RESOLUCIC Res. B-01-2012 El Consejo Universitario de la UNIVERSIDAD CATOLICA “CECILIO ACOSTA” en uso de las atribuciones que le confiere el Articulo 23, Numeral 6 del Acta Constitutiva Estatutaria de esta casa de estudios, en sesidn ordinaria de fecha 19 de Enero de 2012; RESUELVE: la aprobacién del siguiente: REGLAMENTO DE UBICACION Y ASCENSO DE LOS MIEMBROS DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACION DE LA UNIVERSIDAD CATOLICA CECILIO ACOSTA CAPITULO I DE LA UBICACION Articulo 1. Los miembros del personal docente y de investigacién se ubicar’n en el escalafén de acuerdo con sus credenciales 0 meéritos académicos y sus afios de servicio. Paragrafo anico. Sélo tendrin validez las credenciales que sean Docente y de Investigacién.Articulo 2. La ubicacién en el escalafén de los miembros del personal docente y de investigacién se hard efectiva a partir de la fecha de su aprobacién por el Consejo Universitario. La Comisién de Ubicacién y Ascenso, nombrada al efecto, procederd a clasificar al docente investigador. La clasificacién debe hacerse para la fecha de aprobaci6n de su ingreso. Pariigrafo primero. Para incorporar a una persona que sea 0 haya sido miembro del personal docente y de investigacion de una universidad piblica nacional, se procedera de acuerdo con lo establecido en el articulo 107 de la Ley de Universidades. Articulo 3. El Rector otorgara la clasificacién de los miembros del personal docente y de investigacién en las categories correspondientes, de conformidad con lo aprobado por el Consejo Universitario, previa recomendacién de la Comisién de Ubicacién y Ascenso. Articulo 4. Toda persona que se inicie en la docencia ingresara al personal docente y de investigacién como Instructor en Formacién, a menos que por sus méritos profesionales, docentes o cientificos pueda ser ubicada en una jerarquia superior dentro del escalafén universitario, la cual no podra ser mayor a la categoria de Profesores Agregados. Articulo 5. A los efectos de la ubicacién, se entenderin como credenciales y méritos cientificos los siguientes: a. Los afios de servicio docente y de investigacién prestados en acreditada: b. Los afios de servicio como Becarios Docentes en uni’ debidamente acreditadas.e h. Los afios de servicio docente prestados en otros institutos de educacién universitaria, Los afios de servicio docente prestados en centros educacionales venezolanos de los otros niveles del sistema educativo, Los afios de servicio como Preparadores en universidades debidamente acreditada Los aitos de ejercicio de la profesién no simultaneos con la docencia. La experiencia en areas o actividades artisticas 0 musicales, anteriores al ejercicio de la profesién y la docencia universitaria. Haber realizado estudios a nivel de postgrado. Haber publicado trabajos de reconocido valor cientifico, humat I. artistico y/o mu Otras circunstancias que, a juicio de la Comisién de Ubicacién y Ascenso, y debidamente aprobadas por el Consejo Univer y itario, constituyan una credencial de mérito, tales como cursos no contemplados en el literal h. Titulos y grads honorificos; pertenecer a corporaciones 0 asociaciones; haber desempefiado cargos de portancia en el sector piblico o privado, 0 funciones administrativas universitarias; haber sido miembro de Consejos Universitarios 0 de Consejos de Facultad, siempre que posea titulo universitario. H ber desempefiado cargos de autoridad en la educacién universitaria, como Ministro de Educacién; Rector, Vicerrector, Secretario y Decano de una universidad. Articulo 6. La antigtiedad que se tome en cuenta por concepto de Servicios” Poy docentes y de investigacién en universidades venezolanas 0 extranjeras debidamente acreditadas, a los efectos de la ubicacién, debe SEsproporcional al tiempo de dedicacién a la universidad y, en consecuencia, se debe seguir el siguiente criterio: a) Ee antigiiedad por un (1) afio de servicio. juivalente a dedicacién exclusiva o tiempo completo: un (1) afio de b) Equivalente a medio tiempo: un (1) afto de antigiiedad por dos (2) anos de servicio. jempo convencional: proporcional a las horas de clase ©) Equivalente a semanales que haya dictado, pero en ningiin caso acumulard por este concepto una antigitedad superior a seis (6) meses por cada afio de rVvicio. d) Por cada afio de servicio como Becario Docente se reconoceran tres (3) meses Articulo 7. La antigiiedad que se tome en cuenta por concepto de servicios docentes y de investigacién en institutos de educacién superior se computara como sigue: a) Equivalente a dedicacién exclusiva 0 tiempo completo: un (1) aiio de antigtiedad por dos (2) afios de servi 0. b) Equivalente medio tiempo: seis (6) meses de antigitedad por dos (2) aiios de servicio. ©) Equivalente a tiempo convencional: proporcional a las horas de clase semanales que haya dictado, pero en ningiin caso acumulard por este coneepto una antigiiedad superior a tres (3) meses por dos (2) afios de servicio. Articulo 8. Las credenciales indicadas en el articulo 5 de este re en sus literales d, e, f, g, h, i,j, 1, se computardn de la forma siguiePor cada cinco (5) aftos de docencia en los otros niveles del educativo, se reconocerd un (1) afio de antigiiedad. Por cada tres (3) afios como Preparador en universidades nacionales, se reconocera un (1) afio. Por cada cinco (5) aftos de ejercicio profesional no simultaneo con la docencia, se reconocerd un (1) aifo Se reconocerin los afios de servicio en el desempefto de cargos de autoridad en la educacién universitaria, concediéndose por estos méritos hasta dos (2) affos de antigiiedad. Es condicién esencial que la duracién en el ejercicio del cargo haya sido igual o superior a un (1) ato. Por la realizacién de programas de postgrado, se reconocera la antigiiedad como se indica a continuacién: 1. Los titulos de doctorado acreditados se valorarin con tres (3) aftos, y los no acreditados, con dos (2) afios. 2. Los titulos de maestria acreditados se valoraran con dos (2) afios, y los no acreditados, con un (1) aio. Los titulos de especializacién acreditados se valorarén con un (1) afto, y los no acreditados, con seis (6) meses. 4, La escolaridad completa acreditada en programas de doctorado ser evaluada con dos (2) afios, y la no acreditada, con un (1) afio. 5. La escolaridad completa acreditada en programas de maestria se valorard con un (1) afio, y la no acreditada, con seis (6) meses. 6. La escolaridad completa acreditada en los programas de lizacion se valorara con seis (6) meses, y la no agfeditada, espe con tres (3) meses.Los diplomados aprobados en instituciones de _educacién universitaria debidamente acreditadas se valoraran con dos (2) meses hasta un maximo de dos (2) diplomados. Los cursos de extensién y educacién continua aprobados en instituciones de educacién universitaria debidamente acreditadas se valorarén con un (1) mes de antigiiedad hasta un maximo tres (3) cursos. Por la obtencién de otros titulos universitarios, se reconocera una antigiiedad de hasta tres (3) meses como maximo por cada uno de ellos. Por la asistencia a eventos cientificos, se seguira el orden de importancia siguiente: 1. Por ponencias, trabajos 0 conferencias en eventos cientificos 0 culturales, cuya presentacién conste en actas, restimenes 0 publicaciones del evento respectivo, se reconocera un (1) mes por cada dos (2) eventos hasta un maximo de tres (3) meses. 2. Por todas las credenciales de solamente asistencia a eventos nacionales ¢ internacionales, se reconocera hasta un (1) mes de antigtiedad. Por trabajos publicados se debe seguir, en orden de importancia, a clasificacién siguiente: 1. Autor principal en publicacién de divulgacién cientifica internacional acreditada. 2. Autor principal en publicacién nacional acreditada. Incluye asociaciones cientificas y revistas universitarias. fe Z 3. Autor colaborador en cualquier tipo de publicaciones fy relia YiN¥ acreditadas.4. Autor de trabajos de divulgacién, actualizacién, revisiones, descripcién de casos, ete. 5. Autor de trabajos presentados en instituciones regionales, tales como colegios profesionales, jornadas cientificas, etc. Se reconocerd hasta un (1) afio de antigtiedad. k. Por ser miembro de asociaciones 0 corporaciones cientificas acreditadas, nacionales 0 intemacionales, se reconocerd hasta un (1) mes de antigiiedad 1. Por haber desempeftado cargos de importancia en el sector piiblico 0 privado, funciones administrativas universitarias o haber sido miembro del Consejo Universitario y/o Académico, o de los Consejos de Facultad, siempre que posea titulo universitario, se reconocerd hasta un (1) afio de antigiiedad. No se tomara en cuenta el desempeno de funciones de caracter accidental o interino, a menos que este sea igual o superior a un (1) affo. Pardgrafo nico. Por la publicacién de textos de reconocido valor intelectual, cultural, artistico, cientifico 0 pedagégico, para uso de la docencia © investigacién universitaria y con divulgacién internacional 0 nacional, se otorgard un (1) afio de antigiledad. Articulo 9. Las solicitudes de ubicacién y ascenso de los profesores e investigadores deben ser remitidas por el Consejo de Facultad, con los recaudos respectivos, al Consejo Universitario. La Comisién de Ubicacién y Ascenso remitira al Consejo Universit dentro de los veinte (20) dias habiles siguientes a la recepcid solicitud, la categoria que, a su juicio, corresponda.De conformidad con lo establecido en el articulo 90 de la Ley de Universidades y el articulo 28 del Reglamento Parcial de la misma ley, el interesado gozaré del derecho a solicitar la reconsideracién de su clasificacién, en forma razonada y por una sola vez, dentro de los treinta (30) dias siguientes a la fecha en que le fuere formulada, La reconsideracién sera solicitada ante el Consejo Universitario. CAPITULO I DEL ESCALAFON Y ASCENSO Articulo 10. Los miembros del personal docente y de investigacién se clasificaran en las siguientes categorias: miembros Regulares, Especiales, Honorarios. Articulo 11. Son miembros Regulares del personal docente y de investigacién: a) Los Instructores en Formacién. b) Los Profesores Asistentes. c) Los Profesores Agregados. d) Los Profesores Asociados. e) Los Profesores Titulares. Articulo 12. Son miembros Especiales del personal docente y de investigacién: a) Los Auxiliares Docentes y de Investigacién. b) Los Investigadores y Docentes Libres. ©) Los Profesores Contratados. Articulo 13, Para ser Instructor en Formacién se requiere titulo universitario. Los Instructores en Formacién duraran dos (2) afios en es categoria, luego de los cuales podran ser removidos de su cargo o ascender ~ UNICAa la categoria de Profesores Asistentes, a solicitud razonada del coordinador del Area Académica correspondiente ante el Consejo de Facultad Parigrafo tinico. Los técnicos superiores universitarios podran ingresar como Instructores en Formacién tinicamente para los programas del nivel ‘TSU que tenga la universidad y durarén dos (2) altos en esa categoria, luego de los cuales s6lo podran ascender a la categoria de Profesores Asistentes previa la obtencién del titulo de licenciado y el cumplimiento de los requisitos establecidos en este articulo. Articulo 14. Cumplido lo establecido en el articulo anterior, para _ascender de una categoria a otra en el escalafén serd necesario cumplir con los afios de servicio requeridos en cada categoria y presentar como credencial de mérito a la consideracién de un jurado nombrado al efecto un trabajo original que constituya una contribucién personal de su autor y que, por su tema, enfoque, desarrollo © por la metodologia empleada, signifique un aporte valioso a la ciencia, las artes, la especialidad que profesa o la asignatura cuya cdtedra regenta. Articulo 15. De conformidad con lo dispuesto en el articulo 93 de la Ley de Universidades, cuando una persona ingrese al personal docente o de investigacién con una jerarquia superior a la de Instructor en Formacién, sus funciones duraran un (1) afio. Cumplido este lapso podra ser confirmada en su cargo por el tiempo establecido para su correspondiente categoria. Articulo 16. Los Profesores Asistentes deben poscer titulo universi capacitacién pedagégica o experiencia docente, y haber ejercido. como f Instructores en Formacién al menos durante dos (2) aos, salvo en el camomento de su ingreso, la cual no podra ser mayor a la categoria de Profesores Agregados. Los Profesores Asistentes durarin cuatro (4) afios en sus. funciones. Vencido este lapso pasarin a la categoria de Profesores Agregados. Articulo 17. Los Profesores Agregados deben poseer titulo de postgrado, capacitacién pedagégica o experiencia docente, y duraran cuatro (4) affos en sus funciones. Concluido este lapso pasarin a la categoria de Profesores Asociados, previo cumplimento de lo establecido en el articulo 14 de este reglamento. Articulo 18. Los Profesores Asociados deben poseer titulo de doctor y haber ejercido como Profesores Agregados al menos durante cuatro (4) afios, y durardn por lo menos cinco (5) afios en el ejercicio de sus funciones. Parigrafo dinico. Hasta tanto la Universidad Catélica Cecilio Acosta no otorgue el titulo de doctor, para ser Profesor Asociado se exigira el titulo m&ximo que ella confiera a nivel de postgrado, conforme a lo establecido en el articulo 32 del Reglamento Parcial de la Ley de Universidades (decreto 758, de fecha 14 de febrero 1967), que reza: “En las facultades que no otorguen el Doctorado sera eredencial suficiente para ser Profesor Asociado y Titular poseer el Titulo maximo que ella confiera, siempre que se retnan las demas condiciones requeridas”. Articulo 19. Para ser Profesor Titular se requiere haber sido Profesor Asociado por lo menos durante cinco (5) aiios y haber cumplido~ establecido en el articulo 14 de este reglamento. Los i Universidad Catélica Cecilio Acosta.Articulo 20. El trabajo de ascenso debe ser original e individual. Pardgrafo tinico. Cuando se presente como trabajo de ascenso una creacién artistica, esta debera estar acompaiiada de un enfoque explicativo de la obra. Articulo 21. Podran ser admitidos como trabajos para ascender en el escalafén los que se hubiesen realizado y divulgado con posterioridad al Ultimo ascenso del interesado, siempre y cuando tales trabajos cumplan con los requisitos establecidos en el articulo 13 de este reglamento. Articulo 22. Cumplidos los requisitos para ascender de una categoria a otra, el interesado solicitaré su ascenso ante el Consejo de Facultad respectivo. Con la solicitud adjuntaré cuatro (4) ejemplares impresos y uno digital del trabajo presentado, en condiciones que permitan su fécil lectura. Paragrafo Gnico. En caso de que el profesor presente como trabajo de ascenso una creacién artistica y/o literaria, debera consignarla acompafiada de cuatro (4) ejemplares del enfoque explicativo de la obra. Articulo 23. El Consejo de Facultad, luego de verificar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, y en un lapso no mayor a quince (15) dias después de haber admitido la solicitud, le propondra al Consejo Universitario los miembros del jurado que evaluard el trabajo. El jurado estara constituido por tres (3) miembros principales (uno de los cuales UNICAuniversitarios, previa aprobacién del Consejo Universitario, a solicitud razonada del Consejo de Facultad. Articulo 24. Una vez presentado el trabajo de ascenso en la forma prevista por este reglamento no podrd ser retirado, quedando el jurado obligado a emitir su veredicto por la mayorfa de votos en un solo acto y en presencia de sus tres (3) integrantes. El miembro que disienta de la mayoria y salve su voto deberd razonarlo por escrito, pero debera suscribir el acta respectiva. Si el trabajo presentara alguna deficiencia que pudiera ser facilmente subsanable, el jurado concederé al interesado un plazo no mayor a diez (10) dias habiles para hacer la correccién correspondiente. Articulo 25. Los miembros de! jurado podran inhibirse o ser recusados por el autor del trabajo ante el Consejo de Facultad dentro de los quince (15) i6n como la dias que siguen a su nombramiento, y tanto la inhibi recusacién procederin cuando se esté incurso en una de las causales establecidas por la legislacién civil o penal de Venezuela. La persona que recusa estara obligada a presentar sus argumentos; de lo contrario, la recusacién se consideraré no intentada. Articulo 26. Dentro de los sesenta (60) dias continuos que s iguen a la entrega del trabajo ante el Consejo de Facultad, el jurado fijaré la fecha para que el autor lo discuta y lo defienda. El autor del trabajo hard ante el jurado un resumen oral de su contenido, cuya duracién no seré mayor de veinte (20) minutos. De las discusiones, preguntas, observaciones, deber tomarse debida nota a los efectos del veredicto del jurado o de las apelaciones:que dehtro de_tas \ puedan surgir. El acta veredicto debera hacerse publ UNICAveinticuatro (24) horas que siguen a su aprobacién en el Consejo Universitario, Articulo 27. El jurado podr rechazar la obra o trabajo por no reunir los requisitos establecidos en este reglamento. En todo caso, rechazado el trabajo, la decisién del jurado deberd ser razonada con expresa cita de los articulos de este reglamento que sean procedentes. Articulo 28. Cuando, a juicio del jurado, el valor del trabajo presentado asi lo amerite, se podré, mediante el voto undnime de sus miembros, recomendar su publicacién. Art quince (15) dias habiles que siguen a la fecha en que se hizo piblico. La ulo 29. El veredicto del jurado s6lo se podré apelar dentro de los apelacién se oiré ante el Consejo de Facultad y este decidir elevarla o no al Consejo Universitario, cuya decision tendré cardcter definitivamente firme, Art sulo 30. Una vez aprobado el ascenso y publicada el acta veredicto, su efectividad, tanto académica como administrativa, entraré en vigencia a partir de la fecha de presentacién del trabajo ante el Consejo de Facultad. Articulo 31. Los profesores que no den cumplimiento a los requisitos establecidos para su ascenso en el articulo 89 de la Ley de Universidades y en este reglamento seguiran ubicados en respectiv: Hegorfas. Articulo 32. Cumplidos los plazos establecidos para ascender de una (5) afios.Pardgrafo Gnico. Podré ser causa de remocién del profesor el incumplimiento en la presentacién del trabajo de ascenso, una vez. vencido el tiempo maximo establecido Articulo 33. Lo no previsto en el presente reglamento sera resuelto por el Consejo Universitario. Articulo 34. Se deroga el Reglamento sobre Ubicacién y Ascenso de los Miembros del Personal Docente y de Investigacién aprobado por el Consejo Universitario de esta casa de estudios, en reunién ordinaria de fecha 03/12/2002, dictado segiin Resolucién N° 56, Dado, firmado, sellado y refrendado en el Salon de Sesiones del Consejo Universitario de la Universidad Catdlica Cecilio Acosta en Maracaibo a los diecinueve (19) dias del mes de enero de 2012. Dr Angelo Lombat Rector Ibertd Fuenmayor Sheretatio