DEFINIES

Constelao Organizacional um mtodo de anlise para situaes, empresas e organizaes. Que baseia
a eficcia da execuo em trs princpios que atuam subconscientemente. Tal como nas constelaes
familiares, os princpios da: ordem (hierarquia), equilbrio (nas trocas, entre o dar e o receber) e vnculo o
desejo de pertencer a um grupo), atuam na organizacional, com a diferena bsica de dois panos de fundo:
as empresas tm um determinado objetivo e a pertinncia a uma empresa pode ser escolhida e rescindida
a qualquer hora.

INTERAO

4 - Chefe

3 - Me

2 - Esposa

1 - Scia

1- Scio

2 - Marido

3 - Pai

4-
Assistente

PRTICA

SISTEMA FUNO/PAPEL PESSOAS FUNO/PAPEL

SISTEMAS PRESENTES NAS ORGANIZAES
Um sistema um conjunto qualquer de elementos (variveis e/ou pessoas) que interagiam de
maneira interdependente e tendem a um estado de equilbrio. Os elementos que compem um
sistema so sistemas em si mesmos compostos de outros sistemas, por exemplo uma famlia ou
uma empresa.
Assim pois, o pensamento sistmico se centra, no tanto em elementos singulares, mas sim na
relao entre eles, e da surge a ideia da interdependncia, segundo o qual, toda variao em um
elemento implica variaes nos demais elementos conectados ele.
H trs pr-supostos bsicos:
1. O todo mais que a soma das partes;
2. Sistemas individuais, grupais e subgrupais tendem a um paralelismo estrutural;
3. Dois objetivos:
a. Primrio: a sobrevivncia e desenvolvimento da identidade;
b. Secundrio: adaptar-se a um meio em transformao;

FERRAMENTAS
Diagnstico: esclarecer perguntas do tipo: "o que est acontecendo aqui?"
Projeto: simulao de situaes ou planos de futuro;
Mudana: aquilo que se descobriu que fracassava em uma dinmica disfuncional, se corrige e a
organizao pode dar novos passos.

OBJETIVOS
Obter clareza sobre determinados temas ou resultados insatisfatrios;
Compreender como as conexes e interrelaes geram os resultados atuais;
Ampliar viso para solucionar conflitos e atingir objetivos;
Nortear tomada de decises assertivas;
Aprimorar o autoconhecimento, entendendo e esclarecendo minha posio;