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Introduccin
Desde el punto de vista terico-conceptual este texto aporta elementos para discutir la
importancia de la matriz territorial en los procesos de organizacin del trabajo en los
sectores populares luego de la crisis socioeconmica de los ltimos aos, y de destruccin y
reconstruccin de imaginarios laborales. Ambas dimensiones, la organizacin territorial y
las representaciones laborales parecen constituir cuestiones centrales en el proceso de
pasaje de recuperacin como actividad individual al trabajo colectivo. Por otro lado, se
1
Este pedido se realiz en el marco de una Evaluacin de Impacto Ambiental del CEAMSE que la empresa
del Estado solicit al Instituto de Ingeniera Sanitaria de al Universidad de Buenos Aries y a la Universidad
Nacional de General Sarmiento para ser realizada en conjunto.
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Antes denominado Centro de Disposicin Final (CDF) Norte III
discute la formalizacin de trabajo y del emprendimiento (Planta Social) desde la
perspectiva de los actores, desde sus demandas y desde los significados de la misma.
La investigacin en accin
En el ao 2005 se inicia una evaluacin social del rea de influencia del CA Norte III, con
la finalidad de elaborar un diagnstico. El estudio se propuso caracterizar el rea desde las
dimensiones histrica, sociodemogrfica, socioeconmica, socio-sanitaria y desde la
percepcin ambiental
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El concepto de estrategias adaptativas, de vida o de supervivencia, surge pretendiendo explicar cmo
subsisten los sectores populares cuando el sistema productivo no puede absorber su fuerza de trabajo.
Bartolom (1985), Torrado (1980) y otros autores han sealado que estas estrategias son prioritariamente de
carcter familiar y buscan optimizar las condiciones materiales y no materiales de vida. Bartolom (1990: 50)
destaca que el concepto de estrategias adaptativas remite al patrn histrico que emerge de la forma en que
interaccionan las prcticas de los actores con relacin a la identificacin y explotacin de los recursos sociales
y fsicos de su medio ambiente
Final Norte III
La dinmica urbana y productiva del rea se aceler con la llegada del ferrocarril con
destino a Campana en 1876, creando una ruta rpida a la ciudad de Buenos Aires. Luego la
instalacin de una usina elctrica propici el establecimiento de hilanderas y otras fbricas.
En el transcurso del siglo XX el partido fue ganando un perfil industrial, a la par que la
urbanizacin se fue expandiendo. La herencia espacial constituida por una buena
accesibilidad a la Capital5, tierras baratas en desruralizacin a la espera de su
incorporacin al mercado de tierra urbana, y la disponibilidad de mano de obra,
conformaron atractivas condiciones para el desarrollo de actividades fabriles (lvarez,
2005).
A mediados de los aos setenta haba en San Martn casi 4.400 establecimientos
industriales empleando a ms de 61.000 asalariados, principalmente vinculados a las
industrias metalrgica y textil, cifra que se vio fuertemente reducida en las dcadas
siguientes (ver tabla 1). Ya para mediados de los aos noventa la cantidad de empleos
industriales se haba reducido aproximadamente un 30% .
Por su parte, desde mediados del siglo XX la franja costera del Ro Reconquista de San
Martn presenta una diversidad de usos del suelo, barrios obreros y asentamientos
4
Se denominan villas miseria de emergencia o simplemente villas a asentamientos informales formados por
viviendas precarias
5
Hoy Ciudad Autnoma de Buenos Aires
precarios, industrias, establecimientos agropecuarios, reas recreativas6 y basurales. Por
otra parte, los planes de Erradicacin de villas de emergencia de la Ciudad de Buenos Aires
(1968 y 1977), que impulsaron el fenmeno de los asentamientos en el conurbano, tiene un
evidente impacto en dicha franja costera, el barrio La Crvoca fue receptor de poblacin de
villas erradicadas de la Ciudad de Buenos Aires.
En la dcada del 1970 se profundizan los cambios con las pretensiones de la ltima
dictadura militar de crear un Cinturn Ecolgico. Desde los planes de ordenamiento
territorial se proyectaba establecer un anillo verde, rellenando terrenos bajos con residuos,
creando parques recreativos y mejorando la conectividad vial con el Camino del Buen Ayre
(Oszlak; 1991: 20,21). Sin embargo, por los efectos de esta poltica la poblacin local
qued rodeada de claras barreras urbanas como la autopista y los rellenos, que a su vez
potenciaron los problemas de inundabilidad y contaminacin. En 1994 comienza operar el
entonces Centro de Disposicin Final Norte III, hoy denominado Complejo Ambiental
(CA).
Con la agudizacin del desempleo durante la dcada del noventa, producto de las
transformaciones en la estructura social7 y la desarticulacin del Estado de Bienestar, y con
las polticas clientelares de distribucin de tierras para sectores populares; el rea se
transform en un enclave de marginalidad social.
Los barrios que rodean al CA estn habitados por ms de 100.000 personas, segn hemos
estimaciones a partir del Censo del 2001. La distribucin de la poblacin por barrios se
refleja en la tabla 2. Es de destacar que en el rea de estudio hay barrios que crecieron
significativamente en los ltimos aos como Costa Esperanza.
Tabla 2
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Como las las piletas de Ballester o Marimn, sitio donde hoy est emplazada una de las Plantas Sociales
7
En 1991 se pone en marcha el Plan de Convertibilidad, basado en la paridad monetaria, la apertura
econmica y, la privatizacin de las empresas y los servicios estatales. Este plan se extendi durante 10 aos
y se desmoron con la crisis del 2001-2 El primer impacto tuvo lugar en el sector pblico, produciendo la
prdida de 600.000 puestos de trabajo. Por su parte, el sector industrial pierde 200.000 durante los 5 ltimos
aos del periodo de convertivilidad (Borello, Fritzsche, Vio 2000)
Partido Localidad, Barrio Habitantes Censo 2001
Gral. San Martn La Crcova 8.300
Gral. San Martn Barrio Parque y Lanzone 11.357
Gral. San Martn Villa Hidalgo 8.378
Gral. San Martn Independencia 14.854
Gral. San Martn Costa esperanza y el Libertador 18.701
Tigre Barrio San Jorge y Torcuato (estacin) 29.068
Tres de Febrero Loma Hermosa 17.586
Total 108.244
Elaboracin propia a partir del Censo 2001, INDEC
Mapa I elaborado a partir de imagen digital: Barrios que Rodean al Centro de Disposicin Final CEAMSE
Norte III. Laboratorio de Informacin Geogrfica UNGS.
El estudio realizado seala una alta movilidad residencial, el 90% de los jefes de hogares
encuestados manifiesta haber efectuado al menos uno o ms cambios de domicilio.
Considerando el ltimo cambio residencial, ms de dos tercios son traslados desde otras
localidades del la Regin Metropolitana de Buenos Aires hacia el sitio donde ahora residen,
20% viene de otras regiones del pas, 3% desde el exterior y el restante 10% nunca cambi
de residencia.
Por otra parte, Villa Hidalgo y Costa Esperanza son receptores de inmigrantes internos y
externos. En tanto que los barrios San Jorge de Tigre e Independencia de San Martn, son
fuertes receptores de inmigrantes internos.
Los testimonios del relevamiento cualitativo destacan una intensa dinmica de flujos
migratorios:
Lo que s es que es muy nmade la poblacin estos ltimos aos. En general, hay mucho
paraguayo, boliviano y peruanos, pero ms paraguayo y gente del interior, hay mucho
santiagueo. Despus ac no tienen trabajo y sacan a los chicos y se vuelven a sus lugares.
O sea van y vienen, durante el ao se mudan bastantes veces, despus les va mal y vuelven.
Lo mismo sucede con los paraguayos y los bolivianos, se vuelven a su pas, dejan un hijo
all, a otro lo dejan ac. Ellos van y vuelven con otro, ese movimiento es bastante
frecuente durante el ao, de gente que va y viene (Docente EGB N 31Villa Necochea
barrio lindante con el de La Crcova y el de Villa Hidalgo-)
En cuanto a la estructura etaria, los barrios de San Martn del rea de estudio, tiene el
atributo de ser la poblacin ms joven del Partido. Casi el 60% de sus habitantes posee
entre 0 y 29 aos y slo un 8% de la poblacin tiene 65 o ms aos de edad.
Aspectos socioeconmicos:
Por su parte, el relevamiento de encuestas realizado a fines del 2005 indica que en los
barrios de Costa Esperanza e Hidalgo la desocupacin supera el 53 % y en los barrios de
Loma Hermosa, El Libertador e Independencia y Lanzone la desocupacin afecta a una
8
Entre 1978 y 1980 fueron erradicadas 184.352 personas de la ciudad de Buenos Aires (Hermitte ; Boivin,
1985 ; 138)
franja del 47 al 53 %.
En cuanto al nivel educativo de los jefes de hogares y las condiciones en las que asiste la
poblacin escolar, indican una situacin de gran precariedad que agudiza el contexto de
marginalidad del rea de estudio. Segn las encuestas dos tercios de los jefes de hogares no
super el nivel primario y ms de la mitad no cuenta con oficio ni calificacin profesional
alguna.
La recuperacin como estrategia disponible en el entorno barrial
Hacia fines de los 90 y comienzo de la primera dcada del 2000, en Regin Metropolitana
de Buenos Aires determinados barrios han consolidado la estrategia de recuperacin como
una actividad de subsistencia disponible y accesible, ya sea por oferta de transporte (trenes
cartoneros, camiones) y/o de centros de acopio para la venta de materiales reciclables.
Distintos estudios sealan que los barrios de La Crcova, Independencia, Villa Hidalgo,
forman parte de los principales circuitos de recuperacin de RSU de la RMBA.
La mayor parte de los jefes de hogares que realiza la actividad de recuperacin proviene de
una situacin previa de desocupacin, si bien, con anterioridad al incremento del desempleo
de los aos 90, la actividad estaba presente en el rea de influencia del CA, principalmente
en el asentamiento Villa Hidalgo, donde se presenta una clara tradicin de carreros o
cirujas.
Segn las encuestas realizadas el 13 % de los hogares contaba con algn miembro que
ingres alguna vez al CA Norte III, el 12% recuper alguna vez en las calles de los barrios
y municipios aledaos y 4 % que ha recuperado RSU en la Ciudad de Buenos Aires.
Los testimonios sealan que la actividad se fue tornando significativa en el rea de estudio
en los ltimos 10 aos. Los recuperadores que se trasladaban a la Ciudad de Buenos Aires
en tren, comenzaron a organizarse a fines del ao 2000 cuando ya eran ms de 200
personas las que viajaban con sus carros a los barrios de Belgrano, Colegiales, Palermo. En
el momento ms apremiante de la crisis (ao 2002) 1000 personas se trasladan en tren a la
Ciudad de Buenos Aires, en tanto que un registro sistemtico de Noviembre de 2004,
seala que viajan aproximadamente 600 personas9. Asimismo, segn las rdenes de
servicio del CEAMSE, el primer ingreso de recuperadores data de 1998, desde entonces
los registros presentan datos incrementales que van desde grupos aislado, a 400 personas
en el ao 2002. Testimonios de informantes sealan que hacia el ao 2005 ingresaban ms
de mil personas.
OIM, UNICEF (2005) Informe sobre el trabajo infantil, en la recuperacin y reciclaje de residuos, Buenos
Aires
clase social estn vedados para ellos.
A lo mejor a un chico de 14 aos que est en octavo es muy abstracto ofrecerle todo el
recorrido educativo para obtener un empleo, y todo porque va al CEAMSE y a veces hay
videos y hay computadoras, y uno contra eso qu? (Docente EGB N 51, La Crcova)
Lo ves cuando las maestras piden algn material traigan figuritas de tal cosa y vos
decs y esa figurita sucias? De dnde conseguiste esa figurita? del CEAMSE, donde
tiran la basura. Ah nos enteramos que van. (Directora Jardn N 927, Lanzone)
En tanto que ir a recuperar a Capital con el Tren Blanco, demanda mayor organizacin:
pagar un abono, contar con una carreta y lo que es ms importante, con una red de
clientes en la Ciudad (encargados de edificios, comercios, talleres y vecinos, que les
reservan sus bolsas de residuos y hasta a veces, separan el material). Para sostener esa red
de clientes hay que ir todos los das.
El conflicto
Ante el aumento progresivo de recuperadores que ingresaban al CEAMSE aumentaron los
dispositivos de seguridad que impedan la entrada al predio. Entonces los recuperadores
desplegaron distintas estrategias para garantizar el acceso a los residuos: la incursin
clandestina nocturna, el asalto a los camiones antes de entrar al relleno, y sobre todo, el
corte del Camino del Buen Ayre. Pero desde el 2004 cuando tom estado pblico la
desaparicin de un adolescente, que familiares y vecinos sealan que haba ido al predio a
recuperar, los reclamos se agudizaron: corte de acceso, roturas de instalaciones, etc.
Ac hay un caso muy comentado de un chico llamado Diego Lucero que vino del interior
Este chico entr porque quera comprar zapatillas para sus hermanitos para que fuera a la
escuela N 75. Este chico ingresa y viene la gendarmera a buscarlos y los sacaban a los
tiros, sus amigos salieron corriendo, l se tap con cartn para camuflarse y pas por
encima de l la maquina trituradora de residuos y este nene nunca ms apareci
(Personal Centro Sanitario, Jos Len Surez)
Ante el conflicto la medida tomada por la conduccin del CEAMSE para evitar los cortes
de ruta y los asaltos a los camiones, fue autorizar el ingreso para recuperar materiales
durante una hora todos los das. Luego con el objetivo de descomprimir la tensin social, el
presidente del CEAMSE convoco a referentes de los barrios que ingresaban al CA a
iniciar un proceso de organizacin de la actividad de recuperacin en un espacio cerrado
fuera de los rellenos. De esta manera, el organismo inst a que los barrios organizasen
asociaciones civiles para cederles un galpn de recuperacin para que all realicen la
actividad de separacin de residuos.
Es necesario sealar que el proceso de constitucin de las plantas se inicia entre el 2004 y
2005, y fue desde el comienzo fuertemente sostenido por el equipo de Reciclado del
CEAMSE, instalado en CA Norte III y por el entonces presidente de la entidad Carlos
Hurst, quienes encaminaron el proceso de acuerdos institucionales, y aseguraron la
construccin de los plantas y garantizaron la provisin de RSU para recuperar.
Las actividades previstas eran realizar estudio especfico de los trabajadores de las plantas,
brindar una capacitacin y acompaar en forma permanente el proceso de organizacin de
las plantas sociales. Las tareas se realizaron en dos etapas diciembre de 2006 a junio de
2007 y de agosto de 2007 a enero de 2008. Durante el segundo periodo se pusieron en
marcha tres plantas ms.
El relevamiento inicial
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La presin social de las comunidades locales logro que impulsar el cierre del Centro de Disposicin Final
de Villa Dominico y ha comprometido el cierre de los CA localizados en Ensenada y Gonzlez Catn.
Iniciada la asistencia tcnica a fines del 2006, la primera tarea realizada fue una encuesta a
los trabajadores, a la misma respondi el 86% de los casi 200 integrantes de las plantas.
En el ao 2008 esa cantidad se ha, al menos, duplicado. Este relevamiento se hizo con la
intencin de identificar las trayectorias laborales, conocer las situaciones especficas de
vulnerabilidad social, las expectativas referidas al trabajo en las plantas, y comprender el
funcionamiento de las mismas.
Solo un tercio de los integrantes de las plantas haban tenido una insercin efectiva en el
mercado laboral, en trabajos formales o pseudo formales. Predominaban actividades en la
construccin, empleos fabriles o talleres y servicio domstico. Algunos sealaban tener
oficios en tareas vinculadas con la construccin: electricista, carpintero, albail, etc.
Las trayectorias laborales indicaban una fuerte precarizacin laboral con significativa
intermitencia laboral con periodos de 2 o 3 meses de permanencia y de baja calificacin.
La mayor parte, haba desarrollando trabajos informales, por cuenta propia o en seudo
relacin de dependencia sin percibir aportes jubilatorios u obra social. Los mayores de 35
aos sealaban mayor estabilidad laboral en el pasado, con trayectorias de mayor
calificacin, fabriles o en el mbito de los servicios en algunos casos con empleos
formales.
Dentro de las trayectorias vinculadas a empleos fabriles, la mayor parte han sido operarios
no calificados, sin embargo en el sector textil se presentan algunas experiencias en manejo
de maquinarias de costura.
Otras situaciones que agudizaban las condiciones de vulnerabilidad social, eran las
educativas y las habitacionales. En cuanto a los niveles educativos, el 44% no haba
terminado la escuela primera, haba algunos trabajadores que nunca haban asistido a la
escuela y casos que habiendo asistido pocos aos era analfabetos funcionales. Por su parte,
respecto a las condiciones habitacionales, ms de dos tercios de los trabajaros, sealaban
que vivan en condiciones de hacinamiento, viviendas precarias y con dficit de servicios
urbanos. Era comn el aprovechamiento de materiales que ingresan a la planta para la
confeccin de las viviendas, principalmente el uso de maderas.
Con la intencin de identificar el inters de permanecer en las plantas se les pregunt a los
trabajadores cmo cree que ser su situacin laboral dentro de cinco aos? Las
respuestas sealaban que en un escenario de funcionamiento adecuado de las asociaciones
(cobro de quincenas regulares, trabajo organizado), dos tercios permaneceran trabajando
en las mismas. En particular, los mayores de 40 aos sealaban que no identificaban otro
horizonte en el mercado laboral. Todo esto indicaba la intencin de la mayor parte de los
trabajadores de lograr una insercin laboral estable en las Plantas Sociales de recuperacin
Luego del relevamiento y de una primera etapas de intercambios con los trabajadores de
las plantas, se repesaron las tareas concertadas tomando en cuenta la demanda de los
integrantes de las plantas y los requerimientos de CEAMSE.
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Ver: Fals Borda y otros (1991) Accin y conocimiento. Como romper el monopolio con investigacin-
accin participativa, Bogot, Cinep.
De manera similar, se desarrollaron sistemas de registro de recepcin de insumos, de
comercializacin, de flujos de caja, aunque estos procedimientos solo en algunos casos se
implementaron en forma parcial.
Se trabaj en primera instancia con una de las asociaciones que presentaba mayor
dificultades de conduccin y organizacin. En esta asociacin que estaba integrada por
alrededor de 70 miembros, se presenciaban prcticas similares a las que se desarrollaban
en el relleno sanitario, pelea por la distribucin de las mercaderas vendibles, agresiones y
provocaciones. Los relatos y las observaciones sealaban que dentro del galpn se tiraban
materiales entre ellos, como cuando se tiraban piedras en el relleno, escuchaban msica a
un volumen muy alto, interrumpan la actividad para atender telfonos celulares, se
fumaba, coman alimentos vencidos, salan del galpn a cazar pajaritos. Se hacia
evidente la falta de liderazgos para atender estas situaciones y otros conflictos internos.
En el inicio la intervencin se orient al fortalecimiento de los roles del presidente de la
asociacin y de los encargados, ya que en la asociacin primaba una relacin horizontal
acompaada de fuertes temores de asumir responsabilidades colectivas.
Todos estos temas constituyeron una agenda del reglamento de trabajo, los cuales se
discutieron en otras tres plantas, que tambin establecieron sus reglamentos de trabajo,
aunque una de ellas lo hizo parcialmente como se transcribe ms abajo.
El siguiente relato es una sntesis de un reporte realizado por Ral lvarez, a instancias
de una Asamblea por el reglamente:
Al cabo de una hora la asamblea empieza a cansar. Algunos, se van, la reunin se hace
insostenible y el conflicto interno entre el presidente y el lder organizador de planta no
hace posible avanzar en algunos temas relevantes. Quedan acordados los temas que hacen
a: Horarios, ausentismo, sanciones, reclamos, tiempo de descanso por turno, materiales
que pueden retirar, elementos de seguridad. (Registro de campo 24/11/07)
La constitucin del reglamento de trabajo, fue relevante para proceso de pasaje de prcticas
individuales de recuperacin al trabajo colectivo en las plantas. All aquellos miembros
que haban sido empleados fabriles, fueron portadores de experiencias y criterios para
establecer las pautas de organizacin del trabajo.
La capacitacin
Se plante como objetivo reflexionar sobre el proceso organizativo y sobre el rol de las
plantas sociales en la gestin de residuos, as como tambin desarrollar capacidades y
habilidades en la recuperacin, acopio, reciclado y venta de materiales. De esta manera, los
ejes de trabajo fueron:
-El rol de las plantas en el circuito de los residuos y la importancia ambiental del reciclado.
-El proceso de constitucin de un grupo de trabajo, el pasaje del grupo a la organizacin. El
reglamento de trabajo (importancia, utilidad, contenidos). Mecanismo para la resolucin de
conflictos.
-Organizacin del trabajo dentro de la planta, tareas y roles y procedimientos
-Prevencin de enfermedades y accidentes.
-Identificacin, reconocimiento de plsticos a partir de tcnicas sencillas de laboratorio.
-Formulacin y gestin de proyectos.
Se trabaj con la mecnica de taller en 5 encuentros semanales de tres horas de duracin
Se elaboraron cartillas para cada encuentro. En la primera etapa de seguimiento los cursos
fueron dados para encargados y presidentes de las plantas, en la segunda etapa, se
desarrollaron cursos para el conjunto de los miembros de dos de las plantas. Cabe aclarar
que una dificultad que se present en la implementacin de los cursos fue que algunos
asociados consideraban que la dedicacin al taller restaba tiempo al trabajo. Sin embargo,
quienes asistieron al mismo destacaron su utilidad.
El proceso de capacitacin pretendi generar un pasaje de la recoleccin como estrategia
familiar de supervivencia al rol social y ambiental de la actividad de la recuperacin de
RSU, de la experiencia de recuperacin individual al trabajo colectivo, de las funciones
polivalentes a la divisin de roles y de tareas, de un conocimiento limitado de los materiales
a un conocimiento ms detallado de los mismos que permitiese valorizarlos.
Como muchos de los miembros haban transitado dbiles e intermitentes experiencias
grupales en mbitos educativos y laborales, las prcticas colectivas recordadas pasaban por
actividades deportivas y recreativas. Tomando en consideracin estas experiencias en una
de las plantas se trabaj con la murga como ejemplo de la dinmica grupal.: cada murga
tiene un nombre, una cancin y vestuario que la identifica y diferencia de las otras murgas,
hay roles como el director, el presentador, los msicos, el coro, los bailarines.
En cuanto al mdulo de valorizacin luego del curso una de las plantas comenz a
implementar procesos ms detallados de clasificacin y al cabo de un breve periodo
increment significativamente sus ingresos, llegando a pagar quincenas que alcanzaban una
cifra aproximada de $1000 en el ao 2007.
Algunos autores sealan la importancia de los barrios del conurbano bonaerense como
mbito de refugio ante la situacin de empobrecimiento de la poblacin en los aos
noventa, fenmeno que se ha conocido como insularizacin de la pobreza (Cravino,
Forunier, Neufeld, Soldado, 2002). En la misma lnea se ha escrito acerca del papel de los
barrios como canalizadotes de planes social, fenmeno conocido como barrios bajo plan,
de esta manera, se hacia referencia a aquellos territorios sostenidos y atravesados por
programas sociales, situacin que tuvo un fuerte impacto en la vida cotidiana. Siguiendo la
lgica de la resocializacin barrial que se impuso a partir del empobrecimiento de la
sociedad, se fue consolidando la recuperacin de residuos como una estrategia colectiva de
supervivencia. Desde los barrios La Crcova e Independencia se organizaron los
contingentes para viajar por tren a la Ciudad de Buenos Aires. Asimismo, desde La
Crcova, Independencia, Lanzone, Costa Esperanza, El Libertador, se reunan vecinos para
acceder al relleno sanitario, o corta la entrada al predio cuando CEAMSE les impeda
ingreso.
Una vez que CEAMSE convoca a los recuperadores para conformar asociaciones civiles,
ellos partieron de las organizaciones territoriales preexistentes como comedores barriales,
piqueteros, grupos murgas, talleres de oficios y a partir de ellas constituyeron las
asociaciones civiles segn lo requera el CEAMSE. Esta medida orientada a desactivar el
conflicto por el acceso a los residuos puso en marcha el ms importante polo de
recuperacin de residuos de la Regin Metropolitana de Buenos Aires.
Debido a su proceso de conformacin las Plantas Sociales tienen una clara matriz barrial.
De las 7 vigentes a comienzos de 2009, cada una de ellas estaba integrada por
recuperadores que residan en su mayora en el mismo barrio.
Estas demandas por la formalizacin laboral (acceso a obra social, jubilacin) se hicieron
presentes en distintos momentos del seguimiento del equipo UNGS, pero sin duda se
12
Robert Castel, seala que en la sociedad salarial, el salario es ms de una retribucin puntual de una tarea,
ya que asegura derechos, da acceso a prestaciones fuera del trabajo (enfermedades, accidentes, jubilacin), y
permita una participacin ampliada en la vida social: consumo, vivienda, educacin, ocio. Ver Castel,
Robert (1997) Las metamorfosis de la cuestin social, Buenos Aires Paidos,
13
Frasetti, Juan Pablo, Brancoli Diego. "Estrategias familiares de vida y politicas publicas. Los Cartoneros" en
Politicas Publicas en la Argentina actual. Analisis y experiencias. Ediciones cooperativas, Buenos Aires,
2007
potenciaron en momentos previos al cambio de autoridades de CEAMSE a fines de 2007,
donde los responsables de las plantas interpretaron que una estructura institucional y
jurdica ms slida que una asociacin civil, garantizara la continuidad del proyecto. En
este contexto, entre los responsables de las plantas se difundi la opcin de convertir a las
asociaciones civiles en cooperativas de trabajo. Esta reconversin que intent
implementarse en tiempos muy breves y con informacin parcial, gener confusin entre
los miembros de las plantas, lo cual condujo a postergar la decisin de cambiar la
modalidad organizativa legal-formal.
Cuando llegamos a la Planta de Independencia, las mujeres `se nos vinieron al humo.
Profesor ac Es verdad que la cooperativa no paga el da por familiar enfermo?
Nosotros nos sorprendimos de ese argumento. La ronda se hacia cada vez ms grande y
subimos al vagn, donde se hacen las reuniones. Cuando lleg el encargado no le gust la
reunin autoconvocada, estaba muy molesto con la gente. Para un grupo numeroso de
mujeres la cuestin pasaba por la posibilidad de tomarse el da por enfermedad de los
hijos. El encargado retace un poco pero luego nos dio el estatuto de la cooperativa de
trabajo dejada por un promotor del Instituto Nacional de Economa Social (INAES). El
estatuto efectivamente no deca nada del tema en debate, deca en cambio, que la
cooperativa debe fijar su reglamento de trabajo. Nosotros transmitimos que el tema
planteado se resolva con el reglamente de trabajo y que no esta regulado por el estatuto
de la cooperativa los motivos de inasistencia justificada con gozo de sueldo. Para la gente
de la planta la palabra cooperativa no tena un contenido particular, no estaba dentro de
las experiencias conocidas. En la palabra del encargado de la planta social la
cooperativa te permite blanquear al personal pero no paga por los das que no trabajas.
Era obvio que en este proceso de cooperativiacin compulsiva ante el cambio de las
autoridades del CEAMSE, el responsable de esta planta pretendan controlar el
ausentismo. (Registro de campo 31/0907)
Para la cooperativizacin de las plantas hay que reconocer el proceso particular de cada
planta, y es necesario implementar instancias de capacitacin para que los miembros de las
plantas puedan interiorizarse acerca de los cambios que implica la cooperativizacin. En el
sector cartoneros o recuperadores urbanos, distintas experiencias de cooperativizacin han
descuidado el proceso de capacitacin e interiorizacin de sta modalidad asociativa y
funcionan slo formalmente como cooperativas, escondiendo mecanismo de relacin tipo
capataz-pen, o bien detrs de la conduccin de la cooperativa se oculta una suerte de
empresa familiar. En especial este proceso en las Plantas Sociales debe contemplar el alto
nivel de rotacin de trabajadores y la cantidad de trabajadores que en algunos casos se
aproxima al centenar...
Para definir el momento en que las plantas estn en condiciones de ingresar a una instancia
de la economa formal, debe ser evaluado, no slo el aspecto instrumental (legal) sino
debe realizarse una evaluacin y autoevaluacin acerca de los procesos de la organizacin
social y la capacidad de responder a las exigencias de un mercado formal en trminos
econmicos. En este sentido, la constitucin de un reglamento de trabajo, puede
constituirse en un punto de pasaje previo a la formalizacin. Por otra parte, la discusin
colectiva que cmo organizar el trabajo, puede consolidar el grupo y generar proceso de
apropiacin del espacio laboral, ambas condiciones necesarias para fortalecer la causa
cooperativa.
Por otra parte, la aglomeracin de Plantas Sociales de recuperacin, puede constituir otro
impulso para la formalizacin, ya que se pueden unificar instancia de gestin y
administracin.
En su conjunto todo este proceso puede ser el disparador de una nueva orientacin del
desarrollo local, basado en los nuevos recursos y actores que se presentan en la franja
14
El mismos permite que con un pago individual y econmico el trabajador independiente o cooperativizado
pueda acceder a los beneficios de acceso al sistema de obras sociales y al sistema jubilatorio, ver Ley
25.865/04
15
Ver Decreto Ley 20.337.
costera del Ro Reconquista, principalmente la disponibilidad material reciclable, de
organizaciones de recuperadores e instalaciones para el reciclado.
Conclusiones
Desde el punto de vista metodolgico, la modalidad de investigacin - accin entendi al
proceso de acompaamiento de las plantas como instancia privilegiada de generacin de
conocimiento, a la vez, que impuls a los miembros de las plantas a reflexionar sobre sus
propias prcticas con un sentido transformador de su realidad. El proceso en su conjunto
sugiere que los grandes hitos de transicin, como por ejemplo, los pasajes de la
recuperacin individual en la calle o en el relleno, al trabajo colectivo en un
establecimiento, y del trabajo colectivo a la organizacin; demandan procesos de reflexin
y aprendizajes sobre las prcticas. Estos procesos permiten transitar los cambios
asignndoles sentidos, ya sea desde imaginarios laborales del pasado o desde nuevas
expectativas de trabajo. Lo mismo sucede con la revalorizacin ambiental del trabajo de la
recuperacin.
Ante la presin de la poblacin por acceder a los residuos las medidas represivas de la
empresa estatal que impedan acceder a los mismos, fueron cediendo desde el acceso
limitado, al armado de Plantas Sociales de Recuperacin. Las asociaciones territoriales de
los barrios lindantes constituyeron la matriz organizativa para acceder a las Plantas
Sociales. A su vez, desde las plantas tuvieron que recrear la organizacin de trabajo.
Agradecimientos
Agradecemos especialmente a Karina Valobra y Andrea Echevarria con quienes hemos realizado el
trabajo de seguimiento de las Plantas Sociales.
A Toms y Adrin Iulita, por su participacin en el diagnostico social del rea etc,
A Ral lvarez y a Daniel Cassano por sus colaboraciones en instancias de seguimiento de las
plantas y por sus asesoramientos jurdicos
A Marcela Pozzuoli responsable del equipo de Reciclado de CEAMSE Norte III, por su
permanente colaboracin.
A Mara Elena Guaresti y Marcela De Luca del Instituto de Ingeniera Sanitaria de la Facultad de
Ingeniera (UBA).
Y muy especialmente a Miguel Rivero, Lus Lobos, Adn Guevara, Harry Quinteros responsables
de las Plantas Sociales
Bibliografa
lvarez, Gabriel, H. (2005) Gran Buenos Aires, Conurbano y Partido de San Martn: Exclusin
Social y Segregacin Urbana, Scripta Nova Revista electrnica de Geografa y Ciencias
Sociales Vol. IX, nm. 194 (52), 1 de agosto de 2005 http://www.ub.es/geocrit/menu.htm
Borda, Fals y otros (1991) Accin y conocimiento. Como romper el monopolio con
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