Processo 5030370-78.2017.4.04.

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RESOLUO N 40/16 CEPE

Estabelece procedimentos e critrios para validao de
autodeclarao dos processos seletivos para ingresso nos
cursos de graduao da UFPR e d outras
providncias.

O CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO,

rgo normativo, consultivo e deliberativo da Administrao Superior, no uso de suas
atribuies constante na alnea "a", inciso IV, do art. 21 do Estatuto e no art. 68 a 71 do
Regimento Geral, considerando o disposto na Lei n 9.394 de 20/12/1996, a Lei n 12.711 de
29/08/2012, o Decreto n 7.824 de 11/10/2012, a Portaria Normativa MEC n 18/2012, o
Acordo do Supremo Tribunal Federal ADPF 186/2012 e demais legislaes complementares,
bem como a analogia com a Orientao Normativa n 03/2016 MPDG de 1 de agosto de
2016, e considerando o disposto no Parecer n 160/16 exarado pela Conselheira Eva Cristina
Rodrigues Avelar Dalmolin no processo n 128172/2016-44, e por unanimidade de votos

RESOLVE:

Art. 1 A Universidade Federal do Paran (UFPR) institui os mecanismos de validao da

autodeclarao de candidatos autoidentificados como Pretos, Pardos ou Indgenas (PPI) nos
processos seletivos para ingresso em seus cursos de graduao, em consonncia com a Lei n
12.711/2012.

Pargrafo nico. Os mecanismos referenciados no caput deste artigo aplicar-se-o igualmente

aos acadmicos com registros ativos nos cursos de graduao da UFPR.

Art. 2 Os procedimentos de validao da autodeclarao devero ser aplicados durante o

processo seletivo a todos os candidatos que se autodeclararem PPI.

Pargrafo nico. Os editais dos processos seletivos disciplinaro o momento em que ocorrer
a validao da autodeclarao.

Art. 3 Os procedimentos de validao da autodeclarao de acadmicos da UFPR que

tiveram seus respectivos ingressos por cotas PPI somente sero desenvolvidos mediante
denncia formalmente apresentada ao Pr-Reitor de Graduao e de Educao Profissional da
UFPR.

Pargrafo nico. Caber ao Pr-Reitor de Graduao e de Educao Profissional da UFPR

instituir os mecanismos para acolher as denncias previstas no caput deste artigo.

Art. 4 Para avaliar a autodeclarao de candidatos Pretos e Pardos a UFPR utilizar-se-

nica e exclusivamente o fentipo (jamais a ascendncia) como base para anlise e
verificao.

1 Entende-se por fentipo o conjunto de caractersticas do indivduo, predominantemente a

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cor da pele, a textura do cabelo e o formato do rosto que combinadas ou no, permitiro
acolher ou rejeitar a autodeclarao.

2 Os critrios fenotpicos descritos no pargrafo anterior so os que possibilitam, nas

relaes sociais estabelecidas, o mtuo reconhecimento (Candidato/Comisso Permanente de
Validao de Autodeclarao) do indivduo como Preto ou Pardo.

Art. 5 Os candidatos autodeclarados indgenas devero preencher e assinar, Termo de Auto-

Declarao de Identidade Indgena (TADII) normatizados nos editais dos processos seletivos.

Pargrafo nico. O TADI previsto no caput deste artigo dever ser apresentado no ato de sua
validao acompanhada da documentao estabelecida nos editais dos processos seletivos, o
qual uma vez validado, ser autenticado e dever ser apresentado pelo candidato aprovado por
ocasio do registro acadmico.

Art. 6 O Reitor da UFPR designar Comisso Permanente de Validao de Autodeclarao

que ser responsvel por avaliar as autodeclaraes e emitir parecer conclusivo ao Pr-Reitor
de Graduao e de Educao Profissional da UFPR.

1 A comisso ser composta por:

a) 03 (trs) representantes titulares e 03 (trs) suplentes designados pelo Pr-Reitor de
Graduao e de Educao Profissional da UFPR, preferencialmente vinculados ao
NEAB/PROGRAD, cabendo a um deles a responsabilidade de presidir a Comisso;
b) 03 (trs) representantes titulares e 03 (trs) suplentes indicados pela comunidade externa
(movimento negro ou equivalente);
c) 03 (trs) representantes titulares e 03 (trs) suplentes indicados pelo Setor de Cincias
Jurdicas da UFPR, preferencialmente ligadas s questes dos Direitos Humanos; e
d) A comisso dever ter seus membros distribudos por gnero, cor e naturalidade.

2 A Comisso de que trata este artigo atuar como Banca de Verificao com no mnimo
03 (trs) integrantes.

3 A Comisso, se necessrio, poder atuar com at trs bancas simultaneamente.

4 O Coordenador Geral do Ncleo de Concursos (NC/UFPR) convocar a Comisso e

propiciar as condies necessrias ao seu efetivo funcionamento.

5 A atividade dos membros da Comisso ser voluntria no termos da Lei n 9.608/1998.

6 Caber Comisso de Verificao a responsabilidade de compor as bancas, respeitando-

se a representatividade prevista no pargrafo 2 deste artigo e a presidncia sendo exercida
pelo representante indicado pelo Pr-Reitor de Graduao e Educao Profissional.

Art. 7 O candidato de processo seletivo que tiver sua autodeclarao rejeitada ser
automaticamente eliminado do certame, salvo se o edital do processo seletivo estabelecer a
possibilidade da alterao da inscrio para concorrncia em outra categoria que no seja de
PPI.
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Pargrafo nico. Os editais dos processos seletivos, quando admitida a possibilidade de

alterao da categoria de concorrncia prevista no caput deste artigo, disciplinaro a forma
como ser processada.

Art. 8 O acadmico cujo vnculo com a UFPR for estabelecido a partir de vagas destinadas
PPI estar sujeito, enquanto perdurar seu vnculo acadmico com a UFPR, a procedimento de
verificao instaurado mediante denncia, sendo sua autodeclarao obrigatoriamente avaliada
pela Comisso de verificao instituda nos termos do artigo 6 desta resoluo.

1 Dever ser assegurado ao acadmico denunciado o amplo direito defesa e ao

contraditrio mediante processo administrativo instaurado com a finalidade especfica de
averiguao nos termos da lei do processo administrativo (Lei n 9.784/1999).

2 A autodeclarao ter sua validao analisada uma nica vez (durante o processo
seletivo ou por processo administrativo) e ser vlida para os fins previstos nesta Resoluo
enquanto perdurar o vnculo do estudante com a UFPR.

3 O denunciante de que trata o caput deste artigo dever identificar-se e sua manifestao
dever ser endereada ao Pr-Reitor de Graduao e de Educao Profissional da UFPR.

4 No sero aceitas denncias annimas, mas o denunciante poder, no ato do registro da

denncia, solicitar seu sigilo, sem prejuzo de responsabilidades civis e criminais por
denncias infundadas.

5 O Pr-Reitor de Graduao e de Educao Profissional da UFPR submeter a denncia

apreciao da Comisso Permanente de Validao de Autodeclarao que proceder as aes
necessrias de anlise e emitir parecer conclusivo.

6 Quando indicado interesse de sigilo pelo denunciante, caber ao Pr-Reitor de

Graduao e de Educao Profissional da UFPR instituir os mecanismos para assegurar que
sua identidade seja preservada.

7 No caso em que a UFPR dispuser de validao anterior aprovada, no dever ser

solicitada uma segunda validao do candidato.

8 O vnculo acadmico de que trata esta normativa ser determinado pela vaga
efetivamente ocupada pelo estudante por ocasio de seu registro acadmico.

Art. 9 Caso a autodeclarao seja rejeitada e o denunciado possua vinculo acadmico com a
UFPR caber ao Pr-Reitor de Graduao e de Educao Profissional da UFPR remeter o
processo devidamente instrudo ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso (CEPE) para
apreciao e deliberao sobre o eventual cancelamento de seu registro acadmico.

Pargrafo nico. Alm do cancelamento do registro acadmico, o estudante poder responder

civil e criminalmente pelo ato, cabendo a UFPR remeter o processo administrativo s
instncias competentes para os devidos trmites.

Art. 10 O Ncleo de Concursos da UFPR divulgar em cada etapa do processo seletivo os

nomes dos candidatos classificados nas categorias PPI, bem como disponibilizar
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comunidade os nomes dos acadmicos beneficiados pelo sistema de cotas PPI.

Pargrafo nico. A publicizao prevista no caput deste artigo perdurar enquanto o

acadmico mantiver vinculo por registro acadmico ativo com a UFPR.

Art. 11 expressamente vedado a candidato que j possua curso superior beneficiar-se de

vagas destinadas a cotas raciais (PPI) e, portanto autodeclarao de candidato detentor de
diploma de curso superior ser automaticamente rejeitada.

Art. 12 Os procedimentos e critrios estabelecidos nesta normativa sero aplicados a todos os

processos seletivos da UFPR sujeitos Lei n 12.711/2012 (Lei de Cotas).

Art. 13 Os casos omissos sero resolvidos pelo CEPE.

Art. 14 Revogam-se as disposies em contrrio.

Sala das Sesses, em 02 de setembro de 2016.

Rogrio Andrade Mulinari

Presidente em Exerccio