EL TRABAJO

CONCEPTO
EVOLUCIN
HISTORIA
PRINCIPALES DERECHOS LABORALES
a) Ley sobre horas extras
b) Ley e jornada laboral
c) Ley de la jornada dominical
Caractersticas:
a) Monografa (descriptiva)
b) Sealar fuentes de recopilacin de informacin (libros, revistas,
artculos, manual de legislacin laboral)
 EL TRABAJO

INTRODUCCIN

CONCEPTO

El trabajo es el esfuerzo realizado por los seres humanos con la finalidad de

producir riqueza. Desde el punto de vista terico, este tpico ha sido abordado
desde diferentes aristas, ya sean econmicas, sociales o histricas,
principalmente a causa de sus relevantes alcances en lo que hace el desarrollo
de la humanidad.

En los comienzos de la historia, y durante miles de aos, el trabajo era

realizado primordialmente por mano de obra esclava, poseda por un
propietario que tena el derecho de disfrutar o usufructuar con los bienes
producidos. As, el esclavo era tratado como una mercanca ms, con la
posibilidad de ser vendido o comprado. Esta situacin es comprobable desde la
civilizacin griega, el imperio Romano y el comercio negrero realizado durante
la conquista de Amrica. Este estado particular del trabajo finaliz en el siglo
XIX (al menos de modo permitido).
Previamente, durante la edad media, se haba desarrollado el rgimen feudal,
en donde la esclavitud estaba excluida. En este caso, al trabajo se le
denominaba servidumbre, siendo los siervos hombres libres, puesto que
aunque tenan limites en su obrar, sus personas no eran propiedad de otra.
Bsicamente, en este perodo y durante esta forma de organizacin social, el
trabajador (siervo) haca un contrato con un seor feudal en el que se
comprometa a trabajar a cambio de proteccin.

En la actualidad, el trabajo es realizado a cambio de un salario. As, el

trabajador vende su fuerza de trabajo en el mercado y recibe una remuneracin
por ste. El empleador, por su parte, contrata personal con la finalidad de
percibir una ganancia. Los intereses de los trabajadores estn protegidos por
los sindicatos, que negocian colectivamente los salarios segn cada sector en
particular. Adems de esta proteccin, los trabajadores estn amparados por el
conjunto de leyes laborales.

La falta de trabajo o desempleo es uno de los males sociales y econmicos que

los estados deben combatir. Desde el punto de vista econmico, significa una
forma de despreciar recursos valiosos, y desde el punto de vista social, lleva a
situaciones de pobreza e indigencia.

La evolucin desde la era industrial

Para comprender donde estamos plantados en materia de negocios; sabemos todos que
aproximadamente en 1960 comenz la era industrial aunque existen pruebas de que se industrializaban
productos con anterioridad; incluso en las sabanas de la era terciaria pero lo aceptemos como punto de
partida.

Fijmonos que all por 1970 las compaas en su conjunto dieron lugar a los Rubros -la madera-.

En 1980 se conformaron los Sectores de la Economa del Trabajo -sector maderero-.

En los 90 aparecieron los Clusters -cluster de la madera-.

En los 2000 podramos estructurar los negocios basados en estos productos como la Familia de
Negocios. -Familia de Negocios de la Madera-.
EVOLUCIN