Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalizao e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizaes e pessoas.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Administrar organizaes: Administrar materiais; administrar recursos humanos, patrimnio, informaes, recursos financeiros e oramentrios; gerir recursos tecnolgicos; administrar sistemas, processos, organizao e mtodos; arbitrar em decises administrativas e organizacionais; Elaborar planejamento organizacional; Participar na definio da viso e misso da instituio; analisar a organizao no contexto externo e interno; identificar oportunidades e problemas; definir estratgias; apresentar proposta de programas e projetos; estabelecer metas gerais e especficas. Implementar programas e projetos: Avaliar viabilidade de projetos; identificar fontes de recursos; dimensionar amplitude de programas e projetos; traar estratgias de implementao; reestruturar atividades administrativas; coordenar programas, planos e projetos; monitorar programas e projetos. Promover estudos de racionalizao Analisar estrutura organizacional; levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos; diagnosticar mtodos e processos; descrever mtodos e rotinas de simplificao e racionalizao de servios; elaborar normas e procedimentos; estabelecer rotinas de trabalho; revisar normas e procedimentos. Realizar controle do desempenho organizacional: Estabelecer metodologia de avaliao; definir indicadores e padres de desempenho; avaliar resultados; preparar relatrios; reavaliar indicadores. Prestar consultoria: Elaborar diagnstico; apresentar alternativas; emitir pareceres e laudos; facilitar processos de transformao; analisar resultados de pesquisa; atuar na mediao e arbitragem; realizar percias. Demonstrar competncias pessoais: Agir com iniciativa; demonstrar liderana; demonstrar capacidade de sntese; demonstrar capacidade de negociao; demonstrar raciocnio lgico; demonstrar viso crtica; demonstrar capacidade de comunicao; demonstrar capacidade de anlise; administrar conflitos; demonstrar raciocnio abstrato; trabalhar em equipe; demonstrar esprito empreendedor; demonstrar capacidade de deciso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional. Ministrio da Educao Universidade Federal do Paran Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS
DENOMINAO DO CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico ao usurio e o treinamento, elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Desenvolver sistemas informatizados: Estudar as regras de negcio inerentes aos objetivos e abrangncia de sistema; dimensionar requisitos e funcionalidade de sistema; fazer levantamento de dados; prever taxa de crescimento do sistema; definir alternativas fsicas de implantao; especificar a arquitetura do sistema; escolher ferramentas de desenvolvimento; modelar dados; especificar programas; codificar aplicativos; montar prottipo do sistema; testar sistema; definir infra-estrutura de hardware, software e rede; aprovar infra-estrutura de hardware, software e rede; implantar sistemas. Administrar ambiente informatizado Monitorar performance do sistema; administrar recursos de rede ambiente operacional, e banco de dados; executar procedimentos para melhoria de performance de sistema; identificar falhas no sistema; corrigir falhas no sistema; controlar acesso aos dados e recursos; administrar perfil de acesso s informaes; realizar auditoria de sistema. Prestar suporte tcnico ao usurio: Orientar reas de apoio; consultar documentao tcnica; consultar fontes alternativas de informaes; simular problema em ambiente controlado; acionar suporte de terceiros; instalar e configurar software e hardware. Treinar usurio: Consultar referncias bibliogrficas; preparar contedo programtico, material didtico e instrumentos para avaliao de treinamento; determinar recursos udio-visuais, hardware e software; configurar ambiente de treinamento; ministrar treinamento. Elaborar documentao para ambiente informatizado: Descrever processos; desenhar diagrama de fluxos de informaes; elaborar dicionrio de dados, manuais do sistema e relatrios tcnicos; emitir pareceres tcnicos; inventariar software e hardware; documentar estrutura da rede, nveis de servios, capacidade e performance e solues disponveis; divulgar documentao; Elaborar estudos de viabilidade tcnica e econmica e especificao tcnica. Estabelecer padres para ambiente informatizado: Estabelecer padro de hardware e software; criar normas de segurana; definir requisitos tcnicos para contratao de produtos e servios; padronizar nomenclatura; instituir padro de interface com usurio; divulgar utilizao de novos padres; definir metodologias a serem adotadas; especificar procedimentos para recuperao de ambiente operacional. Coordenar projetos em ambiente informatizado: Ministrio da Educao Universidade Federal do Paran Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS
Administrar recursos internos e externos; acompanhar execuo do projeto; realizar
revises tcnicas; avaliar qualidade de produtos gerados; validar produtos junto a usurios em cada etapa. Oferecer solues para ambientes informatizados: Propor mudanas de processos e funes; prestar consultoria tcnica; identificar necessidade do usurio; avaliar proposta de fornecedores; negociar alternativas de soluo com usurio; adequar solues a necessidade do usurio; negociar com fornecedor; demonstrar alternativas de soluo; propor adoo de novos mtodos e tcnicas; organizar fruns de discusso. Pesquisar tecnologias em informtica: Pesquisar padres, tcnicas e ferramentas disponveis no mercado; identificar fornecedores; solicitar demonstraes de produto; avaliar novas tecnologias por meio de visitas tcnicas; construir plataforma de testes; analisar funcionalidade do produto; comparar alternativas tecnolgicas; participar de eventos para qualificao profissional. Demonstrar competncias pessoais: Desenvolver raciocnio abstrato, numrico e lgico; demonstrar capacidade de sntese, iniciativa, memorizao, senso analtico, flexibilidade e inovao; evidenciar concentrao; cultivar criatividade.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional. Ministrio da Educao Universidade Federal do Paran Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS
DENOMINAO DO CARGO: AUXILIAR DE NUTRIO E DIETTICA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Trabalha junto ao nutricionista auxiliando nas tarefas de superviso do preparo do
alimento, com vista sade das pessoas atendidas.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Auxiliar o nutricionista em tarefas de superviso da preparao de alimentos
simples, observando e experimentando, para informar da qualidade das refeies; Controlar as sobras de alimentos; Efetuar controle dos balces de distribuio durante o perodo das refeies; Auxiliar na superviso do refeitrio, verificando utenslios e arrumao do ambiente; Auxiliar no controle de material, contando e conferindo utenslios; Afixar em locais prprios o quadro de cardpio recebido do nutricionista; Zelar pela conservao e limpeza do local de trabalho; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. Ministrio da Educao Universidade Federal do Paran Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS
DENOMINAO DO CARGO: AUXILIAR DE VETERINRIA E ZOOTECNIA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Preparar salas de cirurgia, de exames de tratamento clnico ou preventivo e os materiais utilizados, bem como acompanhar intervenes cirrgicas e aulas prticas.
DESCRIES DAS ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
Esterilizar instrumentos cirrgicos, clnicos e de laboratrio veterinrios.
Manter as salas de cirurgia, de exames e de treinamento clnico ou preventivo, em condies de uso. Proceder limpeza do material utilizado. Conter os animais durante os exames. Empacotar material cirrgico. Preparar material para aulas prticas, exames, tratamento e cirurgias. Informar ao superior imediato sobre as condies do material utilizado nos exames e cirurgias. Executar o pr-operatrio e o ps-operatrio. Auxiliar na coleta de material para exames. Participar de vacinaes e trabalhos de inseminao artificial. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. Ministrio da Educao Universidade Federal do Paran Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS
DENOMINAO DO CARGO: BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALISTA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Disponibilizar informao: Localizar e recuperar informaes; prestar atendimento
personalizado; elaborar estratgias de buscas avanadas; intercambiar informaes e documentos; controlar circulao de recursos informacionais; prestar servios de informao on-line; normalizar trabalhos tcnico-cientficos. Gerenciar unidades, redes e sistemas de informao: Elaborar programas e projetos de ao; implementar atividades cooperativas entre instituies; administrar o compartilhamento de recursos informacionais; desenvolver polticas de informao; projetar unidades, redes e sistemas de informao; automatizar unidades de informao; desenvolver padres de qualidade gerencial; controlar a execuo dos planos de atividades; elaborar polticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informao; controlar segurana patrimonial da unidade, rede e sistema de informao e a conservao do patrimnio fsico da unidade, rede e sistema de informao; avaliar servios e produtos de unidades, redes e sistema de informao; avaliar desempenho de redes e sistema de informao; elaborar relatrios, manuais de servios e procedimentos; analisar tecnologias de informao e comunicao; administrar consrcios de unidades, redes e sistemas de informao; implantar unidades, redes e sistemas de informao. Tratar tecnicamente recursos informacionais: Registrar, classificar e catalogar recursos informacionais; elaborar linguagens documentrias, resenhas e resumos; desenvolver bases de dados; efetuar manuteno de bases de dados; gerenciar qualidade e contedo de fontes de informao; gerar fontes de informao; reformatar suportes; migrar dados; desenvolver metodologias para gerao de documentos digitais ou eletrnicos. Desenvolver recursos informacionais: Elaborar polticas de desenvolvimento de recursos informacionais; selecionar recursos informacionais; armazenar e descartar recursos informacionais; avaliar, conservar, preservar e inventariar acervos; desenvolver interfaces de servios informatizados; desenvolver bibliotecas virtuais e digitais e planos de conservao preventiva. Disseminar informao: Disseminar seletivamente a informao; compilar sumrios correntes e bibliografia; elaborar clipping de informaes, alerta e boletim bibliogrfico. Desenvolver estudos e pesquisas: Coletar informaes para memria institucional; elaborar dossis de informaes, pesquisas temticas, levantamento bibliogrfico e Ministrio da Educao Universidade Federal do Paran Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS
trabalhos tcnico-cientficos; acessar bases de dados e outras fontes em meios
eletrnicos; realizar estudos cientomtricos, bibliomtricos e infomtricos; coletar e analisar dados estatsticos; desenvolver critrios de controle de qualidade e contedo de fontes de informao; analisar fluxos de informaes. Promover difuso cultural: Promover ao cultural, atividades de fomento leitura, eventos culturais e atividades para usurios especiais; divulgar informaes atravs de meios de comunicao formais e informtica; organizar bibliotecas itinerantes. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Ministrio da Educao Universidade Federal do Paran Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS
DENOMINAO DO CARGO: MDICO/REA
NVEL DE CLASSIFICAO: E
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno, diagnstico e tratamento das doenas do corpo humano. Efetuar exames mdicos, fazer diagnstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenas, perturbaes e leses do organismo humano e aplicar os mtodos da medicina preventiva. Praticar intervenes cirrgicas para correo e tratamento de leses, doenas e perturbaes do corpo humano. Aplicar as leis e regulamentos de sade pblica, para salvaguardar e promover a sade da coletividade. Realizar percias mdicas. Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades. Estudar o organismo humano, e os microorganismos e fazer aplicao de suas descobertas. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Ministrio da Educao Universidade Federal do Paran Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS
DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Reconstituir cadveres humanos e de animais; formolizar cadveres humanos e de animais; embalsamar cadveres. Taxidermizar animais vertebrados; curtir peles; preparar esqueletos de animais; confeccionar dioramas, pesquisando caracterstica dos animais e seu habitat. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Reconstituir cadveres humanos e animais: Retirar vceras de cadver
necropsiado; suturar corpos necropsiados; reconstituir, restaurar e tamponar cadveres. Formolizar cadveres humanos e animais: Identificar cadveres; injetar solues qumicas em cadveres; avaliar as condies do cadver; pesar, medir e observar enrijecimento muscular do cadver; conservar cadveres em via mida; necropsiar cadveres; retirar amostras de rgos de cadveres; reconstituir cadveres; lavar cadveres; Embalsamar cadveres: Conservar cadveres em cmara fria; preparar solues qumicas; introduzir cadveres em tanques com solues qumicas e urnas; Orientar pessoas: Conduzir visitantes em museu de animais taxidermizados; ministrar palestras e mini cursos; desenvolver projetos especficos; prestar informaes sobre prtica de taxidermia. Realizar manuteno de acervo; Coletar material para pesquisa; Requisitar a compra de material; Acompanhar pesquisadores em trabalho de campo; Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Ministrio da Educao Universidade Federal do Paran Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS
DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM FARMCIA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Executar sob orientao e superviso do Farmacutico, a fabricao controle e venda de medicamentos, produtos farmacuticos e cosmticos.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Preparar medicamentos, insumos farmacuticos e cosmticos, realizando
operaes de transferncia de massa, diviso, transporte e medio; Manipular as frmulas farmacuticas como plulas, comprimidos, pomadas, perfumes, batons e outros; Executar processos de anlises onde so tpicas as tarefas de pesagem, viscosimetria, titulao, colorimetria, etc.; Acondicionar medicamentos e cosmticos, transferindo suas formas para seus respectivos recipientes e mantendo-os sob controle; Preparar rtulos para medicamentos e cosmticos; Copiar de forma legvel a receita aviada e indicar de maneira clara qual o procedimento para uso correto; Zelar pela conservao dos medicamentos, matrias-primas e aparelhagem; Participar eventualmente de campanhas sanitrias, fornecendo esclarecimentos populao; Auxiliar em calamidades pblicas, trabalhando de acordo com instrues recebidas e conforma as necessidades mais urgentes; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. Ministrio da Educao Universidade Federal do Paran Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS
DENOMINAO DO CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao utilizando protocolos e procedimentos especficos de terapia ocupacional; realizar diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer atividades tcnico- cientficas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Avaliar o paciente quanto s suas capacidades e deficincias.
Eleger procedimentos de habilitao para atingir os objetivos propostos a partir da avaliao. Facilitar e estimular a participao e colaborao do paciente no processo de habilitao ou de reabilitao. Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanas e evoluo. Planejar atividades teraputicas de acordo com as prescries mdicas. Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares. Promover campanhas educativas; produzir manuais e folhetos explicativos. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
CASTILLO, Ana Regina GL RECONDO, Rogéria ASBAHR, Fernando R and MANFRO, Gisele G. Transtornos de Ansiedade. Rev. Bras. Psiquiatr. (Online) - 2000, Vol.22, Suppl.2, Pp. 20-23 PDF