Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
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Firma del presidente del jurado
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Jurado
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Jurado
Tambin lo dedico a mis hermanos que con su ejemplo me han mostrado el camino que
se debe seguir, a mi familia, compaeros y amigos.
AGRADECIMIENTOS
A mis padres y hermanos por el apoyo constante para seguir adelante durante toda la
carrera, tanto moral como econmicamente.
A todos los compaeros que por su apoyo intelectual y moral me permitieron adquirir
conocimientos y compartir la vida estudiantil.
CONTENIDO
Pag
INTRODUCCIN 7
1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 8
1.1 ANTECEDENTES 8
1.2 DESCRIPCIN Y FORMULACIN DEL PROBLEMA 8
1.3 JUSTIFICACIN 8
1.4 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN 9
1.4.1 Objetivo General 9
1.4.2 Objetivos Especficos 9
1.5 ALCANCES Y LIMITACIONES DEL PROYECTO 9
2 MARCO DE REFERENCIA 11
2.1 MARCO TERICO - CONCEPTUAL 11
2.1.1 El Soporte a los servicios 11
2.1.2 Proceso de manejo de incidentes 14
2.1.3 Proceso de manejo de problemas 15
2.1.4 Proceso de manejo de configuraciones 17
2.1.5 Proceso de control de cambios 19
2.1.6 Proceso de manejo de entregas 20
2.2 MARCO LEGAL O NORMATIVO 21
3 METODOLOGA 22
3.1 ENFOQUE DE LA INVESTIGACIN 22
3.2 LNEA DE INVESTIGACIN DE USB/SUB-LNEA DE LA FACULTAD /CAMPO
TEMTICO DEL PROBLEMA 22
3.3 TCNICAS DE RECOLECCIN DE INFORMACIN 22
3.4 HIPTESIS 22
3.5 VARIABLES 23
3.5.1 Variables Independientes 23
3.5.2 Variables Dependientes 23
4 DESARROLLO INGENIERIL 24
4.1 ANLISIS DE LA EMPRESA SOPORTE LGICO LTDA 24
4.1.1 Descripcin de la organizacin 24
4.1.2 Estructura organizacional 24
4.1.3 Servicios y Productos 25
4.2 DIAGNSTICO DE LA EMPRESA SOPORTE LGICO LTDA 31
4.3 PROPUESTA 33
4.3.1 Proceso de soporte 33
4.3.2 Proceso de Gestin de Incidentes 35
4.3.3 Proceso de Gestin de Problemas 38
4.3.4 Proceso de Gestin de Cambios 39
4.3.5 Proceso de Gestin de la Configuracin 41
4.3.6 Proceso de Gestin de Niveles de Servicio 43
5 CONCLUSIONES 49
6 RECOMENDACIONES 50
BIBLIOGRAFA 51
ANEXOS 52
LISTA DE FIGURAS
ANEXO A 53
INTRODUCCIN
7
1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 ANTECEDENTES
Basados en el nmero de empresas que han adoptado este estndar podemos afirmar
que en Colombia el tema de ITIL ha sido poco explorado, pero en el mbito mundial las
empresas que lo han desarrollado y lo han implementado, han logrado resultados
inesperados aumentando la rentabilidad gracias al desarrollo adecuado de sus
procesos. Sin embargo en el mbito nacional, empresas como Colombia mvil y familia
sancela, estn en el proceso de implementacin de esta metodologa para la prestacin
de sus servicios, puesto que tienen la necesidad de incrementar sus niveles de servicio
en su plataforma tecnolgica, lo cual est siendo realizado por la empresa Gestin IT.
Las sociedades a nivel mundial, que se apoyan sobre el marco de referencia de ITIL
son numerosas, entre ellas: IBM, British Telecom, Hewlett-Packard por citar algunas.
Qu estructura de desarrollo de los procesos se puede plantear para lograr una mejor
gestin de servicios en la empresa Soporte Lgico Ltda.?
1.3 JUSTIFICACIN
ITIL es una estrategia que se puede aplicar a todo tipo de organizaciones por medio de
la implementacin de las buenas prcticas. Las pymes deben utilizar la estrategia para
mejorar la prestacin de los servicios informticos.
8
servicios de desarrollo y soporte de software a nivel nacional.
La empresa requiere estandarizar sus procesos de tal manera que logren proporcionar
una adecuada gestin de la calidad del servicio prestado, alinear los procesos del negocio
con la infraestructura de tecnologas de informacin y reducir los riesgos asociados a los
servicios que se ofrecen, con el fin de aumentar la eficiencia de los procesos y as poder
dar un mejor servicio a un mayor nmero de clientes a nivel nacional.
Disear una propuesta de gestin de servicios estandarizando los procesos con el fin de
lograr agilidad y eficiencia en el soporte y entrega de servicios.
El estndar ITIL V2 (ITIL versin 2) est conformado por cuatro elementos: prestacin de
servicios, soporte a los servicios, gestin de la infraestructura y perspectivas de negocio.
De los cuales se desarrollarn solamente dos: prestacin de servicios y soporte a los
servicios.
9
El proyecto cumplir con la fase de Diseo teniendo en cuenta que su implementacin y
puesta en marcha queda a criterio de los gerentes de la empresa Soporte Lgico Ltda.,
debido a que genera costos y cambios estructurales en la organizacin de la empresa y
en su infraestructura.
10
2 MARCO DE REFERENCIA
Solicitud de Cambios
Necesidades de comunicaciones / actualizaciones
Problemas, consultas
1
http://www.enterate.unam.mx/Articulos/2005/noviem/itil.htm Abril/02/2008
11
documentos de salida para generar trazabilidad (Gerencia de Calidad).
Service Desk: no slo maneja incidentes, problemas y consultas, sino que tambin
provee una interfase para otras actividades como solicitud de cambios (Change
Request), contratos de mantenimiento, licencias de software.
12
Soluciones para ITIL desde el punto de vista de negocio: Por medio de este
diagrama (ver figura 1) se ve como aparentemente se tienen segmentos del negocio
aislados, pero en realidad todos tienen algo que ver en la obtencin de las soluciones.
Por ejemplo la prestacin de servicios muchas veces no sera posible sin la gestin de
infraestructura, y as sucesivamente.
2
ITIL postula que el servicio de soporte, la administracin y la operacin se realiza a
travs de cinco procesos:
Manejo de Incidentes
Manejo de problemas
2
Las Mejores Prcticas para la Gestin de Servicios de Tecnologias de Informacin en su Organizacin.
Autor: Sun Microsystems, 2005
13
Manejo de configuraciones
Manejo de cambios y
Manejo de entregas
Deteccin de Cierre de
incidentes Incidente
La primera etapa es la deteccin del incidente (es cuando el sistema presenta alguna
anomala o falla, lo cual se traduce en un error en el sistema o que el usuario no puede
hacer algo y recurre a pedir ayuda); ya que se he identificado, se hace una clasificacin
del mismo (se busca si el error que se presenta es conocido o si nunca se ha
presentado) y de la mano va el soporte inicial (es el punto en que el cliente llega a la
mesa de servicio a solicitar ayuda, porque no sabe o no puede hacer algo); en caso de
14
que el problema sea conocido se hace el procedimiento de solicitud de servicio (se
ejecutan los pasos a seguir segn el manual de procedimientos para poder llegar a la
solucin de una forma viable y eficiente).
Una vez que se le da una solucin al incidente por medio del manual de procedimientos
se recurre a la documentacin y contabilizacin del mismo, para ver qu tanta
repercusin tiene este caso; finalmente se hace una evaluacin para ver si
efectivamente se resolvi el problema de forma satisfactoria y se cierra el incidente, de
lo contrario, se recurre a hacer una investigacin y un diagnstico de la situacin para
ver como se puede resolver el inconveniente; una vez que se tiene todo un contexto
analizado se recurre a la ejecucin de la propuesta de solucin y se hace un estudio
para ver si la falla es recuperable o si es caso perdido (la mayora de los casos son
recuperables).
En este proceso lo que se busca es que se pueda tener pleno control del problema,
esto se logra dndole un seguimiento y un monitoreo al problema.
En la fase de control del problema primero se tiene que identificar el problema con base
en alguna sintomatologa; luego de tener el antecedente, se pasa a la clasificacin de
los problemas (en este proceso al igual que en el proceso de manejo de incidentes se
tiene que ver si es un problema conocido), en caso de ser conocido, se recurre al
procedimiento de solicitud de servicio, donde se van a aplicar las soluciones de acuerdo
a como estn en el manual de procedimientos; y en caso de no ser conocido se tendra
que hacer una fase de investigacin para ver qu es lo que genera el problema y ms
tarde hacer un diagnstico; ya que se tiene un diagnstico se debe hacer un RFC
15
(Request For Change o Solicitud de Cambio),
La fase de control del error se hace por medio de una identificacin del error en general,
posteriormente se hace una especie de registro, y este va a servir para clasificar el
error; teniendo la clasificacin se recurre a una evaluacin de qu tanto dao gener o
puede llegar a generar el error, esto con la finalidad de cuantificar los inconvenientes
que podra llegar a causar en caso de que el error prevalezca y no se solucione;
Posteriormente se hace la resolucin o correccin del error (este puede deberse a
varios aspectos: configuraciones, falta de seguridad, inconsistencia de datos, etc.); Este
modelo tiene una fase en la cual se debe determinar qu problemas estn asociados y
cmo hacer los cambios de forma uniforme sin alterar el proceso ni hacer que presente
inconsistencias. Por ejemplo qu pasara si se cambian algunos de los datos en la
configuracin del sistema, se tendra que afectar el sistema de manera uniforme para
que siga en equilibrio y no est cambiado en algunas partes y en otras no.
16
Las funciones de este proceso son las siguientes:
Este proceso es de los ms complejos, ya que se mueve bajo cuatro vrtices que son:
administracin de cambios, administracin de liberaciones, administracin de
17
3
configuraciones y la administracin de procesos diversos (ver figura 4).
3
OSIATIS http://itil.osiatis.es 27/03/2008
18
En otro ejemplo la implementacin de cambios implica que se tiene que hacer la
liberacin y distribucin de nuevas versiones, esto se da por una fase de planeacin,
identificacin, control, revisin del status, verificacin y auditoria, y puede depender de
la administracin de las capacidades, ya que si no se cuenta con el software o con el
hardware esta fase no se podra llevar a cabo; y as se hace con todos los niveles hasta
llegar al cierre del control de cambios.
Este diagrama al parecer es muy fcil de seguir, pero en realidad no lo es, ya que entre
etapa y etapa se da una fase de monitoreo para ver que los objetivos no sufran
desviaciones.
Primero se tiene que hacer un registro y clasificacin del cambio, se pasa a la fase de
monitoreo y planeacin, si el rendimiento es satisfactorio se da la aprobacin del
cambio, y en caso de que el rendimiento sea malo se pasa a la fase de reingeniera
19
hasta que el proceso funcione adecuadamente, ya que se aprueban los cambios, se
construyen prototipos o modelos en los que se van a hacer las pruebas, se hacen las
pruebas pertinentes para ver las capacidades del sistema, con el proceso probado se
da la autorizacin de implementacin; ya implementado se ve que no se hayan tenido
desviaciones y se ajusta a las necesidades actuales que tambin se le considera como
revisin post-implementacin.
Este proceso tiene un diagrama que marca la transicin que se da de acuerdo a los
ambientes por los que se va dando la evolucin del proyecto.
20
4
desarrollo y de pruebas controladas ; ya que se requiere que ambos hagan pruebas
sobre ellos; en el ambiente de pruebas controladas se hace la construccin y liberacin
de las configuraciones (nivel lgico), se hacen las pruebas para establecer los acuerdos
de aceptacin; se da la aceptacin total de versiones y de modelos, se arranca la
planeacin y finalmente las pruebas y comunicaciones; y en el ambiente real se hace la
distribucin e instalacin.
En el proceso de entrega del servicio es el punto en el que el usuario hace uso del
servicio y no sabe que detrs del servicio que est recibiendo hay un sin fin de
actividades y de decisiones que se tuvieron que tomar para llegar a este punto.
Este proceso es en el que ms cuidado se debe tener, ya que en caso de haber fallas,
el primero en detectarlas o en percibirlas es el usuario, y eso genera que el cliente est
insatisfecho o molesto. Por lo general los usuarios no saben que para hacer uso de los
servicios, existi antes una fase de planeacin, monitoreo, anlisis y pruebas, con la
intencin de encontrar errores en la fase de pruebas controladas y no en la fase de
pruebas en ambiente real.
4
Fundamentos ITIL.pdf Titulo: Descubriendo ITIL Autor: Sun Microsystem Diciembre de 2007
5
Web de la Oficina Gubernamental de Comercio Britnico http://www.ogc.gov.uk/
21
3 METODOLOGA
3.4 HIPTESIS
22
3.5 VARIABLES
Fallas en el servicio
Fallas en el Hardware
Procesos de desarrollo
Tiempos de respuesta
23
4 DESARROLLO INGENIERIL
4.1.1 Descripcin de la organizacin Soporte Lgico Ltda. nace en 1993 como una
empresa consultora en Tecnologas Informticas (TI), cuyo mayor reto es entregar
soluciones acordes con las necesidades de los clientes y ajustadas al continuo avance
tecnolgico.
La empresa soporte lgico Ltda., est conformada como empresa privada cuyo principal
objetivo de negocio es el desarrollo de software, migracin de datos, implementacin y
soporte de software.
24
Figura 7 Organigrama empresarial
Secretaria
Comunicacio
nes
4.1.3 Servicios y Productos Los servicios que presta la empresa Soporte Lgico
Ltda., son migracin de base de datos y/o de sistemas de informacin, desarrollo de
aplicaciones y soporte.
25
Modelo Entidad-Relacin (disponibilidad). Se debe indicar si existe el documento en
el cual se encuentren las relaciones existentes entre las diferentes tablas de la base
de datos.
Porcentaje de informacin en documentos fsicos. Cantidad porcentual de datos
existentes en documentos fsicos (no electrnicos) que sean requeridos por el
mdulo o subsistema y que sea necesario digitar.
26
Mecanismos de envo y recepcin de informacin en medios digitales estructurados.
Polticas y protocolos de custodia de documentos fsicos.
Disponibilidad y oportunidad de la informacin requerida por Humano.
Desplazamientos requeridos por el personal encargado de obtener la informacin
directamente desde la fuente que provee la Secretara de Educacin.
Utilizacin de Formatos y Medios definidos para el registro y control de la
informacin recolectada, objeto de anlisis, estructuracin, organizacin y
alimentacin en las bases de datos de Humano.
Desarrollo
Inicia con los requerimientos del cliente presenta a la empresa, estos son analizados y
redefinidos por las directivas si es necesario antes de ser entregados al grupo de
desarrolladores.
Soporte
27
En primer trmino Soporte Lgico Ltda., informa al usuario solicitante el nivel de soporte
en el cual ha sido clasificado y los tiempos esperados de contacto.
Por lo anterior, en el ticket se indica ampliamente los datos de contacto, el nombre del
usuario, telfonos fijos y mviles, direccin electrnica y ubicacin.
28
Tabla 1 Clasificacin de incidentes
TIEMPO
TIPO ESTIMADO
TIPO DE EVENTOS
SOL. DE
RESPUESTA
9 Creacin de Datos bsicos del Funcionario.
9 Creacin de la vinculacin y vinculacin detalle de un funcionario de a
A cuerdo a su nombramiento, 2 horas
9 Creacin de las cuentas bancarias.
9 Creacin y traslados de de fondos.
9 Soporte General del como ingresar una novedad de planta, no
correspondiente a Navegabilidad, sino de conocimientos prcticos de
normas generales.
9 Ingreso de datos para liquidacin definitiva.
9 Dems informacin de manejo y asesora en la manipulacin del mdulo
de Planta y Personal.
9 Manipulacin de los parmetros generales del mdulo.
9 Definicin de Procesos a liquidar.
B 9 Manipulacin de las novedades de Compensacin. 4 horas
o Novedades Ocasionales.
o Novedades Peridicas.
o Novedades de Incapacidades.
o Novedades de Embargos.
o Novedades de Vacaciones.
o Manipulacin de Formulario Integrado de Aportes.
9 Dems informacin de manejo y asesora de las novedades de
Compensacin y Laborales.
9 Diferencias de los resultados en los procesos de liquidacin.
9 Diferencias entre resultados de los reportes.
C 9 Validaciones de archivos planos. (Seguridad Social, Embargos, Bancos, 8 horas
etc.)
9 Manipulacin y cambios en parametrizacin en la formulacin.
9 Liquidacin de procesos y Confirmacin de procesos.
9 Procesos inherentes a Nomina
o Retroactivos.
D o Cesantas, (Mes Trece) 16 horas
o Certificado de Ingresos y Retenciones.
o Procedimientos de Retencin en la Fuente.
9 Cambios en Parametrizacin por expedicin de normas territoriales.
9 Solicitud de nuevos desarrollos y/o reportes.
E 20 horas.
29
Informe de los procedimientos y/o acciones a implementar para llegar a la
solucin del incidente: Una vez documentado el incidente en la herramienta de
software llamada MANTIS y luego del anlisis y definicin de las actividades a
implementar para resolver la situacin, el consultor de Soporte Lgico Ltda., establece
contacto con el usuario y le indica las acciones y procedimientos que debe implementar
para solucionar el incidente reportado, este contacto puede realizarse por va telefnica
o a travs de Messenger, con lo cual se busca agilizar la implementacin de los
procedimientos indicados para cada situacin.
De acuerdo con el tipo de solicitud, cuando se requieren definiciones por parte del
Ministerio de Educacin Nacional, en especial en interpretacin y aplicacin de normas,
los tiempos que el Ministerio invierta en atender la solicitud, se aumentan al tiempo
estimado de respuesta establecido.
El software Humano es una aplicacin web para la gestin de recursos humanos que
posee los siguientes mdulos:
30
4.2 DIAGNSTICO DE LA EMPRESA SOPORTE LGICO LTDA
31
Figura 8 Flujo del proceso de soporte actual
32
4.3 PROPUESTA
4.3.1 Proceso de soporte Teniendo en cuenta que la empresa Soporte Lgico Ltda
tiene establecido un proceso de soporte se propone reestructurarlo para convertirlo en
un Service Desk (mesa de ayuda) que desarrolle las siguientes actividades:
Estructura del Service Desk propuesto El Service Desk Local es prctico pero
por sus mltiples localizaciones genera sobrecostos en personal, infraestructura y
comunicaciones. Por lo tanto, se propone establecer un Service Desk central (ver figura
9). De esta forma las solicitudes de servicio estarn registradas en una localizacin
fsica central. Como el soporte que presta la empresa Soporte Lgico Ltda., es a nivel
nacional, tener un servicio de soporte central tiene ventajas mayores para el negocio,
como:
33
Visin global de gestin consolidada
Uso mejorado de recursos disponibles
Indicadores de gestin que miden el proceso Los indicadores que se proponen para
este proceso son:
34
como resultado un porcentaje de atencin.
Nmero de solicitudes solucionadas por la mesa de ayuda por mes o por semana.
Dando como resultado porcentaje de solucin de incidentes
Nmero de incidentes escalados a nivel 1 y 2 por semana. Obteniendo como
resultado porcentaje de solicitudes escaladas.
Incidentes del Service Desk: El service desk debe enviar las incidencias a la gestin de
incidencias por medio de la herramienta de gestin.
La CMDB (base de datos de configuracin) debe ser uno de los mayores proveedores
de informacin para este proceso. El diseo de esta base de datos viene establecida de
acuerdo a la herramienta de gestin que se decida implementar para la empresa
Soporte Lgico Ltda.
35
generar y as se tendr actualizado el historial de incidencias.
36
La figura 10 ilustra el proceso propuesto para la gestin de incidencias:
Indicadores de gestin que miden el proceso Los indicadores que se sugiere tener
en cuenta para este proceso son:
Nmero de Incidentes resueltos en cualquiera de los dos niveles por mes y por
semana
Nmero de peticiones de cambio generadas para solucin de incidentes por mes
Tiempo promedio utilizado en solucin de incidentes en nivel 1 por semana
37
4.3.3 Proceso de Gestin de Problemas Este proceso ser el encargado del soporte
de segundo nivel, buscando soluciones a los incidentes que no estn en la base de
datos de conocimiento, evitando as que se presenten nuevamente.
Errores Conocidos: Para que los Empleados (va el Service Desk) sepan que algo se
est investigando
Solicitudes de Cambios: Para que los Empleados (va el Service Desk) sepan que una
solucin se implementar pronto.
38
Indicadores de gestin que miden el proceso Los indicadores que se sugiere tener
en cuenta para este proceso son:
4.3.4 Proceso de Gestin de Cambios El objetivo principal que se quiere lograr con
la adaptacin de este proceso a la empresa soporte lgico Ltda., es asegurar que se
utilizan procedimientos y mtodos estandarizados para el manejo eficiente y puntual de
todos los cambios, a fin de minimizar el impacto de los cambios sobre la calidad de
servicio y como consecuencia la mejora de las operaciones cotidianas de la empresa.
Filtro de Cambios
Realizar los cambios.
Examinar y cerrar RFCs
Gestin de informes
39
RFCs (peticin de cambio)
Actas y acciones de CAB
Informes de Gestin de Cambios.
El proceso es el siguiente:
Solicitud de Cambio
Registro y Clasificacin
Construir y Probar
Autorizar Implementacin
Implementacin
Evaluar (ver figura 11).
40
Figura 11 Proceso de gestin de cambio propuesto
Indicadores de gestin que miden el proceso Los indicadores que se proponen para
este proceso son:
41
Los Cls pueden variar mucho en complejidad, tamao y tipo- desde un sistema entero a
un componente de hardware menor. Ejemplos son: hardware, software, documentacin,
procedimientos, funciones, servicios, servidores, entornos, equipos, componentes de
red, escritorios, unidades mviles, aplicaciones, licencias, telecomunicacin.
La CMDB tambin se puede utilizar para almacenar y controlar los detalles de los
usuarios de IT, empleados de IT y unidades de negocio, aunque las implicaciones
legales de almacenar informacin sobre personas en la CMDB se deben considerar.
Almacenar tal informacin en la CMDB permitir que Cambios de Personal se
relacionaran con la propiedad de Cambios de CI
42
Tabla 2 Atributos propuestos para la CMDB
ATRIBUTO DESCRIPCIN
Nombre de CI El nico nombre por el que se conocer este tipo de CI
Indicadores de gestin que miden el proceso Los indicadores que se sugiere tener
en cuenta para este proceso son:
43
de Nivel de Servicio (SLM) ya que es esencial en la organizacin para cualquier tipo de
certificacin de calidad, de tal forma que el nivel se Servicios IT pueda ser determinado
y monitorizado identificando si los niveles de servicio requeridos se estn llevando a
cabo, y en caso contrario identificar las causas.
Se deben establecer SLAs para todos los Servicios IT provedos. Los Contratos de
Soporte y los Acuerdos de Nivel Operacional (OLAs).
Se sugiere definir los SLAs de la siguiente forma: Un acuerdo escrito entre el proveedor
de Servicios IT (Soporte Lgico Ltda) y el, o los clientes IT, definir las claves de los
objetivos y las responsabilidades del servicio, por ambas partes. Se debe enfatizar en
los acuerdos y los SLAs, para no utilizarlos como una forma de hacer chantaje por
ninguna de las partes.
44
seguridad no forman parte de la propuesta ya que el costo vs beneficio no justifica su
adaptacin, adems teniendo en cuenta que la planta de personal de la empresa es de
21 empleados y su infraestructura tambin es pequea.
Alcance y descripcin del servicio: el servicio que prestar la empresa Soporte Lgico
Ltda. al Ministerio de Educacin Nacional es de conectividad y navegabilidad en la
aplicacin web llamada Humano
Los horarios en que estar disponible el servicio es de: Lunes a Viernes de 8:00 AM a
6:00 pm
Los indicadores con los cuales se medir el cumplimiento del presente acuerdo son:
Este acuerdo tiene una duracin de un ao. Al finalizar el ao se reunirn las partes con
el fin de reanudar o cancelar definitivamente el acuerdo.
45
Si alguna de las dos partes incumplen parcial o totalmente este acuerdo, se vern
obligadas a indemnizar a la parte afectada con la suma de xxxxxxxx de pesos moneda
corriente (definido por le empresa)
__________________________ ____________________
Secretaria de Educacin Nacional Soporte Lgico Ltda
Cliente Proveedor de servicio
Alcance y descripcin del servicio: el servicio que prestar la empresa Global Crousing.
a Soporte Lgico Ltda. es de conectividad y buen funcionamiento de servidores y
comunicaciones
Los horarios en que estar disponible el servicio es de: Lunes a Viernes de 8:00 AM a
6:00 pm
Los indicadores con los cuales se medir el cumplimiento del presente acuerdo son:
Este servicio es de forma directa entre Soporte Lgico Ltda. y Global Crousing por
medio de Sandra Liliana Rivera al nmero telefnico 340 32 70, en el momento que
ocurra cualquier incidente con la conectividad o cualquier servidor.
46
Este acuerdo tiene una duracin de un ao. Al finalizar el ao se reunirn las partes con
el fin de reanudar o cancelar definitivamente el acuerdo.
Si alguna de las dos partes incumplen parcial o totalmente este acuerdo, se vern
obligadas a indemnizar a la parte afectada con la suma de xxxxxxxx de pesos moneda
corriente (definido por le empresa)
Global Crousing presentar informes de gestin a Soporte Lgico Ltda cada mes para
controlar que se est cumpliendo el acuerdo.
__________________________ ____________________
Global Crousing Soporte Lgico Ltda
Proveedor de servicio Cliente
47
Figura 12 Diagrama de gestin de procesos propuesto
48
5 CONCLUSIONES
49
6 RECOMENDACIONES
50
BIBLIOGRAFA
Office of Government Comerce ITIL, Best Practice for Service Support, 2da. Edicin,
Londres, Inglaterra, 2002
51
ANEXOS
52
ANEXO A
Solicitante:
Nombres: Edwin Gustavo Documento de Identidad: CC. 74.344.906
Apellidos: Rojas Acevedo Correo Electrnico: edwin.rojas@soportelogico.com.co
Empresa: Soporte Lgico Ciudad: Bogot
Telfono: 3403270 Hora: 11:30 AM.
Celular: 3012408474 Aplicativo Humano
Comandos o Scripts
No Plataforma
Equipo Comando o Accin
(OAS u ODB)
1 ODB Todas las instancias de Quibdo Ejecutar el Archivo CiudadUbicacionLaboral Quibdo.txt. que tienes las
sentencias para actualizar la ciudades de ubicacin laboral.
2 ODB Todas las instancias de Choco Ejecutar el Archivo CiudadUbicacionLaboral Choco.txt. que tienes las
sentencias para actualizar la ciudades de ubicacin laboral. Accin
3 ODB Servidor de Produccin Seguir las indicaciones que se encuentran en el archivo llamado
instructivoReportes.txt.
4 ODB Servidor de Produccin Ejecutar el archivo llamado scriptActualizacion.sql.
Detalle de la solicitud
No Entidad que Reporta Descripcin de incidencia reportada Funcionalidad Ajustada/Desarrollada
1 Se requiere Actualizar el la secretaria del Quibdo. Generar reporte de Fiduprevisora.
2 Se requiere Actualizar el la secretaria del Choco. Generar reporte de Fiduprevisora.
3 Se hicieron ajustes menores en los informes de Certificado de Reportes Certificado de Ingresos y
ingresos y retenciones, Embargos banco agrario, fondos cuadre. Retenciones, Terceros de Nomina,
y Terceros Embargos banco agrario y Fondos
Cuadre Nomina.
4 Se realizaron cambios en la vista de Embargos banco agrario para Reportes Embargos Banco Agrario y
el reporte respectivo y en el procedimiento de cesantas para que Proceso de Aplicar Cesantas.
tome los fondos pblicos.
Repuesta de La solicitud
Aprueba: Respuesta Comentarios
53