ADMINISTRACIN DE ENFERMERA

Es todo aquel conjunto de actividades sustentadas y desarrolladas por un grupo

humano, que utiliza una gama determinada de recursos para lograr una finalidad (prestar
atencin al paciente) en la forma ms eficaz y eficiente y con beneficio social para
quien va dirigido y para quien lo genera. (Ibarbouru, 1978).

Es importante resaltar que desde que el hombre empez a formar grupos para
conseguir objetivos y asegurar la coordinacin de los esfuerzos individuales, la
administracin ha sido esencial a lo largo de su proceso histrico, a travs del cual la
sociedad ha confiado cada vez ms responsabilidades en los esfuerzos colectivos, es por
ello que podemos describirla como una de las actividades humanas ms importantes.

Segn Koontz y weihrich, (1990), la administracin es el proceso de disear y

mantener un medio ambiente en el cual los individuos que trabajen juntos en grupos,
logren eficientemente los objetivos seleccionados.

La tarea principal de la administracin consiste en hacer las cosas a travs de las

personas, con los mejores resultados, dirigiendo el esfuerzo de grupos organizados,
todos a un mismo objetivo. (Chiavenato, 1990)

El Proceso Administrativo de Enfermera, es la aplicacin del mtodo cientfico

en la gestin y administracin de los servicios de Enfermera.

Este proceso consta de 5 funciones principales:

Organizacin
Planificacin
Recursos humanos
Direccin
Control

La Administracin como Ciencia Social posee la caracterstica de universalidad,

lo que posibilita su utilizacin en todo terreno profesional.
 Aplicada a la enfermera se ve claramente como trasciende los lmites que fija la
idea tradicional que tenemos de esta disciplina, asociada desde siempre a la actividad de
cuidar, y que reduce su prctica a todas aquellas funciones que exclusivamente se
desarrollan junto al enfermo.

En la actualidad resulta obvio que nadie puede discutir el derecho y la necesidad

de una administracin en enfermera que, dirigida por enfermeros, permita:

Asumir responsabilidades.
Determinar y elevar la calidad asistencial.
Favorecer el trabajo en equipo.
Promover cambios en la organizacin laboral.
Resolver problemas.
Satisfacer las necesidades de los usuarios.
Tomar decisiones.
Utilizar recursos organizadamente.

La funcin administrativa en enfermera, aun sin practicarse en la cabecera del

enfermo, desarrolla un complejo proceso, necesario y conectado con todo lo que supone
su actividad profesional en la sociedad actual, dentro de nuestro sistema sanitario.

Las funciones que encierra el proceso administrativo nos lleva a un

entendimiento formal del mismo en el desempeo de actividades de enfermera,
preparndonos para una tarea profesional basada en unos principios organizacionales de
planificacin, responsabilidad y control.

Enfermera debe estar preparada para el trato de datos numricos, demostrando

la habilidad en la toma de decisiones y su participacin en los procesos de gestin, lo
que a su vez proporciona como respuesta, un mayor reconocimiento hacia la profesin
por parte de nuestro sistema de salud.
 Universidad Nacional Experimental Rmulo Gallegos
rea Ciencia De La Salud
Programa Autofinanciado De Prosecucin
De Estudios De T.S.U En Enfermera
Aula Mvil. Regin Falcn

Facilitador:
Licda. Hainer Talavera T.S.U Contreras Rosangel

Santa Ana De Coro; Febrero De 2014