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INTRODUCCION
MODELO C.O
La modificacin del comportamiento
organizacional o modelo C.O. es un
modelo de motivacin que se basa en la
medicin y aplicacin sistemtica de
incentivos. Este modelo est basado en
la teora conductita del aprendizaje.
El modelo C.O. es la aplicacin en las
organizaciones del principio de
modificacin del comportamiento que
se desarrolla a partir de los trabajos de
B.F.Skinner que es el principal
expositor de la teora conductista del
aprendizaje.
CONCLUSIONES
- Se puede concluir que aun paradigma
pese a que es una teora desarrollada
hace varios aos an sigue vigente en
cientos de instituciones educativas de
todos los niveles.
- Se puede decir que los conductistas
utilizamos en gran medida el modelo
estimulo respuesta como
esquema fundamental para
descripciones y explicaciones de
conducta.
- Se dice que este aporte a la
educacin el desarrollo programado
que se basa en una serie de
esquemas sistematizados, ya sea por
medio e computadoras o libros con
los cuales se desea lograr conductas
aceptadas.