Solicitud de incluir entrega de informacin de Tramite de Latencia en

proceso de cese de personal.

marcar como no ledo

Deysi Pizarro Orihuela<dpizarro@jjc.com.pe>

jue 19/11/2015 04:11 p.m.

Mario / Luis:
Es importante asegurar la orientacin de trmite de latencia para que personal cesado pueda
tener continuidad de atencin mdica, en razn a ello solicito puedan incluir dentro del proceso
de cese la entrega de documentos adjunto bajo cargo y los cargos sean adjuntados en file de
personal (existe formato diferenciado para empleado y obrero por el tema de EPS).

Quedo a espera de su confirmacin.

Saludos cordiales
Deysi.
RESPONDERRESPONDER A TODOSREENVIAR
marcar como ledo

Deysi Pizarro Orihuela<dpizarro@jjc.com.pe>

jue 19/11/2015 04:05 p.m.
mostrar todos los 10 destinatarios
Para:
Mario Pinto (Peru);
Luis Huaman Valentin<lhuaman@jjc.com.pe>;
Danny Nuez (Peru);
Ergomenes Flores (Peru);
Elvis Rodriguez (Peru);
Nicanor Contoy Nieto<ncontoy@jjc.com.pe>;
Joseph Alvarez Ayala<jalvareza@jjc.com.pe>;
...
Cc:
Jorge Iquira (Peru);
Marco Antonio Jimenez Meza<mjimenezm@jjc.com.pe>;

2 documentos adjuntos

OBREROS - L~.pdf2. EMPLEADO~.pdf

Mario / Luis:
Es importante asegurar la orientacin de trmite de latencia para que personal cesado pueda
tener continuidad laboral, en razn a ello solicito puedan incluir dentro del proceso de cese la
entrega de documentos adjunto bajo cargo y los cargos sean adjuntados en file de personal (existe
formato diferenciado para empleado y obrero por el tema de EPS).
Quedo a espera de su confirmacin.

Saludos cordiales
Deysi.

De: Deysi Pizarro Orihuela

Enviado el: jueves, 19 de noviembre de 2015 03:19 p.m.
Para: Derlly Challco (Peru) (dchallco@mota-engil.pe); Carlos Alfonso Orosco Torres; 'Jorge Iquira
Arrospide <jiquira@mota-engil.pe> (jiquira@mota-engil.pe)'; Marco Antonio Jimenez Meza;
Asunto: Informacin de seguro "Trmites de Latencia personal Cesado "

Seores:
Por la presente les remito informacin sobre la cobertura de atencin mdica por LATENCIA, la
misma que se debe emplear posterior a un cese laboral ya sea empleado u obrero.
Es importante que cada uno de nosotros conozcamos este procedimiento para poder tener
continuidad de atencin medica ante Es Salud o EPS de acuerdo a cada caso.

Se adjunta folleto informativo, cualquier consulta favor de comunicarse.

Atte.

DEYSI R. PIZARRO ORIHUELA

BIENESTAR SOCIAL
RPM: #949693241