KREDENSIAL

No. 152/C4/SOP/PKM-
:
Dokumen TRR/II/2016
No. Revisi :
SOP Tgl. Terbit : 9 Februari 2016
Tgl. Mulai
: 9 Februari 2016
Berlaku
Halaman : 1/2
UPT
dr.H.Anjasmoro.
PUSKESMAS NIP. 19810218 201001 1 007
PARUGA
1. Pengertian Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses penilaian yang dilaksanakan
dalam rangka seleksi dan rekrutmen tenaga medis yang mengajukan lamaran ke
puskesmas Paruga.
2. Tujuan 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan di puskesmas salo
2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek
keprofesian di Puskesmas Salo
3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan :
a. Standar profesi
b. Standar etika
c. Standar pelayanan medis profesi.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Nomor 56/II/2016 Tentang Promosi Kesehatan
4. Refrensi Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2007 Tentang Pedoman Teknis
Pengelolaan Barang Daerah
5. Alat dan Bahan 1. ATK
2. Format soal untuk tes wawancara.
6. Prosedur/ 1. Petugas jaga menyelamatkan pasien dan ditempatkan pada tempat yang
Langkah-langkah Berkas lamaran diserahkan ke tata usaha
2. Ketua TIM Kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang
bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan
tenaga yang diperlukan Puskesmas Salo
3. Tim Kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga
medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
4. Melakukan pemanggilan terhadap calon pelamar
5. Ketua Tim kredensial menjadwalkan tes wawancara
6. Melakukan tes wawancara
7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian
kredensial
8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan
kepada Kepala Puskesmas meliputi profesionalitas, kredibilitas, dan
mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan kepala
puskesmas untuk penempatannya.
9. Kepala Puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut sesuai
kebutuhan dengan berdasarkan pertimbangan/rekomendasi yang ada.
10. Segala urusan administrasi dan perjanjian kerjasama akan ditangani oleh
bagian kepegawaian.
7. Unit Terkait Tata usaha.
8. Dokumen Terkait -