Tarea Grupal - Aplicación de Frecuencias y Gráficas

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN
CURSO : Estadstica
TEMA : Elaboracin de distribucin de frecuencias y grficos

estadsticos segn encuesta de satisfaccin laboral.
DOCENTE : Espritu Aguirre Juana
CICLO : II-SUA
ESTUDIANTE : Saavedra Alvarado Nestor.
INTEGRANTES :
Aranda Monsalve Leyla.
Benites Sanchez Elida.
Cabello Blas Juan.
Comesaa Verstegui Diego.
Saavedra Alvarado Nestor.
CHIMBOTE PER
2015
ENCUESTA SOBRE SATISFACCION LABORAL
I. ASPECTOS GENERALES:
1. NOMBRE DE LA EMPRESA:
AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A
2. CARGO QUE OCUPA:
Estibador (7) Jefe de personal (1) Obrero (15)

Secretaria (2) Vigilante (2) Administrador (1)
TABLA N 01
DISTRIBUCIN DE TRABAJADORES SEGN EL CARGO QUE OCUPA
Agroindustrias san Jacinto S.A.A- Chimbote: octubre 2015
X1 f1 h1 h1%
Estibador 8 0,266 26,6
Jefe de personal 1 0,033 3,3
Vigilante 2 0,067 6,7
Obrero 15 0,500 50
Administrador 2 0,067 6,7
Secretaria 2 0,067 6,7
TOTAL 30 1 100
Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin -ULADECH
Comentario: En la tabla N 01, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (50%),
ocupa el cargo de Obrero y el menor porcentaje (3,3%) se desempea como Jefe de Personal.
GRAFICO N01
PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGUN EL CARGO QUE

OCUPA
AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A. CHIMBOTE:OCTUBRE 2015
60%
50%
50%
40%
30% 27%
20%
10% 7% 7% 7%
3%
0%
Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

Comentario: En el grfico N 01, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (50%),
ocupa el cargo de Obrero y el menor porcentaje (3,3%) se desempea como Jefe de Personal.
3. GENERO:
M=masculino (28) F= femenino(2)
TABLA N 02
DISTRIBUCIN DE TRABAJADORES SEGN SU GNERO

Agroindustrias san Jacinto S.A.A- Chimbote: octubre 2015
SEXO
f1 h1 h1%
X1
Masculino 28 0,933 93,3
Femenino 2 0,067 6,7
TOTAL 30
Comentario: En la tabla N 02, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (93,3%) es

de gnero masculino y el menor porcentaje (6,7%) es de gnero femenino.
GRFICO N 02
PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGN SU GNERO

AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A-CHIMBOTE :OCTUBRE 2015
100% 93%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
7%
10%
0%
Masculino Femenino

Comentario: En el grfico N 02, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (93,3%)
es de gnero masculino y el menor porcentaje (6,7%) es de gnero femenino.
4. DATOS PERSONALES:
a) EDAD:
Edades Total
23 - 29,5 13
29,5 - 36 9
36- 42,5 1
42,5 49 3
49 55,5 1
55,5 - 62 3
total 30
TABLA N 03
Distribucin de trabajadores segn edad
AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A- Chimbote: Octubre 2015
EDAD Y1 f1 F1 h1 H1 h1% H1%

LI(i) -LS(i)
23 - 29,5 26.2 13 13 0.44 0,44 44 44
29,5 - 36 32.7 9 22 0,3 0,74 30 74
36- 42,5 39.2 1 23 0,03 0,77 3 77
42,5 49 45.7 3 26 0.1 0,87 10 87
49 55,5 52.3 1 27 0,03 0,9 3 90
55,5 - 62 59.3 3 30 0,1 1,00 10 100
TOTAL 30 1,00 100
Comentario: En la tabla N 03, se observa que el 3%, tiene edades entre 36-42,5 aos y el 44%
entre 23-29,5 aos de edad.
GRAFICO N 03
PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGN EDAD

AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A-CHIMBOTE:OCTUBRE 2015
50%
44%
45%
40%
35%
30%
30%
25%
20%
15%
10% 10%
10%
3% 3%
5%
0%
23 - 29,5 29,5 - 36 36- 42,5 42,5 49 49 55,5 55,5 - 62
Comentario: En el grfico N 03, se observa que el 3%, tiene edades entre 36-42,5 aos y el
44% entre 23-29,5 aos de edad
b) PESO:
EDADES TOTAL
54 - 61 4
61 68 10
68 -75 10
75 82 3
82 89 1
89 96 2
TOTAL 30
TABLA N 4
Distribucin de trabajadores segn su peso.
(PESO) Y1 f1 F1 h1 H1 h1% H1%

LI(i) -LS(i)
54 - 61 57,5 4 4 0.14 0,14 14 14
61 68 64,5 10 14 0.33 0,47 33 47
68 -75 71,5 10 24 0.33 0,8 33 80
75 82 78,5 3 27 0.1 0,9 10 90
82 89 85,5 1 28 0.03 0,93 3 93
89 96 92,5 2 30 0.07 1,00 7 100
TOTAL 30 1 100
Comentario: En el CuadroN4, se observa que el 3%, tiene un peso entre 82-89 kg. y el 33%
entre 68-75 kg.
GRFICO N 04
PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGUN SU PESO

AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A- CHIMBOTE:OCTUBRE 2015
35% 33% 33%
30%
25%
20%
14%
15%
10%
10% 7%
5% 3%
0%
57,5 64,5 71,5 78,5 85,5 92,5

Comentario: En el grfico N4, se observa que el 3%, tiene un peso entre 82-89 kg. y el 33%
entre 68-75 kg.
c) ESTATURA:
RANGO DE ESTATURA TOTAL

1,56 1,597 2
1,597 1,634 9
1,634-1,671 5
1,671- 1,708 8
1,708- 1,745 4
1,745- 1,78 2
TOTAL 30
TABLA N 05
Distribucin de trabajadores segn su estatura.
(ESTATURA) Y1 f1 F1 h1 H1 h1% H1%

LI(i) -LS(i)
1,56 1,597 1,57 2 2 0,06 0,06 6% 6
1,597 1,634 1,61 9 11 0,3 0,36 30% 36
1,634-1,671 1,65 5 16 0,17 0,53 17% 53
1,671- 1,708 1,68 8 24 0,27 0,8 27% 80
1,708- 1,745 1,72 4 28 0,14 0,94 14% 94
1,745- 1,78 1,76 2 30 0,06 1,00 6% 100
TOTAL 30 1 100%
Comentario: En el CuadroN5, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (30%) tiene

una estatura entre 1, 597 1,634 mts y el menor porcentaje de trabajadores (6%) tiene una
estatura entre 1,56 1,597 mts.
PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGN SU ESTATURA
AGROINDUSTRIAS SANJACINTO S.A.A- CHIMBOTE:OCTUBRE 2015
35%
30%
30% 27%
25%
20% 17%
14%
15%
10%
6% 6%
5%
0%
1,56 1,597 1,597 1,634 1,634-1,671 1,671- 1,708 1,708- 1,745 1,745- 1,78

Comentario: En el grfico N5, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (30%) tiene
una estatura entre 1, 597 1,634 mts y el menor porcentaje de trabajadores (6%) tiene una
estatura entre 1,56 1,597 mts.
d) ESTADO CIVIL:
5. SOLTERO (19) 6. CASADO (8) 7. CONVIVIENTE(3)
TABLA N 06
Distribucin de trabajadores segn su estado civil.
(ESTADO
CIVIL) f1 h1 h1%
X1
Soltero 19 0,63 63
Casado 8 0,27 27
Conviviente 3 0,1 10
TOTAL 30 1 100
Comentario: En el CuadroN6, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (63%) es
soltero, y el mejor porcentaje de trabajadores (10%) son convivientes.
GRFICO N 06
PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGUN SU ESTADO CIVIL

AGROINDUTRIAS SAN JACINTO S.A.A -CHIMBOTE:OCTUBRE 2015
70%
63%
60%
50%
40%
30% 27%
20%
10%
10%
0%
Soltero Casado Cconviviente

En el grfico N6, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (63%) es soltero, y el
mejor porcentaje de trabajadores (10%) son convivientes
e) N DE HIJOS:
N DE HIJOS TOTAL
0 11
1 6
2 8
3 2
4 2
5 1
TOTAL 30
TABLA N 07
Distribucin de trabajadores segn N de hijos.
(N HIJOS) f1 F1 h1 H1 h1% H1%

Y1
0 11 11 0,37 0,37 37 37
1 6 17 0,2 0,57 20 57
2 8 25 0,26 0,83 26 83
3 2 27 0,07 0,9 7 90
4 2 29 0,07 0,97 7 97
5 1 30 0,03 1,00 3 100
TOTAL 30 1,00 100
Comentario: En el CuadroN7, que el mayor porcentaje de trabajadores (37%) tiene 0 hijos y

el menor porcentaje de trabajadores (3%) tiene 5 hijos.
GRFICO N 07
PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGUN N DE HIJOS

AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A-CHIMBOTE :2015
40%
37%
35%
30%
25% 26%
20% 20%
15%
10%
7% 7%
5%
3%
0%
0 1 2 3 4 5 6

Comentario: En el grfico N7, que el mayor porcentaje de trabajadores (37%) tiene 0 hijos y
el menor porcentaje de trabajadores (3%) tiene 5 hijos.
5. CMO SE HA SENTIDO TRABAJANDO EN ESTA EMPRESA?
M.S= Muy S=Satisfecho (21) I=Insatisfecho(3) M.I=Muy Insatisfecho

Satisfecho (6) (0)
TABLA N 08
Distribucin de trabajadores segn: cmo se ha sentido trabajando en sta empresa?
X1 f1 h1 h1 %
Muy Satisfecho 6 0,2 20
Satisfecho 21 0,7 70
Insatisfecho 3 0,1 10
Muy Insatisfecho - - -
Total 30 1,0 100

Comentario: En la tabla N8, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (70%) est
satisfecho trabajando en la empresa y que el menor porcentaje de trabajadores (10%) est
insatisfecho trabajando en la empresa.
GRFICO N 08
Cmo se ha sentido trabajando en sta empresa?

AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A-CHIMBOTE -2015
10% 0%
20%
Muy Satisfecho
Satisfecho
Insatisfecho
Muy Insatisfecho
70%

Comentario: En el grfico N8, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (70%) est
satisfecho trabajando en la empresa y que el menor porcentaje de trabajadores (10%) est
insatisfecho trabajando en la empresa
II. MOTIVACION Y RECONOCIMIENTO:
1 Conoce la historia y trayectoria de la empresa?
M.S= Muy S=Satisfecho(19) I=Insatisfecho (3) M.I=Muy Insatisfecho(0)

Satisfecho (8)
TABLA N 09
Distribucin de trabajadores segn: Conoce la historia y trayectoria de la empresa?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

Comentario: En el CuadroN9, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (63%)
conoce la historia y trayectoria de la empresa y que el menor porcentaje de trabajadores (27%)
no conoce la historia y trayectoria de la empresa.
GRFICO N 09
Conoce la historia y trayectoria de la

empresa?
70% 63%
60%
50%
40% 27%
30% 30%
20%
10%
0%
0%
Muy
Satisfecho Satisfecho
Insatisfecho
Muy
Insatisfecho
Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADEC

En el grfico N9, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (63%) conoce la historia
y trayectoria de la empresa y que el menor porcentaje de trabajadores (27%) no conoce la
historia y trayectoria de la empresa.
2 Recibe informacin de cmo desempea su trabajo?
M.S= Muy S=Satisfecho(20) I=Insatisfecho(3) M.I=Muy Insatisfecho(0)

Satisfecho(7)
TABLA N 10
Distribucin de trabajadores segn: Recibe informacin de cmo desempea su trabajo?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

Comentario: En la tabla N10, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (67%) recibe
informacin de cmo desempea su trabajo y que el menor porcentaje de trabajadores (10%) no
recibe informacin de cmo desempea su trabajo.
GRFICO N 10
Recibe informacin de cmo

desempea su trabajo?
80% 67%
60%
40%
23%
20% 10%
0%
0%
Muy Satisfecho Satisfecho Insatisfecho Muy Insatisfecho

Comentario: En el grfico N10, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (67%)
recibe informacin de cmo desempea su trabajo y que el menor porcentaje de trabajadores
(10%) no recibe informacin de cmo desempea su trabajo.
3 Est motivado y le gusta el trabajo que desarrolla?
M.S= Muy S=Satisfecho (16) I=Insatisfecho (2) M.I=Muy Insatisfecho

Satisfecho (12) (0)
TABLA N 11
Distribucin de trabajadores segn: Est motivado y le gusta el trabajo que desarrolla?
X1 f1 h1 h1 %
Muy Insatisfecho - - 0
Total 30 1,0 100

motivado y le gusta el trabajo que desarrolla y que el menor porcentaje de trabajadores (10%) no
est motivado y le gusta el trabajo que desarrolla.
GRFICO N 11
Est motivado y le gusta el trabajo que

desarrolla?
10% 0%
40% Muy Satisfecho

Satisfecho
50% Insatisfecho
Muy Insatisfecho

est motivado y le gusta el trabajo que desarrolla y que el menor porcentaje de trabajadores
(10%) no est motivado y le gusta el trabajo que desarrolla.
4 Las condiciones salariales para usted son buenas?

Satisfecho (6)
TABLA N 12
Distribucin de trabajadores segn: Las condiciones salariales para usted son buenas?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

satisfecho con las condiciones salariales y que el menor porcentaje de trabajadores (20%) no est
satisfecho con las condiciones salariales.
GRFICO N 12
Las condiciones salariales para usted son

buenas?
60%
40%
50%
20%
30%
20%
0% 0%

satisfecho con las condiciones salariales y que el menor porcentaje de trabajadores (20%) no est
satisfecho con las condiciones salariales.
5 Cmo califica su relacin con los compaeros?
M.S= Muy S=Satisfecho (13) I=Insatisfecho(6) M.I=Muy

Satisfecho (11) Insatisfecho(0)
TABLA N 13
Distribucin de trabajadores segn: Cmo califica su relacin con los compaeros?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

satisfecho en la relacin con sus compaeros y que el menor porcentaje de trabajadores (20%)
no est satisfecho en la relacin con sus compaeros.
GRFICO N 13
Cmo califica su relacin con los

compaeros?
0%
20%
37%
Muy Satisfecho
Satisfecho
Insatisfecho
43% Muy Insatisfecho

satisfecho en la relacin con sus compaeros y que el menor porcentaje de trabajadores (20%)
no est satisfecho en la relacin con sus compaeros.
6 Se siente partcipe de los xitos y fracasos de su rea de trabajo?

Satisfecho (6)
TABLA N 14
Distribucin de trabajadores segn: Se siente partcipe de los xitos y fracasos de su rea de
trabajo?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

Comentario: En la tabla N14, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (67%) se
siente partcipe de los xitos y fracasos de su rea de trabajo y que el menor porcentaje de
trabajadores (13%) no se siente partcipe de los xitos y fracasos de su rea de trabajo.
GRFICO N 14
Se siente partcipe de los xitos y fracasos de

su rea de trabajo?
AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A.
CHIMBOTE:OCTUBRE 2015
80% 67%
60%
40%
20% Series1
20% 13%
0%
0%
Comentario: En el grfico N14, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (67%) se
siente partcipe de los xitos y fracasos de su rea de trabajo y que el menor porcentaje de
trabajadores (13%) no se siente partcipe de los xitos y fracasos de su rea de trabajo.
III. AREA Y AMBIENTE DE TRABAJO
1 Conoce los riesgos y medidas de prevencin relacionados con su puesto de trabajo?
M.S= Muy S=Satisfecho (19) I=Insatisfecho(3) M.I=Muy Insatisfecho(1)

Satisfecho (79
TABLA N 15
Distribucin de trabajadores segn: Conoce los riesgos y medidas de prevencin
relacionados con su puesto de trabajo?
X1 f1 h1 h1 %
Muy Insatisfecho 1 0,03 3
Total 30 1,0 100

Comentario: En la tabla 15, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (63%) conoce
los riesgos y medidas de prevencin relacionados con su puesto de trabajo y que el menor
porcentaje de trabajadores (3%) no conoce los riesgos y medidas de prevencin relacionados con
su puesto de trabajo.
GRFICO N 15
Conoce los riesgos y medidas de prevencin relacionados

con su puesto de trabajo?
AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A-CHIMBOTE:OCTUBRE-2015
80%
63%
60%
40% 24%
20%
10%
0%
3%
Muy
Insatisfecho
Muy
Insatisfecho

conoce los riesgos y medidas de prevencin relacionados con su puesto de trabajo y que el
menor porcentaje de trabajadores (3%) no conoce los riesgos y medidas de prevencin
relacionados con su puesto de trabajo.
2 Mantiene su lugar de trabajo limpio y libre de obstculos?

Satisfecho (12)
TABLA N 16
Distribucin de trabajadores segn: Mantiene su lugar de trabajo limpio y libre de
obstculos?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

Comentario: En la tabla16, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (50%)
mantiene su lugar de trabajo limpio y libre de obstculos y que el menor porcentaje de
trabajadores (10%) no mantiene su lugar de trabajo limpio y libre de obstculos.
GRFICO N 16
Mantiene su lugar de trabajo limpio y libre de

obstculos?
0%
10%
40%
Muy Satisfecho
Satisfecho
50% Insatisfecho
Muy Insatisfecho

mantiene su lugar de trabajo limpio y libre de obstculos y que el menor porcentaje de
trabajadores (10%) no mantiene su lugar de trabajo limpio y libre de obstculos.
3 Estn claros y conoce los protocolos en caso de emergencia?

Satisfecho(9)
TABLA N 17
Distribucin de trabajadores segn: Estn claros y conoce los protocolos en caso de
emergencia?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

Comentario: En la tabla N17, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (64%)
conoce los protocolos en caso de emergencia y que el menor porcentaje de trabajadores (3%) no
conoce los protocolos en caso de emergencia.
GRFICO N 17
Estn claros y conoce los protocolos en caso de

emergencia?
80%
64%
60%
40% 30%
20%
3% 3%
0%
Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADEC

conoce los protocolos en caso de emergencia y que el menor porcentaje de trabajadores (3%) no
conoce los protocolos en caso de emergencia.
4. La empresa le facilita los equipos de proteccin individual necesarias para su trabajo?

Satisfecho(5)
TABLA N 18
Distribucin de trabajadores segn: La empresa le facilita los equipos de proteccin
individual necesarias para su trabajo?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

Comentario: En la tabla N18, se observa que al mayor porcentaje de trabajadores (70%) la
empresa le facilita los equipos de proteccin individual y que al menor porcentaje de
trabajadores (3%) no a empresa le facilita los equipos de proteccin individual.
GRFICO N 18
La empresa le facilita los equipos de proteccin

individual necesarias para su trabajo?
AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A-CHIMBOTE: OCTUBRE-2015
80% 70%
60%
40% 17%
20%
10%
0%
3%
Muy
Insatisfecho
Muy
Insatisfecho

Comentario: En el grfico N18, se observa que al mayor porcentaje de trabajadores (70%) la
empresa le facilita los equipos de proteccin individual y que al menor porcentaje de
trabajadores (3%) no a empresa le facilita los equipos de proteccin individual.
IV. FORMACIN E INFORMACIN
1 Recibe la formacin necesaria para que pueda desempear correctamente su trabajo?

Satisfecho(9)
TABLA N 19
Distribucin de trabajadores segn: Recibe la formacin necesaria para que pueda
desempear correctamente su trabajo?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

Comentario: En la tabla N19, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (60%) recibe
la formacin necesaria para que pueda desempear correctamente su trabajo y que el menor
porcentaje de trabajadores (10%) no recibe la formacin necesaria para que pueda desempear
correctamente su trabajo.
GRFICO N 19
Recibe la formacin necesaria para que

pueda desempear correctamente su trabajo?
0%
10%
30%
Muy Satisfecho
60% Satisfecho
Insatisfecho
Muy Insatisfecho

recibe la formacin necesaria para que pueda desempear correctamente su trabajo y que el
menor porcentaje de trabajadores (10%) no recibe la formacin necesaria para que pueda
desempear correctamente su trabajo.
2 Ha recibido la formacin bsica sobre Prevencin Riesgos Laborales, previo a la
incorporacin del puesto de trabajo?

Satisfecho(8)
TABLA N 20
Distribucin de trabajadores segn: Ha recibido la formacin bsica sobre Prevencin
Riesgos Laborales, previo a la incorporacin del puesto de trabajo?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

Comentario: En la tabla N 20, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (57%) ha
recibido la formacin bsica sobre Prevencin, Riesgos Laborales, previo a la incorporacin del
puesto de trabajo y que el menor porcentaje de trabajadores (3%) no ha recibido la formacin
bsica sobre Prevencin , Riesgos Laborales, previo a la incorporacin del puesto de trabajo.
GRFICO N 20
Ha recibido la formacin bsica sobre Prevencin Riesgos

Laborales, previo a la incorporacin del puesto de trabajo?
60% 57%
40% 27%
20%
13%
0%
3%
Muy
Insatisfecho
Muy
Insatisfecho

Comentario: En el grfico N 20, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (57%) ha
recibido la formacin bsica sobre Prevencin, Riesgos Laborales, previo a la incorporacin del
puesto de trabajo y que el menor porcentaje de trabajadores (3%) no ha recibido la formacin
bsica sobre Prevencin , Riesgos Laborales, previo a la incorporacin del puesto de trabajo.
3 Cundo se implementan nuevos mecanismos y es necesaria formacin especfica, la empresa
se lo proporciona?

Satisfecho(6)
TABLA N 21
Distribucin de trabajadores segn: Cundo se implementan nuevos mecanismos y es
necesaria formacin especfica, la empresa se lo proporciona?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

Comentario: En la tabla N 21, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (70%) est
satisfecho cuando la empresa proporciona formacin especfica sobre los nuevos mecanismos
implementados y que el menor porcentaje de trabajadores (3%) est insatisfecho cuando la
empresa proporciona formacin especfica sobre los nuevos mecanismos implementados.
GRFICO N 21
Cundo se implementan nuevos mecanismos y es

necesaria formacin especfica, la empresa se lo
proporciona?
70%
60%
50%
40%
70%
30%
20%
10% 20%
3% 7%
0%

Comentario: En el grfico N 21, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (70%) est
satisfecho cuando la empresa proporciona formacin especfica sobre los nuevos mecanismos
implementados y que el menor porcentaje de trabajadores (3%) est insatisfecho cuando la
empresa proporciona formacin especfica sobre los nuevos mecanismos implementados.
4 La empresa le proporciona oportunidades para su desarrollo profesional?

Satisfecho(8)
TABLA N 22
Distribucin de trabajadores segn: La empresa le proporciona oportunidades para su
desarrollo profesional?
X1 f1 h1 h1 %
Total 30 1,0 100

Comentario: En tabla N 22, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (50%) est
satisfecho porque la empresa le proporciona oportunidades para su desarrollo profesional y que
el menor porcentaje de trabajadores (6%) est muy insatisfecho porque la empresa no le
proporciona oportunidades para su desarrollo profesional.
GRFICO N 22
La empresa le proporciona oportunidades para su

desarrollo profesional?
6%
17% 27%
Muy Satisfecho
Satisfecho
Insatisfecho
50%
Muy Insatisfecho

Comentario: En el grfico N 22, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (50%) est
satisfecho porque la empresa le proporciona oportunidades para su desarrollo profesional y que
el menor porcentaje de trabajadores (6%) est muy insatisfecho porque la empresa no le
proporciona oportunidades para su desarrollo profesional.

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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

TEMA : Elaboracin de distribucin de frecuencias y grficos

DOCENTE : Espritu Aguirre Juana

ESTUDIANTE : Saavedra Alvarado Nestor.

Estibador (7) Jefe de personal (1) Obrero (15)

PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGUN EL CARGO QUE

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

M=masculino (28) F= femenino(2)

DISTRIBUCIN DE TRABAJADORES SEGN SU GNERO

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

Comentario: En la tabla N 02, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (93,3%) es

PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGN SU GNERO

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

EDAD Y1 f1 F1 h1 H1 h1% H1%

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGN EDAD

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

(PESO) Y1 f1 F1 h1 H1 h1% H1%

PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGUN SU PESO

35% 33% 33%

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

RANGO DE ESTATURA TOTAL

(ESTATURA) Y1 f1 F1 h1 H1 h1% H1%

Comentario: En el CuadroN5, se observa que el mayor porcentaje de trabajadores (30%) tiene

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

5. SOLTERO (19) 6. CASADO (8) 7. CONVIVIENTE(3)

PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGUN SU ESTADO CIVIL

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

(N HIJOS) f1 F1 h1 H1 h1% H1%

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

Comentario: En el CuadroN7, que el mayor porcentaje de trabajadores (37%) tiene 0 hijos y

PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGUN N DE HIJOS

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

M.S= Muy S=Satisfecho (21) I=Insatisfecho(3) M.I=Muy Insatisfecho

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

Cmo se ha sentido trabajando en sta empresa?

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

1 Conoce la historia y trayectoria de la empresa?

M.S= Muy S=Satisfecho(19) I=Insatisfecho (3) M.I=Muy Insatisfecho(0)

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

Conoce la historia y trayectoria de la

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADEC

M.S= Muy S=Satisfecho(20) I=Insatisfecho(3) M.I=Muy Insatisfecho(0)

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

Recibe informacin de cmo

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

M.S= Muy S=Satisfecho (16) I=Insatisfecho (2) M.I=Muy Insatisfecho

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

Est motivado y le gusta el trabajo que

40% Muy Satisfecho

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

M.S= Muy S=Satisfecho(15) I=Insatisfecho(9) M.I=Muy Insatisfecho(0)

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

Las condiciones salariales para usted son

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

M.S= Muy S=Satisfecho (13) I=Insatisfecho(6) M.I=Muy

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

Cmo califica su relacin con los

43% Muy Insatisfecho

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH

M.S= Muy S=Satisfecho(20) I=Insatisfecho(4) M.I=Muy Insatisfecho(0)

Fuente: Encuesta realizada por alumnos de la Facultad de Administracin-ULADECH