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Cdigo de tica para el Mundo Laboral Tecnolgico

CODIGO DE ETICA LABORAL


El objetivo de este cdigo de tica es ayudar al buen desarrollo y
funcionamiento de este consorcio de empresas, comprometindonos a fijar
una serie de normas que nuestros empleados deben cumplir para regular el
funcionamiento de la misma.
Este cdigo de tica est sustentado en nuestro propsito: que el empleado
lleve a cabo un buen uso de los equipos tecnolgicos disponibles en la empresa
para obtener beneficios de mayor calidad en menor tiempo, fomentar nuestros
valores institucionales de manera particular en el sentido de igualdad,
estableciendo criterios ticos para la trasparencia de la empresa.
Estos son los criterios que deben cumplir:
El empleado debe utilizar los equipos tecnolgicos disponibles en la
empresa para aumentar la calidad de su trabajo, y no para daar y perjudicar
el rea laboral de la empresa.

El empleado no deber de utilizar ningn equipo que no se encuentre


autorizado por la empresa para el manejo de informacin sensible o
perteneciente a la empresa.

Los empleados deben mantener un orden bajo los mismos principios y


criterios los cuales, regirn la toma de decisiones al estar presente los
equipos tecnolgicos.

Los empleados deben generar lealtad y cooperacin hacia la empresa


para crear un ambiente laboral seguro y tico.

El empleado debe proteger el medio ambiente y la naturaleza.

El empleado debe evitar engaar al cliente utilizando los equipos de mala


manera.

Los empleados deben aumentar la eficiencia de sus labores utilizando los


mecanismos adecuados para mejorar la rentabilidad y reducir gastos
adicionales.
Cdigo de tica para el Mundo Laboral Tecnolgico

El empleado debe proteger los intereses econmicos de la empresa, as


como los activos y los equipos de trabajo disponibles en esta, dndole un uso
adecuado a dichos equipos.

El empleado debe mantener una relacin sana con los compaeros y el


personal vigente en la empresa, para lograr llevar acabo estrategias y
alcanzar objetivos trazados.

El empleado debe utilizar los recursos informticos que estn


implementados para el uso en su rea y no tener acceso a recursos
pertenecientes a otra rea sin supervisin o permiso del personal autorizado.

El empleado debe satisfacer las necesidades y expectativas del cliente,


siempre que el cliente tenga una postura adecuada para exigir lo que
necesita, ya que el cliente es la razn de la empresa.

El empleado debe aportar dando su opinin para la solucin de


problemas y mejorar la eficiencia y transparencia de la empresa.

El empleado debe mantener un medio ambiente sano, minimizando al


mximo sus impactos, controlando la contaminacin, manejando
eficazmente los desechos de los productos y las maquinarias utilizadas en la
empresa, as como economizar la energa y otros recursos disponibles.

El empleado al momento de que por cualquier situacin se encuentre


fuera de la organizacin no debe ingresar al sistema, tampoco se le permitir
la filtracin de informacin de la misma. Adems de que todo punto de
acceso debe ser eliminado, si recibe ayuda de alguien interno se tomarn
medidas legales para los sujetos.

Para la seguridad tanto del empleado como de la empresa, no se permite


acceder a nada personal con los dispositivos suministrados y tampoco en la
red de la empresa.