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Cada participante, deber analizar e interrelacionar la informacin facilitada en el Trabajo Individual -TI
con el Material de la Unidad de Competencia relacionada, buscando y ampliando informacin a travs de
otras fuentes externas como pueden ser Internet, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones
adecuadas en relacin con la situacin planteada.
Una vez resuelto, el participante deber enviar la solucin al Tutor. Se valorarn los conocimientos y la
consistencia argumentativa y no la extensin de las respuestas.
Los pasos a llevar a cabo para la preparacin y resolucin del Trabajo Individual se encuentran
disponibles en el Campus Virtual, a travs de Recursos > Documentacin/ Documentacin
General.
FORMATO DE ENTREGA
Los documentos de respuesta a los Trabajos Individuales, debern cumplir los siguientes requisitos
formales:
As por ejemplo el Alumno Julio Daz Garca, con un TI llamado La Gestin de las Relaciones nombrara el
fichero como: TI_GestionRelaciones_Daz_Garca.doc
3. Utilizar fuente Arial de 10 puntos. Las pginas del documento tienen que estar numeradas.
4. En la parte superior del documento se deber cumplimentar el campo Nombre y Apellidos del Participante.
El Trabajo Individual que se presenta a continuacin, es un ejemplo didctico desarrollado con el nico
objetivo pedaggico de ayudar al aprendizaje de los alumnos.
De la informacin que se presenta de cada empresa, slo es real aquella que aparece en su Web. Los
datos aadidos slo pretenden plantear una situacin que sirva como ejemplo para el alumno, sin
prejuzgar la actuacin de la empresa.
PARTE A: TRANSPORTES OCHOA
Transportes Ochoa, es consciente que como toda actividad empresarial, el transporte por carretera tiene
graves repercusiones medioambientales. Para minimizar estas repercusiones, la empresa, decidi
implantar un Sistema de Gestin Ambiental en base a la norma ISO 14001.
En estos momentos, la empresa est realizando un proceso de seleccin para contratar a una persona
que ayude al Responsable de Medio Ambiente en el desarrollo de sus funciones. Para decidir a quin
van a contratar, el Responsable de Medio Ambiente les facilita a los candidatos un cuestionario sobre la
documentacin de un Sistema de Gestin Ambiental, que deben resolver en 30 minutos.
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PARTE B: QUESERAS PRADO S.L.
Durante una visita rutinaria a las instalaciones de Queseras Prado, el Responsable de Medio Ambiente
observa que los dos contenedores metlicos donde se desechan los residuos derivados de aceites
usados, no disponen de la etiqueta adhesiva que los debe identificar para tal fin.
El Responsable de Medio Ambiente, decide comprobar el estado de todos los contenedores para el
depsito de los distintos tipos de residuos que se generan como consecuencia de las actividades de la
Organizacin. De los 25 contenedores revisados, detecta que los cuatro contenedores que son metlicos
no estn etiquetados, mientras que el resto, que son de material plstico, s lo estn.
Inmediatamente, el Responsable de Medio Ambiente procede a etiquetar los 4 contenedores. Para ello,
les coloca la etiqueta adhesiva que corresponde al tipo de residuo que se deposita en ellos y da el tema
por cerrado.
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PREGUNTAS DEL TUTOR
Despus de leer detenidamente el Trabajo individual y, utilizando las fuentes de informacin que
consideres necesarias, se te solicita que des solucin a las siguientes cuestiones.
PARTE A
Se te solicita que te pongas en el lugar de los candidatos al puesto de ayudante del Responsable de
Medio Ambiente y que respondas argumentadamente a las siguientes preguntas:
P1. Qu es un documento?
De acuerdo con ISO 9001:2015, los documentos los podemos encontrar en cualquier formato o
soporte, como por ejemplo: En papel, Soporte electrnico, En una fotografa, En una muestra patrn.
Un Sistema de Gestin necesita estar documentado para ser eficaz. Si la organizacin desea que las
personas trabajen de una determinada forma, incluidas las sustituciones de personal y las nuevas
incorporaciones, necesitar una herramienta para transmitir los conocimientos y la experiencia
acumulados. Por tanto, ser necesario crear un soporte documental.
2. Procedimientos
3. Instrucciones Tcnicas
4. Formatos
5. Registros
6. Documentacin auxiliar
1. El manual del SGA es el documento que describe el Sistema, constituyendo una visin
general del mismo y proporcionando orientacin acerca de la documentacin relacionada.
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2. Los procesos y procedimientos son los documentos en los que se establecen las directrices
a seguir para la gestin eficaz del Sistema. Establecen el objeto y el alcance del proceso y
explican de modo detallado la forma de llevarlo a cabo.
3. Las instrucciones tcnicas o de trabajo son documentos que se pueden desarrollar a partir
de procedimientos, para clarificar o detallar en mayor grado la forma de realizar una actividad.
4. Los formatos se tratan de formularios o tablas que se van cumplimentando con el desarrollo
de las actividades, conforme a lo establecido en los procedimientos e instrucciones.
5. Los registros son documentos que presentan los resultados obtenidos o proporciona
evidencia de actividades desempeadas. Tambin aportan una idea del grado en el que el
SGA se encuentra implantado.
Planos.
La informacin documentada requerida por el sistema de gestin ambiental y por esta norma
internacional se deben controlar para asegurar:
a) que est disponible y adecuada para su uso, donde y cuando sea necesario;
b) que est protegida de forma adecuada (por ejemplo, de prdida de confidencialidad, uso
indebido o prdida de integridad).
Para el control de la informacin documentada, la organizacin debe tratar las siguientes actividades,
segn corresponda:
retencin y la disposicin.
La informacin documentada de origen externo que la organizacin determina que son necesarios
para la planificacin y operacin del sistema de gestin ambiental deber identificarse, en su caso, y
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controlar
Poltica ambiental.
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punto 4.4.6 Control Operacional de la versin 2004.
Los registros son documentos que presentan los resultados obtenidos o proporciona evidencia de
actividades desempeadas. Tambin aportan una idea del grado en el que el SGA se encuentra
implantado.
Los registros son documentos que presentan los resultados obtenidos o proporciona evidencia de
actividades desempeadas.
Un documento (que no sea registro) menciona cmo llevar a cabo una actividad,
mientras que un registro menciona cmo se ha llevado a cabo la actividad.
Documentos (excepto los registros) estn sujetas a cambio, los registros son la
evidencia de la actividad desarrollada y no est sujeto a cambios.
PARTE B
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