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UNAH-VS
Asignatura:
Comportamiento Organizacional
Catedrtico:
Lic. Arlex Orlando Daz Pizzaty
Grupo:
#6
Alumnas:
Andrea Rennee Herrera 20142030407
Seccin:
09:00am
Trabajo:
Ensayo Capitulo 10
Fecha de Entrega:
30 de Octubre de 2017
Introduccin
Un equipo de trabajo: En este los esfuerzos de sus individuos dan como resultado un
nivel de rendimiento superior a la suma de las aportaciones individuales.
Tipos de equipos
Equipos para resolver problemas: Estos equipos para resolver problemas rara
vez tienen la autoridad para implementar en forma unilateral cualquiera de las
acciones que recomiendan.
Clima de confianza Los miembros de los equipos eficaces confan unos en otros
y tambin en sus lderes.
Tamao de los equipos: La mayora de los expertos coinciden en que una de las
claves para incrementar la eficacia de los grupos consiste en mantener un
nmero reducido de miembros.
Algunas personas ya cuentan con las habilidades interpersonales que se necesitan para
ser miembros eficaces de equipos. Al contratar a individuos para trabajar en equipos, es
necesario asegurarse de que los candidatos tengan la capacidad tcnica y logren
desempear bien sus roles.
En conclusin se puede decir que los equipos de trabajo juegan un papel importante en
la realizacin de la tareas ya que en estos los miembros poseen diferentes
conocimientos, habilidades interpersonales, de toma de decisiones y rasgos de
personalidad adecuados que pueden ser tiles para la realizacin de las actividades
mediante sus esfuerzos de cooperacin lo que puede fomentar la eficacia del equipo.