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Las buenas prcticas siempre tendrn su recompensa ya sea hacia lo interno de una empresa o lo
externo.
Cuando el personal acta y negocia con tica levara a la empresa a buen trmino en sus
negociaciones tratando de que sea redituable para todos. Cuando acta en forma inversa en el
exterior percibirn a la empresa como falta de tica en las negociaciones, hasta donde hemos
estudiado hemos visto que cada da toma ms fuerza el factor humano en las empresas tiene un
valor agregado cuando este acta con tica.
La tica tendr que ser quien prevalezca en las negociaciones para aportar cada vez ms a las
buenas prcticas y que cada da las empresas se conviertan en responsables socialmente, que no
solo vean el negocio para acrecentar sus arcas sino que vean el negocio para bien de la
humanidad, salvaguardando el medio ambiente y promoviendo entre sus empleados tomen
decisiones ms equitativas.