UNIDAD 1: EL ESPRITU EMPREDEDOR Y EL EMPRENDIZAJE

1.- QU ES SER EMPRENDEDOR?

El emprendedor es la persona capaz de transformar una idea en algo concreto que sea til para s
mismo y para los que le rodean.

Ser emprendedor no es lo mismo que ser empresario. Una cosa es idear algo o mejorar lo que ya existe,
y otra bien distinta es ser el responsable de una empresa y dirigirla. El empresario tira de la empresa y
se preocupa por tener resultados econmicos.

Actividad 1: El emprendedor nace o se hace?: Cuento El portero del prostbulo.

https://www.youtube.com/watch?v=z_jeFI6K1HE

Contesta las siguientes preguntas:

- Secuenciamos en una lnea de tiempo los momentos de la historia.

- Haz un dibujo donde muestres lo que ha sucedido en la historia.

- Contesta la pregunta: El emprendedor nace o se hace?

Deca Balzac: No existe gran talento, sin gran voluntad

2.- LAS HABILIDADES DEL EMPRENDEDOR:

Cualquier persona puede ser emprendedora. Es verdad que cada uno de nosotros tenemos unos rasgos
de personalidad y unas habilidades. Pero la iniciativa emprendedora se puede aprender. Es cuestin de
entrenamiento.

Algunas de estas habilidades seran:

a) Autoestima y confianza en uno mismo: Consiste en la opinin que tengo acerca de m mismo,
los valores que creo puedo transmitir a los dems y lo que creo que soy y puedo hacer.
Ninguna otra persona puede proporcionarnos autoestima. Pueden ayudarnos a fortalecerla o
bien perjudicarla, pero siempre ser algo nuestro.
b) Motivacin: Una persona est motivada cuando est animada a hacer algo bien y esto es
porque ponemos toda la atencin y dedicacin a esta tarea.
c) Planificacin y toma de decisiones: Planificar consiste en pensar qu se va a hacer, cmo se va
a hacer, cundo se va a hacer y quin y de qu manera se van a tomar las decisiones. Adems,
deberemos pensar en un sistema de control de resultados y asuncin de responsabilidades.
Durante todo este proceso ser muy importante la toma de decisiones.
d) Liderazgo: Consiste en la capacidad que tiene una persona para influir en los dems y lograr
que persigan unas metas que esta ha fijado.
e) Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en estrecha colaboracin con otros, compartiendo
objetivos y mtodos de actuacin.
f) Creatividad: Consiste en observar la realidad y generar ideas que puedan llegar a ser tiles para
la sociedad.
g) Capacidad para asumir riesgo: Predisposicin a actuar con decisin ante situaciones que
requieren arrojo por la dificultad que entraan.
 Actividad 2: Historia del TMB Panyee FC: https://www.youtube.com/watch?v=SbFI3jm0gjE.

Realizaremos las siguientes actividades:

- Apuntar individualmente en nuestro cuaderno de clase los principios emprendedores que has
encontrado en el TMB Panyee.

- Puesta en comn, en pequeos grupos, de los principios seleccionados individualmente y eleccin de los
tres principios que hayis elegido. Recogerlas de forma justificada, es decir, indicando en qu momento
del vdeo lo has encontrado (Por ejemplo, son creativos en la escena en la que dicen,.).

- Puesta en comn en gran grupo.

3.- EL ESPRITU EMPRENDEDOR Y EL RIESGO:

Es importante para los emprendedores reconocer los riesgos a los que hacer frente y preparar
estrategias para poder llevar a trmino un proyecto.

Cuando se emprende un proyecto, automticamente se asume un riesgo. El emprendedor ha de

identificar los riesgos que su actividad conlleva y tomar las medidas necesarias para minimizar las
dificultades.

El emprendedor debe asumir el riesgo, a la vez que intentar paliar los efectos negativos que se
presenten:

Deber analizar los factores que entran en juego.

Ponderar las consecuencias.
Tomar decisiones razonadas que respondan mejor a las necesidades de su proyecto.

Se ha de ser consciente que el riesgo es algo inherente a la vida. Asumir riesgos es positivo para
aprender de los xitos y de los fracasos a los que tendr que enfrentarse.

Actividad 3: Responde en tu cuaderno al cuestionario de diez preguntas que te proponemos a

continuacin. Son preguntas que valoran algunos de los rasgos de tu personalidad desde el punto de
vista de si tienes o no habilidades emprendedoras.

N Pregunta S No
1 Eres capaz de poner en prctica tus ideas?
2 Trabajas mejor en equipo o individualmente?
3 Te comunicas bien? Sabes escuchar a los dems y transmitir bien tus ideas y tus conocimientos?
4 Eres capaz de transmitir a tus compaeros ilusin, compromiso y ganas de trabajar?
5 Tienes capacidad para resolver los problemas y las dificultades que se te plantean?
6 Te organizas en tus tareas? Eres capaz de realizarlas sin interrupciones?
7 Sigues tu agenda y cumples con las fechas que te marcas y los compromisos?
8 Cuando intentas llegar a acuerdos, buscas un resultado positivo para todos?
9 Tienes habilidad para ver oportunidades que puedan hacer que mejores?
10 Tienes facilidad para buscar e interpretar informacin cuando vas a hacer un trabajo?

Una vez que hayas indicado tus respuestas, cuanta las que has contestado de forma afirmativa.

Una puntuacin menor que 5 significa que tus habilidades para emprender una actividad empresarial
son bajas, y que necesitas desarrollar aspectos como la comunicacin, el trabajo en equipo, la toma de
decisiones, la solucin de problemas, etc.
Si tu puntuacin est comprendida entre 5 y 7 puntos, dispones de habilidades medias. Una mayor
puntuacin indicara que tienes habilidades altas para emprender.

Por supuesto, ten en cuenta que esto es una referencia. Pero s que vale para que te detengas a pensar
en tus respuestas: por qu las das y si lo has hecho de forma sincera. Puedes descubrir en dnde tienes
que mejorar.