ALBERTO ESTEBAN TADEO BLANCO

UNIVERSIDAD DE
GUADALAJARA

ENSAYO FINAL

UNIVERSIDAD Y SIGLO
XXI

La responsabilidad social de las

empresas como mtodo para
combatir el impacto ambiental y la
evasin a las leyes laborales

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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
 ALBERTO ESTEBAN TADEO BLANCO

La responsabilidad social de las empresas como mtodo para combatir el

impacto ambiental y la evasin a las leyes laborales

La responsabilidad social es una prctica que en la actualidad las corporaciones utilizan

para compensar al planeta o a la sociedad un poco del dao que le estamos causando, en
la actualidad dicha prctica juega un papel muy importante ya que despus de hacer un
anlisis a las tantas llamadas de atencin por parte de los ecologistas hacia las empresas
para causar concientizacin sobre el cuidado del medio ambiente.

Debido a la falta de tica por parte de las grandes y pequeas corporaciones se originaron
muchas organizaciones alrededor del mundo para apoyar y orientar a las empresas en la
manera en que ellos podan sanar un poco el dao que ellos estaban causando tanto a la
sociedad como al planeta tierra.

Una de dichas organizaciones es conocida como pacto mundial que fue creada en 1999
por el entonces secretario de las Naciones Unidas, en la cumbre econmica mundial donde
convoco a todas las empresas de todos los rincones del planeta a realizar conciencia sobre
tres diferentes reas relacionadas al mbito empresarial: preservacin del medio ambiente,
derechos humanos y condiciones dignas de trabajo. Creyendo que si las empresas cumplen
ticamente con estos tres aspectos se puede mejorar en gran parte los problemas actuales
que enfrentamos como sociedad. Pacto mundial para facilitar la tarea a las corporaciones
creo diez principios que deberamos seguir:

1. Las empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos

fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su mbito de
influencia.
2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cmplices en la
vulneracin de los Derechos Humanos.
3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacin y el reconocimiento efectivo
del derecho a la negociacin colectiva.
4. Las empresas deben apoyar la eliminacin de toda forma de trabajo forzoso o
realizado bajo coaccin.
5. Las empresas deben apoyar la erradicacin del trabajo infantil.

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6. Las empresas deben apoyar la abolicin de las prcticas de discriminacin en el

empleo y la ocupacin.
7. Las empresas debern mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio
ambiente.
8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor
responsabilidad ambiental.
9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusin de las tecnologas
respetuosas con el medioambiente.
10. Las empresas deben trabajar contra la corrupcin en todas sus formas, incluidas
extorsin y soborno. (Pacto mundial, 2017)

Actualmente estamos llegando a un punto como sociedad donde los clientes no solo
buscan satisfacer sus necesidades mediante un bien o servicio, sino tambin que la
produccin de dicho bien o servicio se genere en las mejores condiciones tanto
econmicas, sociales, humanas y ambientales. Se busca que el producto no sea
daino para la salud, que su produccin no incumpla con las leyes laborales y que
no atente contra el medio ambiente. (Bonilla Villareal, 2009)

Es obvio que tomando en cuenta el planteamiento anterior las empresas por estrategia y
por generar mayor ganancia, crean proyectos de responsabilidad social donde cumplen con
las exigencias de los clientes actuales y al mismo tiempo forman una buena imagen de
ESR.

A pesar de que ahora la mayor parte de las corporaciones estn socialmente

comprometidas y de alguna u otra manera tratan de remediar los daos que con o sin
intensin generan al estar funcionando. Es importante aclarar tambin que aunque se est
haciendo en gran medida un esfuerzo, este no est siendo suficiente en la mejora de la
calidad del medio ambiente. Creo que a partir de ahora que toda la gente es consiente del
deterioro ambiental que estamos generando se perfeccionen las maneras de contribuir
positivamente al mejoramiento del medio tanto ambiental como social.

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Responsabilidad Social en Mxico

Mxico como principales fuentes de empleo tiene la manufactura, el turismo y la agricultura y

ganadera. Est claro que es un pas que funciona a base de muchas empresas, tanto grandes como
pequeas que de alguna u otra forma tienen funcionando equilibradamente el pas.

La revista Proceso publico en 2014 un top 10 de las empresas ms socialmente responsables en

Mxico, basndose en tres dimensiones: gestin econmica, social y medioambiental. La lista fue la
siguiente:

1 CEMEX Cuenta con varios programas para los empleados, como

voluntariado corporativo, campaas mensuales de salud, un
comedor con comida nutritiva y buenos precios.
2 Coca-Cola La empresa tiene altos niveles de contribuciones caritativas (4%),
segn el ranking. Parece ser un lugar de trabajo muy seguro (slo
15 das perdidos), dice el reporte. La plataforma de sustentabilidad
est constituida por tres formas del bienestar: individual, social y
ambiental.
3 Coca-Cola Aunque Coca-Cola y las dos FEMSA son competidores, comparten
FEMSA un mismo sentido hacia Coca-Cola. La escuela de negocios encontr
que esta empresa tiene muy baja rotacin de personal (2.5%).
Tambin posee un extensivo y detallado enfoque en el cuidado del
agua.
4 FEMSA Esta compaa comparte la proporcin que hay entre el salario del
CEO y el salario medio de los empleados. 84,000 colaboradores
acudieron a la Universidad FEMSA. En programas ambientales
invirti 579 mdp.
5 Hewlett- HP Mxico es una de las empresas con mejor desempeo en gestin
Packard ambiental y con un puntaje impresionante en el manejo de residuos,
especialmente con la basura electrnica
6 Cuauhtmoc La visin de responsabilidad social de Cuauhtmoc Moctezuma es
Moctezuma amplia, integral y bien equilibrada, con nfasis en el buen manejo del
medio ambiente.

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7 Walmart La compaa carece de muchos de los beneficios para sus

empleados que hay en empresas similares, tales como un plan de
pensiones, prstamos a corto plazo, programa de cuidado de nios,
licencias de maternidad y paternidad, pero es un administrador
eficaz del medio ambiente con alta eficiencia ecolgica. Adems,
25% de su energa proviene de fuentes renovables.
8 Home Depot Fuerte desempeo en igualdad de oportunidades. Cerca de 43% de
su plantilla laboral son mujeres, de las cuales 30% est en la plantilla
de gerentes ejecutivos.
9 Herdez Tiene una fortaleza especialmente en las donaciones filantrpicas.
10 Movistar Participar en varias bolsas de valores ha tenido un efecto
significativo en sus buenas prcticas de gobierno corporativo. Ms
de dos tercios de sus miembros de la junta son consejeros
independientes
Fuente: (Proceso, 2014)

Aunque el listado lo encabezan estas 10 empresas faltan muchas por mencionar entre las
que se encuentran: Bimbo, Lala, Telcel, Aeromexico, Banco Azteca, Elektra, etc.

Hablar de que en Mxico existen cientos de ESR es darte cuenta que al final del dia no
estamos en un pas tan retrograda como cualquiera podra pensarlo, se puede apreciar que
estamos en una nacin donde nos mantenemos preocupados por lo que pasa a nuestro
alrededor. Que estamos conscientes de los daos que causamos como individuos y que
pretendemos repararlos sino por completo que sea de la mejor manera posible.

Los diferentes tipos de responsabilidades a las que se enfrenta una corporacin.

Existen cuatro amplios tipos de responsabilidad que son: la responsabilidad

consecuente que es la que nos capacita para responder de las consecuencias que
se originan de nuestros actos; la responsabilidad ascendente que se vincula con las
razones en que se apoya el hombre para inclinarse por una decisin especfica, es
decir, no solo es responsable de las consecuencias de sus actos u omisiones, sino

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tambin de las razones que expone para actuar o no actuar; la responsabilidad

congruente con el proyecto de vida que hemos elegido y por ltimo la
responsabilidad trascendente que se puede definir como las que nos lleva a
responder ante la misin a la que fuimos destinados cada uno de nosotros. (Perez
Gongora, 1999)

Queda claro que las responsabilidades son aquellas normas que nos rigen como buenos o
malos individuos, son reglas que se deben seguir y cumplir, aplicables tanto a personas
como a una empresa en general, son las consecuencias de dichos actos o decisiones que
de manera anticipada sabamos que deberamos cumplir.

Juan Felipe Cajiga Caldern en su obra EL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL sugiere que para que una empresa sea totalmente responsable debe
cubrir ciertas reas:

Dimensin econmica interna: Su responsabilidad se enfoca a la generacin y

distribucin del valor agregado entre colaboradores y accionistas, considerando no
slo las condiciones de mercado sino tambin la equidad y la justicia. Se espera de
la empresa que genere utilidades y se mantenga viva y pujante (sustentabilidad).

Dimensin econmica externa: Implica la generacin y distribucin de bienes y

servicios tiles y rentables para la comunidad, adems de su aportacin a la causa
pblica va la contribucin impositiva. Asimismo, la empresa debe participar
activamente en la definicin e implantacin de los planes econmicos de su regin
y su pas.

Dimensin social interna: Implica la responsabilidad compartida y subsidiaria de

inversionistas, directivos, colaboradores y proveedores para el cuidado y fomento
de la calidad de vida en el trabajo y el desarrollo integral y pleno de todos ellos.

Dimensin sociocultural y poltica externa: Conlleva a la realizacin de acciones y

aportaciones propias y gremiales seleccionadas para contribuir con tiempo y
recursos a la generacin de condiciones que permitan y favorezcan la expansin del
espritu empresarial y el pleno desarrollo de las comunidades y, por tanto, a un
entorno de mercado favorable para el desarrollo de su negocio.

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Dimensin ecolgica interna: Implica la responsabilidad total sobre las

repercusiones ambientales de sus procesos, productos y subproductos; y, por lo
tanto, la prevencin y en su caso remedio de los daos que causen o pudieran
causar.

Dimensin ecolgica externa: Conlleva a la realizacin de acciones especficas para

contribuir a la preservacin y mejora de la herencia ecolgica comn para el bien de
la humanidad actual y futura. (Cajiga Caldern, 2017)

Una empresa tiene por si misma cuando nace una serie de responsabilidades que debe
lograr a partir del momento de su creacin, por ejemplo: econmicamente debe recuperar
la inversin que se ha realizado, generar ganancia, posicionarse en la cima del mercado.
Laboralmente evitar la rotacin de personal, brindar a los empleados condiciones dignas.
Ecolgicamente evitar el degrado ambiental o en su caso reducirlo y reparar el dao.

La responsabilidad es ms que hacer obras de caridad es crean conciencia t renovar

nuestra cultura como pobladores de este planeta, reformar nuestros cimientos como seres
humanos, que piensan en s mismos, en nuestros semejantes, en la madre naturaleza.
Tener no solo como objetivo el generar ganancias sino tambin crecer de la mano de un
ambiente sano, una sociedad con derechos iguales para todos. Pensar ms all del ahora,
planear un mejor maana para nosotros mismos.

Segn La Real Academia de la lengua Espaola, la palabra responsabilidad es:

Deuda, obligacin de reparar y satisfacer, por s o por otra persona, aconsecu

encia de un delito, de una culpa o de otra causa legal.
Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer yaceptar
las consecuencias de un hecho realizado libremente. (La Real Academia
Espaola, 2017)

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Impacto Ambiental

El manejo sostenible del medio ambiente y los recursos naturales es crucial para el
crecimiento econmico y el bienestar humano. Cuando se administran bien, los
recursos naturales renovables, las cuencas hidrogrficas y los paisajes terrestres y
marinos productivos pueden sentar las bases del crecimiento sostenido e inclusivo
y de la reduccin de la pobreza gracias a que proporcionan cientos de millones de
medios de sustento; regulan el aire, el agua y el suelo de los que dependen los seres
humanos; generan ingresos tributarios considerables, y sirven como un mecanismo
de defensa nico y eficaz en funcin de los costos de los fenmenos meteorolgicos
extremos y el cambio climtico. (Banco Mundial, 2015)

Un medio ambiente sano es de suma importancia para el desarrollo del ser humano. Ya
que utilizamos y transformamos los recursos que nos ofrece la tierra y con los cuales se
basa todo nuestro sistema de vida, es importante preservar la calidad del aire, agua y tierra
debido a que en las ltimas dcadas se comienza a ver el deterioro con la aparicin de
desastres naturales extremos, aparicin de nuevas enfermedades sin cura, mutacin de las
especies, calentamiento global, deshielo de los polos, cambios de clima extremos,
diferentes estaciones del ao, etc.

Es importante unirnos y poner un poco de nuestra parte ya sea pensando en nuevas

tcnicas para combatir el deterioro ambiental, descubrindolas, implementndolas, creando
conciencia o informando a los que no tienen acceso a ningn tipo de informacin. Nos
estamos terminando aquello que nos brinda los recursos para subsistir y no nos damos
cuenta. Es momento de cambiar nuestra manera de pensar y de inculcar a los ms
pequeos a amar nuestro entorno.

Maneras de combatir el impacto ambiental.

Debido al aumento excesivo de la contaminacin ambiental Green Peace

propuso 10 formas de combatirlo.

1.- Ahorro energtico: La utilizacin eficiente y el ahorro energtico son el

recurso energtico con mayor potencial en las ciudades. La demanda de
energa para climatizacin en edificios existentes se puede reducir en un 30-
50% y en edificios nuevos en un 90-95%.

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2.- Impulso a la energa solar: Los tejados de nuestras ciudades son

excelentes lugares para la ubicacin a gran escala de centrales de energa
solar fotovoltaica para producir electricidad y captadores solares trmicos
para producir agua caliente.

3.- Construccin sostenible: Debe potenciarse la utilizacin de materiales

en cuya extraccin no se haya producido un deterioro del medio ambiente,
como la madera certificada FSC.

4.- Menos agua: Debe detenerse la promocin de actividades muy

intensivas en el uso del agua y promoverse un uso mucho ms racional de
este recurso basndose en el ahorro, la eficiencia y la reutilizacin.

5.- Consumo responsable: La mayor parte de la produccin de alimentos

termina en las ciudades. Los habitantes de la mismas pueden influir en las
formas de produccin agraria y pesquera rechazando los productos
transgnicos, el pescado que proviene de artes de pesca destructivas o
demandando alimentos y productos (limpieza, juguetes, textiles,...) sin
sustancias qumicas txicas y utilizando papel y productos de madera
respetuosos con los bosques.

6.- Menos basura: Hay que impulsar definitivamente la recuperacin de los

materiales que hoy se convierten en basura a travs de medidas que impulsen
las tres erres: reduccin, reutilizacin y reciclaje.

7.- Compostaje: La materia orgnica debe volver a la tierra para evitar su

progresivo empobrecimiento y el uso de abonos artificiales.

8.- Transporte: Limitacin del uso del coche en las ciudades y que se
promueva de manera preferente al peatn, el uso de la bicicleta y el
transporte pblico.

9.- Contra la especulacin del suelo: Debe analizarse en profundidad la

insostenibilidad del actual modelo, para ponerle freno.

10.- Participacin ecologista: La presencia activa de ciudadanos ecologistas

en las ciudades es un beneficio para ellas. Por ello es importante que las
administraciones municipales impulsen la participacin de la sociedad en la
defensa del medio ambiente. (Green Peace, 2010)

Si analizamos los diez punto anteriores que nos sugiere Green peace, creo que no es difcil
seguirlos, por lo menos tratar de apegarnos lo ms que podamos a ellos, hacer de la
ecologa una moda y que cada uno de nosotros aportemos poco a poco a la rehabilitacin

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de nuestro planeta. Las empresa como cuerpo grandes de influencia podran invertir en
materia prima menos nociva para el ambiente o incluso pagar por la realizacin de estudios
y estrategias para mejorarlo. En nuestros das cada vez hay ms personas interesadas en
que esto llegue a odos de ms gente y podamos juntos recuperar nuestras condiciones
originales de ambiente.

Las corporaciones son grandes influyentes en este aspecto y es por eso que se han
realizados grandes y costosas campaas para aportar con esta misin, algunas de estas
empresas son walmart, coca-cola, ciel, grandes empresas agrcolas, empresas
automovilsticas, constructoras, etc.

Finalmente quisiera agregar que no es necesario esperar a ver como nuestro planeta se
est muriendo para hacer algo, la gente se est moviendo, las empresas comienzan a tomar
conciencia, los organismos internacionales estn luchando por lograrlo. No importa cul
sea tu inters primordial al apoyar este tipo de campaas, lo importante es hacerlo por el
inters comn de la sociedad y re-generar el sistema con el que nos hemos venido
manejando desde hace mucho tiempo.

La responsabilidad social de las empresas es un concepto abierto y en fase de

construccin. En la actualidad, encontramos mltiples opiniones y diferentes
pretensiones sobre la necesidad y regulacin, transparencia y medidas de
promocin y estimulo.

Ser socialmente responsable implica realizar un intercambio y desarrollar una

ganancia mutua entre la organizacin y la sociedad. (Bonilla Villareal, 2009)

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Bibliografa
Banco Mundial. (Septiembre de 2015). Banco Mundial. Obtenido de
http://www.bancomundial.org/es/topic/environment/overview

Bonilla Villareal, A. (Marzo de 2009). Responsabilidad Social en Mxico. Obtenido de

Universidad Veracruzana:
http://cdigital.uv.mx/bitstream/123456789/28278/1/Bonilla%20Villareal.pdf

Cajiga Caldern, J. F. (MAYO de 2017). El concepto de Responsabilidad Social

Empresarial. Obtenido de CEMEFI:
https://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf

Green Peace. (Junio de 2010). Green Peace. Obtenido de

http://www.greenpeace.org/espana/es/news/2010/November/5-de-junio-d-a-
mundial-del-me/

La Real Academia Espaola. (Mayo de 2017). Real Academia Espaola. Obtenido de RAE:
http://www.rae.es/

Pacto mundial. (MAYO de 2017). UN GLOBAL COMPAQT. Obtenido de

http://www.pactomundial.org/

Perez Gongora, J. C. (1999). Valores en la Cultura Empresarial. Mxico: McGraw-Hill.

Proceso. (2014). Las 10 empresas ms responsables en Mxico. Proceso.

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