Propuesta de criterios de selección para nominados

Galardones León Zuleta por la Diversidad Sexual y de Género 2010

1. Criterios:

a. Las acciones que se premiarán no serán acciones puntuales sino procesos que
hayan tenido o garanticen algún grado de impacto social.

b. Para la presente versión de los Galardones, la Mesa de Trabajo LGBT de

Bogotá ha definido las siguientes categorías de premiación:

2. Categorías:

a. Galardón por la visibilidad lésbica:

Este premio reconoce la labor desarrollada por una persona enfocada hacia
las mujeres lesbianas en torno a la lucha por su reconocimiento y respeto de
sus derechos en la sociedad.

b. Galardón al trabajo por la visibilidad gay:

Esta categoría premia la labor desarrollada por una persona hacia los
hombres gays en torno a la lucha por su reconocimiento y respeto de sus
derechos en la sociedad.

c. Galardón al orgullo bisexual:

En esta categoría, se resalta el trabajo desarrollado hacia las personas
bisexuales en torno al reconocimiento de la existencia de su identidad, la
lucha por el respeto de sus derechos y el libre ejercicio de su identidad en la
sociedad.

d. Galardón la visibilidad trans:

Se exalta la labor desarrollada por una persona hacia las personas trans sobre
la lucha por el respeto de sus derechos, la existencia y validez de su
identidad y el libre ejercicio de la misma en la sociedad.

e. Galardón al Proyecto Académico(a) del año:

Se refiere a una persona cuyo trabajo académico ha contribuido a la
visibilización e inclusión social de las personas LGBT, la promoción y respeto
de sus derechos o la lucha contra la discriminación hacia las personas LGBTI.

f. Galardón al Personaje público:

 Corresponde a personas reconocidas de la escena nacional (artistas o
líderes(as) sociales) que han hecho declaraciones explícitas de rechazo a
actitudes homofóbicas1, apoyo a acciones legislativas o campañas de
promoción en pro de los derechos de las personas LGBTI con alguna
regularidad tal, que demuestre un grado de compromiso con el tema.

g. Galardón al Medio de comunicación:

El galardón se otorgará al medio de comunicación (prensa, televisión, radio o
Internet) que ha realizado manifestaciones explícitas de rechazo a actitudes
de discriminación, de apoyo a acciones legislativas o campañas de promoción
en favor de los derechos de las personas LGBTI. Igualmente, se refiere al
cubrimiento informativo objetivo, serio, responsable y respetuoso de
actividades, coyunturas, hechos, procesos legislativos o políticas públicas
relacionados con el sector.

h. Galardón a la Institución privada:

Esta categoría premia a una institución del sector privado que ha desarrollado
programas específicos de lucha contra la discriminación, defensa o promoción
de los derechos de las personas LGBTI o ha institucionalizado dentro su
organización, una línea de trabajo o investigación con el fin de incluir el tema
LGBTI en otros ámbitos de la sociedad (salud, empleo, educación, seguridad,
vivienda, cultura, etc.).

i. Galardón a la Institución pública:

Esta categoría premia a una institución pública que ha desarrollado
programas específicos de lucha contra la discriminación, defensa o promoción
de los derechos de las personas LGBTI o ha institucionalizado dentro su
organización, una línea de trabajo o investigación con el fin de incluir el tema
LGBTI en otros ámbitos de la sociedad (salud, empleo, educación, seguridad,
vivienda, cultura, etc.). Este premio es entregado en la modalidad de
reconocimiento como exaltación a la labor realizada.

j. Galardón Especial a la Militancia León Zuleta:

Este galardón especial es entregado como reconocimiento a una persona por
su amplia trayectoria de trabajo (más de 7 años) a favor de la promoción y
defensa de los derechos de las personas LGBTI, la lucha contra la
discriminación o la visibilización e inclusión social de las personas con una
identidad de género u orientación sexual no normativa.

k. Galardón “Si te crees capaz échanos tu cuento”:

En esta modalidad se premiará al cuento ganador del concurso de cuento
diverso “Fernando Molano Vargas” organizado por la Mesa de Trabajo LGBT
de Bogotá en asocio con otras organizaciones base. A continuación se
detallan las bases de participación en esta modalidad:

1
Todas las categorías resaltan la importancia de la lucha contra los actos homofóbicos. Es importante señalar que la
condena a estos actos no sólo abarca los hechos cometidos contra las personas homosexuales (gays y lesbianas) sino
también aquellos dirigidos a las personas bisexuales, trans e intersex (bifobia, transfobia e interfobia) y en general,
todos aquellos actos que maltraten o discriminen a las personas con identidades de género u orientaciones sexuales
no normativas.
1. Presentación:
En la ciudad de Bogotá y su área de influencia metropolitana, se crean
continuamente historias unas veces tristes y otras saturadas de
imaginaciones. Por esta razón, nace la necesidad de crear un concurso de
cuento corto llamado “Concurso de cuento Diverso “Fernando Molano
Vargas””, que tiene por objeto realizar una labor cultural que promueva la
imaginación de una ciudad y un país diferente donde se incluya la
diversidad en todas sus expresiones. Este concurso es una iniciativa que la
Mesa de Trabajo LGBT de Bogotá acoge en alianza con algunas
organizaciones del sector.

2. Bases del concurso:

a. Podrán participar en este concurso escritoras y escritores vivos que

residan en territorio colombiano, mayores de 18 años, y que
presenten obras originales e inéditas, en idioma español.

b. Podrán participar en este concurso personas pertenecientes o no al

sector LGBTI que narren historias cuyo eje central sea la diversidad en
todas sus formas y se desarrollen en la ciudad de Bogotá o del
territorio nacional.

c. Quedan excluidas de este concurso todas las personas que se

desempeñen en labores de coordinación en cualquiera de las
organizaciones que conforman el jurado seleccionador, con algún lazo
de consanguinidad con éstos o que hacen parte del grupo base de las
organizaciones que coordinan el concurso.

d. El jurado estará integrado por una o un representante de cada una de

las organizaciones que coordinan el concurso, y quienes serán los
encargados y encargadas de escoger a los ganadores y las ganadoras.

e. El jurado emitirá su voto sobre diez cuentos finalistas es cogidos

después de la revisión de todas las obras que sean postuladas en esta
convocatoria. De las diez obras, se definirá el cuento ganador y su fallo
es inapelable.

f. El concurso no podrá ser declarado desierto ni distribuido entre dos o

más concursantes.

g. La presentación de una obra en este concurso, implica la aceptación

por parte del autor(a) de las presentes bases. Las condiciones del
mencionado concurso se publicarán los espacios de blog y páginas de
las organizaciones convocantes, así como en las listas nacionales del
sector, se considerarán de público conocimiento sin admisión de
prueba en contrario.

h. Para cualquier diferencia que tuviera que dirimirse por vía judicial, las
partes se someten a la Jurisdicción ordinaria, competente en razón de
 la materia con renuncia expresa a cualquier fuero o jurisdicción que
pudiere corresponderles.

i. Se hará devolución de los originales y el CD presentados de los cuentos

no ganadores al día siguiente de dar el veredicto hasta un mes
después. Los ejemplares no premiados no reclamados serán destruidos
en evento público.

j. El fallo del jurado será dado a conocer durante la realización de la 6ª

versión de los Galardones León Zuleta por la Diversidad Sexual y de
Género, el día 8 de octubre de 2010.

3. Presentación de originales para el concurso:

k. Los originales se recibirán entre el 15 al 30 de septiembre de 2010.

l. La extensión máxima de cada cuento no debe ser superior a las cinco

páginas. Los cuentos deberán estar escritos en castellano, y
presentados en hoja tamaño “carta” a espacio sencillo y letra Times
New Roman de 12 puntos. Para el envío del archivo electrónico del
cuento, deberá remitirse al correo
mesadetrabajolgbtbogota@gmail.com y mesalgbtbogota@yahoo.com
en formato RTF, DOC, DOCX ó PDF.

m. Cada cuento debe presentarse en un sobre sellado donde se incluyan

los siguientes documentos:

1. Copia impresa del texto final del cuento.

2. Carta de presentación de la obra en la que especifiquen los datos
del autor(a): nombre completo, número de documento de identidad,
seudónimo, dirección de domicilio de residencia, número celular y
teléfono fijo.
3. Adicionalmente, debe remitirse una copia impresa al Centro
Comunitario LGBT de Bogotá (calle 66 No. 9ª-28) y una copia de los
anteriores documentos vía correo electrónico a
mesadetrabajolgbtbogota@gmail.com,
mesalgbtbogota@yahoo.com.

3. Metodología de selección para los galardones (a excepción del galardón

de cuentos):

A continuación se realiza una descripción de la metodología de selección que llevará

a cabo la Mesa de Trabajo LGBT de Bogotá de los (las) nominados(as) para la
presente versión de los Galardones León Zuleta. La escogencia de premiados consta
de tres fases: (1) proceso de nominación, (2) proceso de filtro de nominados(as) y
(3) proceso de votación y escogencia de ganadores y ganadoras para premiación en
la ceremonia de entrega de los premios. Los siguientes puntos se encuentran
descritos de a cuerdo a cada una estas etapas:

a. Proceso de nominación general:

 1. Se convocará públicamente el envío de nominaciones tanto a grupos
LGBT, organizaciones aliadas, activistas y público en general hasta una
fecha límite definida por la Mesa LGBT. Las nominaciones podrán ser
enviadas a través de Internet por medio de una página diseñada por el
Comité Organizador previa autorización y aprobación de la Mesa.

2. Las nominaciones, una vez finalizada la fecha de envío, deben ser

remitidas y socializadas por el Comité Organizador a la Mesa en una fecha
establecida por ella para tal fin.

3. Con base en la tabulación de las nominaciones recibidas por el público, se

construirá una lista que recoja los nombres y número de votos en cada
una de las categorías definidas para la premiación.

4. La lista será socializada por el Comité Organizador ante la Mesa de Trabajo

quien posterior a esta etapa, realizará la selección de cinco candidatos por
categoría que pasarán a conformar la lista final para escogencia de
galardonados definitivos.

b. Proceso de filtro de nominaciones:

5. Con base en la lista de recopilación de nominados, la Mesa realizará un

proceso de depuración que tendrá en cuenta los siguientes criterios:

• Que cada candidato o candidata se ajuste a los criterios establecidos

para cada categoría
• Trayectoria de trabajo que soporte su postulación a la nominación con
base a una hoja de vida o resumen que se solicitará a cada candidato o
candidata
• Orden numérico de votación
• Que no haya sido galardonado el año anterior o varias veces
consecutivas (se busca que otras personas también tengan opciones de
recibir el premio)

6. La Mesa definirá los nominados y las nominadas en cada categoría

apoyada en las sugerencias que se recibieron públicamente por Internet.
Las nominaciones deben incluir el nombre del postulado o postulada y una
justificación.

c. Proceso de votación y escogencia de ganadores y ganadoras para premiación

en la ceremonia de entrega de los premios:

7. La lista de los postulados y postuladas, producto de la escogencia que la

Mesa realice, será socializada a través de Internet para votación pública.
Para este efecto, el Comité Organizador abrirá una página. La Mesa
definirá una fecha límite para votación del público.
 8. La escogencia de los premiados y premiadas se hará por votación
numérica, es decir, quien más alto número de votos obtenga.

9. Los resultados de los ganadores y las ganadoras serán dados a conocer el

día del evento.

d. La categoría “Galardón Especial a la Militancia León Zuleta” será escogida

por la Mesa. No se socializarán los postulados y sólo se dará a conocer el
ganador o la ganadora el día del evento.

e. Si alguna de las personas que integra el jurado encargado de escoger los

ganadores y las ganadoras se encuentra postulado en alguna de las
nominaciones, deberá abstenerse de participar en la elección de la modalidad
en la que se encuentra participando.

f. Si una persona se encuentra nominada a un premio, no podrá ser parte

integrante del Comité Organizador.

g. La nominación de personas en cada categoría se realizará por convocatoria a

través de correo electrónico e Internet a todas las organizaciones, activistas y
personas independientes sin restricción alguna.

h. Cada organización, activista o persona sólo podrá postular un(a) solo(a)

candidato(a) por categoría.

i. No hay obligatoriedad de postular candidatos(as) en todas las categorías.

j. Sólo los miembros integrantes de la Mesa podrán elegir en reunión a los(las)

premiados(as) en cada categoría.

k. La mesa se reserva un derecho de veto cuando lo considere necesario.