Psicologa Y Bomberos

Lic. Eleonora Koning

El personal de ayuda tambin puede

sufrir alteraciones psicolgicas a corto o
largo plazo como resultado del tipo de
tarea. Incluso ellos mismos pueden
llegar a ser vctimas psicolgicamente y
fsicamente.

Tambin son plausibles de impacto

psicolgico negativo.

A menudo el personal de primera respuesta es olvidado como parte de las vctimas.

Razones:

Estereotipos de fortaleza y tener todos los recursos.

No sintiendo (de manera consciente) los riesgos.

Conceptos claves

Estrs: es el <bueno> que permite hacer la tarea (funcional). Es una respuesta

normal para enfrentar desafos (se activa la adrenalina).

Distrs: es disfuncional y provoca alteraciones fsicas y psicolgicas (se activa el

cortisol)

Estresor: es cualquier circunstancia avaluada por la propia mente como amenaza.

Estrs por incidente crtico: estrs tras una intervencin en emergencia (o

catstrofe)

Posibles Efectos Del Estrs En Los Trabajadores De Emergencias

Los trabajadores de emergencias son personas que trabajan bien en circunstancias

estresantes, de peligro (potencial y real) y con importantes responsabilidades.
Puede producirse un <desajuste> entre las herramientas internas y los factores
(internos y externos) plausibles de ser estresores y producir diferentes reacciones:

Fsicas: aumento del ritmo cardaco, aumento del ritmo respiratorio, aumento
presin sangunea, insomnio, nauseas, (otros trastornos digestivos), etc.

Cognitivas: flash back, sueos recurrentes (displacenteros), confusin,

desorientacin, pensamientos intrusivos acerca del suceso, lentitud en el
pensamiento.

Emocional: tristeza, cambios de humor, apata, irritabilidad, agresividad.

Conductual: abuso alcohol, drogas, tabaco, hiperactividad.

# Comprender que el estrs es normal frente a una situacin que no lo es.

# Se debe revisar la duracin de la sintomatologa porque el TEPT (que es un

trastorno que debe ser tratado) puede surgir tras 8 semanas del evento.

Minimizar Los Efectos Del Estrs

El estrs, los accidentes se pueden atenuar con entrenamiento, en hbitos

conductuales que se desplieguen de manera espontnea al necesitarse.

-La atencin continua a los trabajadores que intervienen en las emergencias

mediante un programa dentro de las organizaciones.
Manejo de las crisis
1) Prevencin pre incidente o primaria.
Intervencin psicolgica

2) Prevencin durante el desastre o secundaria. (tras las primeras 48-72 hs)

debriefing por iguales

debriefing psicolgico

3) Intervencin psicolgica a mediano largo plazo (slo para personas que lo

requieran).

4) Seguimiento.
1) pre incidente crtico para desarrollar conocimientos y habilidades para afrontar el
incidente se necesita formacin e informacin.

2) manejo de crisis, dar respuesta a las necesidades del personal (defusing, apoyo
psicolgico)

Debriefing (tcnico) aspectos operacionales (psicolgico) creencias, emociones.

3) asesoramiento o psicoterapia si se requiere.

4) revisin y evaluacin de casos, seguimiento, evaluando aspectos retardados.

Formacin Integral Del Bombero

Tcnico Tctica
Fsica
Psicolgica
Conducta del bombero y niveles de respuesta
Bombero y su nivel de activacin
El estrs en el bombero
Ansiedad ante la emergencia
Tcnicas de control de activacin
Auto-confianza del bombero
Control de la atencin
Imaginera (en salvamento y socorrismo)
Habilidades en la prevencin y la intervencin
Defusing
Debrieginf (tcnico + psicolgico)
Bibliografa

Curso Psicologa de la Emergencia. Primeros Auxilios Emocionales en Emergencias y Desastres

Dictado por la Lic. Cecilia Foster.

Asignatura IV-09 Psicologa En Las Emergencias. Manual De Iv Categora Suboficilaes

Subalternos Programa N5 2008