcance
Aplica a todas las actividades que la empresa ejecuta, y que sean modificados en cuanto a la
Gerencia
Definiciones
acciones:
temporales estn sujetos a las mismas evaluaciones que los cambios permanentes.
organigrama de la empresa.
- Gestin del Cambio: Proceso que permite que las personas acepten los cambios que de la
desarrollo del producto de acuerdo a los lineamientos en Calidad, SST, Medio Ambiente
y Responsabilidad Social.
Personas que deben estar informadas del cambio: todos los involucrados en el proceso, tal
como son los trabajadores, clientes, proveedores y reas relacionadas con los cambios a
implementarse.
Desarrollo
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 64
- Una vez identificado, se procede a valorar los peligros, aspectos ambientales y sociales
Riesgos y Peligros.
- Luego de valorar los peligros, aspectos ambientales y sociales se priorizan con el fin de
identificados.
con el fin de que se implementen dichas acciones previamente y durante la ejecucin del
peridicas con el fin de verificar que las acciones recomendadas se estn ejecutando y se
verifica su efectividad.
Se debe aplicar gestin del cambio para cualquiera de los siguientes casos:
Registro
19. Conclusiones
Siendo el SG-SST un proceso que se desarrolla de forma lgica y por etapas con base en
el ciclo Deming, la implementacin de este con base en los lineamientos establecidos por el ciclo
mismo, la legislacin y la normatividad relacionada, logra que la base del sistema sea la mejora
continua, lo cual influye en las buenas condiciones de salud y seguridad de los trabajadores y la
sostenibilidad de la organizacin.
organizacin.
estabilidad de la organizacin.
Trabajo, lo que contribuye a la claridad de estos y la minimizacin errores que a corto, mediano
o largo plazo impactan la seguridad y la salud de los trabajadores y con ello la rentabilidad
organizacional.
1111 de 2017), logra darle relevancia a la fase del hacer del ciclo Deming, con el fin de lograr
el objetivo primordial de la Seguridad y Salud en el trabajo, el cual no es otro que hacer del
Proyecto Diagnstico y Diseo de SG-SST 68
trabajo una actividad dignificante para el hombre, lo cual se consigue con empleos decentes, es
Colombia yace en la visin cortoplacista de nuestra cultura, lo cual genera que se considere
como un gasto y no como una inversin a aquellas actividades relacionadas con la gestin de la
seguridad y salud de los trabajadores; concepto a termina por afecta la asignacin de talento
situacin que genera resistencia entre los diferentes niveles jerrquicos de la organizacin frente
para la seguridad y salud de los trabajadores. El empleador suele ver como un gasto las
La actividad econmica colombiana est fuertemente sostenida en las pyme, pero a las
problemticas que afectan la economa del pas se suma la falta de fortalecimiento de este tipo de
empresas con base en sus caractersticas propias, lo cual hace difcil para muchas de ellas darle
Referencias bibliogrficas
Nick Nuttall, Glenn Thomas, Nada Osseiran (2013, 19 de Febrero, Ginebra), Salud
Pblica y Medio Ambiente, OMS Comunicado de prensa. Recuperado de
http://www.who.int/mediacentre/news/releases/2013/hormone_disrupting_20130219/es/
Decreto 1075 Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo, Ministerio del Trabajo.
Colombia. 26 de mayo de 2015.
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%2FSST-PRO-004-V1-Proceidmiento-Gestion-del-Cambio.doc