TRABAJO SOCIAL

Organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar todas las actividades administrativas,

asistenciales, docentes y de investigacin del Servicio Social de Emergencia en concordancia
con el Reglamento de Organizacin y Funciones del Hospital. Evaluar, diagnosticar y
plantear alternativas de solucin de los factores socio econmicos que afectan la salud
individual y colectiva de los usuarios que requieran atencin en el Departamento de
Emergencia

Evaluar la situacin econmica de los usuarios que acuden al servicio social de

Emergencia a travs del estudio socio econmico, con fines de categorizacin.
4.2. Estudiar y diagnosticar problemas sociales de los pacientes de emergencia para
su tratamiento social adecuado y oportuno.
4.3. Proponer, actualizar e implementar guas de atencin protocolos y
procedimientos de atencin en el servicio Social eficiente y eficaz.
4.4. Brindar orientacin, educacin y conserjera a los usuarios que acuden al
Servicio Social de Emergencia haciendo uso de tcnicas e instrumentos propios de
la especialidad.
4.5. Proporcionar atencin especial a pacientes con problemtica compleja de
preferencia pacientes en abandono social, moral y material; as como pacientes con
problemas legales.
4.6. Realizar visitas domiciliarias a pacientes de mediano y alto riesgo social.
4.7. Realizar el proceso de Evaluacin a todo usuario que acude al servicio social
de Emergencia para su inscripcin o afiliacin al Seguro Integral de Salud.
4.8. Brindar atencin con exoneraciones parciales o totales de acuerdo a las normas
establecidas de los gastos que genere la atencin del usuario.
4.9. Efectuar coordinaciones internas y externas para tramites, gestiones en
beneficio de paciente en alto Riesgo Social.
 Establecer relaciones humanas positivas con el personal profesional tcnico y administrativo del
Departamento de Emergencia con el objetivo de mantener un clima laboral de armona y buen
trato.

}4.11. Participar en reuniones tcnicas de coordinacin del Departamento de Servicio Social.

4.12. Presentar por medios fsicos, magnticos e informticos el Informe mensual estadstico
narrativo de las actividades realizadas con fines estadsticos y otros fines institucionales.

4.13. Participar en labores de docencia con los alumnos practicantes de la especialidad, cuando
sean requeridos. 4.14. Otras funciones que le designe su jefe inmediato

5.- REQUISITOS MINIMOS: EDUCACIN: Titulo Universitario de Trabajo Social. Colegiatura. Serums.
Cursos de Administracin. EXPERIENCIA: Experiencia mnima de 02 aos en el Ejercicio Profesional.
Experiencia de 01 ao en funciones similares al cargo. CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES:
CAPACIDADES MINIMAS Y DESEABLES: Capacidad de anlisis, sntesis y expresin. Capacidad de
Coordinacin Tcnica. Capacidad de Organizacin. HABILIDADES MINIMAS Y DESEABLES: Para
utilizar equipos informticos. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presin, lograr cooperacin,
concretar resultados en el tiempo oportuno. De liderazgo para el logro de los objetivos
institucionales. ACTITUDES MINIMAS Y DESEABLES: De atencin, cortesa, buen trato y servicio al
usuario interno y externo. De vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dem s. De solucin
a problemas del usuario. Actitud Preactiva y con Orientacin a resultados

DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL

1.- PRESENTACIN

El Departamento de Servicio Social, es el rgano encargado del estudio,

diagnstico e investigacin de los factores sociales que favorecen y/o interfieren
en la salud del paciente.
Depende de la Direccin General.

2.- ESTRUCTURA FUNCIONAL

 DEPARTAMENTO DE SERVICIO
SOCIAL

DEPARTAMENTO DE SERVICIO
SOCIAL

ACTIVIDADES QUE REALIZAN (ACTIVIDADES PERMANENTES)

3.1. Formula el Diagnstico de los problemas sociales de los pacientes

ambulatorios, programas, hospitalizados, emergencia y cuidados crticos en
forma especializada e integral, dando alternativa de solucin.
3.2. Realiza el estudio y la evaluacin tcnica para calificar la situacin
socioeconmica del paciente.
3.3. Propone, actualiza e implementa guas clnicas de atencin, protocolos y
procedimientos de atencin en Servicio Social.
3.4. Apoya en la prevencin de riesgos y daos, as como la promocin,
recuperacin, rehabilitacin de la salud de los pacientes.
3.5. Estimula, orienta, monitorea la investigacin en el campo de su competencia,
as como, realiza docencia en el campo de su especialidad en el marco de los
convenios correspondientes.
3.6. Efecta coordinaciones intra y extra institucionales. 3.7. Efecta visitas
domiciliarias. 3.8. Otras de acuerdo a necesidades del usuario en temas
sociales.Trabajo social