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ESCUELA DE PSICOLOGA
CARRERA DE:
Psicologa Industrial
TEMA #:
NOMBRE Y APELLIDOS:
Mara Del Carmen Tejada Santos
MATRCULA:
13-4186
ASIGNATURA:
Prueba de Aptitud E Intereses 1
FACILITADOR:
Wilson Inoa
Autor
Nombre de la prueba Poblacin a que se aplica
G. Meuris y Jos V.
Daz
Test de Razonamiento Estudiantes de final de
Diferencial Aplicado secundaria, a estudiantes
(TRDA), Objetivo de la prueba universitarios y adultos
en general.
Tiempo de aplicacin
Determinar los Instrucciones de
diferentes factores de la aplicacin
RG: 10 minutos, RV: 8
inteligencia.
minutos, RN: 10 minutos, RE:
10 minutos y la MR: 8 minutos
Prueba aplicada:
Test de razonamiento diferencial Aplicado (T.R.D.A)
Motivo de evaluacin
Esta prueba fue aplicada como requisito de la asignatura Prueba de
Aptitudes e Intereses I.
Resultados
De acuerdo a los resultados obtenidos, estos son las indicaciones.
PD PC RANGO
Prueba RG 14 78 NA
Prueba RV 15 85 A
Prueba RN 12 96 MA
Prueba RE 13 92 MA
Prueba RM 11 81 A
Prueba FV 38 2 MB
Interpretacin
FACTOR RG
Rango Normal Alto (NA)
FACTOR RV
Rango Alto (A)
Los resultados obtenidos reflejan a una persona con una habilidad Muy
buena para razonar utilizando problemas cuya solucin implica el
entendimiento de conceptos mecnicos. Posee un nivel Muy bueno para
actividades como la fsica, trabajos manuales y profesionales como la
arquitectura, ingeniera y el dibujo tcnico, as como todos los oficios
relacionados con estas actividades profesionales.
FACTOR RN
Rango Muy Alto (MA)
FACTOR RE
Rango Muy Alto (MA)
Posee un nivel Muy Bueno para todas las actividades en las cuales la
informacin se obtiene mediante instrucciones orales o escritas como por
ejemplo la historia, ciencias, idiomas, derecho, psicologa, secretariado,
docencia, etc.
FACTOR FV
Rango Alto (MB)
Posee un nivel Muy Malo para todas las actividades en las cuales la
informacin se obtiene mediante instrucciones orales o escritas como por
ejemplo la historia, ciencias, idiomas, derecho, psicologa, secretariado,
docencia, etc.
RECOMENDACIONES
Como se evidencia en los resultados obtenidos esta persona presenta
habilidades buenas para desempearse en cualquier rea, por lo cual mi
recomendacin es que contine perfeccionando sus habilidades y en
cuestiones acadmicas se incline por las que ms le gusten, as como
desarrollar otras que sean de su inters.
ACTIVIDADES DE LA UNIDAD IV
1. Lectura y anlisis del manual de instrucciones del test P.I.P. Elabora un
resumen sobre los siguientes aspectos:
a- Historia y desarrollo del P.I.P.
Los autores de la prueba Perfil de Intereses Profesionales (PIP), fueron
R.N. Smith y J.R. Mc Intosh. Esta se aplica a sujetos de 15 aos en
adelante. Bsicamente est destinada a aplicar al terminar la secundaria,
cuando el estudiante debe hacer su seleccin profesional.
Esta prueba no tiene lmite de tiempo para su aplicacin, sin embargo
suele contestarse en 30 minutos aproximadamente.
El PIP es un test de aplicacin colectiva o individual. Consta de 108 tems
cada uno. En cada grupo, el sujeto debe sealar la que ms y la que menos
le gustara hacer. Siempre se debe dejar una en blanco.
d- Correccin e interpretacin.
La correccin se hace superponiendo las nueve plantillas de cada rea de
inters. Se cuentan todas las seales de la primera, y de la tercera
columna. El total de cada rea de inters se obtiene multiplicando el
nmero de seales de la primera columna por dos. A este producto se le
suma el total de aciertos de la tercera columna. Estos resultados se
colocan en el recuadro de la parte superior de la Hoja de Respuestas, en la
fila correspondiente al rea de intereses evaluada.
Prueba aplicada:
Perfil de Intereses Profesionales (PIP)
Motivo de evaluacin
Esta prueba fue aplicada como requisito de la asignatura Prueba de
Aptitudes e Intereses I.
Resultados
De acuerdo a los resultados obtenidos, estos son las indicaciones.
Intereses PD PC RANGO
MC 5 18 B
N 16 62 NA
C 5 5 MB
Pe 14 71 NA
Ar 7 27 NB
L 12 74 NA
Mu 22 99 MA
S 16 68 NA
Ad 8 28 NB
Anexos: Escanear pruebas
EVALUADORA: Mara Del Carmen Tejada