Cul es tu estrategia para resolver un conflicto y/o

discrepancia?
Test de Thomas-Kilmann, adaptado por Montaner&A para el TinyTraining

Punta en qu medida las siguientes afirmaciones se ajustan a tu manera de abordar un

conflicto y/o discrepancia:
Puntuacin
1 A veces dejo que sean otros los que solucionen el problema Elegir una opcin

2 Siempre busco los puntos de acuerdo, aunque sean mnimos Elegir una opcin

3 Suelo buscar una solucin de compromiso Elegir una opcin

4 Busco abordar tanto mis intereses como los de la otra parte Elegir una opcin

5 Soy firme en perseguir mis objetivos Elegir una opcin

6 Prefiero ceder y as mantener una buena relacin Elegir una opcin

7 Prefiero evitarme situaciones desagradables Elegir una opcin

8 Hago valer mi postura y opinin Elegir una opcin

9 Pospongo el tema para tener ms tiempo para pensar Elegir una opcin

10 Renuncio a algunos puntos a cambio de que se acepten otros Elegir una opcin

11 Pongo encima de la mesa todas las opciones mas y de la otra parte Elegir una opcin

Es ms importante no herir los sentimientos que forzar una solucin Elegir una opcin
12
desagradable

13 Busco el punto medio de prdida y ganancia para ambas partes Elegir una opcin

Siempre tengo en cuenta que entre todas las partes podemos encontrar la Elegir una opcin
14
mejor solucin

15 Siempre que puedo procuro salirme con la ma Elegir una opcin

RESULTADOS: Cul es tu estrategia predominante para resolver un conflicto

Estrategias de gestin de conflictos Resultados:

evitar #N/A 3
ceder #N/A 3 La estrategia ms puntuada
pactar #N/A 3 sueles utilizar.
No siempre es la ms adec
negociar #N/A 3
imponer debes revisar lo siguiente:
imponer #N/A 3 1.- Las cinco estrategias tie
adecuada de uso, por lo qu
grandes diferencias entre e
negociar 2.- Las estrategias "impone
"ceder" tienen en comn e
legtimo. Piensa si dispones
pactar usarlas.
3.- La estrategia de "evitar
afrontamiento del conflicto,
por lo que no debera ser la
ceder 4.- La estrategia "negociar
escenario comn entre toda
lo tanto consensuar las pro
evitar Piensa si ests dispuesta/o

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
olver un conflicto?

sultados:
strategia ms puntuada es la que ms
es utilizar.
empre es la ms adecuada, por lo que
s revisar lo siguiente:
as cinco estrategias tienen su situacin
uada de uso, por lo que no debe haber
des diferencias entre ellas.
as estrategias "imponer", "pactar" y
er" tienen en comn el uso del poder
mo. Piensa si dispones de l antes de
as.
a estrategia de "evitar", pospone el
tamiento del conflicto, pero no lo resuelve,
o que no debera ser la ms utilizada.
a estrategia "negociar" implica crear un
nario comn entre todas las partes, y por
nto consensuar las propuestas finales.
sa si ests dispuesta/o acceder.