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Alumno:
Luis Florentino Caballero
Catedrtica:
Master Karina Romero
Asignatura
Gerencia de Negocios
Modalidad
Online
Caso HARVARD
inversin para los mismos, siendo dentro de USA, la nica empresa que
destinaba el doble del fondo para esto. Por otro lado motivaba a su personal a
dedicarle tiempo a los nuevos proyectos el poder dar nuevas ideas, para crear
compaa, lo que me parece muy bien pues sabemos que muchas veces son los
empleados los que ms conocen tanto los problemas como las posibles
El incentivo del director a sus empleados de tomarse el tiempo para pensar por
conjunto con el fin de obtener la mejor idea, fue la cultura que implantaron y que
compaa.
identificacin de todo el proceso para que el desarrollo del proyecto tuviese xito,
espera del producto y hacia dnde va dirigido, luego deben ver en base a esto
como hacerlo, que es lo que deben incluir para que el producto terminado y que
todo marche correctamente, por otro lado es como lo mediremos o que incurrir
personas.
que con l se evitara tener prdidas al momento del desarrollo real del producto.
y estimaciones de gastos.
y a las perdidas incurridas en estos que la empresa haba destinado fondos que
no es que fuesen malos, solo que tenan que tener una mejor amplitud hacia
cada uno de los factores, del mercado meta, para desarrollar el producto correcto
bajo el proceso adecuado, y pues con los fondos reales para adquirir la calidad
del mercado meta, No era fcil porque estaban considerando cerrar esta lnea
por las pocas o nada utilidades brindadas. Deban poder arriesgarse para