Cmo dar las mejores respuestas

en una entrevista de trabajo

Las entrevistas de trabajo nos dejan la noche anterior sin dormir, el estrs se
apodera de nosotros conforme pasan las horas y al entrar en el despacho del
selector, las manos nos sudan, temiendo tener que estrecharla con un saludo. El
momento de las preguntas se acerca, an si has preparado un elocuente CV y
est all todo plasmado.

El seleccionador de personal necesita saber cmo te desenvuelves, si

puedes controlar tus nervios y si respondes con honestidad y rapidez a
cualquier pregunta; es el momento en que te ponen a prueba y se decide tu
incorporacin o no. Todo depende de las respuestas que des cuando te sientes
frente a la persona de las preguntas inquietantes.

Para presentarte un poco ms relajado a la entrevista de trabajo, nada mejor

que tener previsto qu te pueden llegar a preguntar; es decir Prepararse
la entrevista para as pensar las posibles respuestas, o las respuestas ms
positivas con las cuales das a conocer los datos, ya que lo has pensado antes de
responderlo; con mucho ms tiempo.

Si te cuesta imaginar qu podran preguntarte, ten en cuenta la siguiente

lista y prepara algunas respuestas para dar; ten en cuenta que estas
preguntas son una gua y que no necesariamente te las hagan a todas o en este
orden:

Es probable que mientras el seleccionador ojea tu CV haga la siguiente pregunta:

Hbleme de usted; y claro, no te podrs a contarle tus hobbies, ni que
deportes practicas los domingos, debes dar una respuesta sinttica, que no
aburra y que aporte los datos que se esperan: experiencia profesional y laboral;
adems de algunas aspiraciones.

El seleccionador evaluar tu destreza para enumerar tus capacidades y aptitudes

evitando caer en pozos que puedan conducir a que te pregunte sobre tus
limitaciones. Trata de prepara una respuesta positiva, donde no queden
cabos sueltos y el seleccionador tenga que pasar a la siguiente pregunta sin
indagar porque ha notado tu voz dudosa.

Te resultar muy til si preparas un breve resumen de tu carrera

profesional y experiencia laboral con un poco de antelacin a la fecha de la
entrevista. En no ms de 300 palabras tendrs que describir tu formacin
profesional, las capacitaciones que hayas realizado y tu experiencia laboral con
tus logros.

Oficina de Orientacin Laboral. Universidad de Extremadura.

Campus de Cceres, Edificio de Usos Mltiples, sexpecc@unex.es, 927 257000; ext.: 51163, 51164.
http://www.unex.es/organizacion/oficinas/orientacionlaboral
twitter: @OOLUEX
Otra de las preguntas con que los entrevistadores suelen hacernos es Qu
sabe usted de nuestra empresa?.

As que antes de presentarte, haz tu tarea e investiga un poco de la empresa u

organizacin a la cual te presentas; ya sea usando internet o preguntando a
algn empleado que conozcas. Debers denotar inters en las actividades de
la empresa y deseo por incorporarte, as que hblales de lo bueno que crees
tal o cual producto que ellos fabrican. Ten cuidado cuando investigues, sobre
todo si usas internet, pues no toda la informacin es 100% fiable y podras tener
un dato errneo y confundir un producto de otra empresa de la competencia que
realmente no les agrade; por lo tanto cercirate antes de decidirte a hablar
de l.

La siguiente pregunta sera: Por qu quiere trabajar con nosotros? Claro

que la pregunta no es amistosa y no se espera que respondas, porque ustedes
pagan ms dinero por el trabajo que hago en otra empresa. Tu motivacin est
siendo evaluada; es importante que te muestres proactivo y entusiasmado con el
trabajo. No hables de dinero.

Trata de mostrarle cules son los beneficios que ellos tendrn si te

contratan para ese cargo y por qu puedes hacerlo bien.

Aqu debes usar tu destreza para, sin caer en enredos, comentarle al evaluador
cmo aplicaras tus conocimientos, experiencia laboral y capacidades para
beneficio de la empresa. Debes tener una idea acabada de la contribucin que
hars a la organizacin desde tu puesto de trabajo, por lo que ser vital
que conozcas las funciones que desempears.

Otras de las preguntas que un entrevistador puede hacerte es: Por qu dej
su antiguo empleo? -o por qu dejara su empleo actual? si acaso an te
encuentras empleado.

Cuando respondas, no entres en detalles escabrosos, las intimidades e

infidencias no son deseables, aun cuando se trate de una empresa competidora;
se breve y ve directo al grano as es que si te han echado por reduccin de
personal, no est mal que digas la verdad; valorarn la actitud y al fin y al
cabo no ha sido tu culpa. Aunque claro, si tu anterior empleo era insalubre o no
te pagaban bien o en trmino, mejor ser que digas que no te encontrabas a
gusto y que necesitas un nuevo lugar donde superarte y trabajar a gusto en
nuevos emprendimientos. Nunca critiques aspectos pasados.

Ni se te ocurra decir que prefieres esta empresa porque te queda ms cerca de

tu casa o razones que puedan denotar que te importa poco la trayectoria de la
empresa y la oferta de trabajo a la que te presentas.

Si todo marcha bien, el entrevistador te preguntar Por qu debemos

contratarlo(a)?

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Y ahora es el momento de comentarle todas tus aptitudes y capacidades, con el
valor de las ventajas competitivas que slo t puedes aportar a la
empresa; debers aqu decir cosas como soy joven y tengo mucha energa
para forjar mi carrera profesional dentro de la empresa; y cualquier otra
diferencia que te separe del resto de los candidatos y que signifiquen ventajas
para la empresa. Trata de no sonar muy arrogante.

Si la vacante de empleo an no est definida en cuanto a sus funciones y

responsabilidades, es probable que te pregunten Cul es el trabajo ideal
para usted?; as que debes tener un panorama de todas las vacantes para no
apuntar a un cargo que no est libre y resultar sobre calificado; el entrevistador
necesita saber si tus capacidades y experiencia son acordes a los puestos que
estn disponibles.

Si el cargo a que aspiras es un cargo importante pueden preguntarte Cul ha

sido la decisin ms difcil en su trayectoria profesional? As que recuerda
la decisin ms difcil que ha dado resultados exitosos y explica cmo fue la
decisin que tomaste y aplicaste no sin antes evaluar los aspectos positivos y
negativos de la toma de decisiones.

En cuanto a tus metas, te pueden preguntar: Dnde se ve de aqu a 5 aos?

Recuerda que la respuesta debe tratarse de trabajo y acorde al puesto que te

presentas, no arriesgues a que en cinco aos quieres ser gerente general porque
estars atentando contra el jefe de quien te est seleccionando. Que tus metas
sean realistas y posibles en lo inmediato sern la mejor respuesta que
puedas dar en tu entrevista de trabajo.

Fuente: buscarempleo.es

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ORIENTACIN LABORAL

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