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San Martin
Facultad de ingeniera civil y arquitectura
Escuela acadmica profesional de arquitectura
Construccin I
Ing.
Informe de trabajo de campo recursos humanos, materiales e implementos
Enrique Miguel Gutirrez Benavides
TARAPOTO-PERU
20 de mayo de 2015
Personal o recursos humanos.
En la administracin de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al
trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de
una organizacin. Pero lo ms frecuente es llamar as al sistema o proceso de
gestin que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al
personal de la organizacin. Estas tareas las puede desempear una persona
o departamento en concreto junto a los directivos de la organizacin.
El objetivo bsico es alinear el rea o profesionales de RRHH con
la estrategia de la organizacin, lo que permitir implantar la estrategia
organizacional a travs de las personas, quienes son consideradas como los
nicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al xito organizacional y
enfrentar los desafos que hoy en da se percibe en la fuerte competencia
mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos
humanos, sino que se administra con las personas vindolas como agentes
activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades
Rangos en construccin:
Materiales.
1. Fierro.- Son barras de acero de carbono de forma de seccin circular
que han sido revestido en caliente, altas temperaturas, con resaltes de
alta adherencia con el concreto.
Podemos encontrar sus distintas aplicaciones dependiendo de la
longitud en los siguientes dimetros:
: 8mm, 3/8, 12mm, , 5/8, , 1.
Tambin se produce hierro de construccin de 12m. De longitud en 1 3/8.
Previa consulta, se pueden producir en otras longitudes segn lo que el
ingeniero dijo